
Projektleiter Plan-to-Produce (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Produktionsmanagement oder einem ähnlichen Fachgebiet Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement in der Produktion, idealerweise im industriellen Umfeld und bei der Implementierung von SAP Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2 oder gleichwertig) ist von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Kompetenz, als Brückenbauer zwischen operativen Betrieb und IT Management zu agieren Ausgezeichnete Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
Ihre Aufgaben
Der Projektleiter Plan-to-Produce (P2P) spielt eine entscheidende Rolle innerhalb des Transformationsprogramms #oneSAPnow und ist verantwortlich für das Projekt Plan-to-Produce. Der Plan-to-Produce Prozess umfasst die Abläufe in der Produktion von Anfang bis Ende, einschließlich Produktion und Qualität. Diese Position erfordert nicht nur umfassendes Projektmanagement, sondern auch enge Zusammenarbeit mit den Global Process Owners (GPO), der COO-Community und einen praktischen Ansatz zum Erreichen der Projektziele in Zeit, Qualität und Kosten. Ziel ist es, die Einführung der neuen End-to-End Prozesse mit dem Go-Live von S4/HANA sicherzustellen und greifbare Ergebnisse zu erzielen. Leitung des P2P-Projekts innerhalb des S4/HANA-Programms #oneSAPnow, um einen erfolgreichen Go-Live und anschließende Rollouts zu gewährleisten. Dies umfasst die Überwachung von Migration, Tests und Schulungskoordination. Entwicklung umfassender und systematischer Projektpläne und Arbeitspakete. Koordination aller Aufgaben zur Erreichung der Projektziele in Bezug auf Zeit, Qualität und Kosten. Definition von Projektprioritäten und -ergebnissen sowie Bewertung von Umfang, Aufwand und damit verbundenen Risiken zur Gewährleistung einer effektiven Projektdurchführung. Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit dem GPO sowie verschiedenen Business Ownern und Experten, um die Zielausrichtung und optimale Ressourcenzuteilung während des Projekts sicherzustellen. Unterstützung der Implementierung von neuen End-to-End Prozessen bei HENSOLDT durch effektive Kommunikation, Schulung und fortlaufende Unterstützung. Verantwortung für regelmäßige Berichterstattung an Projekt-Sponsoren und das Programm-Management, um sicherzustellen, dass die resultierenden Maßnahmen effektiv umgesetzt werden.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie