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<h2>Über uns</h2><p>Die Envola GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Ulm, das sich auf nachhaltige Gebäudetechnik spezialisiert hat. Mit rund 60 Mitarbeitenden entwickelt Envola integrierte Systeme zum Heizen, Kühlen, Lüften und zur Warmwasserbereitung, die Effizienz und Umweltfreundlichkeit vereinen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Teamgeist und einer offenen Kommunikation.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Relevante Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich nachhaltige Gebäudetechnik oder verwandte Felder.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in integrierten Systemen zum Heizen, Kühlen, Lüften und zur Warmwasserbereitung.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeitsbedingungen: Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation.</li><li>Vorteile: Arbeiten in einem innovativen und umweltbewussten Unternehmen.</li><li>Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen.</li><li>Bei Interesse laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation besser kennenzulernen.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort der Arbeit: Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich für diesen Job bewerben</h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen!</li></ul>

Envola GmbH

Baugenossenschaft Biberach setzt auf Envola Technologie

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Johanniter-Unfall-Hilfe ist seit mehr als 65 Jahren in den unterschiedlichsten sozialen und karitativen Bereichen aktiv. Sie steht in der Tradition des evangelischen Johanniterordens, dessen wichtigstes Anliegen seit Jahrhunderten die Hilfe von Mensch zu Mensch ist. Mit derzeit 25.000 hauptamtlich Beschäftigten, mehr als 43.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern und 1,2 Millionen Fördermit.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Qualifikationen variieren je nach Position und Bereich.</li><li>Engagement und Interesse an sozialer und karitativer Arbeit.</li><li>Optional: Erfahrung in einem relevanten Bereich.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teambildung und zum Austausch.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung werden wir diese sorgfältig prüfen.</li><li>Wir kontaktieren Sie, um mögliche Einsatzbereiche zu besprechen.</li><li>Es folgt ein persönliches Gespräch, um weitere Details zu klären.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Der genaue Arbeitsort wird je nach Einsatzbereich festgelegt.</li><li>Deutschlandweit, abhängig von der Position und den Projekten.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>falch GmbH</strong> mit Sitz in <strong>Blaubeuren</strong> ist ein international führender Hersteller von Wasserstrahltechnologie. Auf einem modernen Firmenareal mit über 100.000 m² vereint das Unternehmen Produktion, Entwicklung, Schulung und Logistik unter einem Dach – innovativ, nachhaltig und architektonisch herausragend.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen variieren je nach Position und Abteilung.</li><li>Optional sind Erfahrungen in der Wasserstrahltechnologie von Vorteil.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem modernen und architektonisch herausragenden Umfeld.</li><li>Profitieren Sie von innovativen und nachhaltigen Arbeitsbedingungen.</li><li>Teil eines führenden internationalen Unternehmens in der Wasserstrahltechnologie.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Wir prüfen Ihre Initiativbewerbung sorgfältig und melden uns bei Ihnen, wenn Ihr Profil zu einer unserer offenen Positionen passt.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Blaubeuren, Deutschland</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Falch GmbH

<h2>Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande in Neu-Ulm OT Burlafingen</h2><ul><li>Burlafingen</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000026431</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unsere Johanniter-Rasselbande sucht liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinderkrippen- und Kindergarten-Kinder</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der allgemeinen Organisation unseres Kinderhauses</li><li>die Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>eine liebevolle und herzliche Persönlichkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter‐Kinderhaus "Rasselbande" wurde im Herbst 2022 eröffnet und bietet insgesamt 99 Betreuungsplätze. 75 im Kindergarten und 24 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Nachwuchs!</p>

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande

<h2>Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande in Burlafingen</h2><ul><li>Burlafingen</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Stellen-ID: J000025449</li><li>3.068,43 - 3.552,92 (Vollzeit)</li></ul><p>Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.</p><h2>Unser Angebot</h2><p>13. Monatsgehalt</p><p>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</p><p>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</p><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unser Kinderhaus Rasselbande sucht BerufseinsteigerInnen oder eine erfahrene Fachkräfte als Ergänzung für unser bestehendes Team.<br>Eine positive Atmosphäre im Team ist uns wichtig und wir schätzen unterschiedliche Talente und Interessen sehr.<br>Wenn Sie Teil unseres herzlichen Teams sein möchten, dann bewerben Sie sich bei uns.</p><ul><li>Betreuung, Erziehung und Bildung unserer Kinder mit fachlicher Unterstützung durch eine pädagogische Fachkraft</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung des Gruppenlebens und der Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit (Elternabende, Elterngespräche und Elterninformationen)</li><li>Teilnahme an unseren regelmäßigen Teambesprechungen<br><br><i><strong>Hier finden Sie eine Übersicht unserer kompletten Mitarbeitervorteile:</strong></i><br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Wer wir sind</h2><h3>Johanniter-Unfall-Hilfe</h3><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz,&nbsp;soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p>Das Johanniter‐Kinderhaus "Rasselbande" wurde im Herbst 2022 eröffnet und bietet insgesamt 99 Betreuungsplätze. 75 im Kindergarten und 24 in der Kinderkrippe. Damit eröffnet sich Eltern und Kindern die Möglichkeit (freie Plätze vorausgesetzt) bis zum Schulbeginn in derselben, bereits bekannten Einrichtung zu bleiben, Kontakte zu pflegen und Kontinuität zu erfahren. Wir freuen uns auf Sie und Ihren Nachwuchs!</p>

Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Rasselbande

<h4>Dein Job, falls du dich für Fahrzeuge und Technik begeisterst.</h4><p>Im Team pflegst, wartest und prüfst du die Fahrzeuge und Maschinen der Stadt und kümmerst dich um Arbeitsschutz und Unfallverhütung.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3,5 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Hauptschulabschluss</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>HEID TECH (Technische Schule Heidenheim)</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Dich begeistert Technik</li><li>Du bist an Fahrzeugen interessiert</li><li>Du interessierst dich für Arbeitsschutz</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Erlernen von Wartung, Prüfung, Diagnose und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten von Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Pflege der städtischen Fahrzeuge und Maschinen</li><li>Kenntnisse erlangen zu den Themen Arbeitsschutz und Unfallverhütung</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Stadt Heidenheim an der Brenz

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls du dich im Wasser so richtig wohlfühlst und das Schwimmbad deine Welt ist.</h4><p>Du bringst dein Wissen über Chemie und Physik mit, kannst deine hervorragend Schwimmkünste einbringen und hilfst dabei, dass Badegäste sicher das Waldfreibad besuchen können.&nbsp;</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Heinrich-Lanz-Schule Mannheim</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du hast gute Chemie- und Physikkenntnisse</li><li>Du hast technisches Verständnis</li><li>Du kannst hervorragend schwimmen</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Mitwirkung bei der Beaufsichtigung der Badegäste</li><li>Aufrechterhaltung der Badesicherheit</li><li>Erlernen verschiedener Schwimmtechniken</li><li>Pflege von technischen Anlagen</li><li>Kenntnisse zum Prüfen der Wasserqualität</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Ausbildung Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h4>Du hast technisches Verständnis und begeisterst dich für IT?</h4><p>Du lernst die&nbsp;Einsatzgebiete der IT bei der Stadtverwaltung kennen, arbeitest am Ausbau der Digitalisierung und wirkst bei Fehlerbehebungen mit.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Mittlere Reife, Allgemeine Hochschulreife oder gleichwertiger Abschluss</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Technische Schule Aalen</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du hast Kenntnisse und Spaß an IT</li><li>Du verfügst über ein technisches Verständnis und logisches Denkvermögen</li><li>Du arbeitest zuverlässig, genau, gewissenhaft und strukturiert und hast eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Du begeisterst dich für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld</li><li>Du bist offen für Neues und hast Spaß an Teamwork</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Kennenlernen der Einsatzgebiete der IT bei der Stadtverwaltung Heidenheim (Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerke, physischer und virtueller Serverbereich, stationäre und mobile Endgeräte, Standardsoftware und Fachanwendungen in den Fach- und Geschäftsbereichen)</li><li>Mitarbeit im Geschäftsbereich IuK und Organisation mit Fokus auf digitaler Transformation, digitalen Lösungen und den neuesten Technologien</li><li>Mitwirkung bei der&nbsp;Weiterentwicklung und Ausbau der Digitalisierung</li><li>Praxis und Mitarbeit an wertschöpfenden digitalen Projekten</li><li>Planung, Installation und Konfiguration von komplexen Systemen</li><li>Fehleranalyse und deren Behebung</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls du dich für Elektrotechnik interessierst und gut bist in Mathematik, Chemie, Physik und Biologie.</h4><p>Du führst Messungen und analytische Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durch und lernst das Erkennen von Störungen und deren Beseitigung.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Kerschensteinerschule in Stuttgart (Blockunterricht)</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du hast gute Noten in Mathematik, Chemie, Physik und Biologie</li><li>Du interessierst dich für Elektrotechnik</li><li>Du begeisterst dich für technische Zusammenhänge</li><li>Du arbeitest konzentriert und genau</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Erlernen des Bedienens von Anlagen und Geräten</li><li>Erkennen von Störungen und deren Beseitigung</li><li>Durchführen von Messungen und analytischen Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Ausbildung Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls du ein Organisationstalent bist und du dich im Büro wie zuhause fühlst.</h4><p>In der Stadtverwaltung kannst du dein Organisationstalent voll ausleben. Du kannst den Einkauf und die Logistik organisieren, hast Kundenkontakt, in der Assistenz oder in Sekretariaten arbeiten und den Alltag der Kolleginnen und Kollegen managen.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Kaufmännische Schule Heidenheim</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Du kannst gut organisieren</li><li>Dich begeistert die Zuarbeit bei Büro- und Geschäftsprozessen</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Erlernen und Bearbeiten Büro- und Geschäftsprozessen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Tätigkeiten in Einkauf und Logistik</li><li>Aufgaben in Assistenz und Sekretariat</li><li>Erlernen von Arbeitsorganisation</li><li>Tätigkeiten in den Bereichen Information, Kommunikation und Kooperation</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

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