
Participation Manager (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung 8-10-jährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Corporate Finance, M&A, Consulting oder in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in internationalen Konzernstrukturen Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie in der Konzern- und Beteiligungssteuerung Sehr gutes Verständnis von Bilanzierung, Controlling und finanziellen Zusammenhängen Erfahrung im Umgang mit internationalen Gesellschaftsstrukturen von Vorteil Projektmanagement-Kompetenz aus dem operativen Geschäft, inkl. Der Leitung komplexer, transversaler Integraionts- und Change Projekte (PMI, Establishments, Closures, Shareholder Changes etc.) Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohe Durchsetzungsfähigkeit und Selbstsicherheit Hohes Maß an interkultureller Kompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
Begleitung aller Beteiligungen im gesamten Life-Cycle von Gründung bis Schließung Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der Beteiligungen in finanzieller, strategischer und organisatorischer Hinsicht Regelmäßiger Austausch mit dem lokalen Management der Beteiligungen und Sicherstellen aller für Geschäftsentscheidungen relevanten »up-to-date« Key Informationen für das Management der Konzernzentrale Analyse von Geschäftsmodellen, Businessplänen und Investitionsvorhaben Bewertung von Beteiligungen (z. B. Unternehmensbewertungen, Kauf-/Verkaufsentscheidungen, Impairment-Analysen) Unterstützung bei M&A-Transaktionen und Joint Ventures Projektmanagement bei Gründungen und Liquidationen von Gesellschaften Verantwortung von Post Merger Aktivitäten (PMI-Office) Begleitung von Governance-, Compliance- und Reporting-Prozessen innerhalb der Beteiligungen Sicherstellen einer prozesskonformen finanziellen Berichterstattung der Gesellschaften an den Mutterkonzern Vorbereitung und Begleitung von Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsgremien und Management-Reviews Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Accounting, Controlling, Recht, Steuern und Treasury sowie HR, IT und der Rechtsabteilung Erstellung von Management- und Entscheidungsunterlagen für Vorstand und Top Management
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)