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<p><strong>Gestalten Sie die Zukunft unserer IT – als strategische Führungskraft mit operativer Exzellenz.</strong></p><p>Sie sind eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit mit einem klaren Blick für Organisation, Skalierung und Innovation? Sie haben bereits Verantwortung für große Teams (100+ Mitarbeitende) getragen – idealerweise als CIO oder in vergleichbarer Rolle – und möchten Ihre Expertise in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p><p>Dann übernehmen Sie bei der Liebherr-IT Services GmbH als <strong>Area Manager IT-Operations (m/w/d)</strong> die Leitung eines unserer drei zentralen IT-Bereiche. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie mit rund 150 Mitarbeitenden den stabilen, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb unserer globalen IT-Services – von der Infrastruktur über Plattformen bis hin zu modernen Cloud- und Automatisierungslösungen.</p><p>Gemeinsam mit den anderen Area Managern treiben Sie die Umsetzung unserer IT-Strategie voran und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, agile und kundenorientierte IT-Organisation – im Einklang mit den Anforderungen der Fachbereiche und den Zielen der gesamten Unternehmensgruppe.</p><p>Ihr Antrieb:<strong> Operational Excellence. </strong>Ihr Anspruch: <strong>Technologische Führungsstärke. </strong>Ihre Wirkung:<strong> International.</strong></p><h2>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Ausrichtung des Bereichs IT-Operations mit rund 150 Mitarbeitenden – bestehend aus mehreren Departments, Führungskräften und Expertenteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Betriebsstrategie, die Skalierbarkeit, Sicherheit und Innovationskraft vereint – im Einklang mit der Gesamtstrategie der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung eines hochverfügbaren, globalen IT-Betriebs – von klassischen On-Prem-Infrastrukturen bis hin zu modernen Cloud- und Hybridlösungen</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Department Managern, Teamleads und Schlüsselrollen – mit Fokus auf Leadership Excellence und nachhaltiger Teamentwicklung</li><li>Verantwortung für zentrale Prozesse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Service Management (ITIL4), IT-Security, Workplace Services und Automatisierung</li><li>Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und organisatorischer Aufbau des Bereichs – mit einem klaren Blick für Effizienz, Qualität und Zukunftsfähigkeit</li><li>Aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – als strategischer Partner für Business und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern auf C-Level, insbesondere mit den Bereichen IT-Consulting, IT-Development, Architektur und Governance</li></ul><h2>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Exzellenz</h2><ul><li>Langjährige Führungserfahrung in komplexen IT-Organisationen mit hoher Verantwortungsspanne (100+ Mitarbeitende), idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Maschinenbauumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Operations, IT-Service-Management (ITIL), Infrastrukturarchitekturen (Cloud &amp; On-Prem), IT-Security und Automatisierung</li><li>Strategischer Gestalter mit operativer Stärke, der Veränderung nicht nur denkt, sondern durch Menschen und Strukturen nachhaltig verankert</li><li>Exzellente Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Vorbildfunktion – und schaffen ein Umfeld, in dem Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit wachsen</li><li>Souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und diplomatischem Feingefühl</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) – weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul><h2>Ihr Benefit - Gestaltungsspielraum, Entwicklung und Anerkennung</h2><ul><li>Die Möglichkeit, einen neu geschaffenen Bereich aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und aufzubauen</li><li>Die Chance, den Wandel unserer IT-Landschaft sinnvoll zu prägen und zu begleiten</li><li>Die Gelegenheit, Ihre Erfahrung in die Transformation zu einem modernen, global agierenden IT-Unternehmen einzubringen</li><li>Vielfältigen Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Ümit Arici</p><p><a href="mailto:uemit.arici@liebherr.com" target="_blank">uemit.arici@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Area Manager IT Operations (m/w/d)

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der<br>Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p>
<p>Um unser Team im AWO Seniorenheim Bad Wörishofen zu verstärken, suchen wir in Vollzeit baldmöglichst eine*n</p>
<p>Wohnbereichsleiter*in (m/w(d)</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
<li>Weiterbildung zum Wohnbereichsleiter*in</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>Michael Zimmermann</p><p>Michael Zimmermann<br>Türkheimer Str. 7-9<br>86825 Bad Wörishofen</p><p>Telefonnummer: 08247-96240</p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Wohnbereichsleiter *in (m/w/d)

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Produktionsstandorte innerhalb der Liebherr-Gruppe im Operations- und Supply-Chain-Umfeld&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt Operational Excellence und Lean Management</li><li>Durchführung von Task-Force-Projekten und kurzfristigen Problemlösungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li><li>Analyse, Gestaltung und nachhaltige Optimierung von End-to-End-Prozessen in Produktion, Logistik und angrenzenden indirekten Bereichen</li><li>Prozessoptimierung in indirekten Funktionen wie z.B. Auftragsabwicklung und&nbsp; Produktionsplanung/-steuerung</li><li>Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams im Shopfloor- und administrativen Umfeld&nbsp;</li><li>Bürostandort: Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von End-to-End-Prozessen im Operations-Umfeld</li><li>Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen in direkten und indirekten Bereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse gängiger (Lean-)Methoden wie z. B. Wertstrommethode, Swimlane, SMED, Shopfloor Management</li><li>Idealerweise Beratungserfahrung, entweder in einer Inhouse-Organisation oder einem externen Beratungsumfeld</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement, wünschenswert als Projektleiter</li><li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.</p><p>Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:</p><ul type="disc"><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-Components GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Susanne Baur</p><p>Tel.: +49 7351 41-3736</p>

Senior Consultant Operational Excellence (m/w/d)

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.<br><br>Um unser Team im AWO Ambulanten Pflegedienst Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir in Teilzeit mit 50 % (19,25 Std./Woche) baldmöglichst eine*n</p>
<p>Altenpfleger*in (m/w/d)<br>Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)<br>Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)<br>Pflegefachkraft (m/w/d)<br><br></p><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Klient*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen&nbsp;Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und –dokumentation</li>
<li>Aktuelle Tourenzeiten&nbsp;Tour 1: 6:00 bis 11:00 Uhr,&nbsp;Tour 2: 8:00 bis 12:00 Uhr,&nbsp;Tour 3 15:30 Uhr bis 18:30 Uhr</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder&nbsp;Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf<br><br></li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Fahrradleasing)</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenskultur<br><br></li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Ambulanter Pflegedienst Neu-Ulm</p><p>Friederike Draesner<br>10 Sonnenstraße<br>86391 Stadtbergen</p><p>Telefonnummer: 07319856414<br>E-Mail: <a href="#">friederike.draesner@awo-schwaben.de</a></p>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Starten Sie in Ihren neuen beruflichen Hafen, wo wir als Arbeitgeber die Bank fürs Leben sind. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre berufliche Zukunft in einer regional verwurzelten Umgebung, die sich durch Nähe zu unseren Mitarbeitenden und gegenseitige Unterstützung nach unserem genossenschaftlichen Prinzip auszeichnet. Lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen von morgen meistern!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenberatung und -betreuung in verschiedenen Finanzangelegenheiten.</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und -anfragen.</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzplänen und -analysen.</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Bankgeschäften.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Guter Schulabschluss (Mittlere Reife, Abitur, Fachhochschulreife oder vergleichbar).</li><li>Interesse an Finanzthemen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder Kennenlernnachmittag</li><li>Vertragsangebot und Einstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Region Biberach</li><li>Region Ulm</li><li>Region Illertal</li><li>Region Ravensburg</li></ul><h2>Wie bewerben Sie sich?</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Sie werden zu einer externen Seite weitergeleitet, um sich für diese Stelle zu bewerben.</p>

Volksbank Ulm-Biberach eG

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d) 2026

<h2><strong>Nichts passendes dabei? Bewerben Sie sich einfach initiativ!</strong></h2><p>Spontan Lust zum Team der Volksbank Ulm-Biberach eG zu gehören? Ohne große Vorbereitung können Sie uns hier schnell und einfach alle Unterlagen hochladen, die Sie griffbereit haben.</p><p><strong>Sie haben noch Fragen?</strong></p><p>Annika Welte steht Ihnen hierfür gerne zur Verfügung.&nbsp;</p><p><strong>Annika Schütz</strong><br>Personalreferentin<br>Telefon: 0731 183-1819</p>

Initiativbewerbung

<h2><strong>Regionen Ulm, Biberach, Illertal &amp; Ravensburg</strong></h2><p>Die Theorie in die Praxis umsetzen! Mit uns kannst du erste Einblicke in die Berufswelt erleben. Arbeite bis zu 20 Stunden pro Woche während deines Studiums in unserem Betrieb mit und übernehme verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Durch diese Praxiserfahrungen erhältst du auch deutliche Vorteile für dein weiteres Studium und bist somit den anderen deutlich überlegen.<br><br>Du bist Student (m,w,d) der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung dann bewirb dich für eine Werkstudentenstelle bei der Volksbank Ulm-Biberach eG.</p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten dich</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Projekten sowie in administavien Aufgaben</li><li>Recherche und Analyse von Markttrends und Wettbewerbern und anschließende Erstellung von Präsentationen und Berichten</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Unterstützung des Teams in verschiedenen Projekten und Aufgabenbereichen</li></ul><p><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Du hast eine Affinität für Finanzen und Vertrieb? Oder bist du ein Organisationstalent?</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bist zuverlässig, engagiert und kannst dich für deine Themengebiete begeistern</li><li>Du überzeugst durch eine sorgfältige, eigenverantwortliche, effiziente Arbeitsweise sowie als zuverlässiger Teamplayer</li><li>Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) runden dein Profil ab</li></ul><p><strong>Du hast noch Fragen?</strong></p><p>Unsere Personalreferentin Annika Welte beantwortet dir diese gerne.</p><p><strong>Annika Welte</strong><br>Personalreferentin<br>Telefon: 0731 183-1819</p>

Werkstudent (w/m/d)

<h2><strong>Regionen Ulm, Biberach, Illertal und Ravensburg</strong></h2><p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Betreuung von Vermittlern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die Volksbank Ulm-Biberach eG, sind auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Vermittlerbetreuer (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Bank!</p><p><strong>Welche Aufgaben Sie erwarten</strong></p><ul><li>Aktive, eigenverantwortliche Neuakquise / Kontaktaufnahme von Vermittlern &amp; Tippgebern (m/w/d)</li><li>Förderung langfristiger Geschäftsbeziehungen durch eine aktive Kontaktpflege / Betreuung von Vermittlern &amp; Tippgebern (m/w/d), mit denen bereits eine vertragliche Vereinbarung getroffen wurde</li><li>Ansprechpartner für relevante Themen, die unsere Vermittler (m/w/d) in Ihrem Tagesgeschäft rund um die Abwicklung des Baufinanzierungsgeschäftes bewegen</li><li>Unterstützung der Vertriebspartner (m/w/d) zu Finanzierungslösungen und der genutzten Technik</li><li>Bedarfsorientierte und systematische Ausschöpfung der Potenziale aus den vermittelten Kunden</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Zusatzqualifikation gepaart mit Erfahrung im Finanzierungsgeschäft</li><li>Spaß am Vertrieb sowie gute Akquisefähigkeiten</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, starkes lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit, hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li></ul><p><strong>Sie haben noch Fragen?</strong></p><p>Christoph Pickny, Leitung Unternehmenskunden und Aktivgeschäft, Telefon 0731 183-2032&nbsp; beantwortet sie Ihnen gerne.</p><p><strong>Robert Merz</strong><br>Personalreferent<br>Telefon: 0731 183-1823</p>

Vermittlerbetreuung (m/w/d) für das Plattformgeschäft

<h3><strong>Region Ulm</strong></h3><p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die Volksbank Ulm-Biberach eG, sind auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Referent (m/w/d), um unser Team zu verstärken. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Bank!</p><p><strong>Welche Aufgaben Sie erwarten</strong></p><ul><li>Erhaltung bzw. Ausbau der Vertriebsleistung der Bank: Das Aufgabenfeld erstreckt sich auf die Zuarbeit zur Vertriebsunterstützung und die Erhöhung der Absatzfähigkeit der Produkt- und Leistungsbündel</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Kommunikations-, Produkt-, Preis- und Vertriebspolitik der Bank auf Grundlage der Veränderungen des Marktes und der definierten Kundensegmente bzw. Zielgruppen</li><li>Beratende und vertriebsunterstützende Tätigkeiten ohne eigene Marktverantwortung</li><li>Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements nach definierten Standards, gesetzlichen Rahmenbedingungen und hausinternen Regelungen</li><li>Sorgfältige und zeitnahe Bearbeitung von Verwaltungstätigkeiten</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Zusatzqualifikation; wünschenswert ist ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Aktivgeschäft</li><li>Gute Fähigkeiten im konzeptionellen Denken und Arbeiten</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li></ul><p><strong>Sie haben noch Fragen?</strong></p><p>Christoph Pickny, Leitung Unternehmenskunden und Aktivgeschäft, Telefon 0731 183-2032 beantwortet sie Ihnen gerne.</p><p><strong>Robert Merz</strong><br>Personalreferent<br>Telefon: 0731 183-1823</p>

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