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Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement (m/w/d)

location89231 Neu-Ulm, Deutschland
Einkauf und Lagerhaltung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bewirtschaften wir einen Bestand von rund 2.600 Wohnungen und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Neben Neubau und Modernisierung liegt ein besonderer Fokus auf der nachhaltigen Instandhaltung und technischen Betreuung unseres Bestands. Zur Verstärkung unseres technischen Bestandsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und praktischer Erfahrung in der Instandhaltung.

Ihr Profil

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (HLS) oder vergleichbar Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in der Instandhaltung Grundverständnis für gebäudetechnische Zusammenhänge Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern und Dienstleistern Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

Steuerung und Bearbeitung von Schadensfällen, insbesondere bei Wasserschäden, Schimmel und Heizungsstörungen Koordination und Abwicklung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand Leerstandssanierung, insbesondere technische Vorbereitung und Begleitung von Wohnungswechseln in enger Abstimmung mit der Mietabteilung Überwachung und Auswertung von Heizungsanlagen inkl. Aufsetzen eines digitalen Heizungsmonitorings Mitbetreuung unserer Photovoltaikanlagen, insbesondere Kontrolle über digitale Systeme Abstimmung mit Mietern, externen Dienstleistern und internen Bereichen (Schwerpunkt Mietabteilung)

Wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem kommunalen Umfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitsstrukturen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung durch Sport am Arbeitsplatz Individuell wählbare Benefits, z. B. Tankgutschein, JobRad, Ulmer City Gutschein, Parkplatz und / oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Zuschuss zur Kinderbetreuung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote




NUWOG-Unternehmensgruppe Ansprechpartnerin: Susanne Zahler Tel. 0731 9841-120 Www.nuwog.de

NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
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