field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 engagierten Mitarbeitenden sichern wir im Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in unserer Stadt und begleiten Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Wir bauen unsere Teams in den Stadtbezirken sowie die Fachstelle für geflüchtete Menschen aus. Werden Sie Teil des Jobcenters Stuttgart und bringen Sie sich bei einer vielseitigen, sinnstiftenden und für unsere Gesellschaft unverzichtbaren Aufgabe ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li> Einen Abschluss als IHK-Fachwirt/-in, vorzugsweise als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen oder Sie sind besonders qualifiziert und bereit, diesen Abschluss in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die </li> <li> Persönliche Stärken - Engagement, Hilfsbereitschaft, klare Entscheidungsfreude, unvoreingenommene Herangehensweise und wertschätzendes Auftreten </li> <li> Sprachkenntnisse - sehr gute Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau GER (Gesamtergebnis »gut«) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie beraten hilfesuchende Menschen zu Fragen des Bürgergeldes und unterstützen sie kompetent bei der Antragstellung </li> <li> Sie prüfen und entscheiden über Anträge auf Bürgergeld und tragen damit direkt dazu bei, dass Unterstützung gerecht und zielgerichtet ankommt </li> <li> Durch die Auszahlung des Bürgergeldes sichern Sie den Lebensunterhalt von Menschen in schwierigen Lebenslagen und leisten so einen wichtigen Beitrag zu sozialer Gerechtigkeit </li> <li> Sie arbeiten eng mit anderen Stellen zusammen, u. a. Krankenkassen, Wohngeldstelle oder Familienkasse, um Hilfen optimal zu verzahnen </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit den Kolleg/-innen, die die Bürgergeldempfänger/- innen auf ihrem Weg in Arbeit begleiten </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine  dreimonatige Einarbeitung  in einem zentralen Team </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A10 gD/ Entgeltgruppe  9c TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für personalrechtliche Fragen und zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Amelie Aicher unter 0711 216-97056 oder
<a href="mailto:Amelie.aicher@stuttgart.de" target="_blank">Amelie.aicher@stuttgart.de</a> .
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 oder  <a href="mailto:thorsten.wieland@stuttgart.de" target="_blank">thorsten.wieland@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition </li> <li> Kenntnisse von Stellenprofilen und Qualifikationsanforderungen </li> <li> Sichere und professionelle Kommunikation </li> <li> Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Serviceorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Der Talent Screening Specialist ist verantwortlich für die strukturierte Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen. In enger Abstimmung mit dem Hiring Manager (HM) prüft er Kandidaten auf definierte Hard Facts und führt erste telefonische Vorgespräche, um eine fundierte Vorauswahl für den weiteren Recruiting-Prozess sicherzustellen. </li> <li> Aufgaben: </li> <li> Strukturierte Sichtung und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen anhand klar definierter Kriterien </li> <li> Enge Abstimmung mit dem Hiring Manager zu Anforderungsprofilen </li> <li> Eigenständige Durchführung professioneller Pre-Screening-Gespräche </li> <li> Dokumentation und Pflege im Bewerbermanagementsystem </li> <li> Sicherstellung einer positiven Candidate Experience </li> <li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kandidatenvorauswahl </li> <li> Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Ann-Kathrin Rupp gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8022
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Talent Screening Specialist (m/f/d) (befristet)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und befristet auf 1 Jahr zu besetzen.
Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich (z. B. als Verwaltungsfachangestellte/-r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC, sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Lotus Notes und der Rechtschreibung sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li> Organisationsgeschick und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie kümmern sich um die Vorprüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit für Anträge nach dem SGB IX sowie um die Aktenanlage </li> <li> Sie sind zuständig für die Anweisung der entsprechenden Leistungen nach Rechnungsvorlage mit Hilfe des Fachverfahrens </li> <li> Sie übernehmen im Rahmen von Komplexleistungen die Leistungsbewilligung und Überprüfung der Rechnungen für noch nicht eingeschulte Kinder </li> <li> Die Ablage der Rechnungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  5 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Theves unter 0711 216-21398 oder  <a href="mailto:susanne.theves@stuttgart.de" target="_blank">susanne.theves@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder  <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Aushilfskraft Eingliederungshilfe (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder können entsprechende Berufserfahrung als Verwaltungsfachkraft vorweisen. </li> <li> Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir für diese Tätigkeit voraus. </li> <li> Optimalerweise besitzen Sie bereits erste Erfahrungen in der Marketing-/Pressearbeit sowie in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. </li> <li> Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind zuständig für die Administration und Organisation des Gesundheitscampus. Dies beinhaltet die Terminkoordination inkl. der Vorbereitung von Terminen und Besprechungen, Protokollführung bei Teambesprechungen, Reiseplanung und -abrechnung, Jahresberichterstellung sowie Rechnungsbearbeitung. </li> <li> Zusätzlich vertreten und präsentieren Sie den Gesundheitscampus bei regionalen Messen oder Veranstaltungen. Hierzu schreiben Sie in Abstimmung mit der THD-Pressestelle Presseberichte und erstellen Marketingmaterial in Kooperation mit der THD-Marketingabteilung. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> <li> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Der Gesundheitscampus Bad Kötzting liegt mit dem Auto und der Bahn gut erreichbar nahe dem Stadtzentrum, sowie der TCM-Klinik und dem Kurpark mit angrenzendem SINOCUR Präventionsgebäude. Die Büros zeichnen sich mit schönem Blick über die Stadt und auf den Hausberg, den Kaitersberg, aus. Es gibt eine eigene Parkgarage mit kostenlosen Parkplätzen und Möglichkeit zum Laden für E-Autos. Weitere lokale Gesundheitseinrichtungen befinden sich in angrenzenden Gebäuden, darunter u.a. die Berufsfachschule für Pflege und Altenhilfe der vhs im Landkreis Cham e.V. und die Gesundheitsregion Plus des Landkreises Cham, wodurch ein stetiger, </li> </ul><br>Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E6 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Michael Aschenbrenner, B.Sc.
Personalreferent Recruiting
H 110
0991/3615-8072
Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Kathrin Martin, Dipl. Kulturwirtin
Referentin
Bad Koetzting
0991/3615-706
Kathrin Martin, Dipl. Kulturwirtin 0991/3615-706 <a href="mailto:kathrin.martin@th-deg.de" target="_blank">kathrin.martin@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Teamassistenz (m/w/d) auf geringfügiger Basis am Gesundheitscampus Bad Kötzting

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozial-, Gesundheits-, Kulturwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich mit. </li> <li> Ein sicherer Umgang in den gängigen MS Office Anwendungen wird vorausgesetzt. </li> <li> Optimalerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse der Förderlandschaft und erste wissenschaftliche Erfahrungen. </li> <li> Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, Motivation und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind am Gesundheitscampus für die Organisation von Veranstaltungen zuständig. Dazu kümmern Sie sich um die Planung der Veranstaltung, die Einladung der Gäste, das Erstellen des Programms sowie um die Dokumentation und Abrechnung. </li> <li> Zusätzlich erarbeiten Sie neue Förderschienen und -themen im Bereich Nachhaltigkeit &amp; Gesundheitsförderung. Hierzu recherchieren Sie Literatur, übernehmen die Themenfindung, gliedern die unterschiedlichen Themen und bereiten entsprechende Texte vor. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> <li> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Der Gesundheitscampus Bad Kötzting liegt mit dem Auto und der Bahn gut erreichbar nahe dem Stadtzentrum, sowie der TCM-Klinik und dem Kurpark mit angrenzendem SINOCUR Präventionsgebäude. Die Büros zeichnen sich mit schönem Blick über die Stadt und auf den Hausberg, den Kaitersberg, aus. Es gibt eine eigene Parkgarage mit kostenlosen Parkplätzen und Möglichkeit zum Laden für E-Autos. Weitere lokale Gesundheitseinrichtungen befinden sich in angrenzenden Gebäuden, darunter u.a. die Berufsfachschule für Pflege und Altenhilfe der vhs im Landkreis Cham e.V. und die Gesundheitsregion Plus des Landkreises Cham, wodurch ein stetiger, </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Michael Aschenbrenner, B.Sc.
Personalreferent Recruiting
H 110
0991/3615-8072
Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Kathrin Martin, Dipl. Kulturwirtin
Referentin
Bad Koetzting
0991/3615-706
Kathrin Martin, Dipl. Kulturwirtin 0991/3615-706 <a href="mailto:kathrin.martin@th-deg.de" target="_blank">kathrin.martin@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für Veranstaltungen und der Erarbeitung neuer Förderschienen auf geringfügiger Basis

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakant:in, Pharmawerker:in, Maschinen-und Anlagenführer:in oder Vergleichbares </li> <li> Erfahrung in der Bedienung von modernen Verpackungsanlagen in der Pharmazie oder Lebensmittelbranche wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Tätigkeit in einem 3-Schichtbetrieb </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bedienen und Rüsten von Verpackungslinien (Blisterlinien, Tubenfüller, Dosen/Flaschenfüller, Suppositorien und weitere Linien) </li> <li> Arbeiten im Hygienebereich unter Einhaltung der Hygienevorschriften </li> <li> GMP-konforme Dokumentation aller Herstellvorgänge inklusive der notwendigen Berechnungen wie z. B. Ausbeute, Einsatzmengen usw. </li> <li> Dokumentation von Maschinenlogbüchern und Herstellprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten in einem sinnstiftenden Unternehmen mit sinnvollen Produkten und Dienstleistungen </li> <li> Ein erfahrenes und kompetentes Team, in dem Ziele gemeinsam gesteckt und Erfolge zusammen gefeiert werden. </li> <li> Intensives Onboarding </li> <li> Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen </li> <li> Attraktives Vergütungssystem </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Betriebliche  Altersvorsorge </li> <li> Urlaubs- &amp;  Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in  Initiativen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Schicken Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht an  <a href="mailto:personalabteilung@dr-pfleger.de" target="_blank">personalabteilung@dr-pfleger.de</a> .
Sie haben noch Fragen? Schreiben sie uns gerne eine Mail. Für ihre Fragen steht Ihnen Tobias Ebitsch zur Verfügung.
Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12. 96052 Bamberg
<a href="mailto:Personalabteilung@dr-pfleger.de" target="_blank">Personalabteilung@dr-pfleger.de</a>
Https://<a href="http://www.dr-pfleger.de/karriere.html" target="_blank">www.dr-pfleger.de/karriere.html</a><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Mitarbeiter:in Verpackung / Maschinen- und Anlagenführer:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Erziehungs-, Bildungs-, Kultur-, Politik oder Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Ausrichtung </li> <li> Du bringst insbesondere mit </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, strategisches Denken </li> <li> Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsgeschick, Networking </li> <li> Freundliches und überzeugendes Auftreten sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, Handhabung des vhs-Programmes Kufer, Aneignung neuer Versionen und Funktionen von SQL-Basys sowie typo3 sind erforderlich </li> <li> Einsätze außerhalb der Dienstzeit (z.B. Kurseröffnungen, größere Veranstaltungen etc.) werden erwartet. </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck </li> <li> Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form </li> <li> Entscheidungsfreude, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und vhs-Struktur </li> <li> Kenntnisse in der Anwendersoftware CIP-Komuna </li> <li> Erfahrungen in der Handhabung komplexer Programme </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vertretung der Volkshochschule nach innen und außen </li> <li> Gremienarbeit </li> <li> Pädagogische Planung und Organisation des Programm-Angebotes </li> <li> Personalplanung und -führung </li> <li> Planung und Überwachung des Haushalts </li> <li> Werbung und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Vhs-Verwaltungsarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unseres Teams. Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. </li> <li> Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD </li> <li> Großraumzulage München i. H. v. 101,25 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> Einen modernen digitalen Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit </li> <li> Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> JobRad (Bikeleasing) </li> <li> Bildschirmbrille </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht </li> <li> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham
Du hast Fragen
Fachliche Fragen
Sonja Harig
Tel.: 08063/9703-400
E-Mail:  <a href="mailto:sonja.harig@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">sonja.harig@feldkirchen-westerham.de</a>
Fragen zur Bewerbung und Personalrecht
Johanna Reitmeyer und Helena Boger
Tel.: 08063/9703-102 und -123
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@feldkirchen-westerham.de" target="_blank">bewerbung@feldkirchen-westerham.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham

Leitung der Volkshochschule/VHS (m/w/d)

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungsfähige und moderne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe oder verfügen über das Abzeichen des Rettungsschwimmers (m/w/d) in Silber </li> <li> Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und ein technisches Verständnis im Bereich der Badewassertechnik </li> <li> Sie erfüllen die Anforderungen des Merkblattes 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen </li> <li> Ein kundenfreundliches, gepflegtes und dienstleistungsorientiertes Auftreten zeichnet Sie aus ebenso wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Schichtdienst zu leisten, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Sie sind im Besitz eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als ein Jahr) </li> <li> Ein erweitertes Führungszeugnis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Beaufsichtigung und Betreuung des Bade- und Saunabetriebs zählen zu Ihren Hauptaufgaben </li> <li> Sie sind für die Kontrolle und Bedienung der technischen Anlagen verantwortlich </li> <li> Die Aufsicht und Überwachung des Badebetriebs im Innen- und Außenbereich gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten </li> <li> Auch die Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten sowie die Betreuung weiterer Betriebsabläufe fallen in Ihren Verantwortungsbereich </li> <li> Kassentätigkeiten und die Einlasskontrolle sowie die Betreuung und Beratung der Gäste runden Ihren Aufgabenbereich ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem sympathischen Team </li> <li> Eine auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Möglichkeit auf Entfristung und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonderurlaube </li> <li> Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen (--&gt; aktuelle  Entgelttabelle ) </li> <li> Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie </li> <li> Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispielsweise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gewährung einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 550 Euro brutto monatlich </li> <li> Gewährung der Großraumzulage München </li> <li> Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses (0,30 Euro pro Kilometer / einfache Strecke) </li> <li> Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Pullach im Isartal - 1.1.1 Personalwesen - Tel. 089 744744-154<br><br>Gemeinde Pullach

Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe und/oder Rettungsschwimmer (m/w/d)

Spielmobile e.V. ist die Bundesarbeitsgemeinschaft der mobilen spielkulturellen Projekte. Der Verband vernetzt und qualifiziert die Spielmobilszene und vertritt sie in Öffentlichkeit und Politik. Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend stellt Spielmobile e.V. in der dritten Förderphase des Bundesprogramms »Kultur macht stark« jährlich ca. 1 Million Euro zur Weiterleitung an »Bündnisse für Bildung« Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.spielmobile.de" target="_blank">www.spielmobile.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit </li> <li> Einem abgeschlossenen Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich der Pädagogik, Kultur- oder  Sozialwissenschaften oder Ähnlichem, </li> <li> Strukturiertem Arbeiten, gutem Zeitmanagement, Selbstorganisation und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, </li> <li> Affinität zu Spiel und Kultur - analog und digital, </li> <li> Erfahrungen in gemeinnützigen Einrichtungen und bestenfalls Erfahrungen in spielpädagogischer Arbeit, </li> <li> Kenntnissen zu Kinder- und Jugendarbeit / Kultureller Jugendbildung / Mobiler Arbeit, </li> <li> Ausgeprägter Fähigkeit zur Teamarbeit und zur eigenständigen Koordination von Aufgaben, </li> <li> Sehr guten PC-Kenntnissen und Beherrschung gängiger Bürosoftware (Office 365). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung für das Programm »Kultur macht stark« bei Spielmobile e.V., </li> <li> Inhaltliche Beratung von Antragsteller*innen, </li> <li> Vorbereitung und Moderation der Jurysitzungen zur Antragsbewilligung (ca. viermal im Jahr), </li> <li> Vergabe von Projektfördermitteln von jährlich ca. 1 Million Euro (Prüfung der Anträge und Nachweise) </li> <li> Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Beiträge für Newsletter, Social Media und Website), </li> <li> Vorbereitung von Nachweisen, </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Projektträger und dem BMBFSFJ </li> <li> Ggf. Vorbereitung einer Projektskizze für die nächste Förderperiode (KMS IV 2028 - 2032) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein engagiertes Team, ein verantwortungsvoller Arbeitsbereich und sinnstiftende Arbeit, </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Möglichkeit zum Home-Office, flexible Arbeitszeiten), </li> <li> Gehalt angelehnt an TVöD 13, 35 Wochenstunden, </li> <li> Fortbildungen möglich und erwünscht / BahnCard 50, 2. Klasse / Diensthandy und Dienstlaptop, </li> <li> Dienstbeginn: 1.5.2026 </li> <li> Befristete Elternzeitvertretung bis zum 31.3.2027 </li> <li> Arbeitsort: München </li> </ul><br>Uns ist es wichtig, als Team diverser zu werden und anderen Perspektiven in unserer Arbeit mehr Raum zu geben. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Im Sinne der Selbstbezeichnung bzw. Selbstpositionierung laden wir auf freiwilliger Basis dazu ein, entsprechende Angaben in Ihrer Bewerbung zu machen.<br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung digital bis zum 28.02.2026 an  <a href="mailto:bewerbung@spielmobile.de" target="_blank">bewerbung@spielmobile.de</a> . Inhaltliche Fragen zur Stelle richten Sie bitte an <a href="mailto:christina.nefzger@spielmobile.de" target="_blank">christina.nefzger@spielmobile.de</a> oder 089 2488 307 70. Weitere Infos unter  <a href="https://spielmobile.de/" target="_blank">https://spielmobile.de/</a> .<br><br>Spielmobile e.V.

Projektleitung (m/w/d) für das Bundesprogramm "Kultur macht stark"

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.
In unserer 2023 neu gegründeten Forschungsgruppe »Joint Innovation Hub« am neuen Standort des Fraunhofer ISI auf dem Bildungscampus Heilbronn suchen wir nach innovativen Köpfen, die die Welt lebenswerter gestalten möchten. Der Joint Innovation Hub des Fraunhofer ISI verantwortet das Forschungs- und Innovationszentrum »Innovation &amp; Foresight« der Fraunhofer HNFIZ. Er unterstützt seine Auftraggeber:innen aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft bei den Themen Innovation, Digitalisierung &amp; KI, Nachhaltigkeit, strategische Vorausschau und Zukünfte.
Unsere Forschenden befassen sich mit interdisziplinären Fragen im Bereich »Systemisches Innovations- und Technologiemanagement«. Dafür leiten und bearbeiten wir wissenschaftliche und anwendungsbezogene Projekte für Auftraggeber aus der Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft sowie für weitere Stakeholder. Durch unsere wissenschaftliche systemische Herangehensweise antizipieren und analysieren wir innovative Entwicklungen und gestalten diese mit unseren Partnern nachhaltig. Ziel des »Joint Innovation Hubs« ist es, Unternehmen und Institutionen für ihre sich wandelnde Umwelt langfristig fit zu machen.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik/IT, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Webentwicklung oder Software Engineering </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks (z.&nbsp;B. React, Angular oder Vue) sowie sicherer Umgang mit HTML, CSS und JavaScript bzw. TypeScript </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von REST- oder GraphQL-APIs sowie in der Arbeit mit mindestens einem gängigen Backend-Framework bzw. -Stack (z.&nbsp;B. Node.js/Express, Django, FastAPI oder einem PHP-Framework) </li> <li> Fundierte Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen (Git), Paket-Managern und modernen Build- bzw. Bundling-Tools (z.&nbsp;B. npm, Yarn, Vite, Webpack) sowie solides Verständnis von Deployment-Prozessen </li> <li> Gerne erste Erfahrung mit KI- oder Gen-AI-Anwendungen (z.&nbsp;B. Integration von LLM-APIs, Chatbots oder Retrieval-Systemen) sowie ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung intuitiver Benutzeroberflächen für solche Anwendungen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft, Begeisterung für neue Web- und KI-Technologien und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären, innovationsgetriebenen Teams. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Konzeption, Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen mit Frontend-Fokus (z.&nbsp;B. React, Angular, Vue) sowie der zugehörigen Backend-Services (z.&nbsp;B. Node.js, Django, REST-APIs) </li> <li> Gestaltung und Implementierung nutzerzentrierter UI/UX für interaktive Dashboards und Web-Interfaces, mit Fokus auf KI-gestützte Anwendungen und Prototypen </li> <li> Anbindung und Integration von KI- und Gen-AI-Services (z.&nbsp;B. LLM-APIs) in bestehende Web-Frontends unter Einbeziehung von Authentifizierung, Logging und Monitoring. </li> <li> Sicherstellung hoher Codequalität durch Testing, Reviews und Continuous Integration sowie Performance-Optimierung mittels moderner Webtechnologien (HTML, CSS, TypeScript, Build-Tools, CI/CD) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Forschungs- und Innovationsteams zur agilen Umsetzung und Iteration von interaktiven Demonstratoren und Click-Prototypen für KI-Anwendungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen. </li> <li> Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander. </li> <li> Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li> Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen. </li> <li> Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings. </li> <li> Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot. </li> <li> Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare. </li> <li> Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub. </li> <li> Top-Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten. </li> <li> Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen. </li> <li> Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund, einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL). </li> </ul><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.<br><br>Katharina Simon, Personalreferentin
<a href="mailto:Katharina.simon@isi.fraunhofer.de" target="_blank">Katharina.simon@isi.fraunhofer.de</a>
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

1.814 Befristete Anstellung Jobs in Deutschland