
Junior Sales Manager (m/w/d)
Ihr Profil
* Vertriebs-Mindset und Erfahrung: Du bringst nachweisbare Erfahrung im (telefonischen) Vertrieb, Telesales, Sales Management oder im anspruchsvollen Kundenservice (B2B bevorzugt) mit. Du weißt, wie man Einwände elegant entkräftet. * Kommunikationsstärke und Eloquenz: Du liebst den aktiven Austausch per Telefon und Video-Call. Du kannst komplexe Software-Features auf den Punkt erklären und überzeugst durch eine professionelle, verbindliche Ausdrucksweise. * Frustrationstoleranz und Hartnäckigkeit: Ein »Nein« am Telefon spornt dich erst recht an. Du bleibst am Ball, verfolgst deine Ziele ehrgeizig und besitzt die nötige Resilienz für das tägliche Prospecting. * Selbstorganisation: Du planst deine Wiedervorlagen strukturiert und behältst im CRM-System immer den Überblick. * Souveränes Auftreten: Du besitzt eine hohe soziale Kompetenz und hast keine Scheu davor, direkt mit HR-Leitern und Geschäftsführern auf Augenhöhe zu sprechen und ihnen unsere Lösungen zu präsentieren. * Digitale Affinität: Du bist absolut fit im Umgang mit dem PC, dem Internet und modernen Tools (Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce, HubSpot oder Pipedrive ist ein großes Plus). * Deine persönlichen Stärken: Du bist flexibel, kontaktfreudig und zielorientiert.
Ihre Aufgaben
* Zielgerichtete B2B-Ansprache: Du kontaktierst proaktiv potenzielle Kunden via Telefon und überzeugst Entscheider (HR-Leiter, Geschäftsführer) auf Augenhöhe von unseren Software-Lösungen. * Bedarfsanalyse und Qualifizierung: Du identifizierst die passenden Ansprechpartner, analysierst deren aktuelle Recruiting-Herausforderungen und prüfst messerscharf, ob unsere HR-Tech-Lösungen einen Mehrwert bieten. * Value Proposition (Wertvermittlung): Du präsentierst den Nutzen unserer Bewerbermanagement-Tools prägnant und zeigst auf, wie wir Recruiting-Prozesse digitalisieren und optimieren. * Pipeline-Aufbau: Du generierst hochqualifizierte Leads (SQLs) und weckst echtes Kaufinteresse, um die Vertriebspipeline nachhaltig zu füllen. * Strategisches Terminmanagement: Du vereinbarst verbindliche Präsentationstermine mit Entscheidern. * Unternehmenspräsentation: Du führst Webinare (Online Präsentationen) und Vor-Ort Präsentationen durch um potentielle Neukunden für unsere Lösungen zu begeistern. * Angebotserstellung: Unterstützung beim kompletten Angebotsprozess und der Vertragsverhandlungen inklusive telefonischem Nachfassen von Angeboten. * CRM-Pflege und Datenqualität: Du dokumentierst deine Interaktionen und Leads präzise in unserem CRM-System, um datenbasierte Erfolge messbar zu machen.
Wir bieten
Wertschätzende Kultur: Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und ein offener, respektvoller Umgang, bei dem deine Meinung und deine Ideen wirklich zählen. Innovatives Produkt: Arbeite mit unserer mehrfach ausgezeichneten, flexiblen HR-Plattform (SaaS), die bereits über 5.500 Kunden erfolgreich nutzen - papierlos und ohne Excel-Chaos. Zukunftsweisende Entwicklung: Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen sowie individuelle Entwicklungsstrategien, die zu deinen persönlichen Bedürfnissen passen. Karriere und Coaching: Umfassende Einarbeitung in unsere Tools (BITE Bewerbermanager, Zammad, Mattermost, Gitea) sowie aktiver Know-how-Transfer und gemeinsame Weiterentwicklung im Team. Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für deine berufliche Sicherheit sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Flexible Arbeitszeiten: Individuell anpassbare Gleitzeit mit Zeitkonto sowie bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice (nach Abstimmung flexibel von zu Hause oder im Büro). Zentrale Lage: Unser helles, modernes Büro in Neu-Ulm bietet eine sehr gute Nahverkehrsanbindung und sämtliche Einkaufsmöglichkeiten für die Mittagspause direkt vor der Tür. Modernste Ausstattung: Hochwertige Hardware nach deinen Wünschen, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) und zusätzliche Bildschirme. On Top Benefits: Steuerfreier Sachbezug (Givve-Card), exklusive Rabatte über Corporate Benefits sowie ein variabler Anteil bei Erreichen des Team-Ziels.
BITE GmbH