Berater/in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung (100%, Teilzeit möglich)
Du suchst eine Aufgabe, bei der Du etwas bewegen kannst?
Du hast Lust, mit uns die Arbeitswelt nachhaltig zu verändern?
Kantelberg’s Beratungsmanufaktur GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Sitz in Ulm.
Als systemisch agierende Organisationsberatung mit Manufakturverständnis sind wir mit Führungskräften, Teams und ganzen Unternehmensbereichen in Transformationsprozessen aktiv.
Unsere zentralen Themenfelder sind Wandel, zukunftsfähige Führung und Arbeitsweisen.
Unsere Kunden sind sowohl große Konzerne, mittelständische Unternehmen sowie Bildungsreinrichtungen und Stiftungen. Dabei liegt uns eine wirksame Prozessbegleitung sehr am Herzen. Das Empowerment von Menschen steht bei uns an erster Stelle. Unsere Kunden melden uns immer wieder zurück, dass wir „das irgendwie anders machen“ – mit mehr Humor und Lockerheit verbunden mit einer hohen Ziel- und Ergebnisfokussierung.
Wir sind ein kleines Team, verstreut über ganz Deutschland und die Schweiz arbeitend, mit flachen Hierarchien. Kollegiale Supervision und Beratung sind bei uns integraler Standard und in einer Vielzahl der Prozesse arbeiten wir in Berater-Tandems. Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort zu besetzen. Die Bewerbungsgespräche erfolgen entweder in unserem Ulmer Büro am Münsterplatz oder online.
Deine Aufgaben:
• (Co-konstruktive) Konzeption und Begleitung von umfassenden Transformationsprozessen vor Ort beim Kunden und remote zur Unterstützung von personalem und organisationalem Lernen
• Design und Durchführung von Workshops und anderen Formaten innerhalb der jeweiligen Prozesse und Projekte
• Erstellung neuer Materialien unter Anwendung neuster Erkenntnisse in den relevanten Themenbereichen Führung, Veränderung, Kommunikation und Teamkultur
• Bei Bedarf und je nach Könnerschaft: Homepagepflege, Social Media-Kommunikation sowie das Erstellen von Publikationen und (Blog)Artikeln
• Veranstaltungsmanagement (Raumbuchungen, Terminkoordination etc.)
Dein Profil:
• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal oder Organisation) oder verwandte Studiengänge
• Praktika und optimal erste Berufserfahrungen in der Organisations- und/oder Personalentwicklung
• Idealerweise abgeschlossene oder bereits begonnene systemische Weiterbildung (z.B. als systemische/r Organisationsberater/in o.ä.)
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten, auch vor größeren Gruppen
• Ganzheitliches, systemisches Denken
• Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und Selbstreflexion
• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Dein Sprachniveau: Fachkundige Sprachverwendung der deutschen und englischen Sprache (idealerweise C1)
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office 365
• Reisebereitschaft (PKW-Führerschein erforderlich)
Wir bieten Dir verantwortungsvolle Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen in spannenden Projekten. Wenn du also Lust hast, „irgendwie speziell“ mit uns gemeinsam die Entwicklung von Menschen und Organisationen erfolgreich zu begleiten, freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung per Mail an ahoi@kantelbergs.de