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Head of Laser Engineering (w/m/d)

locationCarl-Zeiss-Straße, 73447 Oberkochen, Deutschland
Ingenieurwesen
Teilzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.


Der Bereich "Laserentwicklung" ist interdisziplinär verantwortlich für die Entwicklung unserer Laser Sensorik. Wir entwickeln aus optischen Komponenten, Mechanismen und (Gehäuse-)Strukturen optische Systeme, die auch unter widrigsten Umständen wie starker Vibration und bei extremen Temperaturen ihre Leistungsdaten erfüllen. Zusammen mit anderen Entwicklungsbereichen entstehen daraus Laserentfernungsmessgeräte, Zielmarkierer und weitere Laser für spezielle Messaufgaben.

Head of Laser Engineering (w/m/d)

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.



Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Laserentwicklung inkl. Systemengineering & Optikdesign zur interdisziplinären Entwicklung von Lasern und Optiken für alle EOIR-Plattformen bei HENSOLDT Optronics und Sensors
  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung, abgeleitet aus der übergeordneten Unternehmensstrategie
  • Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung
  • Identifikation und Bereitstellung notwendiger Kompetenzen durch Personalaufbau und/oder fachlicher/persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Planung und Umsetzung von beauftragten Entwicklungsprojekten und -leistungen im abgestimmten Qualitäts-, Zeit- und Kostenrahmen
  • Verantwortung für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten
  • Förderung von Innovationen und kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse unter Berücksichtigung nachhaltiger und synergetischer Ansätze

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (Physik, Chemie), oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft wie Optoelektronik oder Maschinenbau, möglichst mit Promotion
  • Ausgeprägte Führungsstärke und Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams
  • Mehrjährige fachliche Führungserfahrung. Disziplinarische Führungserfahrung erwünscht
  • Langjährige praktische Erfahrung im Bereich Systems Engineering von Lasersystemen
  • Gute Kenntnisse im optischen Systemdesign und technischer Optik
  • Weitreichende Erfahrung in der Planung und Steuerung von komplexen Entwicklungsprojekten
  • Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen und technologischen Veränderungen
  • Konfliktfähigkeit und ausgesprochene Kommunikations- und Organisationskompetenz
  • Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kompetenz im Projektmanagement und der dafür notwendigen Methoden
  • Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu integrieren und motivieren
  • Flexibilität und Eigeninitiative; sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sicheres, überzeugendes und kompetentes Auftreten
  • Gute Fähigkeit, um komplexe Zusammenhänge anschaulich und verständlich zu erklären
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Ü2-Sicherheitsüberprüfung

Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen?

Freuen Sie sich auf

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche & berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Mobilität & Nachhaltigkeit

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
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