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Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kim Dalaker <a href="mailto:abenteuerland@awo-rems-murr.de" target="_blank">abenteuerland@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Abenteuerland sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2026

Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helen Treiber Bittenfelder Straße 27 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:eselsohr@awo-rems-murr.de" target="_blank">eselsohr@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Kinderhaus Eselsohr sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2026

Für das&nbsp;BEO Wohnprojekt&nbsp;im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPÄDAGOGISCHE HILFSKRÄFTE (M/W/D)(Student*innen der Sozialen Arbeit o.ä. Studiengänge, Personen mit Erfahrung im Arbeitsfeld Migration u.Ä.)als Minijob mit 16 oder 24 Stunden pro Woche. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst von Montag bis Freitag in den Nachmittags- und Abendstunden, an den Wochenenden durchgehend (inklusive Nachtdienst). Das Arbeitsverhältnis ist jeweils sachlich befristet.Das Wohnprojekt, in dem 156 männliche Geflüchtete zwischen 18 und 25 Jahren wohnen werden, ist verortet im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“. Neben objektbezogenen Aufgaben zur Sicherheit und Prävention gehören Betreuungsaufgaben zur Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte zum Tätigkeitsprofil. Die Tätigkeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden statt, am Wochenende durchgehend mit Nachtdienst.Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Übernahme objektbezogener Aufgaben (u.a. Weiterleitung von Reparaturbedarfen, Kontrolle der Unterkunft auf Gefahrenquellen)</li><li>Gewährleistung der Einhaltung der Hausordnung und hausinterner Regeln im Auftrag der Einrichtungsleitung und der Fachkräfte</li><li>Unterstützung der Bewohner in Absprache mit den Fachkräften bei Themen rund um das Wohnen, Lernen, Freizeit, Schule/Ausbildung</li><li>Deeskalierende Reaktion auf Konflikte und Ansprechpartner*in für die Bewohner</li><li>Begleitung der Bewohner zu Ärzten und Behörden im Auftrag der Fachkräfte</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Sensibler Umgang mit Problemlagen von heranwachsenden Geflüchteten und deren spezifischen Problemlagen</li><li>Kommunikationsstärke und Offenheit für Menschen aus der ganzen Welt</li><li>Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement</li><li>Verbindliche Kooperation mit den sozialpädagogischen Fachkräften des BEO</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rüger Migration Pädagogin (M.A.) 089 231716-7911 &nbsp;

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d) | BEO Wohnprojekt | #42980

Arbeiten bei der Stadt KornwestheimGestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine<h1>LEITUNG (M/W/D) DER STADTBÜCHEREI</h1>Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vsl. drei Jahre) der Stelleninhaberin zu besetzen mit der Option auf Weiterbeschäftigung.<h2>DEIN ARBEITSUMFELD</h2>Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum Das K integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek sowie das vielfältige Veranstaltungsangebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.<h3>DEIN NEUER JOB</h3><ul><li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haushaltsplanung verantwortlich bist.</li><li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li><li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li><li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen, die Planung von Werbemaßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li><li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanzsteuerung.</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Du hast Führungsverantwortung.</li><li>Wir bieten Dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li><li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleitzeitregelung).</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, z. B. ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Informationswissenschaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li><li>Führungskompetenz und -erfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzeptionelles Denken</li><li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li><li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li><li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li></ul><h2>BEWERBEN</h2>Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 28. September 2025.Schriftliche Bewerbung Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer 0304-2025-02 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich. &nbsp;<h2>KONTAKT</h2>Frau Münkel Leiterin Fachbereich Kultur und Sport Telefon 07154-202-6030<h2>ADRESSE</h2>Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim<h2>CHARTA DER VIELFALT</h2>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Ver­pflich­tung angenommen, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das frei von Vor­urteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Her­kunft, Religion oder Welt­an­schau­ung, Be­hin­de­rung, Alter, sexueller Orien­tierung und Identität. &nbsp;

LEITUNG (M/W/D) DER STADTBÜCHEREI

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasSachgebiet Z1 („Organisation, Digitalisierung und IuK“)<h3>einen Mitarbeiter (m/w/d)</h3><h3>für die Poststelle der Regierung von Schwaben</h3>in Teilzeit (50 Prozent)</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Behandlung und Verteilung sämtlicher Ein- und Ausgangspost</li><li>Bearbeitung der elektronischen Post mit E-Mail-Programmen, der eAkte sowie dem elektronischen Behördenpostfach</li><li>Botengänge zur Postverteilung im Haus (z.T. auch Pakete) sowie ggf. zu weiteren fußläufig erreichbaren Dienstgebäuden.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossener Hauptschul – oder Mittelschulabschluss</li><li>sichere Beherrschung der aktuellen Microsoft-Office-Produkte</li><li>Bereitschaft, mit einem elektronischen Dokumentenmanagementsystem (DMS), sowie diversen Fachanwendungen (beBPo) zu arbeiten</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>hohe Dienstleitungsorientierung, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>genaues und zuverlässiges Arbeiten sowie Engagement, geistige Wendigkeit und Organisationsver-mögen</li><li>Flexibilität bezüglich des Einsatzortes innerhalb Augsburgs</li><li>körperliche Belastbarkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung in Entgeltgruppe 3 TV-L</li><li>ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine jährliche Sonderzahlung gemäß den Bestimmungen nach dem TV-L sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Augsburgs mit guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Corporate Benefits.</li></ul>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr.<h2>Weitere Informationen</h2>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Frau Seibold, Tel. 0821/327-2513, für personalrechtliche Fragen Herr Schmidt, Tel. 0821/327-2290.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 05.10.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?92&amp;id=1357791" target="_blank">Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle der Regierung von Schwaben in Teilzeit (50 Prozent) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Mitarbeiter (m/w/d) für die Poststelle der Regierung von Schwaben in Teilzeit (50 Prozent)

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.03.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 28 Stunden pro Woche.&nbsp;Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.<h2>Wer du bist:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du begeisterst dich für das IKEA Sortiment und hast Freude an der Arbeit im zukunftsorientierten, lebendigen Einzelhandelsumfeld.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Handwerkliches Geschick und verkäuferisches Talent zeichnen dich aus. Erfahrungen im Einzelhandel und vielleicht schon in der Möbelaufbereitung sind hilfreich. &nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du kannst andere inspirieren und von deinen Ideen überzeugen. Ob du mit deinen direkten Kolleg*innen kommunizierst oder mit deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus – du findest immer den richtigen Ton.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du hast einen Blick fürs Detail und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umweltbewusstes Handeln liegt dir am Herzen. Du bist immer auf der Suche nach Verbesserungen von Abläufen und Prozessen für eine höhere Effizienz und Zufriedenheit unserer Kund*innen.<h2>Wir bieten dir:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst<h2>So gestaltet sich dein Tag bei uns:</h2> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du trägst dazu bei, dass abgeschriebene Produkte im Einrichtungshaus aufgearbeitet und verkauft werden können. Damit leistest du einen Beitrag zur Gewinnoptimierung und zu einer nachhaltigen Arbeitsweise im Einrichtungshaus. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Deine Hauptaufgaben sind die Aufbereitung von Produkten mit kleinen Makeln, die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Neuverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bist Ansprechpartner*in für deine Kolleg*innen im Einrichtungshaus und unterstützt sie beim Erkennen und Beheben von Qualitätsproblemen sowie bei der Aufbereitung unserer Produkte – in der Möbelausstellung, in den Verkaufsabteilungen und im Lager. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gemeinsam im Team bist du ein Qualitätsbotschafter im Einrichtungshaus und trägst dazu bei, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte stetig zu verbessern. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du unterstützt effiziente Abläufe in eurer Abteilung – auch an starken Verkaufstagen.<h2>Über diesen Arbeitsbereich:</h2>In der Abteilung Recovery &amp; Quality laufen im IKEA Einrichtungshaus alle Fäden zusammen, wenn es um die Qualität und Wiederverwertung unserer IKEA Produkte geht. Darunter fallen die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Umverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. Unser Ziel ist, das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen in Bezug auf einwandfreie Produkte zu verbessern und Kosten im Zusammenhang mit unseren abgeschriebenen und retournierten Produkten zu minimieren.<h2>Bewirb dich jetzt!</h2>Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: &nbsp;<a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a><h2> &nbsp;</h2>

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Augsburg

305858 - Mitarbeiter (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Nachhaltiges Produktmanagement - Teilzeit (28 Std./Woche)

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Waiblingen und Schorndorf. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Wir suchen ab 1.10.2025 ein/e<h3>Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)</h3>Ab 1.10.2025 mit einem Anstellungsumfang bis zu 40% (vorläufig befristet bis 31.12.2027) am Standort WaiblingenUnsere Psychosoziale Beratungs- und ambulante Behandlungsstelle für Suchtgefährdete und Suchtkranke (PSB) bietet für Betroffene, Angehörige und Interessierte vielfältige, bedarfsgerechte Angebote der Beratung, Behandlung und Prävention zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten.Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie beraten erwachsene Menschen, die Orientierung zum Umgang mit Suchtmitteln und Suchtverhalten brauchen, sowie deren Angehörige.</li><li>Sie vermitteln suchtkranke Menschen in geeignete Angebote.</li><li>Sie führen gemeinsam mit einem Kollegen aus dem SPHI ein Gruppenangebot für Kinder psychisch- und suchtkranker Eltern durch.</li></ul><h4>Das bringen Sie idealerweise mit</h4><ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik.</li><li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe und –rehabilitation.</li><li>Die Fähigkeit, selbstverantwortlich sowie teamfähig zu arbeiten.</li><li>Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der zu begleitenden Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen.</li><li>Sie sind bereit bei Bedarf flexibel zu arbeiten (auch abends).</li><li>Ihre Bereitschaft, eng mit unseren Kooperationspartnern zusammen zu arbeiten.&nbsp;</li><li>Mit den MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.</li><li>Sie tragen unseren diakonischen Auftrag mit.</li></ul><h4>So schätzen wir Ihre Arbeit</h4><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem multiprofessionellen und motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente.</li><li>Fachliche Fortbildungen und Supervision.</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK),&nbsp; bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen.</li><li>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen.</li></ul><h4>Noch Fragen?</h4>Die Fachbereichsleitung Kilian Frey steht gerne zur Verfügung Telefon 07151 95919-112 oder <a href="mailto:k.frey@kdv-rmk.de" target="_blank">k.frey@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis Gerhard Rall - Geschäftsführer Heinrich-Küderli-Str. 61 71332 Waiblingen <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a>&nbsp;<a href="http://www.kdv-rmk.de" target="_blank">www.kdv-rmk.de</a>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in für die Suchtberatung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Projektleitung-, Verantwortung-, und Führung von der Anfrage bis hin zu der Auslieferung unserer Produkte für die Bereiche „Medical Solution“ und "Custom made" Shelter</li><li>Im Zuge der Angebotserstellung Identifizierung von Risiken gemäß Leistungsbeschreibung der Projekte sowie Ableitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen</li><li>Konzeptionierung und Angebotserstellung</li><li>Aufbau und Qualifizierung von Lieferanten (m/w/d)</li><li>Dokumentation und Reporting sowie Pflege von Stakeholdern (m/w/d)</li><li>Projektportfolio Vorstellungen und Produktpräsentationen vor Kunden (m/w/d)</li><li>Durchführung von Abnahmen und Erreichung von Meilensteinen in definierten Zeitvorgaben</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrung im Projektmanagement</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Logisches Denken, zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen zu Kunden und Lieferanten (m/w/d)</li></ul>Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg</li><li>35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Bike-Leasing</li><li>VIVA-Familien-Service</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Etabliertes Onboarding</li><li>Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Rheinmetall

(Junior) Technischer Projektleiter (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 25-30 Std./Wo. in 88471 Laupheim

Weil individuell verbindend ist.<h1>Spülkraft (w/m/d) in Teilzeit</h1>Krankheitsvertretung<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD. Seine rund 1000 Mitarbeitenden fördern und begleiten nahezu jährlich 3.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 30 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Spülen von Geschirr</li><li>Reinigung der Küche und Küchengeräte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Selbständiges Arbeiten nach Anweisung</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Pünktlichkeit</li><li>Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD</li><li>Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ</li><li>Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die Mitarbeitende mitnimmt</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Arbeitgeber 
CJD Baden-WürttembergJobnummer 
7681Einsatzort 
Wiener Str. 260 
70469 StuttgartEinstellung Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
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