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Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicherDauer:2 bzw. 3 JahreManche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben.&nbsp;Un­se­r Team aus über 70 ver­schie­de­nen Na­tio­nen bildet den Mit­tel­punkt un­se­res Un­ter­neh­mens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA.Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein re­spekt­vol­les, offenes und ehr­li­ches Mit­ein­an­der. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein ho­hes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Krea­ti­vi­tät. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildungszeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du erlernst alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse wie z. B.: Warenannahme und –lagerung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du stehst ganz vorne im Kundenkontakt und bei der Kundenberatung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation und unterstützt das Team bei der Bestandspflege und Inventur Du bringst mit: &nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein erfolgreicher Schulabschluss·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Lust auf die spannende Handelswelt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontakt-und Kommunikationsfreudigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamgeist und Spaß an der Arbeit mit den Kollegen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zeitliche Flexibilität innerhalb eines Kernarbeitszeitmodells Unser Angebot an dich: &nbsp;Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.350,00 € im ersten Jahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.450,00 € im zweiten Jahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.550,00 € im dritten Jahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, Azubiprojekte, etc.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahmegarantie bei guten Leistungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hervorragende fachliche Ausbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intensive Betreuung und Prüfungsvorbereitung durch unsere eigenen Ausbildungstrainer·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Außergewöhnliche Karrierechancen Wir freuen uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen: &nbsp;NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung &amp; Co. KGFrau Triffo-KörogluCarl-von-Linde-Str. 386551 Aichach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Grießer Verkaufssekretariat <a href="mailto:m.griesser@norma-online.de" target="_blank">m.griesser@norma-online.de</a> &nbsp;

Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co.KG

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Die Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V., ist Träger von Schulvorbereitenden Einrichtungen (derzeit 71 Gruppen) in ganz Schwaben.Für das Schuljahr 2024/2025 suchen wir im gesamten Regierungsbezirk Schwaben mehrerePraktikanten (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) oder im Rahmen der praxisintegrierter Ausbildung (PIA) im 3. Jahran verschiedenen Standorten. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Die vertragliche wöchentliche Arbeitszeit der Praktikanten (m/w/d) beträgt 30 Stunden und ist schultäglich am Vormittag (ca. 7:30 - 13:30 Uhr) einzubringen. </li><li>Das monatliche Bruttoentgelt beträgt voraussichtlich 450,00 € brutto.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik für die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Erzieherin (m/w/d) </li></ul> Wir bieten: <ul><li>einen interessanten, abwechslungsreichen Ausbildungsplatz</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder Pflege</li><li>die Förderung der SVE-Kinder findet während der Schulzeit statt. Die bayerischen Schulferien sind in der Regel frei.</li><li>Arbeitszeit von ca. 7.30 - 13.30 Uhr</li></ul> Wir freuen uns über Ihr Interesse! Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.schwabenhilfe.de" target="_blank">www.schwabenhilfe.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Wagner in der Geschäftsstelle unter &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 0821/ 3 46 17 – 11 oder E-Mail: <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a> gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Wagner Auf dem Kreuz 58 86152 Augsburg <a href="mailto:wagner@schwabenhilfe.de" target="_blank">wagner@schwabenhilfe.de</a>

Schwabenhilfe für Kinder, Verein zur Erziehungshilfe und Sprachförderung e. V.

Praktikant (m/w/d) Sozialpädagogisches Einführungsjahr / praxisintegrierte Ausbildung

Wir zeigen klare Kante – die EM Gerätebau GmbH in Mammendorf!&nbsp; Sie sind motiviert, dynamisch, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die EM Gerätebau GmbH, suchen&nbsp;für den September 2023 Schulabgänger für die Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), um unsere Zukunft geprägt von Wachstum, Kundenorientierung, Qualität, und Liefertreue erfolgreich zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>2-jährige Ausbildung mit Schwerpunkt Zerspannungstechnik oder Umformtechnik</li><li>Besuch der Berufsschule mit Blockunterricht</li><li>Lernen der Herstellung von feinmechanischen Gehäusen und Bauteilen</li><li>Prüfung der Eigenschaften von Metallen und Werkstoffen</li><li>Auswahl geeigneter Werkzeuge und Maschinen für die Arbeitsschritte</li><li>Instandhaltung der Maschinen und Anlagen</li><li>Einstellung und Steuerung der Maschinen und Anlagen</li><li>Manuelle Fertigung in den Bereichen Feilen, Fräsen, Bohren, Drehen, Schweißen</li></ul> Wir suchen <ul><li>qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit und im Team</li><li>Interesse und Engagement für das Metallhandwerk</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine spannende und sehr praxisnahe 2-jährige Ausbildung</li><li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven</li><li>Qualifizierte Ausbilder, die Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, in dem wir die Vornamen unserer Kollegen besser kennen als deren Nachnamen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und „Chefs zum Anfassen“</li><li>Offene Türen und Ohren für Anregungen und Anmerkungen</li><li>Verständnisvolle und hilfsbereite Kollegen</li><li>Faire Ausbildungsvergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss</li><li>Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge in Form eines Dienstfahrrades</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie ihre Bewerbung bitte per Email an <a href="mailto:Bewerbung@emg-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@emg-gmbh.de</a>per Post anz.Hd.: Personalabteilung EM Gerätebau GmbH Ahornsraße 10 – 14 82291 MammendorfBei Rückfragen können Sie uns jederzeit telefonisch kontaktieren:&nbsp;08145 921-300Präzision &amp; Service – kraftvoll in Blech Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Henle <a href="mailto:daniel.henle@emg-gmbh.de" target="_blank">daniel.henle@emg-gmbh.de</a>

EM Gerätebau GmbH

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (w/m/d)

Wir zeigen klare Kante – die EM Gerätebau GmbH in Mammendorf!Sie sind motiviert, dynamisch, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die EM Gerätebau GmbH, suchen&nbsp;für den September 2023 Schulabgänger für die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), um unsere Zukunft geprägt von Wachstum, Kundenorientierung, Qualität, und Liefertreue erfolgreich zu gestalten! Ihre Aufgaben <ul><li>2-jährige Ausbildung</li><li>Besuch der Berufsschule mit Blockunterricht</li><li>Fachgerechtes einrichten, umrüsten und in Betrieb nehmen der Produktionsanlagen</li><li>Wartung der Maschinen</li><li>Überwachung des Produktionsprozesses und erkennen und beheben von Störungen</li><li>Manuelle Fertigung in den Bereichen Feilen, Fräsen, Bohren, Drehen, Schweißen</li></ul> Wir suchen <ul><li>qualifizierter Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit und im Team</li><li>Interesse und Engagement für das Metallhandwerk</li><li>Interesse an digitalen Prozessen und moderner Maschinentechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine spannende und sehr praxisnahe 2-jährige Ausbildung</li><li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven</li><li>Qualifizierte Ausbilder, die Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, in dem wir die Vornamen unserer Kollegen besser kennen als deren Nachnamen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und „Chefs zum Anfassen“</li><li>Offene Türen und Ohren für Anregungen und Anmerkungen</li><li>Verständnisvolle und hilfsbereite Kollegen</li><li>Faire Ausbildungsvergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss</li><li>Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge in Form eines Dienstfahrrades</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie ihre Bewerbung bitteper E-Mail an<a href="mailto:Bewerbung@emg-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@emg-gmbh.de</a>per Post anz.Hd.: Personalabteilung EM Gerätebau GmbH Ahornsraße 10 – 14 82291 MammendorfBei Rückfragen können Sie uns jederzeit telefonisch kontaktieren:&nbsp;<a>08145 921-300</a>Präzision &amp; Service – kraftvoll in Blech Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Henle <a href="mailto:daniel.henle@emg-gmbh.de" target="_blank">daniel.henle@emg-gmbh.de</a>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d)

Wir zeigen klare Kante – die EM Gerätebau GmbH in Mammendorf!Sie sind motiviert, dynamisch, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die EM Gerätebau GmbH, suchen&nbsp;für den September 2023 Schulabgänger für die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d), um unsere Zukunft geprägt von Wachstum, Kundenorientierung, Qualität, und Liefertreue erfolgreich zu gestalten! Ihre Aufgaben <ul><li>3,5-jährige Ausbildung</li><li>Besuch der Berufsschule mit Blockunterricht</li><li>Lernen der Herstellung von feinmechanischen Gehäusen und Bauteilen</li><li>Prüfung der Eigenschaften von Metallen und Werkstoffe</li><li>Auswahl geeigneter Werkzeuge und Maschinen für die Arbeitsschritte</li><li>Instandhaltung der Maschinen und Anlagen</li><li>Einstellung und Steuerung der Maschinen und Anlagen</li><li>Benutzung und Programmierung von CNC-Maschinen und Robotik</li><li>Zeichnen und programmieren von Bauteilen</li><li>Manuelle Fertigung in den Bereichen Feilen, Fräsen, Bohren, Drehen, Schweißen</li></ul> Wir suchen <ul><li>qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>hohes Maß an Qualitäts- und Terminbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit und im Team</li><li>Interesse und Engagement für das Metallhandwerk</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine spannende und sehr praxisnahe 3,5-jährige Ausbildung</li><li>Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und gute Zukunftsperspektiven</li><li>Qualifizierte Ausbilder, die Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, in dem wir die Vornamen unserer Kollegen besser kennen als deren Nachnamen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen und „Chefs zum Anfassen“</li><li>Offene Türen und Ohren für Anregungen und Anmerkungen</li><li>Verständnisvolle und hilfsbereite Kollegen</li><li>Faire Ausbildungsvergütung mit umfangreichen sozialen Leistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Abschluss</li><li>Förderung und Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge in Form eines Dienstfahrrades</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie ihre Bewerbung bitteper E-Mail an<a href="mailto:Bewerbung@emg-gmbh.de" target="_blank">Bewerbung@emg-gmbh.de</a>per Post anz.Hd.: Personalabteilung EM Gerätebau GmbH Ahornsraße 10 – 14 82291 MammendorfBei Rückfragen können Sie uns jederzeit telefonisch kontaktieren:&nbsp;<a>08145 921-300</a>Präzision &amp; Service – kraftvoll in Blech Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Henle <a href="mailto:daniel.henle@emg-gmbh.de" target="_blank">daniel.henle@emg-gmbh.de</a>

Ausbildung Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Terminplanung und Ablaufkoordination </li> <li> Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz </li> <li> Ablage und Digitalisierung von Dokumenten </li> <li> Administrative Tätigkeiten im Bereich Personal / Bewerbermanagement </li> <li> Koordination der Bewerbungen Auszubildender in Zusammenarbeit mit dem evangelischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe (EBZ) </li> <li> Allgemeine Sekretariatstätigkeiten </li> <li> Erstellung von Statistiken anhand elektronischer Daten und Unterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul> Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Sekretär (m/w/d) der Pflegedirektion am Standort City in Teilzeit 50 %

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom einer Universität) im Bereich Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Kenntnisse im § 45 SGB XI und in der UstA-VO Baden-Württemberg </li> <li> Vorerfahrung in einem einschlägigen Berufsfeld, z. B. in der Altenhilfe, bei einer Pflegeversicherung oder Krankenversicherung, der Eingliederungshilfe, einer öffentlichen Verwaltung oder der Wissenschaft und Lehre </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten in einem Team die zielgruppenübergreifende Bedarfsplanung im Handlungsfeld Alter und Pflege, d. h. Sie erheben eigenverantwortlich Bedarfe, gestalten Aushandlungsprozesse und entwickeln neue, bedarfsgerechte Projekte und Angebote </li> <li> Sie leiten Fachgremien sowie Arbeitsgruppen und nehmen an fachspezifischen Landesgremien teil und stellen die Ergebnisse bei Veranstaltungen und in Ausschüssen des Gemeinderats vor </li> <li> Sie bearbeiten Anträge zur Anerkennung und Förderung von Unterstützungsangeboten im Alltag gemäß den Richtlinien der Unterstützungsangebote-Verordnung (UstA-VO) des Landes Baden-Württemberg (§ 45 SGB XI) </li> <li> Sie beurteilen die Förderfähigkeit dieser Angebote und wickeln das gesamte Antragsverfahren eigenständig und unterschriftsreif ab </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen das Erarbeiten von Gemeinderatsdrucksachen und fachlichen Stellungnahmen sowie die Beantwortung von Presseanfragen </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Elisabeth Dongus unter 0711 216-59254 oder <a href="mailto:elisabeth.dongus@stuttgart.de" target="_blank">elisabeth.dongus@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder <a href="mailto:adile.alhan@stuttgart.de" target="_blank">adile.alhan@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialplaner/-in § 45 SGB XI - Unterstützungsangebote (m/w/d)

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum dar für psychisch erkrankte Menschen, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden und nimmt als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen , insbesondere Offenheit und Interesse an der Arbeit mit psychisch Erkrankten </li> <li> Empathische und wertschätzende Einstellung gegenüber Patient:innen, verbunden mit der Fähigkeit, die professionelle Distanz zu wahren </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit , Teamfähigkeit sowie schichtbedingte Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2> Sie betreuen unsere psychiatrischen Patient:innen in den Fachbereichen Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen oder Gerontopsychiatrie nach neuestem pflegerischen Fachwissen ressourcenorientiert und auf Augenhöhe . Sie arbeiten vertrauensvoll in einem multiprofessionellen Team und tragen gemeinsam mit Ihren pflegerischen, psychologischen, therapeutischen und ärztlichen Kolleg:innen entscheidend zum Behandlungserfolg bei . Unseren Klinikleitfaden und unser Pflegekonzept setzen Sie in Ihrer täglichen Arbeit mit unseren Patient:innen selbstständig und verantwortungsbewusst um .
<h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Fundierte Einarbeitung </li> <li> Faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub inkl. Zusatzurlaub bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr möglich </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Peter Jost, Benjamin Krewing oder Richard de Vries
Pflegedienstleiter
08221 96-2006
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Bezirkskliniken Schwaben

Pflegefachkräfte, Altenpfleger (m/w/d) Psychiatrie

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Commercial degree / industrial apprenticeship </li> <li> Excellent written and verbal communication skills in English and German. </li> <li> Expertise in using Microsoft Office, Adobe tools </li> <li> Required: Outlook, Excel - (Tables, Formulas, Pivot, Charts), PowerPoint, Word, SharePoint, Adobe Acrobat) </li> <li> Preferred: OneNote, PowerBi, PowerAutomate, Excel - (Data Model, VBA, MailMerge, Macros) </li> <li> Customer-first attitude and ability to manage challenging situations and negotiations in a positive way. </li> <li> Ability to learn and adopt to new IT tools, processes and tasks. </li> <li> Billing and order management experience. </li> <li> Strong team player and open communicator. </li> <li> Ability to effectively plan own and drive tasks. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Represent Advantest internally and externally in all training matters. </li> <li> Coordinate and own (plan, prepare, execute) all training matters self-deployed. </li> <li> Interact with cross functional teams - business unit, support, sales, finance and customers. </li> <li> Coordinate training demand with customers, negotiate trainers, manage logistics. </li> <li> Assist and advise customers in all training matters - course selection, booking, registration etc. </li> <li> Handle challenging situations and negotiations with customers. </li> <li> Ensure successful training execution and customer satisfaction in a well-prepared environment. </li> <li> Contribute innovative ideas, process improvements, document process flows alogin with automation and digitalization. </li> <li> Coordinate training subcontractors and trainer development. </li> <li> Assist in training quote generation and be responsible for correct invoicing. </li> <li> Maintain local training infrastructure and coordinate overall training assets. </li> <li> Coordinate training EMAIL account timely, professionally with all stakeholders. </li> <li> Coordinate new training releases and logistics based on training roadmap. </li> <li> Coordinate feedback, reporting and ensure to keep training quality at highest level. </li> <li> Maintain and update training WebPages. </li> <li> Prepare highlevel reports and presentations for management and stakeholders. </li> <li> Own and support Advantest's customer training management system «Customer Training App». </li> <li> Contribute, collaborate and drive worldwide and local training management meetings. </li> <li> Coordinate internal and external communication. </li> <li> Assist for general administrative support and secretarial duties. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations </li> </ul> Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Ann-Kathrin Rupp will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8022
For further information visit: <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a> Advantest Europe GmbH

Administrator - Customer Training (m/f/d)

Die Hochschule Esslingen steht für exzellente, praxisorientierte Lehre und innovative Forschung in den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales. Im Herzen der Region Stuttgart bieten wir ein großes Netzwerk an Partnern im In- und Ausland. Unsere Erfolge zeigen sich in zahlreichen Rankings der besten deutschen Hochschulen für angewandte Wissenschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Geselle:in in einem Beruf der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär ggf. Kälte) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Instandhaltung von HLSK-Anlagen idealerweise im technischen Facility Management erwünscht </li> <li> Gute Kenntnisse in Bereich der gewerkeübergreifenden Technik (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) und im Umgang mit Gebäudeautomationssystemen von Vorteil </li> <li> Anwenderkenntnisse in den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Geeignet für Arbeiten in der Höhe, in beengten Räumen sowie fit für weite Wege über die Hochschulstandorte </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Systematische Beseitigung von Störungen vor allem im Bereich der Ver- und Entsorgungstechnik, Heizung, Kälte, Sanitär und Druckluft </li> <li> Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an haustechnischen Anlagen </li> <li> Koordination und Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Dokumentation </li> <li> Kontrolle, Bedienung und Überwachung von haustechnischen Einrichtungen auf ordnungsgemäßen Zustand und Funktionssicherheit sowie mittels Gebäudeautomation </li> <li> Erfassung von Energie- und Medienverbräuchen </li> <li> Dokumentation im Bereich der Haustechnik </li> <li> Mitarbeit bei der Erfassung und Pflege der Daten der technischen Einrichtungen im CAFM System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse) </li> <li> Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW </li> <li> Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule </li> </ul> Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.hs-esslingen.de" target="_blank">https://www.hs-esslingen.de</a>
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
Https://<a href="http://www.hs-esslingen.de/datenschutz/" target="_blank">www.hs-esslingen.de/datenschutz/</a> Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne: Sina Sailer, <a href="mailto:sina.sailer@hs-esslingen.de" target="_blank">sina.sailer@hs-esslingen.de</a>
Hochschule Esslingen
Catherine Renner
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