
Sonderprojektleiter im Bereich Logistik (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einer Position mit Schwerpunkt auf Lean-Management Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und -Werkzeugen Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen (z.B. PMP, PRINCE2) Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
Als "Sonderprojektleiter im Bereich Logistik" sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten zur Optimierung von Logistikprozessen unter Anwendung u.a. von Lean-Methoden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen aus operativer Logistik, Einkauf, Qualität, Produktion und Customer Service zusammen, um Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Qualität der logistischen Abläufe zu verbessern. Projektmanagement: Leitung von Sonderprojekten im Bereich Logistik, einschließlich der Definition von Projektzielen, -zeitplänen und -budgets Lean-Methoden: Anwendung und Implementierung von Lean-Methoden (z.B. Kaizen, 5S, Wertstromanalyse) zur Identifizierung und Eliminierung von Verschwendung in logistischen Prozessen Analyse und Reporting: Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Erstellung von regelmäßigen Berichten über den Projektfortschritt Schulung und Coaching: Schulung von Mitarbeitern in Lean-Methoden und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Logistik, Einkauf, Qualität, Produktion und Customer Service) zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Optimierung der Logistikprozesse Stakeholder-Management: Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und zu erfüllen
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)