
Projektleiter Airborne Projekte (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Business-Management oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung im Projekt- und Produktmanagement, idealerweise im Airborne-Bereich Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Weitreichende Erfahrungen beim Arbeiten in internationalen Teams und als Schnittstelle zu unterschiedlichsten Organisationseinheiten und Kunden Sicheres Auftreten in einem internationalen, militärisch geprägten Umfeld und beim Führen von Verhandlungen Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte mit mehreren Unterauftragnehmern Erfahrung in komplexer Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen im internationalen Umfeld hinsichtlich Airborne- & Space-Anfragen Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Luft- & Raumfahrt und/oder der Verteidigung, idealerweise speziell Elektro-Optik PMI oder ähnliche Zertifizierung vorteilhaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
Abwicklung von nationalen und internationalen Kundenprojekten im Bereich elektrooptischer Sensorik für fliegende Plattformen (Hubschrauber, Flugzeuge, Drohnen) Management und Sicherstellung der Zusammenarbeit aller notwendigen Stakeholder in einem international geprägten Umfeld während der kompletten Projektphasen Erreichung der Ziele des Projektes, insbesondere in den Dimensionen Kosten, Zeit und Leistung/Qualität, unter anderem auch durch die Sicherstellung der Umsetzung eines proaktiven Risk & Opportunity- und Claim & Waiver-Managements Veranlassung, Steuerung und Koordination aller zur Zielerfüllung notwendigen Maßnahmen in den beteiligten Organisationseinheiten Koordination an der Schnittstelle zu Kunden und internen Abteilungen Akquisitionsunterstützung sowie die Erstellung von Angeboten basierend auf Kundenanfragen zur Erreichung unserer internationalen Wachstumsziele Aktiver Beitrag zum guten Teamgeist unserer Abteilung und zu einer starken Unternehmenskultur
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)