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Die Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH ist Bildungsanbieter für alle Bereiche der Baubranche und mit ihren 11 Standorten in gesamt Baden-Württemberg vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Erfahrung in der Baubranche wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in gängigen Microsoft Office Anwendungen </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und die Bereitschaft eigenverantwortlich und zuverlässig in einem Team mitzuarbeiten </li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Vermarktung, Betreuung und Organisation von Lehrgängen in der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Erste Anlaufstelle für Referenten, Teilnehmer und Betriebe </li> <li> Durchführung von Projekten rund um die Bildungsangebote </li> <li> Weiterentwicklung unserer Lehrgangsreihen </li> <li> Beratung von interessierten Firmen und Teilnehmern </li> <li> Erstellung von Stundenplänen </li> <li> Referentenakquise, -betreuung und -abrechnung </li> <li> Ausstellen von Zeugnissen und Urkunden </li> <li> Referententätigkeit im Bereich MS-Office </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie 13. Gehalt und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche </li> <li> Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> JobTicket-Zuschuss oder JobRad Leasing </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Bildungszentrum Bau Geradstetten
Dewi Evans
Oberer Wasen 4-10
73630 Remshalden-Geradstetten
Tel. 07151 9742-0
<a href="mailto:Bewerbung@bildung.bauwirtschaft-bw.de" target="_blank">Bewerbung@bildung.bauwirtschaft-bw.de</a>
Www.bildung.bauwirtschaft-bw.de<br><br>Bildungsakademie der Bauwirtschaft Baden-Württemberg gGmbH

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Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d) - Aus-, Fort- und Weiterbildung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in der Bau- und Infrastrukturbranche ergänzt durch eine Zertifizierung nach GPM/IPMA (Level C) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, operative Projektsteuerungserfahrung sowie strategisches Denken und Erfahrung im Veränderungsmanagement </li> <li> Ausgeprägte Analysefähigkeit, Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Implementierung von Prozessen </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops sowie Führungserfahrung in der Leitung kleiner (Projekt-)Teams </li> <li> Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu organisieren und zu priorisieren, kombiniert mit starkem Zeitmanagement und einem Blick für Details </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, basierend auf Best Practices aus der Bau- und Infrastrukturbranche sowie den Vorgaben der Stadtwerke München. Dies umfasst strategische und operative Aufgaben wie die Erstellung und Einführung von Vorlagen und Templates </li> <li> Förderung und Etablierung von Projektmanagement-Standards durch die Übernahme strategischer Schnittstellenthemen mit Fokus auf die Zusammenarbeit mit Bauprojekten, Projektmanagement-Abteilungen und projektübergreifenden Initiativen, wie z. B. der Weiterentwicklung des kaufmännischen Projektmanagements im Konzern </li> <li> Qualitätssicherung der flächendeckenden Anwendung der vereinbarten Projektmanagement-Standards durch Prüfung von Projektaufträgen, Quality Gates und Überwachung des Projektmanagement-Reifegrades </li> <li> Dokumentation und Reporting zu den implementierten Projektmanagement-Standards sowie Durchführung von Workshops, beispielsweise zur Projektinitiierung, "Lessons Learned" und für die Projektmanagement-Community </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Verbesserung eines gesteuerten Projektmanagementprozesses durch Projektreviews </li> <li> Unterstützung der Führungskräfte bei der Identifizierung von Optimierungspotentialen im Projektmanagement sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungen </li> <li> Bedarf fachliche Unterstützung von Projekten zur Implementierung der Projektmanagement-Standards, mit Fokus auf Projektstrukturpläne, Projekt-Organigrammen, Stakeholder- und Änderungsmanagement sowie weitere zentrale Projektmanagementpläne </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung </li> <li> 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li> Vergütung und Zusatzangebote </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung </li> <li> Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad </li> <li> Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen </li> <li> Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li> </ul><br><br><br><br><br>Stadtwerke München GmbH

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Senior Referent im Bau- und Projektmanagement - Standarisierung und Qualitätssicherung (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3><p>Als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung arbeiten Sie direkt mit unserem CEO, COO und CFO der Geiger Facility Management Gruppe zusammen – einem der TOP-20 Facility- Management-Unternehmen Deutschlands mit über 12.900 Mitarbeitenden und 81 Standorten. Bei uns bedeutet das: Sie sind von Beginn an ganz nah dran an Strategie, Finanzen und zukunftsweisenden Projekten – und gestalten mit viel Leidenschaft und Einsatz die Zukunft für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden aktiv mit.</p><p>Für die Geiger FM Verwaltungs GmbH mit Sitz in Dietmannsried suchen wir genau Sie, um gemeinsam mit uns diese vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Aufgaben zu meistern.</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li><strong>Finanzthemen &amp; Projekte: </strong>Enge Zusammenarbeit mit dem CFO bei Finanz- und Bankenthemen (inkl. Vorbereitung und Verteilung von Reportings), Begleitung von M&amp;A-Projekten sowie Mitarbeit in kaufmännischen Projekten und strategischen Sonderaufgaben.</li><li><strong>Analysen &amp; Recherche: </strong>Eigenständige Durchführung von Recherchen, Analysen und Auswertungen zu verschiedensten Themenfeldern sowie strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse.</li><li><strong>Präsentationen &amp; Konzepte: </strong>Erstellung und Optimierung von PowerPoint-Präsentationen, Ausarbeitung von Konzepten und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.</li><li><strong>Organisation &amp; Kommunikation: </strong>Steuerung der internen und externen Korrespondenz, Termin- und Reisekoordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Protokollführung sowie Begleitung ausgewählter Termine und Veranstaltungen.</li><li><strong>Administration &amp; Koordination: </strong>Organisation von Wiedervorlagen und Aufgaben, Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und Bürgschaften, Koordination der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Sicherstellung fristgerechter Abläufe.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation mit Berufsausbildung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.</li><li><strong>Kenntnisse: </strong>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel &amp; PowerPoint) sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li><li><strong>Persönlichkeit: </strong>Hohe Motivation, schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, Organisationstalent und absolute Vertrauenswürdigkeit.</li><li><strong>Soft Skills:</strong> Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern.</li><li><strong>Arbeitsweise: </strong>Eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert und detailgenau.</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li><strong>Karrieresprungbrett</strong>: Der perfekte Start für Absolvent:innen oder Berufserfahrene mit Ambitionen – direkter Einstieg in kaufmännische und strategische Themen mit enger Anbindung an die Geschäftsführung.</li><li><strong>Gestaltungsraum:</strong> Mitarbeit an zentralen Entscheidungen und Projekten innerhalb der Geiger Facility Management Gruppe.</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Von Finanz- und Bankenthemen über M&amp;A-Projekte bis hin zu spannenden Sonderaufgaben – kein Tag ist wie der andere.</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie – fachlich und persönlich.</li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Moderne Arbeitsumgebung, offene Kommunikation, kollegiales Miteinander und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen.</li><li><strong>Plus:</strong> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Benefits.me), Vergünstigungen in Fitnessstudios, betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. (online) Sportkurse, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten – in einem krisenfesten Umfeld.</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Carolin Geiß</p><p>Leitung Akademie und Recruiting</p><p>Tel: 08374 2323-290</p>

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Referent (m/w/d) Geschäftsführung

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Crailsheim berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken  Crailsheim-Blaufelden und Schwäbisch Hall-Gaildorf in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement  oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel, Access, PowerPoint)
Soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse
Sicheres und freundliches Auftreten
Gutes Organisationsmanagement
Selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
Terminplanung und Koordinationsgeschick
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation des Bürobetriebes
Postbearbeitung, Telefonannahme, Terminvergaben
Organisatorische Vorbereitung von Besprechungen und Sitzungen
Mitarbeit im Finanzwesen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</p><br><br><br>Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901
Fachbereich: Reinhard Häberlein | Telefon 07951 9495-11<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Allgemeine Angelegenheiten, Finanzwesen und Assistenz der Regionalleitung

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit vergleichbarem Schwerpunkt </li> <li> Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder studentische Tätigkeiten von Vorteil </li> <li> Maximal ein Jahr Berufserfahrung </li> <li> Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens B2) </li> <li> Interesse an innovativen Lösungen im Facility-Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Während Ihres 15-monatigen Traineeprogramms werden Sie von Beginn an in Projekte eingebunden, um gemeinsam mit Ihren Kollegen den täglichen Herausforderungen zu begegnen. Gestalten Sie mit uns die Gebäude der Zukunft im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Energieeffizienz. </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Facility-Management-Projekten </li> <li> Mitarbeit bei der Verwaltung von Gebäuden, Anlagen und Infrastruktureinrichtungen </li> <li> Koordination von Instandhaltungs- und Reinigungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten im Bereich Facility-Management </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Bei Interesse besteht die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit (38h Woche) </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Home-Office Optionen </li> <li> Auslandszulange bei optionalem Auslandsaufenthalt </li> <li> Strukturierter Onboardingplan </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Geförderte Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte, uvm. </li> <li> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. </li> <li> Job-ID: req70829 </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Sebastian Zacharzewski
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 16091220870<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Trainee (m/w/d) - Facility Management

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
Langjährige Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung
Fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausbau des Public Geschäfts durch Neukundenakquise über den eigenen OS(-Public Sector) Vertrieb wie auch Konzernvertrieb
Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio
Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) und Partnern sowie wirtschaftliche Verantwortung für das Team
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachbereichs
Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d), Partnern und Lieferanten
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Team Lead Sales & Bid Management Public (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand </li> <li> Langjährige Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung </li> <li> Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausbau des Public Geschäfts durch Neukundenakquise über den eigenen OS(-Public Sector) Vertrieb wie auch Konzernvertrieb </li> <li> Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio </li> <li> Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) und Partnern sowie wirtschaftliche Verantwortung für das Team </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li> Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachbereichs </li> <li> Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d), Partnern und Lieferanten </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand
Langjährige Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung
Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung
Fundierte Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene
Ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausbau des Public Geschäfts durch Neukundenakquise über den eigenen OS(-Public Sector) Vertrieb wie auch Konzernvertrieb
Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio
Aufbau, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) und Partnern sowie wirtschaftliche Verantwortung für das Team
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen
Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachbereichs
Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d), Partnern und Lieferanten
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
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Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
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Urlaub
Altersvorsorge
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Pensionsfond
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Versicherung
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Fahrradleasings
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Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
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Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
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841 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 89 Röfingen, Deutschland