
Projektleiter Exportkontrolle/-compliance (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung und Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Exportkontrolle oder Exportcompliance Erfahrung mit dem SAP ERP-Modul GTS Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung und Prozessmanagement Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken in komplexen Umgebungen Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten in einem sicherheitssensiblen Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
Die Stelle ist für die End-to-End-Integration der exportkontroll- bzw. exportcompliance-relevanten Prozessmodule im HENSOLDT-Konzern sowie deren IT-basierte Implementierung verantwortlich. Damit soll sichergestellt werden, dass sämtliche relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben umgesetzt, dokumentiert und eingehalten werden. Leitung exportkontroll-/exportcompliance relevanter Workstreams im S4/Hana-Programms bis hin zum erfolgreichen Go-Live und Rollouts, einschließlich Migration, Test- und Schulungskoordination. Enge Zusammenarbeit mit den GPOs um sicher zu stellen, dass die exportkontroll- bzw. exportcompliance relevanten Anforderungen in den globalen Prozessen und den damit verbundenen IT-Tools verankert werden Stetiger Austausch mit den Abteilungen Exportkontrolle und Exportcompliance sowie den entsprechenden Fachabteilungen um eine integrierte Prozessdarstellung umzusetzen Aufnahme + Bewertung der Anforderungen für S4/Hana und Sicherstellung der Umsetzung Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der relevanten Abläufe Durchführung und Koordination von begleitenden Tests und Trainings sowie Erstellung von Dokumentationen Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung der relevanten Abläufe auch über die S4/Hana-Implementierung hinaus
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)