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<h2>31.16/2025 – Verkehrsplaner für den Öffentlichen Personennahverkehr (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Verkehr und MobilitätMit innovativen Ideen für eine nachhaltige Mobilität im Alb-Donau-Kreis.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich Projekte im Bereich Öffentlicher Personennahverkehr, insbesondere auch in den Themenfeldern innovative und flexible Bedienformen sowie Vernetzung von Verkehrsmittel.</li><li>Sie entwickeln und koordinieren das Leistungsangebot im ÖPNV im Landkreis inklusive der Abstimmung mit den Kommunen, den Verkehrsverbünden und -unternehmen sowie anderen Behörden und Akteuren.</li><li>Sie planen Verkehrsleistungen selbst und begleiten externe Planungsleistungen in fachlicher Hinsicht.</li><li>Ihnen obliegt die Prüfung von Angeboten der Verkehrsunternehmen. Anpassungen stimmen Sie mit den Verkehrsunternehmen, dem Verkehrsverbund sowie weiteren Planungsträgern ab.</li><li>Sie setzen die Vorgaben des Nahverkehrsplanes um und arbeiten an der Entwicklung des Verkehrsangebots entlang der rechtlichen und kreispolitischen Vorgaben mit. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören auch die Angebotsprüfung und Qualitätssicherung.</li><li>Sie begleiten Ausschreibungsverfahren im Rahmen des Aufgabengebiets. konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von EU-konformen Vergaben</li><li>Sie arbeiten an Konzepten, Gutachten und Erhebungen aus dem Bereich ÖPNV (z. B. Fortschreibung des Nahverkehrsplanes) mit.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium im Bereich Verkehrsplanung, Stadt-/ Raumplanung, Geographie oder Bauingenieurswesen mit dem Vertiefungsschwerpunkt Verkehrsplanung/ ÖPNV oder sind Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management mit einschlägiger Berufserfahrung oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die wesentlichen Grundlagen der Verkehrs- und Mobilitätsplanung sind Ihnen geläufig.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über GIS-Kenntnisse.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis in der entsprechenden Besoldungsgruppe.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Dr. Kathrin Schmidtke, Amt für Verkehr und Mobilität – 0731 185-1429.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Komm wie du bist!

31.16/2025 – Verkehrsplaner für den Öffentlichen Personennahverkehr (w/m/d)

Du bist Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und suchst ein Team, das Qualität, Teamgeist und Weiterentwicklung lebt? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir sind Seidl Haustechnik, ein moderner SHK-Fachbetrieb mit Sitz in Peißenberg. Unser Leistungsspektrum reicht von klassischen Sanitär- und Heizungsinstallationen bis hin zu innovativen Haustechniklösungen – für Privatkunden, öffentliche Auftraggeber und Wohnbaugesellschaften.Deine Aufgaben<ul><li>Installation und Inbetriebnahme von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen</li><li>Montage und Wartung moderner Heizsysteme (z. B. Wärmepumpen, Gas- und Ölthermen)</li><li>Einbau von Bädern und sanitären Einrichtungen</li><li>Kundendienst- und Wartungseinsätze</li><li>Arbeiten im Neubau und bei Sanierungen</li><li>Zusammenarbeit mit Spenglerkollegen bei Dach &amp; Haustechnik-Projekten</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse</li></ul>Das bieten wir dir<ul><li>Fester Platz in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung &amp; moderne Werkzeuge</li><li>Regionale Einsatzgebiete – keine langen Montagefahrten</li><li>Abwechslungsreiche Projekte mit Eigenverantwortung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen SHK &amp; erneuerbare Energien &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>Jetzt bewerben!Du möchtest Teil eines Teams sein, das mit Freude am Handwerk arbeitet und sich gegenseitig unterstützt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! &nbsp; &nbsp;

Seidl Haustechnik GmbH

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - ab sofort in Peißenberg

<h2>Initiativbewerbung technischer Bereich</h2>Folgende Ämter bieten Stellen im technischen Bereich an:<ul><li>Digitalisierung und&nbsp;Informationstechnik</li><li>Straßen</li><li>Vermessung</li><li>Flurneuordnung</li></ul>Bitte fügen Sie Ihrer Initiativbewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Motivatiationsschreiben&nbsp;</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse, Beurteilungen</li></ul>Folgende Qualifikationen suchen wir:<ul><li>Fachinformatiker (w/m/d)</li><li>Straßenwärter&nbsp;(w/m/d)</li><li>Vermessungstechniker&nbsp;(w/m/d)</li><li>Ingenieur (w/m/d)</li></ul>

Initiativbewerbung technischer Bereich

<h2>Energieberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2>Die Regionale Energieagentur Ulm ist eine gemeinnützige Gesellschaft die von der Stadt Ulm, den Landkreisen Neu-Ulm und Alb-Donau-Kreis sowie regionalen Energieversorgern und Kreishandwerkerschaften getragen wird. Unsere Arbeitsfelder sind vielfältig. Die Beratungsleistungen drehen sich rund um das Thema „Energie und Klimaschutz“. Wir beraten Bürger, Kommunen und Unternehmen - unabhängig und neutral.Für die Erweiterung unserer Beratungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses einen&gt; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Energieberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Voraussetzungen für die Tätigkeit sind idealerweise:<ul><li>abgeschlossenes ingenieur- oder umweltwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen beispielsweise als Meister oder Techniker</li><li>pädagogische Kenntnisse im Umgang mit Ratsuchenden und Kindern</li><li>Berufserfahrung in der Energieberatung von Wohn- und Nichtwohngebäuden</li><li>Dienstleistungsorientierte Denkweise, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Routine im Umgang mit MS Office</li><li>Führerscheinklasse B (BE) und eigener PKW</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie zeitliche und räumliche Flexibilität</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Energieberatung im Gebäudebestand sowie Neubau, Beratung beim Ausbau erneuerbarer Energien und Mobilität für Bürger, Unternehmen und Kommunen</li><li>Projektarbeit mit Kommunen, Schulen und KiTa-Einrichtungen</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Fachvorträgen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken</li><li>Erstellen von gesamtheitlichen Energiekonzepten sowie Klimawandelanpassungsmaßnahmen</li></ul>Informationen finden Sie auch unter <a href="http://www.regionale-energiagentur-ulm.de" target="_blank">www.regionale-energiagentur-ulm.de</a>Haben Sie Interesse in unserem Team aktiv an der Energiewende mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre qualifizierte Bewerbung unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen bis 31. Oktober 2025.Regionale Energieagentur Ulm gGmbH Hafenbad 25, 89073 Ulm Ansprechpartner Roland Mäckle<a href="mailto:maeckle@rea-ulm.de" target="_blank">maeckle@rea-ulm.de</a> Telefon 0731-7903 308 0

Energieberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>10.27/2025 – Traineeprogramm für Quereinsteiger im digitalen Verwaltungsmanagement (w/m/d)</h2>Sie sind gestaltend &amp; vorausschauend und Sie möchten mit Ihrer IT-Expertise die öffentliche Verwaltung voranbringen? Dann haben wir mit unserem Traineeprogramm für Quereinsteiger im Bereich des digitalen Verwaltungsmanagements genau das Richtige für Sie.Der öffentliche Dienst steht vor einer digitalen Zeitenwende – und benötigt hierfür Personen, die sich als Prozessoptimierer &amp; Fortschrittmacher sehen. Nach Abschluss des Traineeprogramms haben Sie die Möglichkeit, aktiv die digitale Zukunft im Landratsamt Alb-Donau-Kreis zu gestalten. In einem Team werden Sie die Verwaltung neu denken und Prozesse optimieren. Weiter werden Sie die Fachbereiche Digital- und Leistungsstark auf dem Weg zur papierarmen Organisation begleiten. Unser Ziel: eine moderne, serviceorientierte Verwaltung, die Mitarbeiter entlastet und Bürgern einen echten Mehrwert bietet.Das erwartet Sie im Traineeprogramm:Mit unserem neuen Traineeprogramm für Quereinsteiger im Bereich des digitalen Verwaltungsmanagement, bieten wir Ihnen eine vielversprechende Chance, in einer krisensicheren und sinnstiftenden Branche Fuß zu fassen. Erwerben Sie fundiertes Wissen und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Landkreises mit!Die Zulassungsvoraussetzungen werden von der Hochschule für öffentliche Verwaltung festgelegt. Dabei müssen Sie ein abgeschlossenen Hochschulstudium etwa in UX, IT, Medien, Kommunikation oder verwandten Feldern haben.In einem Zeitraum von 13 Monaten (1. März 2026 – 31. März 2027) erlangen Sie durch einen Mix aus Theorie und Praxis, wie Sie Technik, Recht und Projektmanagement wirksam miteinander verbinden und somit Digitalisierungsprojekte in der öffentlichen Verwaltung umsetzen können.Der theoretische Teil findet (Freitag und Samstag) an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg statt. Die meisten Unterrichtseinheiten werden jedoch online durchgeführt, um unserem Anspruch an die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gerecht zu werden. Den praktischen Teil absolvieren Sie direkt im Landratsamt Alb-Donau-Kreis.Nach dem Traineeprogramm kann sich ein längerfristiges oder unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ergeben.Sie möchten die Digitalisierung in unserer Verwaltung mitgestalten?Dann lassen Sie uns ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie Ihr Abschlusszeugnis aus dem Studium bis zum 17. Oktober 2025 zukommen.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Niklas Bayer, Personalentwicklung – 0731 185-1487.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

10.27/2025 – Traineeprogramm für Quereinsteiger im digitalen Verwaltungsmanagement (w/m/d)

<h2>32.08/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutzrecht (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz, Sachgebiet Verwaltung und RechtDer Beruf für Menschen, die nicht nur Gesetze anwenden, sondern auch Projekte zeitnah umsetzen wollen.&nbsp;&nbsp;Im Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz arbeiten 37 Beschäftigte unterschiedlichster Fachrichtungen in drei Sachgebieten. Sie bearbeiten fachlich und rechtlich Themen des Arbeitsschutzes, des Schutzes vor Lärm, Luftschadstoffen und Gerüchen sowie des Boden- und Gewässerschutzes.&nbsp;&nbsp;Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie bearbeiten immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren</li><li>Sie überwachen die Einhaltung der Vorgaben der Kleinfeuerungsanlagenverordnung.</li><li>Sie treffen Anordnungen auf Grundlage des Immissionsschutzrechts.</li><li>Sie arbeiten mit den technischen Kolleginnen und Kollegen zusammen und beraten diese in rechtlichen Fragen. &nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt/in&nbsp;oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind in der Lage komplexe Aufgaben klar zu strukturieren und größere Zusammenhänge zu erkennen.</li><li>Mit Ihrer persönlichen und sozialen Kompetenz können Sie mit Kunden und Vertretern öffentlicher Belange angemessen umgehen und Ihre Ziele umsetzen.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind offen für neue Aufgaben oder eine andere Aufgabenverteilung.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Oktober 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Helmut Reichelt, Amt für Umwelt- und Arbeitsschutz – 0731 185-1568.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

32.08/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Immissionsschutzrecht (w/m/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 01.01.2026 einen<h2>Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau &nbsp;(m/w/d)</h2><h4>für den Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau und Kreisbauhof“</h4>unbefristet in Vollzeit.Der kommunale Tiefbau ist vorrangig für den Bau und die Sanierung der Kreisstraßen einschließlich der Brückenbauwerke zuständig. Eine weitere wichtige Aufgabe ist der Ausbau des Radwegenetzes. Der zum Fachbereich gehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf einer Länge von insgesamt 226 km Kreisstraßen im Landkreis.<h3>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul><li>Überwachung von Straßen- und Radwegebaumaßnahmen</li><li>Aufmaß und Abrechnung der Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen</li><li>Vermessungsarbeiten</li><li>Organisation der Brückenprüfungen und der Instandsetzung von Brücken</li><li>Führen und Aktualisieren von Straßenverzeichnissen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Bautechniker der Fachrichtung Tiefbau, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Fachrichtung Straßen-/Tiefbau</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Ausbildungsschwerpunkt Tiefbau</li><li>wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, möglichst auch in der Bauleitung</li><li>engagiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>fundierte EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten:</h3>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de/" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FB13.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 29. September 2025.Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Fachkräfte Landkreis Dillingen

Auszubildende Landkreis Dillingen

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>


 
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<h1>Bautechniker*in (m/w/d) Hochbau</h1>
für das Team Steuerung im Geschäftsbereich Immobilien&nbsp;der&nbsp; Stadtwerke Augsburg Holding GmbH

Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.
Du hast Spaß daran für die Immobilien der Stadtwerke Verantwortung zu übernehmen und bei den vielseitigen Neu- und Umbauten oder Sanierungsarbeiten mitzuwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Bautechniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bauleitung und Bauüberwachung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Unterhaltsmaßnahmen für unsere vielfältigen Liegenschaften, darunter Bürogebäude, Werkstätten, Betriebshöfe, Heizkraftwerke und Versorgungsanlagen</li>
<li>Du kalkulierst präzise Kosten nach DIN 276, überwachst diese kontinuierlich und prüfst Rechnungen inklusive Aufmaßkontrolle</li>
<li>Du führst eigenständig die Abrechnung von Baumaßnahmen durch und stellst sicher, dass alle Termine eingehalten werden</li>
<li>Du erstellst detaillierte Leistungsverzeichnisse in einem AVA-Programm und entwickelst fundierte Vergabevorschläge</li>
<li>Du dokumentierst den gesamten Projektverlauf und übernimmst die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung externer Planungsbüros</li>
<li>Du koordinierst Fremdfirmen effizient und wirkst aktiv bei Leistungsabnahmen mit</li>
<li>Du legst und pflegst die Bestandsdokumentation der Gebäude, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) im Bereich Bautechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauprojekten</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Planung und Abwicklung von Unterhalts- und Sanierungsmaßnahmen im Hochbau</li>
<li>Idealerweise eine Weiterbildung zum SiGeKo gemäß Baustellenverordnung sowie Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit einem AVA-Programm und den MS-Office-Standardanwendungen</li>
<li>Vertrautheit mit HOAI, VOB, BayBO sowie mit den einschlägigen baurechtlichen Grundlagen und DIN-Normen des Bauwesens</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber Kund*innen (m/w/d) und Planungspartner*innen (m/w/d)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.
Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.
Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!


<a href="https://short.sg/a/59103500" target="_blank">Online bewerben</a>



<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>

Bautechniker*in (m/w/d) Hochbau

Die STETTER GmbH, ein Unternehmen der SCHWING-Gruppe, ist weltweit seit Jahrzehnten auf den Produktbereichen Transportbetonmischer, Betonmischanlagen und Restbetonaufbereitungsanlagen führend tätig.Dem Kunden zu dienen ist unser Leitbild. Der feste Wille, technisch immer ganz vorne zu stehen und unseren Produkten noch mehr Effizienz zukommen zu lassen, gepaart mit hohem Qualitätsbewusstsein und steter Servicebereitschaft, hat uns zu Marktführern in unseren Produktsegmenten gemacht. Das hohe Engagement sowie das Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben maßgeblich zu diesem Erfolg beigetragen und sichern uns die Zukunft.Für unsere Arbeitsvorbereitung suchen wir&nbsp;einen Sachbearbeiter mit REFA-Ausbildung (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>LEAN-Projekte</li><li>Durchführung von Zeitaufnahmen und Zeitkalkulation nach REFA-Methoden</li><li>Arbeitszeitgestaltung unter ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>REFA-Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung</li><li>Kenntnisse in SAP-R/3 und MS-Office-Anwendungen</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich "Baumaschinen"</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben in ei­nem zu­kunfts­ori­en­tier­ten Un­ter­neh­men</li><li>Attraktive + leis­tungs­ge­rech­te Tarifvergütung</li><li>Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebsarzt sowie Möglichkeit für betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsrestaurant mit wechselndem Speiseangebot</li><li>Gute Autobahnanbindung Richtung Ulm, München, Kempten und Lindau</li><li>Fahrradleasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr + zusätzliche Urlaubstage (Umzug etc.)</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul> Bewirb Dich jetzt! Frau Marie-Luise RehmDr.-Karl-Lenz-Str. 70 87700 Memmingen <a href="mailto:personal@stetter.de" target="_blank">personal@stetter.de</a>Tel: 0833178268

Stetter GmbH

SCHWING Mobile diamond wire saw MDS-5034

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung mit REFA (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 

<h1>Ingenieur*in Versorgungstechnik für kommunales Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet
Die Hauptabteilung Zentrales Gebäudemanagement der Stadt Ulm ist als Bauverwaltung für ca. 350 Liegenschaften, wie z. B. Schulen, Kindergärten, Theater, Museen und Festungswerke zuständig.
Die Hochbauabteilung Ost übernimmt in Zusammenarbeit mit der Abteilung Hochbau West und den Abteilungen Haustechnik und Energiemanagement, Sport und Freianlagen und kfm. Verwaltung und Hausservice sämtliche Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen der Stadt im östlichen Stadtgebiet. Das Zentrale Gebäudemanagement nimmt grundsätzlich die Bauherrenfunktion und die Projektsteuerungsaufgaben für alle städtischen Hochbauvorhaben wahr. Zudem werden Architektenleistungen erbracht, sowie Leistungen im Bauunterhalt und Hausservice.

Die Bezahlung erfolgt nach&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>die Planung und Realisierung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (mit Bauherrenvertretung)</li>
<li>technische Betreuung und Unterhaltung von städtischen Gebäuden</li>
<li>Erstellung von Konzeptionen und Entscheidungshilfen</li>
<li>Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement im Zuge der Begleitung externer Planer</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Versorgungstechnik oder ein Abschluss mit vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>praktische Kenntnisse von der Planung bis zur Bauleitung</li>
<li>fundierte Instandhaltungskenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Fördertechnik (Aufzüge), Küchentechnik (Großküchen) sind von Vorteil</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken</li>
<li>eigenverantwortliches und selbstständiges Denken</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie&nbsp;Konfliktmanagement und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li>
<li>ein erfahrenes und interdisziplinäres Team</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld)</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Hierl, Abteilungsleiter Haustechnik und Energiemanagement, Tel.: 0731/161-6574 oder für personalrechtliche Fragen, Herr Hitzler, Abteilungsleiter der kfm. Verwaltung und Hausservice, Tel.: 0731/161-6560.
 



<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
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