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Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

location87 Hawangen, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Verwaltung
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Das sind wir

Seit 1978 hat sich die Hans Hundegger AG mit Innovationskraft, hoher Kundenorientierung und exzellentem Service zu dem Spezialisten für CNC-gesteuerte Holzbearbeitungsmaschinen entwickelt. Auf dem Gebiet der CNC-gesteuerten Abbundmaschinen ist die inhabergeführte Hans Hundegger AG heute Weltmarktführer mit über 7.000 ausgelieferten Maschinen.

Stolze 600 Mitarbeiter:innen arbeiten innovativ und inspiriert für diesen Erfolg.
Zu unseren Kunden zählen mittelständische Zimmereien und Lohnabbundzentren genauso wie Fertighaus- und Blockhaushersteller, die mit Hundegger-Technologie ihre Ziele am Markt verwirklichen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im Rahmen der verantworteten Positionen – von der Stellenausschreibung über die Auswahl und Einstellung geeigneter Kandidat:innen bis hin zum erfolgreichen Onboarding
  • Active Sourcing über die einschlägigen Portale und Netzwerke für eine zielgruppengerechte Ansprache
  • Mitwirkung an vielfältigen HR-Projekten – auch außerhalb des Recruitings
  • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Recruitings mit neuen kreativen Ansätzen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Software rexx

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder alternativ abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
  • Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Engagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Eine interessante und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
  • Volle Flexibilität – Jährlich frei wählbare Arbeitszeit und Urlaubstage
  • Individueller Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Du-Kultur
  • Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg mit Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

600 Menschen - 1 Team.
Wir freuen uns darauf, dich bei uns willkommen zu heißen.

  • Martin Iberer
  • HR Manager
  • +49 8332 9233 1260

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Studienfach

  • Personalwesen / Organisation

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

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