
Head of Surveillance (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft für technisch komplexe Systeme Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Programme-Management mit internationalen Kunden PMP-Zertifizierung vorteilhaft Vorausschauendes und unternehmerisches Denken (Handeln als »Unternehmer«), proaktives und kritisches Hinterfragen Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Engagiertes und sicheres Auftreten intern sowie extern Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- und/oder Arabischkenntnisse wünschenswert
Ihre Aufgaben
Ausrichtung und Steuerung der Ziele Bereich "Surveillance" hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Aspekte Entwicklung und Sicherstellung der Umsetzung der Strategie und des Geschäftsplans der Abteilung im Einklang mit der Divisions- und Unternehmensstrategie inkl. F&E-Planung und Investitionsbudgets Verantwortliche Leitung der Abteilung einschließlich der Verantwortung der Unternehmens- und betriebswirtschaftlichen Zielen (Gewinn und Verlust, Auftragseingang, Free-Cash-Flow, etc.) Verantwortung für die Sicherstellung der Vertragsumsetzung & Angebotserstellung Planen und Umsetzen hochkomplexer Projekte mit Fokus auf Meilensteine, Projektmanagement (Zeit, Geld und Qualität) inklusive Identifikation von Chancen und Risiken sowie Claim- & Change-Management Disziplinarische Führung eines international agierenden Teams aus Projektleitern und Systemingenieuren inkl. Ressourcenplanung Kontakte zu in- und ausländischen Kunden pflegen, Angebotsstrategien definieren Führen von Vertragsverhandlungen Proaktive Koordination mit internen Stakeholdern (Programm- / kaufmännische Bereiche, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Unternehmenszentralfunktionen) Regelmäßige Information an den Geschäftsfeldleiter über den Status des Bereichs und der Projekte Frühzeitiges Erkennen und Aufzeigen von Risiken und Chancen sowie proaktive Entwicklung und Abstimmung von Maßnahmenplänen Überwachung der Vertragserfüllung und ggf. der Leistung von Subunternehmern sowie Klärung kritischer Eskalationen Erkennen und Aufzeigen der kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen mit dem Ziel der Entwicklung von Zukunftsmärkten Übernahme von Gesellschafterfunktionen in dem Geschäftsfeld verbundenen Joint Ventures Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen wird vorausgesetzt
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)