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<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Projektmanagement</li><li>Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Produktentwicklungs- und Strategieprojekten</li><li>Verantwortlich für das Projektmanagement Office (PMO)</li><li>Weiterentwicklung von Projektmanagement Standards und Prozessen</li><li>Durchführung von fachbereichsübergreifenden Workshops bis zum Top-Management</li><li>Aktives Risiko- und Stakeholdermanagement für die Projekte im Team</li><li>Projekt-Reporting an die Geschäftsführung sowie an weitere Stakeholder</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Studienrichtung Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Führung von Teams</li><li>Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement</li><li>Projektmanagement-Zertifizierungen von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang im dynamischen Projektumfeld mit wechselnden Prioritäten</li><li>Strukturierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner&nbsp;kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Silvana Campagna<a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Leiter Projektmanagement (m/w/d)

Unterstützen Sie unser Team am Standort Ulm! Profitieren Sie von unserem Wachstum und werden Teil unseres Teams! Tag für Tag realisieren wir mit Herz und Verstand ein Stück Zukunft! Unsere vielfältigen Leistungs- und Produktsparten zeichnen sich durch Kompetenz, Qualität und zukunftsweisende Technologien aus. Wir suchen tatkräftige Verstärkung und freuen uns auf Sie.Ihr HEIMVorteil Bei uns werden Sie es gut haben! Denn Mitarbeiter/innen, die gern zur Arbeit kommen und engagiert bei der Sache sind, sichern uns allen die Zukunft.Zusatzleistungen<ul><li>Sonderzahlungen und Prämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li></ul>Arbeit / Freizeit / Familie<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort bei Bedarf</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Regelmäßige Schulungen</li><li>Unterstützende Weiterbildung</li></ul>Gesundheit<ul><li>JobRad: Fahrradleasing</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Bezuschusstes Mittagessen in der Seeberger Kantine</li></ul>Weitere Benefits<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte</li><li>Kostenloses Wasser, Softdrinks, Kaffee und Obst</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeiterevents und Firmenausflüge</li><li>Corporate benefits: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordinierung des innerbetrieblichen Recycling- und Entsorgungsmanagements am Standort Ulm</li><li>Behördenmanagement sowie für die Einleitung von Genehmigungsverfahren</li><li>Erstellung von Gewinnungskonzepten</li><li>Erstellung von Entsorgungskonzepten für mineralische Abfälle</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geologie / Umwelttechnik bzw. im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Abfallwirtschaft oder Deponietechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Entsorgungsmarktes</li><li>Selbstständigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweisen zählen zu Ihren persönlichen Stärken</li><li>Positives und lösungsorientiertes Auftreten</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!HEIM-Gruppe &nbsp;Kaufmännische Leitung - Herr Tobias KuglerBoschstraße 12-14 | 89079 Ulm Tel.: 0731 / 4092 0<a href="http://www.heim-gruppe.de/" target="_blank">www.heim-gruppe.de</a>

HEIM Bau GmbH & Co. KG

HEIM Imagefilm

Stoffstrommanager (m/w/d)

<h2>16.03/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Service- und VerwaltungsmanagementEine Stelle für alle, die gerne im Schnittmengenbereich zwischen Verwaltung und Technik arbeiten und die Abwechslung sowie neue Herausforderungen mögen.Das Amt für Service- und Verwaltungsmanagement bündelt diverse Querschnittsaufgaben und zentrale Dienstleistungen für das gesamte Landratsamt. Dazu gehören u.a. die Information, Telefonzentrale, Poststelle, das Gebäudemanagement und der Fuhrpark.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis 31. August 2026, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines Wartungsmanagements.</li><li>Sie entwickeln das interne Gebäudemanagement weiter.</li><li>Sie übernehmen die interne Koordination zwischen unseren Hausmeistern, Technikern, Ingenieuren und den Gebäudenutzern.</li><li>Sie sind für die Abwicklung des Finanzwesens im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs zuständig.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis Klasse B.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Johanna Schauer-Henrich, Amt für Service- und Verwaltungsmanagement – 0731 185-1285.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie du bist!

16.03/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher BeratungErstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen RegelungenSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher VorgabenÜberprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre RichtigkeitErstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale StakeholderUnterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von JahresabschlüssenBearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im PersonalmanagementsystemImplementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change ManagementVerwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle MitarbeitendenUnterstützung bei der Implementierung von optimierten StellenbeschreibungenDurchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige RückfragenBeantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen ThemenMitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und SystemeMitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-ProzesseDEINE QUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-UmfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der PersonaladministrationSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für DetailsAusgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-ProzessenKommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte ServiceorientierungSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen StandorteWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubMobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglichLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Nuvisan GmbH

Nuvisan - We are hiring

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNSDu berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten FragestellungenDu führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigstDu arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleistenDu begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-ManagementsDu steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der NachfolgeplanungDu identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur PersonalentwicklungDu berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mitDu unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen BetreuungsbereichDAS BRINGST DU MITDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren BereichDu verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer BrancheDu hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenDu bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen TeamsDu arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mitDu zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ausZudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickDu bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisenWIR BIETENUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen JahresurlaubLease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate BenefitsUmfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen KonzernstrukturFlache Hierarchien und eine "Du-Kultur"

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Express-Karriere über Nacht? Starte als TEAMLEITER (m/w/d) bzw. STELLVERTRETENDER BETRIEBSEITER beim Night Star Express durch!Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.350 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Was Sie von uns erwarten können:&nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie haben große Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln</li><li>Der Standort Neu-Ulm verfügt über ein kompetentes und aufgeschlossenes Team aus überwiegend langjährigen Mitarbeitern</li><li>Freiraum für eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Verbesserungsideen</li><li>Strukturierte Einarbeitungsprozesse</li><li>Ein solide aufgestelltes Unternehmen mit fairer Entlohnung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Wir bieten Ihnen darüber hinaus übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen</li><li>Jährliche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Corporate Benefits – Rabatte und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern aus Mode, Wohnen, Reisen und Lifestyle</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:In dieser Rolle übernehmen Sie als Teamleiter oder stellvertretender Betriebsleiter die Verantwortung für die reibungslose Organisation des Tagesgeschäfts und unterstützen das Team aktiv bei der Durchführung und Überwachung der Betriebsabläufe. Ihr Einsatz und Engagement tragen zur Qualität unserer Dienstleistungen und zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.<ul><li>Qualitätskontrolle und Überwachung der Touren o Tägliche Kontrolle der Zustell- und Abholtouren: Sie prüfen, ob alle Touren pünktlich, vollständig und in guter Qualität durchgeführt werden, und klären Abweichungen mit den beteiligten Parteien. o Überwachung von Linienverkehren: Sie stellen sicher, dass Linien- und Sonderfahrten wie geplant ablaufen und analysieren Abweichungen, um Optimierungen umzusetzen.</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft o Bearbeitung offener Anfragen: Sie koordinieren offene Aufgaben und Tickets und sorgen dafür, dass alle Anfragen zeitnah und vollständig bearbeitet werden. o Kontrolle und Organisation der Schichtabläufe: Tägliche Besprechungen mit den Schichten helfen Ihnen dabei, das Team über aktuelle Themen und wichtige Informationen zu informieren. o Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards: Sie führen regelmäßige Hallenrundgänge durch, um Ordnung und Sicherheit in allen Bereichen zu gewährleisten.</li><li>Effiziente Einsatzplanung und Schulung o Schichtplanung und Vertretung: Sie erstellen Schicht- und Arbeitszeitpläne, um eine reibungslose Abdeckung sicherzustellen, und organisieren regelmäßige Jobrotationen, damit Teammitglieder flexibel einsetzbar sind. o Einführung und Unterstützung neuer Mitarbeitenden: Sie begleiten Teammitglieder bei der Einarbeitung und stellen sicher, dass sich alle schnell in ihre Aufgaben einarbeiten.</li><li>Kennzahlen und Berichterstattung o Kommunikation von Qualitätskennzahlen: Sie erstellen regelmäßige Berichte zur Qualitätssicherung und besprechen die Ergebnisse mit dem Team, um stetige Verbesserungen zu fördern. o Umgang mit Reklamationen und Eskalationen: Sie koordinieren Lösungen für wiederholte Reklamationen und eskalieren wichtige Themen, um die Kundenzufriedenheit zu sichern.</li><li>Bestellwesen und Budgetkontrolle o Verantwortung für Kleinbestellungen: Sie führen eigenständig kleinere Bestellungen durch und bereiten Dokumente für größere Anschaffungen zur Freigabe vor.</li></ul>Folgendes sollten Sie mitbringen:<ul><li>Erfahrung in der Teamführung und im logistischen bzw. KEP Bereich, idealerweise mit Aufgaben in der Schicht- oder Teamleitung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der Night Star Express Honold Welt werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Night Star Express Honold GmbH Patrick Schlagenhauf Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

Honold Logistik Gruppe

TEAMLEITUNG / STELLVERTRETENDE BETRIEBSLEITUNG

Express-Karriere über Nacht? Starte als Sachbearbeiter (m/w/d) zur Tourenbetreuung beim Night Star Express durch!Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.250 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Wir suchen Sie zur Ergänzung unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) zur Tourenbetreuung in der Nachtschicht.Ihr zukünftiges Aufgabenfeld: &nbsp;<ul><li>In der Disposition sind Sie für die Abholtouren und Sonderfahrten verantwortlich und erstellen die zum Transport benötigten Papiere für die Linien und Zustelltouren.</li><li>Zur Kommunikation mit den Partnerbetrieben übertragen Sie die Sendungsdaten ins Transport-Management-System.</li><li>Sie klären Auffälligkeiten bei Reklamationen zu Laufzeiten, Schäden, Verlusten und Nichtanlieferungen. Dies geht einher mit der Prüfung von gemeldeten Differenzen bei Fehlmengen.</li><li>Als Ansprechpartner für die eingesetzten Transportunternehmer betreuen Sie die Zustellfahrer und leisten den 1st-Level Support bei Rückfragen und Problemen.</li></ul>Folgendes sollten Sie mitbringen:<ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im KEP-Bereich gesammelt; Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) sind auch herzlich willkommen!</li><li>Im Umgang mit unseren Transportpartnern zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und Durchsetzungsvermögen aus.</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise und Ihre Entscheidungsfähigkeit, auch in unklaren Situationen.</li><li>Die gängigen MS Office-Produkte wenden Sie sicher und routiniert an.</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind auch bereit, in der Nachtschicht (Arbeitsbeginn zwischen 18:00 und 21:00 Uhr) zu arbeiten.</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie haben große Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li><li>Der Standort Neu-Ulm verfügt über ein kompetentes und aufgeschlossenes Team aus überwiegend langjährigen Mitarbeitern.</li><li>Selbstverständlich bereiten wir Sie gründlich auf Ihre neue Aufgabe vor und arbeiten Sie aktiv ein.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.</li><li>Darüber hinaus haben Sie bei uns feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Sie erhalten eine faire Vergütung.</li></ul>Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.Night Star Express Honold GmbH Carl Michael Haney Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

SACHBEARBEITER (M/W/D) ZUR TOURENBETREUUNG IN DER NACHTSCHICHT

Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.250 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Für unseren Standort in Neu-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Kundenservice!Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sendungsnachfragen, Sendungsdifferenzen, Ablieferhindernissen und Reklamationsanfragen</li><li>Verwaltung und Pflege der Depotdatenbanken</li><li>Rechnungserstellung und Rechnungskontrolle</li><li>Übernahme von Aufgaben in der Disposition und Verantwortung für die Auftragserfassung</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und eingespielten Team.</li><li>Der wertschätzende Umgang ist für uns ebenso eine Selbstverständlichkeit, wie eine gründliche Einarbeitung und schrittweise Heranführung an Ihre Aufgaben mit Kollegen (m/w/d) an Ihrer Seite, die Ihnen für Fragen zur Verfügung stehen.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwartet Sie bei uns eine Anstellung in Vollzeit.</li><li>Wir bieten Ihnen übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.</li></ul>Folgendes sollten Sie mitbringen:<ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Kaufmann&nbsp; für Express- Kurier- und Postdienstleistungen (m/w/d).</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Kundenservice gesammelt; Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) sind auch herzlich willkommen!</li><li>Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung und Ihr freundliches Auftreten.</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft auch im Mehrschichtsystem zu arbeiten, feste Arbeitszeiten können nach Absprache besprochen werden, dennoch sollte die Bereitschaft für alle Schichten gegeben sein</li><li>Gute Umgangsformen, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Die gängigen MS-Office-Produkte sicher und routiniert an.</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.Night Star Express Honold GmbH Carl Michael Haney Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

KAUFMÄNNISCHER SACHBEARBEITER (M/W/D) IM KUNDENSERVICE

Express-Karriere über Nacht? Starte als KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER REKLAMATIONSMANAGEMENT (m/w/d) beim Night Star Express durch!Die Night Star Express Honold GmbH macht für ihre Kunden die Nacht zum Tag. Wir sind Profis im Bereich maßgeschneiderter Kurierdienstleistungen für den Versand in der Nacht und sichern so unseren Kunden ihren Vorsprung im Wettbewerb. Die Night Star Express Honold GmbH ist Teil der Honold Logistik Gruppe, eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit rund 1.350 Mitarbeiter*innen und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Was Sie von uns erwarten können:Die Night Star Express Honold GmbH bietet Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements beizutragen.<ul><li>Eine faire Vergütung</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung, sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen</li><li>Darüber hinaus haben Sie bei uns feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>Selbstverständlich bereiten wir Sie gründlich auf Ihre neue Aufgabe vor und arbeiten Sie aktiv ein</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:Als kaufmännische*r Mitarbeiter*in im Reklamationsmanagement sind Sie bei Night Star Express Honold GmbH für die professionelle und effiziente Bearbeitung von Reklamationsfällen im Logistikbereich verantwortlich. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Kunden, Spediteure und interne Abteilungen und gewährleisten eine reibungslose Schadenregulierung. In dieser Position spielen Kommunikationsfähigkeiten, Genauigkeit und eine hohe Problemlösungskompetenz eine entscheidende Rolle.<ul><li>Professionelle und serviceorientierte Kommunikation per Telefon, E-Mail oder schriftlicher Korrespondenz</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen im Zusammenhang mit Reklamationen</li><li>Bereitstellung von Informationen zum aktuellen Stand der Schadenbearbeitung und des Lösungsprozesses</li><li>Sicherstellung eines hohen Servicelevels und der Kundenzufriedenheit während des gesamten Schadenregulierungsprozesses</li><li>Problemlösung und Prozessoptimierung</li><li>Identifizierung von wiederkehrenden Schadensursachen und Entwicklung von präventiven Maßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, um Verbesserungspotenziale im Logistikprozess zu erkennen und umzusetzen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessvorgaben</li></ul>Folgendes sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Reklamationsbearbeitung oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise in der KEP-Branche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Schadenregulierungsprozessen und –systemen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise</li><li>Genauigkeit und Sorgfalt bei der Dokumentation und Bearbeitung von Schadensfällen</li><li>Fähigkeit, auch unter Zeitdruck ruhig zu bleiben und klare Entscheidungen zu treffen</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Schadenursachen und Entwicklung von Lösungsansätzen</li><li>Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten</li></ul>Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.Night Star Express Honold GmbH Patrick Schlagenhauf Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER REKLAMATIONSMANAGEMENT (M/W/D)

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied:Folgendes sollten Sie mitbringen:<ul><li>Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, abgeschlossen.</li><li>Nach Ihrer Ausbildung konnten Sie bereits Vertriebserfahrung sammeln, vorzugsweise bereits in der Speditions- und Logistikbranche.</li><li>Neben Ihrer Analyse- und Teamfähigkeit, beherrschen Sie eine selbstständige Arbeitsweise, welche sich durch selbstmotivierendes und erfolgsorientiertes Arbeiten auszeichnet.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude am Kontakt mit (potentiellen) Kunden.</li><li>Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihren sicheren Umgang mit den MS Office Produkten, insbesondere Excel.</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:<ul><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Vertriebsaußendienst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende zu binden.</li><li>Hierzu analysieren Sie potenzielle Neukunden, passend zum Produktportfolio der Honold International GmbH &amp; Co. KG und akquirieren diese selbstständig.</li><li>Unsere Bestandskunden betreuen Sie nachhaltig und erweitern unser Dienstleistungsangebot bei diesen.</li><li>Sie erstellen Angebote, überwachen diese und unterstützen die Vertriebsleitung und den Außendienst mit Auswertungen und Präsentationen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie diverse Verkaufsaktionen am Telefon durch und überwachen deren Erfolg.</li><li>Sie übernehmen unterstützend Aufgaben im Tagesgeschäft und tragen zur Abwicklung von Kundenanliegen sowie internen Abläufen bei.</li></ul>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>In unserem Team ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig, sodass Sie in unserem Team einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz haben.</li><li>Selbstverständlich bekommen Sie eine strukturierte Einarbeitung und eine schrittweise Heranführung an Ihr zukünftiges Aufgabengebiet mit Kolleg*innen an Ihrer Seite, welche Ihnen für Fragen zur Verfügung stehen.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung, in Verbindung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und übertariflichen Gehaltsbestandteilen, erwartet Sie bei uns eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Wir bieten Ihnen darüber hinaus feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.</li><li>Sie profitieren außerdem von Mitarbeiterrabatten.</li></ul>Seien Sie dabei – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular! Bitte nennen Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.Honold International GmbH &amp; Co. KG Kay Blohme Ernst-Abbe-Str. 7 89231 Neu-Ulm

501 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 72 Tübingen, Deutschland