
Teamleiter Projekt Management Industrialisierung (w/m/d)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Industrialisierung oder Produktionsentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Koordination interdisziplinärer Teams, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Produktion Erfahrung in der Führung von Teams von Vorteil Erfahrung in der Leitung von Projekten Fundierte SAP Kenntnisse (ERP, PLM) Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenständiger, zielorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Selbstsicheres Auftreten und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2)
Ihre Aufgaben
Termingerechte Abwicklung der Arbeitsaufträge in Ihrem Leistungsbereich Einleitung und Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen und Problemen im eigenen Leistungsbereich Planung der Kapazitätsbedarfe unter Berücksichtigung von Terminen Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung & Zukunftsstrategien Mitarbeit im Bid-Team / Erstellung von Kalkulationen Steuerung und operative Durchführung des Industrialisierungsprozesses unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen Zentrale Ansprechperson für Entwicklung, Produktion und Stakeholder während der Industrialisierung Proaktive Kommunikation des Projektfortschritts sowie Risikomanagement und Einleitung von Gegenmaßnahmen Koordination interdisziplinärer Teams und Freigabe zentraler Meilensteine Sicherstellung der Einhaltung von Herstellungskosten, Zielyield und Qualitätsstandards bis zum Serienanlauf Validierung und Freigabe des Manufacturing Data Package sowie Sicherstellung der Produktionskapazitäten Die Position ist als Teamleiterfunktion mit operativem Schwerpunkt ausgelegt. Rund 20 % der Arbeitszeit entfallen auf fachliche Führungs-, Koordinations- und Entwicklungsaufgaben, etwa 80 % auf die Mitarbeit im Team. Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit & Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net
Hensoldt
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)