
Compliance Data & Governance Manager (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umfeld IT-Compliance, IT Controls, SAP-Systeme oder Prozessmanagement Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Compliance-Monitoring-Systemen sowie in der Entwicklung von Reports und Dashboards mit Tools wie MS Power BI, SAP Analytics Cloud oder ähnlich Sicherer Umgang mit IT-gestützten Kontrollmechanismen, Datenmanagement und Access-Governance Verständnis für ERP-Systeme und deren Nutzung zur Abbildung regulatorischer Anforderungen Erfahrung mit Datenanalysen, Reporting oder Monitoring-Lösungen von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Business und IT Gute Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
Als Compliance Data & Governance Manager sorgen Sie für transparente, revisionssichere und nachhaltige Compliance-Prozesse und gestalten moderne Systemstrukturen, die auch bei Wachstum sicher und regelkonform bleiben. Dabei verbinden Sie Compliance-Anforderungen mit IT-Lösungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Aufbau und Weiterentwicklung eines Continuous Compliance Monitorings für relevante Systeme und Prozesse Entwicklung von Reports, Kennzahlen und Dashboards zur Überwachung von Compliance-Risiken und Prozessqualität Implementierung und Überwachung IT-gestützter Kontrollmechanismen und Prozessstandards Analyse und Verbesserung der Datenqualität in compliance-relevanten Stammdaten und Prozessen Überwachung und Weiterentwicklung von Berechtigungs- und Access-Governance-Konzepten Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung bei Audits und Beantwortung IT-bezogener Compliance-Anforderungen Zusammenarbeit mit Compliance, IT, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie