
Head of Sensor Data Fusion & Resource Management Software Engineering (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von SW-Produkten im Bereich von militärischen Sensor- oder Führungssystemen, idealerweise im SDF-/RM-Umfeld Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich System Engineering und SW-Entwicklung komplexer Systeme für sicherheitskritische Anwendungen (z.B. Defence, Aerospace, Automotive) Weitreichende Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von agilen SW-Entwicklerteams Fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement Überzeugungsfähigkeit, souveränes Auftreten & strategisches Denken Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben
Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung einer Entwicklungsabteilung mit dem Zuständigkeitsbereich »Sensor Data Fusion & Resource Management Software-Engineering« Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktfamilie SDF & RM unter Beachtung aktueller Mark- und Technologietrends sowie Modularität, Interoperabilität, Standardisierung und bereichsübergreifender Lösungen Verantwortung für den Agilen Release Train zur Produktentwicklung SDF & RM Sicherstellung der Entwicklungsergebnisse im abgestimmten Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen sowie die Koordination notwendiger Korrekturmaßnahmen im Verantwortungsbereich Führung und individuelle Förderung/Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Verantwortung für erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie die Vertretung der Interessen der Abteilung Kompetenz- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung externer Partnerschaften und Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung der Entwicklungsprozesse und der Qualitätsstandards Bewertung von Kundenanforderungen und Umsetzung in technische Angebote, White-Papers sowie weitere Projektplanungsdokumente
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)