
Abteilungsleiter EW - Maintenance, Repair, Overhaul (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in Logistikprozessen / Bereitstellungskonzepten für die Montage komplexer Systeme Erfahrung in der Führung von Teams Fundierte Kenntnisse in der Auftragsabwicklung inklusive Planung und Steuerung Hohe Sozial- und Methodenkompetenz (z.B. Lean Production, Wertstromanalyse, Linien- und Fließfertigung, Kaizen, 5S, Visuelles Management, TQM,.. ) Gute Kenntnisse in Montage- und Prüftechnologien Gute IT-Kenntnisse (SAP, Steuerungstools, Office-Anwendungen) Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, und Flexibilität Führungs-, Koordinations- und Integrationsfähigkeit Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen und starke Kundenorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
Die Abteilung ist verantwortlich für Reparatur, Integration, Prüfung, Abnahme und Lieferung breitbandiger Hochfrequenz- und Avionic-Baugruppen und Systeme im Bereich Kundenrücklieferungen. Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Electric Warfare MRO und der dazugehörigen Mitarbeiter Mitarbeit bei der strategische Ausrichtung der Abteilung Erstellung der Personal- und Ressourcenplanung sowie Budget- und Investitionsplanung Verantwortlich für Planung, Steuerung und Auftragsabwicklung für Serie und Kundenrücklieferungen Verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenrücklieferungen für die Projekte CIII und TSPJ Mitwirkung bei Prüfung / Bewertung von Planterminen sowie bei produktionsinternen Projektreviews Bereitstellung aller für die Auftragsbearbeitung notwendigen Ressourcen incl. der notwendigen Kapazitätsflexibilität bei Auslastungsschwankungen Sicherstellung der Arbeitsergebnisse hinsichtlich Termin, Kosten und Qualität Mitarbeit bei der Akquisition und Angebotserstellung neuer Produktionsaufträge Entwicklung und Einführung neuer Produktionskonzepte Produktionsoptimierungen und Prozessverbesserungen kontinuierlich aufzeigen, planen und realisieren
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie