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Die Stadt Blaubeuren bietet Ihnen eine Vielzahl von spannenden Einsatzmöglichkeiten. Von der Verwaltung im Rathaus, die sich über die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger kümmert, über den Bauhof, der unsere Stadt so schön sehenswert macht, bis hin zu unseren Kindereinrichtungen, die die Bildung und Betreuung unserer Kleinsten gewährleisten - bei uns finden Sie eine breite Palette an beruflichen Herausforderungen, dualen Ausbildungen und Studiengängen, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie Interesse daran haben, einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Stadt zu leisten und Teil einer engagierten Gemeinschaft werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Entdecken Sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und attraktiven Benefits, die wir als Arbeitgeberin Stadt Blaubeuren bieten.Wir laden Sie herzlich ein, sich auf unsere aktuellen Stellen-, Ausbildungs- und Studienangebote zu bewerben oder uns hier eine Initiativbewerbung zukommen zu lassen!Was bringen Sie mit:<ul><li>Eine zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit im öffentlichen Dienst</li><li>Freundliches Auftreten und eine serviceorientierte Haltung</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Je nach Einsatzbereich entsprechende fachliche Qualifikation oder Berufserfahrung</li></ul><h3>Arbeitszeiten</h3>je nach Bereich<ul><li>Gleitzeit in der Verwaltung</li><li>geregelte Dienstpläne im KITA-Bereich</li><li>feste Arbeitszeiten im Bauhof</li></ul><h3>Bezahlung</h3>je nach Qualifikation<ul><li>Sie werden entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem TVöD-VKA bzw. dem TVöD-SuE eingruppiert</li></ul><h3>Aufgaben</h3>Überblick<ul><li>Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung, des Bauhofs oder der Kinderbetreuung – gestalten Sie mit uns das Leben in unserer Stadt aktiv mit</li></ul><h3>Arbeitsumfeld</h3><ul><li>Bei der Stadt Blaubeuren erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und ein gutes Miteinander – unabhängig von Fachbereich oder Position</li></ul><h3>Tarifvertrag</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen eine sichere und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA bzw. TVöD-SuE). Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li></ul><h3>Flexibilität</h3><ul><li>Ob Gleitzeitregelung, Teilzeitmodelle oder flexible Arbeitszeiten – wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Je nach Bereich sind auch mobile Arbeitsformen möglich.</li></ul><h3>Reliabilität</h3><ul><li>Bei uns können Sie sich auf eine langfristige Perspektive verlassen. Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen Stabilität, transparente Strukturen und planbare Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Gesundheit</h3><ul><li>Wir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren, Zuschüssen zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und weiteren Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden schaffen wir ein starkes Fundament für Ihre Zukunft</li></ul>Und viele weiter Leistungen: <a href="https://www.blaubeuren.de/de/Buerger/Aktuelles/Stellenangebote/Wir-bieten-Ihnen" target="_blank">https://www.blaubeuren.de/de/Buerger/Aktuelles/Stellenangebote/Wir-biet…</a>...

Stadt Blaubeuren

Initiativbewerber (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-70% einen Ergotherapeut (w/m/d).In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik und individueller Förderung von Kindern mit. Das Angebot umfasst auch Eltern- und Familienberatung und basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise. Die Frühförderung deckt ein breites Spektrum an Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen ab, wodurch individuell passende Förderangebote möglich sind. Gesucht wird eine/n Ergotherapeut:in, die Kinder bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und dabei Raum für individuelle Betreuung schätzt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Mitwirkung bei der interdisziplinären Diagnostik zur Einschätzung der kindlichen Entwicklung (z. B. Motorik, Wahrnehmung, Selbstständigkeit)&nbsp;</li><li>Förderung und Begleitung von Kindern in Einzel- oder Kleingruppensettings - angepasst an individuelle Entwicklungsbedarfe</li><li>Beratung der Eltern zu Fördermöglichkeiten und alltagsnaher Unterstützung</li><li>Austausch mit Fachkräften aus Kindergarten, Schule und Medizin zur Abstimmung der Förderung</li><li>Zusammenarbeit mit allen wichtigen Bezugspersonen im Umfeld des Kindes zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Unterstützung</li><li>Begleitung von Kindern in ihrer frühesten Entwicklungsphase - vom Säuglingsalter bis zur Einschulung</li><li>Selbstständige Planung und Organisation des eigenen Arbeitsalltags</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)</li><li>Idealerweise zwei Jahre Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Interesse an der Arbeit mit Kindern in Einzel- und Kleingruppen sowie Verständnis für Entwicklungsförderung, Elternberatung und Netzwerkarbeit</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für kreative Ansätze</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Intensiver interdisziplinärer Austausch mit Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen</li><li>Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Anne ZetzmannLeitung+49 7531 1200301+49 173 6685870<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Ergotherapeut (w/m/d) für Kinder in Singen

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim Geschäftsbereich Entwässerung in Vollzeit einenMitarbeiter (m/w/d) für die KläranlagenMetallbauer, Elektriker, UmwelttechnologenVoraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe bevorzugt mit Schwerpunkt in der Ver- und Entsorgungswirtschaft.Einsatzorte sind die Kläranlagen und abwassertechnischen Anlagen der Stadt Heidenheim. Das Aufgabengebiet beinhaltet den Betrieb und die Instandhaltung der technischen Betriebsmittel und Anlagen sowie die Durchführung von Revisions- und Reparaturarbeiten.Von den Bewerbern wird verantwortungsbewusstes Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit erwartet. Die Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenenddienst ist unerlässlich. Bewerber müssen bereit sein, an Fortbildungsveranstaltungen im Bereich der Abwassertechnik teilzunehmen. Die Fahrerlaubnis für Pkw ist erforderlich.Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobrad</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 16.11.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Entwässerung, Herr Swoboda, Tel. 07321 327-7400.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kläranlagen - Metallbauer, Elektriker, Umwelttechnologen

<h2>AUFGABEN:</h2><ul><li>Planung, Durchführung, Auswertung und Berichterstattung von bioanalytischen Projekten unter Verwendung der Durchflusszytometrie als verantwortlicher Wissenschaftler (m/w/d)</li><li>Unterstützung der Immunogenitätsbioanalyse unter Verwendung von LBA sowie zellbasierten Analysen</li><li>Übernahme von Aufgaben als Hauptuntersuchungsleiter (m/w/d) gemäß den Grundsätzen der Good Laboratory Practice (GLP) und der Good Clinical Practice (GCP)</li><li>Überwachung der Entwicklung und Validierung bioanalytischer Methoden zur Quantifizierung/Qualifizierung von großmolekularen Arzneimitteln gemäß den geltenden Richtlinien und internen Verfahren</li><li>Unterstützung des technischen Personals bei der Analyse, Überprüfung und Diskussion der Analyseergebnisse sowie Verantwortung für die Einhaltung der Zeitpläne</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Überprüfung von bioanalytischen Protokollen, Berichten und (auf Anfrage) behördlichen Dokumenten</li><li>Besprechung neuer Projektmöglichkeiten und Beratung von Kunden, um in Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) des Business Developments optimale Projektkonzepte zu entwickeln</li><li>Überprüfung von Leistungsvoranschlägen unter Berücksichtigung klinischer Studiendesigns und Umsetzung dieser in geeignete bioanalytische Protokolle</li><li>Vertretung bioanalytischer Projekte bei Kundenaudits und Inspektionen durch Gesundheitsbehörden in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung</li></ul><h2>QUALIFIKATIONEN:</h2><ul><li>PhD/Postdoc (m/w/d) in Biowissenschaften, z.B. Biotechnologie, Biologie oder Biochemie, oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der fortgeschrittenen Durchflusszytometrie, einschließlich Gerätewartung, Entwicklung neuer Protokolle, Umgang mit Antikörpern und Fluorochromen</li><li>Kenntnisse in einschlägiger Analyse-Software (z.B. FCS Express, FlowJo oder FACSDiva) für Datenanalyse sind erforderlich</li><li>Erfahrung mit Ligandenbindungsassays von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Starkes persönliches Engagement und hohes Maß an Dringlichkeitsbewusstsein in einem sich schnell entwickelnden Umfeld</li><li>Ausgeprägte Projektmanagement-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Ausgezeichnete Selbstorganisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>WIR BIETEN:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt von der Tür, betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und freundliches “Du” mit Chef und Kollegen</li><li>Moderne und ergonomische Büroausstattung wie z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Nuvisan GmbH

Nuvisan - We are hiring

Projektmanager (m/w/d) Bioanalytik / Durchflusszytometrie

Für das Heizkraftwerk (89077 Ulm, Magirusstr. 21 bzw. Stadt- und Netzgebiet Ulm) suchen wir für den Bereich „Fernwärme/Fernkälte“ zum frühest möglichen Zeitpunkt einen ANLAGENMECHANIKER SHK/ HEIZUNGSBAUER m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Fachhandwerkerausbildung (vorzugsweise in den Bereichen Heizungsbau/ Anlagenmechanik oder Ver- und Entsorgungsmechatronik) oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Schweißkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Schächte, Kanäle, Rohrleitungssysteme, Stationen und der Fernwärme/Fernkälte-Nahwärmenetze&nbsp;</li><li>Rohrverlegungsarbeiten im Bereich Fernwärme/ Fernkälte&nbsp;</li><li>Inspektion von Hausanlagen&nbsp;</li><li>Freischaltung in den Fernwärme-/Fernkälte-Netzen für Reparatur- und Anschlussarbeiten&nbsp;</li><li>In- und Außerbetriebnahme von Hausübergabestationen&nbsp;</li><li>Rufbereitschafts- und Störungsdienst</li><li>&nbsp;Durchführen von Sicherungsmaßnahmen im Straßenverkehr&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>&nbsp;Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV&nbsp;</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>

Fernwärme Ulm GmbH

ANLAGENMECHANIKER SHK/ HEIZUNGSBAUER m/w/d

Für den Standort Magirusstraße (89077 Ulm, Magirusstraße 21) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER IM BEREICH UMWELT- UND GENEHMIGUNGSMANAGEMENT m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung, bevorzugt in den Bereichen Umwelt, Energie oder Chemie.&nbsp;</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich:&nbsp;</li></ul>- Projektabwicklung&nbsp;- Genehmigungsmanagement&nbsp;- Immissions- und Abwasserrecht&nbsp;- Dokumentationspflege&nbsp;<ul><li>Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Verantwortung für das gesamte Genehmigungsmanagement der Fernwärme Ulm GmbH&nbsp;</li><li>Koordination, Unterstützung und Beratung des Betriebs bei der Einhaltung gesetzlicher und genehmigungsrechtlicher Vorgaben&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Projekten&nbsp;</li><li>Erstellung von Berichten und Pflege des Umweltmanagementsystems</li><li>Budgetverantwortung für den Bereich Umwelt&nbsp;</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen&nbsp;</li><li>Beauftragter für die Abfallwirtschaft sowie den Gewässerschutz am Standort</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung. Oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>

MITARBEITER IM BEREICH UMWELT- UND  GENEHMIGUNGSMANAGEMENT m/w/d

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen 

Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung in Vollzeit eine:n 
 


 Maler:in / Lackierer:in (m/w/d) 
 

Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. 
 
Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe. 
 

Das Aufgabengebiet beinhaltet: 
 • Maler- und Lackierarbeiten aller Art im Innen- und Außenbereich 

zur Instandhaltung von Gebäuden und Infrastruktur (z.B. Geländer, Spielgeräte, Zäune) 
 • kleinere Verputzarbeiten, Trockenbau 

 • Graffitibeseitigung auf sämtlichen Oberflächen 

 • kleinere Straßenmarkierungsarbeiten mit Farbe und Thermoplastik 

 • Plakatierung von Werbeträgern und Plakatschilder für städtische Veranstaltungen 

 • Winterdienst 

 
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird Engagement und Zuverlässigkeit erwartet. Die Teilnahme 

an Rufbereitschaften und zeitversetztes Arbeiten im Winterdienst sind ebenso Voraussetzung wie Team-
fähigkeit. 
Der Besitz der Fahrerlaubnis zum Führen von PKW (B) ist erforderlich. 

 
Wir bieten: 

 • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 

 • Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team 

 • einen sicheren Arbeitsplatz 

 • eine tarifgerechte Bezahlung 

 • Betriebliche Altersvorsorge 

 • ein gutes Arbeitsklima 

 • Zuschuss Jobticket 

 
Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) 

in Entgeltgruppe 5. 
Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>. 
 


 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den übli-

chen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) möglichst über unser Bewerberportal 
(<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 16.11.2025. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet 
der Leiter des Geschäftsbereichs Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltungen, Herr Beck, Tel. 
07321 327-8300.

Maler:in/Lackierer:in (m/w/d) im Geschäftsbereich Werkstätten, Straßen- und Gebäudeinstandhaltung

<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Warenannahme einschließlich Warenannahmekontrolle von Speditionen und KEP-Dienstleistern</li><li>Warenverbuchung im ERP System</li><li>Systematische Einlagerung von Bauteilen in Regalsystemen oder Paletten</li><li>Auszeichnung der Ware unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Bereitstellung der Artikel für den direkten Weiterversand</li><li>Mitwirkung bei der Inventur von Gütern und Waren</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise mit dem Warenwirtschaftssystem Abas</li><li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul>

Welte Rohrbiegetechnik GmbH

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

Ausbildung in der Welte Firmengruppe

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Logistikmitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Heute gibt es alleine in Deutschland 128 Geschäftsstellen. Gemeinsam helfen sie bei der Bewertung von Geschäftsrisiken, identifizieren Kundenpotenziale und entlasten Gesellschaften unter dem Dach der Creditreform AG, die Spezialleistungen wie Marketing Services und Ratings bündeln sowie weitere 23 Creditreform-Landesgesellschaften und einem weltweiten Partnernetzwerk. Insgesamt vertrauen rund 155.000 Kunden in Deutschland und Europa unseren Lösungen – darunter Industriekonzerne, Finanzdienstleister, und Versicherungen ebenso wie Handelsbetriebe und Neugründer. Sie alle schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand zu Unternehmen in Deutschland und weltweit, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Ulm eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Leitung Buchhaltung (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Buchhaltung mit fachlicher Verantwortung für ein kleines Team</li><li>Erstellung und Einreichung von Steuerunterlagen sowie Kommunikation mit dem Steuerberater</li><li>Laufende Buchführung (Prüfung, Kontierung und Buchen von Aus- und Eingangsrechnungen, Bank, Kasse, Umsatzsteuer-Voranmeldungen) Verbuchen von Zahlungseingang und –ausgang</li><li>Kreditoren-/ Debitoren pflegen</li><li>Abwicklung und Überwachung des allgemeinen Zahlungsverkehrs</li><li>Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten und Überwachung der Offenen Posten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Bearbeitung sämtlicher Geschäftsprozesse im Rahmen der Finanzbuchhaltung</li><li>Überwachung von Liquidität, Durchführung Zahlläufe, Bearbeitung der OP-Listen, inklusive des Mahnwesens</li><li>Eigenständige Kontenabstimmung und -pflege</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter/in</li><li>mehrjährige praktische Berufserfahrung</li><li>sichere EDV-Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>sehr gute analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li><li>Freude an der stetigen Verbesserung von Projekten und Prozessen, insb. in Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung</li><li>Engagement, Flexibilität und Problemlösungskompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40h/Woche)</li><li>Eine langfristig ausgerichtete berufliche Herausforderung</li><li>Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:crefo.personal@pforzheim.creditreform.de" target="_blank">crefo.personal@pforzheim.creditreform.de</a>.Falls du Fragen zum Bewerbungsprozess oder Ähnliches hast, hilft Herr Patrick Baumann dir gerne weiter. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Frau Ranka Raddatz (Leitung Buchhaltung)Creditreform Ulm/Neu-Ulm Müller &amp; Schott GmbH &amp; Co. KG Frau Ranka Raddatz Neue Str. 3&nbsp; &nbsp; 89077 Ulm

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller & Schott & Co. KG

Creditreform Ulm-/Neu-Ulm Müller, Schott & Co. KG

Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Für unseren Standort in der Siemensstr. 1, 89079 Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:LEITER E- UND LEITTECHNIK m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Bereich Elektrotechnik</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik ist von Vorteil</li><li>Fachwissen in den Bereichen Kraftwerks- und Verfahrenstechnik ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen der Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse in Netzwerk- und Systemtechnik</li><li>Hohes Engagement, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Informationstechnik und MS-Office-Produkten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:<ul><li>Übergeordnete Organisation, Planung und Koordination im Bereich E- und Leittechnik</li><li>Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Berichten</li><li>Verantwortlich im Bereich Immission/Emission</li><li>Sonderaufgaben im Bereich OT/IT, Datenschutz und Prozessdatenerfassung</li><li>Rufbereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post oder per Email an:<a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>

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