Referent Employer Branding (w/m/x)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing-Kommunikation, Medien- und Kommunikationsdesign oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing Erfahrung in der Umsetzung und Planung von Kommunikationsmaßnahmen in der internen und externen Unternehmenskommunikation Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator), DaVinci Resolve vorteilhaft Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Employer Branding- und Social-Media-Aktivitäten, u.a. Kampagnenmanagement Selbstständige Erstellung von grafischen Print- und Digitalanzeigen, sowie von Bild- und Videomaterial Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Onboarding-Themen, u.a. Welcome-Event Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen Vorbereitung, weiterer Roll-Out und Weiterentwicklung der Employer Value Proposition (EVP) Unterstützung bei der internen Unternehmenskommunikation Eigenverantwortliche Übernahme von Ad-Hoc Special-Recruiting-Maßnahmen Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern Eigenständige Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit

HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net

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