
Senior IT Performance Manager (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Management, Reporting, Business Intelligence oder einem vergleichbaren datenorientierten Umfeld Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Analyse und Visualisierung von KPIs und Management Reports sowie sicherer Umgang mit Power BI und ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität Idealerweise Erfahrung als Anwender von ServiceNow, idealerweise mit Dashboards und Performance Analytics, sowie Kenntnisse im Maßnahmen-Tracking und in der nutzerorientierten Gestaltung von Reports Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Fähigkeit zur Interpretation komplexer Zusammenhänge sowie Kommunikationsstärke in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern Kenntnisse im Finanz- und Controllingumfeld, Technology Business Management (TBM) sowie in den Frameworks IT Infrastructure Library (ITIL) und Control Objectives for Information and Related Technologies (COBIT) sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
Konzeption und Weiterentwicklung des globalen IT Performance Reportings sowie Definition und Abstimmung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) und Messgrößen Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Dashboards und Reports mit Power BI sowie ServiceNow für das IT Management und weitere Stakeholder Analyse von IT-Service-Kennzahlen, beispielsweise zur Qualität von Service Level Agreements (SLAs), Störungstickets, Service Requests und Bestellungen Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität sowie Überprüfung bestehender Reports hinsichtlich Aussagekraft, Konsistenz und Nutzerfreundlichkeit Analyse von Entwicklungen und Trends, Ableitung belastbarer Aussagen sowie Identifikation und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen auf Basis der erhobenen Kennzahlen Unterstützung bei unternehmensweiten Benchmarks sowie Abstimmung relevanter Kennzahlen und Daten mit dem Finanz- und Controllingbereich
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)