field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine&nbsp;<h3>Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege - Führerschein wird bezahlt&nbsp;</h3>Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden ermöglichen wir älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Leben im vertrauten Zuhause.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld&nbsp;</li><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellem Bedarf&nbsp;</li><li>Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes&nbsp;</li><li>Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B für Fahrten im Versorgungsgebiet erforderlich - die Kosten übernimmt der Arbeitgeber, falls noch kein Führerschein vorhanden ist&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - eine geförderte Weiterbildung ist bei Interesse möglich&nbsp;</li><li>Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) ist wünschenswert</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Wir finanzieren Ihren Führerschein!&nbsp;</li><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten (z.B. von 08:00-12:00 Uhr) &amp; Tourenstart von Zuhause möglich - mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Dienstfahrzeug &amp; Arbeitskleidung werden gestellt&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Iris GaykLeitung+49 7531 1200-509<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege – Führerschein wird bezahlt

Für unser Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 60%-100% eine&nbsp;<h3>Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Kurzzeitpflege.&nbsp;</h3>Die Kurzzeitpflege im ruhig gelegenen Haus Don Bosco bietet 15 Plätze für Menschen, die vorübergehend Unterstützung benötigen. Der Bereich befindet sich aktuell im Aufbau - mit einem engagierten Team, das bereits vor Ort ist und sich auf Verstärkung freut. Hier entsteht ein moderner Pflegebereich mit viel Raum für Mitgestaltung, fachliche Entwicklung und kollegiale Zusammenarbeit.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h3>Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards&nbsp;</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten&nbsp;</li><li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse&nbsp;</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen&nbsp;</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewernbung per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h3>Kontaktdaten:</h3>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Herr Ivica PanzalovicTel: &nbsp;+49 (7531) 1200-551<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Kurzzeitpflege

Für unsere Pflegeheime Haus Zoffingen und Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine&nbsp;<h3>Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege.&nbsp;</h3>Das zentral gelegene Haus Zoffingen bietet 90 stationäre Pflegeplätze in Einzelzimmern, 15 Kurzzeitpflegeplätze und 17 Tagespflegeplätze. Das ruhig gelegene Haus Don Bosco verfügt über 42 stationäre Pflegeplätze und 15 Kurzzeitpflegeplätze.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards&nbsp;</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten&nbsp;</li><li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse&nbsp;</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen&nbsp;</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein</li></ul><h2>Wir erwarten:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Weitere Angaben:</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbHUhlandstr. 1578464 KonstanzAnsprechpartner(in): Zeh, AnnetteTel: +49 (7531) 1200 22 178<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a> &nbsp;

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege

Die Kindertagesstätte Weiler und der "Kräuterwald" in Sonderbuch begleiten Kinder vom Kleinkindalter bis zum Schuleintritt – naturnah, liebevoll und individuell.Die Kindertagesstätte Weiler ist eine zweigruppige Einrichtung für Kinder ab einem Jahr. Umgeben von Wiesen, Feldern und dem idyllischen Dörfchen Weiler mit seinen Fachwerkhäusern, bietet sie viel Raum für Entwicklung, gemeinsames Erleben und Familiennähe.In der Kindertagesstätte "Kräuterwald" am Waldrand von Sonderbuch werden Kinder ab zwei Jahren betreut. Naturverbundenheit wird hier gelebt – ob beim Kneippen, im Kräutergarten oder bei Entdeckungstouren durch den Wald. Ein offenes Haus, in dem Lernen, Bewegung und Spaß Hand in Hand gehen.Beide Kitas bieten Kindern einen geschützten Ort zum Wachsen, Forschen und einfach Kindsein. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, auf welche der beiden Kindertagesstätten Sie sich bewerben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Assistenz von Kindern mit Verhaltensauffälligkeiten sowie mit körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li>Aktivierung von Fähigkeiten durch individuelle Beschäftigungs- und Förderangebote</li><li>Unterstützung des Teams</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Reflexion</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, runden Tischen und Elterngesprächen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kindertagesstätte "Kräuterwald" in Sonderbuch: eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in</li><li>Kindertagesstätte Weiler: eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit</li><li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz, Engagement und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen:Arbeitsumfeld:Die Kindertagesstätten Weiler und der "Kräuterwald" in Sonderbuch bieten ein abwechslungsreiches und naturnahes Arbeitsumfeld mit jeweils eigenem pädagogischen Schwerpunkt. Die Einrichtung in Weiler ist eine zweigruppige Einrichtung in idyllischer Dorflage, die Wert auf eine individuelle Förderung der Kinder sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Familien legt. Die Kindertagesstätte "Kräuterwald" in Sonderbuch ist ein offenes Haus mit ausgeprägtem Naturbezug, das Kinder ab zwei Jahren betreut. Aktivitäten wie Kneippen, Walderkundungen und die Pflege eines Kräutergartens fördern ganzheitliche Lernerfahrungen. Beide Einrichtungen zeichnen sich durch ein engagiertes Team, professionelle Strukturen und Gestaltungsspielräume aus. Somit bieten sie ein förderliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte.Tarifvertrag:Profitieren Sie von einer tariflich gesicherten Bezahlung nach TVöD-SuE, 30 Tagen Urlaub sowie 2 Regenerations- und Umwandlungstagen, einer Jahressonderzahlung, einer monatlichen SuE-Zulage von bis zu 130 Euro und der Stabilität eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.Flexibilität:Feste Arbeitszeiten bieten Ihnen Sicherheit – gleichzeitig sorgen unsere flexiblen Teams und ein gut organisierter Springer-Pool dafür, dass Vertretungen auch in Urlaubs- oder Krankheitsfällen zuverlässig abgedeckt sind. So bleibt Ihre Work-Life-Balance im Gleichgewicht.Verlässlichkeit:In einer Zeit, in der vieles im Wandel ist, bieten wir Ihnen das, was wirklich zählt: Verlässlichkeit. Mit festen Wochenarbeitsplänen, einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und einer gut organisierten Teamstruktur schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich ganz auf Ihre pädagogische Arbeit konzentrieren können – engagiert, wirksam und mit einem guten Gefühl.Gesundheit:Wir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren, Zuschüssen zum Deutschlandticket oder zum Jahresparkticket der Stadt Blaubeuren und weiteren Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden schaffen wir ein starkes Fundament für Ihre Zukunft.Bewerbungsschluss: 31.08.2025Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Anna Kley, Personalamt,&nbsp;07344 9669-12, <a href="mailto:personal@blaubeuren.de" target="_blank">personal@blaubeuren.de</a>.&nbsp;Bei Fragen, die das Arbeitsumfeld betreffen, wenden Sie sich bitte an Julia Prinz, Leitung Kindertagesstätte Weiler, 07344 929513, <a href="mailto:weiler@kita-blaubeuren.de" target="_blank">weiler@kita-blaubeuren.de</a> bzw. an Antonia Jacob, Leitung Kindertagesstätte "Kräuterwald" in Sonderbuch, 07344 6822, <a href="mailto:kaeuterwald@kita-blaubeuren.de" target="_blank">kaeuterwald@kita-blaubeuren.de</a>.

Stadt Blaubeuren

pädagogische Fachkräfte als Eingliederungshilfen (m/w/d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft in SAP.</li><li>Auswertung, Pflege und Verwaltung&nbsp;</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen.</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.</li><li>Organisation und Umsetzung von Mitarbeiteraufmerksamkeiten und Jubiläumsfeiern.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung.</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im ERP-System SAP HCM.</li><li>&nbsp;Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sichere Arbeitsstelle mit geplanter Übernahme&nbsp;durch Kundenbetrieb</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung 44.000 bis 54.000€ jährl.&nbsp;</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) bis 54.000€ /Jahr

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Wareneingangsprüfungen durchführen und Erstmusterprüfberichte erstellen</li><li>Lenkung fehlerhafter Produkte inkl. Reklamationsabwicklung intern und extern (Lieferanten)&nbsp;</li><li>Du trägst aktiv zur Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards bei&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Metall- und Elektronikbereich oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagementsystem&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Englisch Grundkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Stundenlohn ab 21,- bis 23,- Euro</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Eine Prämie&nbsp;von bis zu 600 EUR wird für die erfolgreiche Empfehlung&nbsp;eines neuen Mitarbeiters&nbsp;vergeben</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte&nbsp;bei 1.500 Partner-Shops und Marken durch Corporate Benefits</li><li>Kompetente und herzliche Unterstützung&nbsp;durch unsere erfahrenen Personalprofis</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) ab 21,- bis 23,-€ /Std.

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung in SAP unter Berücksichtigung aller relevanten Prozesse und gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Pflege der Personalstammdaten und zuverlässige Steuerung der Zeitwirtschaftssysteme.</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und weitere externe Institutionen.</li><li>Selbstständige und sorgfältige Durchführung der HR-Jahresabschlussarbeiten.</li><li>Erstellung von Auswertungen, Reports, Statistiken und Bescheinigungen für interne und externe Zwecke.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung.</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im ERP-System SAP HCM.</li><li>Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung sowie Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sichere Arbeitsstelle mit geplanter Übernahme&nbsp;durch Kundenbetrieb</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung 54.000 bis 65.000 jährl.</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

HR Payroll Specialist /Personalsachbearbeiter (m/w/d) bis 65.000€ /Jahr

Für das Heizkraftwerk (89077 Ulm, Magirusstr. 21 bzw. Stadt- und Netzgebiet Ulm) suchen wir für den Bereich „Fernwärme/Fernkälte“ zum frühest möglichen Zeitpunkt einen ANLAGENMECHANIKER SHK/ HEIZUNGSBAUER m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung (vorzugsweise in den Bereichen Heizungsbau/ Anlagenmechanik oder Ver- und Entsorgungsmechatronik) oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Schweißkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Schächte, Kanäle, Rohrleitungssysteme, Stationen und der Fernwärme/Fernkälte-Nahwärmenetze&nbsp;</li><li>Rohrverlegungsarbeiten im Bereich Fernwärme/ Fernkälte&nbsp;</li><li>Inspektion von Hausanlagen&nbsp;</li><li>Freischaltung in den Fernwärme-/Fernkälte-Netzen für Reparatur- und Anschlussarbeiten&nbsp;</li><li>In- und Außerbetriebnahme von Hausübergabestationen&nbsp;</li><li>Rufbereitschafts- und Störungsdienst</li><li>&nbsp;Durchführen von Sicherungsmaßnahmen im Straßenverkehr&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV&nbsp;</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>

Fernwärme Ulm GmbH

ANLAGENMECHANIKER SHK/ HEIZUNGSBAUER m/w/d

Für den Standort Magirusstraße (89077 Ulm, Magirusstraße 21) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER IM BEREICH UMWELT- UND GENEHMIGUNGSMANAGEMENT m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung, bevorzugt in den Bereichen Umwelt, Energie oder Chemie.&nbsp;</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich:&nbsp;</li></ul>- Projektabwicklung&nbsp;- Genehmigungsmanagement&nbsp;- Immissions- und Abwasserrecht&nbsp;- Dokumentationspflege&nbsp;<ul><li>Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Verantwortung für das gesamte Genehmigungsmanagement der Fernwärme Ulm GmbH&nbsp;</li><li>Koordination, Unterstützung und Beratung des Betriebs bei der Einhaltung gesetzlicher und genehmigungsrechtlicher Vorgaben&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Projekten&nbsp;</li><li>Erstellung von Berichten und Pflege des Umweltmanagementsystems</li><li>Budgetverantwortung für den Bereich Umwelt&nbsp;</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen&nbsp;</li><li>Beauftragter für die Abfallwirtschaft sowie den Gewässerschutz am Standort</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung. Oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>

MITARBEITER IM BEREICH UMWELT- UND  GENEHMIGUNGSMANAGEMENT m/w/d

Die Hermann Kutter GmbH &amp; Co. KG mit rund 130 motivierten Mitarbeitern ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Landschafts-, Sport- und Golfplatzbau in Süd-Deutschland.Grünes Licht für deine Zukunft! Wir bieten dir ein ...Studium Bachelor of Engineering Landschaftsbau und -Management (m/w/d) Aufgaben Als Studierender im Landschaftsbau und -Management setzt du Pläne in die Realität um. Du wirkst bei Bauvorhaben aller Größenordnungen im Bereich Landschafts- und Sportanlagenbau mit. Du arbeitest mit unterschiedlichen Materialien wie Natur- und Formsteinen, Erden und Substraten, Hölzern und Ausstattungsgegenständen. Und natürlich bedienst du Maschinen und gestaltest mit Pflanzen.Dein handwerkliches Geschick und deine körperliche Fitness kannst du jeden Tag einbringen und abends stolz auf das von dir Erschaffene blicken.Mit Hilfe unterschiedlichster Vermessungswerkzeuge misst du Baustellen auf und rechnest sie ab. Du lernst die betrieblichen Abläufe von Grund auf kennen und verstehen. Das gewährleistet dir einen bestmöglichen Praxisbezug für dein Studium.Wir bieten dir zwei spannende Jahre betriebliche Ausbildung mit der Abschlussprüfung Landschaftsgärtner (m/w/d) und sechs interessante Studiensemester an der FH Weihenstephan-Triesdorf. Bei uns erwarten dich ein inspirierender, wertschätzender Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Freude an der Arbeit sowie abwechslungsreiche Bauprojekte. Anforderungen <ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife</li></ul> Wir bieten <ul><li>Übernahmegarantie</li><li>ganzjährige Beschäftigung / Winterausbildung</li><li>Gesundheitskurse Inhouse</li><li>Kutter Bonuskarte</li><li>Einzigartiges Versorgungskonzept im GaLaBau</li><li>Anerkennungsprämie, abhängig vom Jahresgewinn</li><li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>unternehmenseigene Bibliothek</li></ul> JETZT BEWERBEN, AUFBLÜHEN UND WURZELN SCHLAGEN Ernst Leinfelder, Ansprechpartner für Duale Ausbildung, freut sich auf deine Bewerbung. Bei Fragen erreichst du ihn unter <a href="mailto:duale-ausbildung@kutter-galabau.de" target="_blank">duale-ausbildung@kutter-galabau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ernst Leinfelder <a href="mailto:duale-ausbildung@kutter-galabau.de" target="_blank">duale-ausbildung@kutter-galabau.de</a> 0 83 31 97 730

462 Andere Jobs in 88131 Lindau, Deutschland