Projektmanager Neueröffnungen - Ramp-Up m/w/d

Werde Teil unseres #teamcompassio! Wir sind rund 10.000 Mitarbeitende mit bundesweit über 100 Einrichtungen und einer der führenden Premium-Pflegeheimbetreiber in Deutschland. Du willst gemeinsam Gutes bewegen? Dann finde deinen Platz in der compassio Gruppe – als Projektmanager Neueröffnungen – Ramp-Up am Standort Ulm m/w/d.

Du willst nicht nur verwalten, sondern aufbauen? Du bist dort am stärksten, wo etwas Neues entsteht – und bringst Struktur, Energie und Führung in herausfordernde Aufbauphasen? Als Ramp-up Mentor (m/w/d) begleitest du unseren Ramp-up-Manager sowie Einrichtungsleitungen bei Neueröffnungen von Pflegeeinrichtungen – operativ, strategisch und vor allem menschlich. Du bist Sparringspartner, Umsetzer und Stabilitätsanker zugleich.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung unseres Ramp-up-Teams bei allen Themen rund um Neueröffnungen
• Mitwirkung beim Etablieren von Strukturen, Prozessen und Abläufen in unseren neuen Einrichtungen
• Begleitung von Teams und Führungskräften vor Ort
• Hands-on-Unterstützung bei organisatorischen und operativen Themen
• Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Teams
• Mitwirkung an Themen rund um Belegung, Prozesse und wirtschaftliche Stabilisierung
• Herausforderungen erkennen und gemeinsam pragmatische Lösungen entwickeln
• Übernahme eigener Aufgaben und kleinerer Projekte mit wachsendem Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit unseren zentralen Bereichen wie HR und Operations

Dein Profil:

• Berufserfahrung im Bereich stationäre Pflege, Verwaltung oder Gesundheitswesen
• Du bist beispielsweise PDL, Verwaltungsmitarbeiter, (stellvertretende) Einrichtungsleitung oder in einer vergleichbaren Funktion tätig
• Du hast Lust, über den eigenen Standort hinauszuschauen und neue Einrichtungen kennenzulernen
• Freude daran, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu gestalten und Dinge aktiv voranzubringen
• Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du kannst dich gut auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellen
• Sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie Freude an Zusammenarbeit
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und ein gutes Zahlenverständnis
• Bereitschaft, unsere Einrichtungen in der Startphase auch vor Ort zu unterstützen
• Lust auf persönliche Weiterentwicklung und darauf, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten Dir:

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mit aufzubauen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und regionalen Führungsteams
• Ein dynamisches Umfeld mit starkem Wachstum im Pflegebereich sowie eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Purpose
• Attraktives Vergütungspaket, Dienstwagen und flexible Arbeitsgestaltung
• Mehr Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem starken Arbeitgeber, transparente Gehaltsstrukturen und gute Bezahlung
• Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle & Sonderurlaubstage (je nach Stelle)
• Mehr Entwicklung: Coaching und Weiterbildung für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Mehr Rückenwind zum Start: Ein gutes Onboarding und Unterstützung durch erfahrene Teams – wir sind ab Tag 1 für dich da
• Benefits: Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen und weitere Vorteile
• Mehr Geld im Alter: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Werde ein wichtiger Teil im #teamcompassio! Wir freuen uns auf dich.

Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzgebiet: deutschlandweit
Einsatzort: Bahnhofplatz 4, 89073 Ulm

Deine Ansprechperson:
Julia Glöggler, Ramp Up Managerin
julia.gloeggler@compassio.de
Tel.: +49 731 40969-1204