
Integrated Business Planner (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten und Erfahrungen im Bereich Sales & Operations Planning im anspruchsvollen Maschinen- und Anlagenbau Berufserfahrung in Märkten für Produkte und System der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Fähigkeit zu motivieren und die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren Ausgeprägte Umsetzungsstärke und Motivationsfähigkeit sowie vorurteilsfreier, offener und transparenter Umgang Analytische, flexible, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
Der Bereich ist Teil der Division "Optronics" und ist direkt dem Head of Business Excellence unterstellt. Die Verantwortlichkeiten beziehen sich hauptsächlich auf die direkte Unterstützung der verschiedenen wirtschaftlichen und technischen Geschäftsbereiche und andere Funktionseinheiten, aus einer operativen und strategischen Perspektive. Alle Aufgaben erfolgen in sehr enger Abstimmung mit der Divisionsleitung und den entsprechenden Business Units der Division. Verantwortliche Erstellung und Pflege einer rollierenden Demand-Planung der Division Optronics Regelmäßiger Abgleich von Vorplanungen und Net Working Capital sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen Koordination der verschiedenen Funktionen (Sales, Marketing, Business Units, Engineering), um die langfristige strategische Planung zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Geschäftsziele der Division erreicht werden Enge Verzahnung mit dem Global S&OP-Prozess und Bereitstellung der Demand-Zahlen auf Produktebene Priorisierung von Produkten, Subsystemen, Kernkomponenten oder Schlüsselmaterialien im gesamten Optronics-Produktportfolio für die Analyse von Veralterungsrisiken Phase-in/Phase-out Planung und Einarbeitung in die Demand-Planung der Division Kommunikation und Stakeholder-Management, Führung von regelmäßigen Reviews Kompetenzentwicklung, Durchführung von Schulungen in der Division Aktive Mitarbeit bei der Einführung S4 S/4Hana
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)