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The best of tradition and innovationThe SchapfenMühle based in Ulm is a manufacturer of high-quality grain products for the baking industry. With innovative ideas and a strong service mentality, we have created an outstanding market position in Germany and on international markets in recent years. With this solid background, our company is focused on expansion. To further expand sales activities, we are looking for a customer and goal-oriented personality for the export sectorTechnical Sales Manager Europe (m/f/d)Your tasks:<ul><li>Conducting seminars and product demonstrations at customer premises</li><li>Technical assistance to existing as well as new customers</li><li>Developing new recipe ideas, adjusted to the local needs/trends</li><li>Independent market development and consistent acquisition of new customers in the defined sales area</li><li>Consistent further development of sales strategies in other European countries</li><li>Active cooperation with product development/application technology</li><li>Conducting competitive analysis</li><li>Organization and representation of the company at trade fairs</li></ul>Your profile:<ul><li>Training as master baker or food technician/ -technologist or equivalent preferably with nowledge in business administration</li><li>Experience in the food/baking industry, several years of professional experience in international sales desired</li><li>Very good knowledge of English; further language skills an advantage</li><li>High willingness to travel and mobility</li><li>Negotiation skills and an independent and precise way of working</li></ul>We offer:<ul><li>A secure job in a successful medium-sized company</li><li>Team spirit, flat hierarchies and fast decision-making channels</li><li>Individual responsibility</li><li>Office workplace at the company headquarters</li><li>Performance-related salary and attractive social benefits</li></ul>We look forward to receiving your qualified application – preferably by email – stating your salary expectations and your earliest possible starting date. <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Technical Sales Manager Europe (m/f/d)

AUFGABEN<ul><li>Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von in vivo Pharmakokinetik und Massenbilanz Studien in Nagern</li><li>Verteilungsstudien mittels quantitativer Ganzkörperautoradiographie im Nager inklusive selbständiger Auswertung unter Einhaltung tierschutzrelevanter regulatorischer Anforderungen</li><li>Arbeiten nach Standard Operating Procedures (SOP)</li><li>GLP gerechtes Dokumentieren von Prüf- und Arbeitsabläufen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Prüfleitern und anderen Abteilungen</li><li>Zusammenstellung von Daten aus pharmakokinetischen Studien und Vorbereitung zur Berichterstellung</li><li>Umgang mit technischen Geräten im Labor</li></ul>QUALIFIKATIONEN<ul><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Nagern und in der Applikation von Substanzen, sowie der Blutentnahme an Nagern</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Versuchstierkunde</li><li>Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Programmen Word und Excel</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach Chemietarif (Weihnachts- und Urlaubsgeld), betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;</li></ul>

Nuvisan GmbH

Nuvisan - We are hiring

Laborant (m/w/d) In Vivo DMPK

We are looking for a dynamic Senior Business Development Manager to drive growth and expand our client relationships across Europe. If you have a passion for the pharmaceutical and CDMO industry, a strong scientific background, with experience in development DMPK and bioanalytical services and a knack for building lasting partnerships, this is your chance to make a real impact. In this role, you will proactively identify new business opportunities, nurture key accounts, and collaborate with internal teams to deliver tailored solutions for our clients. You will be at the forefront of shaping strategic deals, attending key industry events, and leading bid defense processes. With the opportunity to travel and engage with top decision-makers, you’ll play a vital role in strengthening our position in the non-clinical and clinical services market. If you thrive in a fast-paced, science-driven environment and are ready to take your business development career to the next level, we want to hear from you!RESPONSIBILITIES<ul><li>Drive business growth in DMPK and bioanalytical services, identifying and securing new opportunities.</li><li>Expand and nurture client relationships, focusing on biotech and pharma companies.</li><li>Manage the CRO selection process, including proposals, bid defenses, and contract negotiations.</li><li>Lead face-to-face and virtual client meetings, with or without scientific experts.</li><li>Collaborate closely with internal scientific and operational teams to align service offerings with client needs.</li><li>Track and report sales activities, ensuring accurate pipeline management and forecasting.</li><li>Represent the company at industry events and congresses, strengthening visibility and generating leads.</li><li>Follow up on leads from marketing campaigns.</li><li>Support proposal and contract development, ensuring timely delivery and alignment with client expectations.</li></ul>QUALIFICATIONS<ul><li>Education in Life Sciences (e.g., Pharmacy, Biochemistry, Biology) or equivalent experience.</li><li>Proven experience in business development within the pharmaceutical, CRO, or CDMO industry, with a strong focus on DMPK and bioanalytical services.</li><li>Good understanding of drug development processes, particularly preclinical/non-clinical studies, including in vitro ADME, in vivo PK, DMPK, metabolism, and radiolabeled compound studies.</li><li>Ability to engage in scientific discussions with clients, translating complex DMPK concepts into tailored solutions.</li><li>Track record of successfully growing key accounts and securing new business within the biotech and pharma sector.</li><li>Strong communication and negotiation skills, with the ability to influence key decision-makers and manage the CRO selection process.</li><li>Experience in bid defense, proposal development, and contract negotiation, collaborating with internal teams to ensure timely and competitive offerings.</li><li>Highly self-motivated and results-driven, with the ability to work independently and in cross-functional teams.</li><li>Willingness to travel up to 50% across Europe to meet clients, attend conferences, and drive business growth.</li><li>Fluency in English (German or other European languages are a plus).</li></ul>WE OFFER<ul><li>Unlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours (37.5 per week) including a modern workplace</li><li>Employer-funded pension</li><li>Comprehensive induction and individual training and development</li><li>Free parking spaces directly on site</li><li>A dynamic, future-oriented, and employee-oriented company, with room for growth and your own ideas</li><li>Interdisciplinary, agile teams with flat hierarchies</li></ul>

Senior Business Development Manager (f/m/d)

RESPONSIBILITIESReporting to the Head of CMC Business Development, you will promote NUVISAN CMC Business Unit. We are looking for a highly motivated and results-driven BD Hunter. The ideal candidate excels at identifying and pursuing new business opportunities and is passionate about closing deals.Prospection<ul><li>Identify and pursue new business opportunities through cold calling/emailing, networking, social media, and other lead generation strategies.</li><li>Build and manage a robust pipeline of qualified prospects.</li><li>Conduct discovery calls, pitch solutions, and presentations to meet client needs.</li><li>Ensure a high level of communication with clients, in collaboration with experts.</li><li>Develop strategic relationships with key stakeholders in R&amp;D, procurement, and executive teams.</li><li>Plan and follow-up commercial visits and roadshows, represent the organization at industry events.</li><li>Maintain a strong understanding of the commercial landscape to identify and target market growth opportunities.</li><li>Work closely with Marketing to identify new opportunities.</li></ul>Proposals &amp; Contracts<ul><li>Maintain accurate CRM records and report on key sales metrics.</li><li>Lead pricing and contract negotiation aligned with internal delivery capabilities and margin goals.</li><li>Ensure the RFP is created to best in class for efficient proposal submission.</li><li>Reach fixed objectives in terms of Order Entry.</li><li>Collaborate cross-functionally with operations, project management and technical teams to ensure delivery excellence upon project initiation.</li></ul>QUALIFICATIONS<ul><li>Education in life sciences (ideally analytics, pharmacy, biochemistry) or equivalent.</li><li>Functional and/or technical knowledge in the field of CDMO/CMC services.</li><li>3 to 5 years of experience in business development (preferably in a hunter role).</li><li>Strong resilience – willingness to grow Nuvisan’s customers portfolio.</li><li>Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.</li><li>Self-starter with a hunter mentality and ability to work independently.</li><li>Fluent English in speaking and writing is required, additional languages such as German and French are appreciated.</li><li>Remote or located in one of our 3 GMP offices (Neu-Ulm or Waltrop in Germany, or Nice in France).</li><li>Willing to travel to visit clients and Nuvisan operational sites.</li></ul>WE OFFER<ul><li>Unlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours (37.5 per week) including a modern workplace</li><li>Employer-funded pension</li><li>Comprehensive induction and individual training and development</li><li>Free parking spaces directly on site and a canteen in-house</li><li>A dynamic, future-oriented, and employee-oriented company, with room for growth and your own ideas</li><li>Interdisciplinary, agile teams with flat hierarchies</li></ul>

Senior Business Development Manager (f/m/d) - CMC Services

Als Senior HR Business Partner agierst du als zentrale Verbindung zwischen der HR-Abteilung und den verschiedenen Geschäftsbereichen an unseren Standorten in Neu-Ulm und Grafing.DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS<ul><li>Du berätst und betreust rund 500 Führungskräfte, Projektleitungen und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du führst Personal-, Feedback- und Kritikgespräche und unterstützt die Führungskräfte bei der Gesprächsführung, wobei du die gesetzlichen Vorgaben berücksichtigst</li><li>Du arbeitest eng mit den Geschäftsführungen, den Betriebsräten und anderen Arbeitnehmendenvertretungen zusammen, um eine konstruktive Abstimmung zu gewährleisten</li><li>Du begleitest organisatorische Veränderungen und unterstützt bei Strukturanpassungen im Rahmen des Change-Managements</li><li>Du steuerst und setzt regelmäßige Talent- und Performance-Management-Prozesse um und unterstützt bei der Nachfolgeplanung</li><li>Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst in Zusammenarbeit mit den Teams für Talent Acquisition und Learning &amp; Development geeignete Maßnahmen zur Personalentwicklung</li><li>Du berätst Führungskräfte bei Initiativen zur Steigerung des Mitarbeitendengagements und förderst eine positive "Employee Experience"</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich interne HR-Projekte und wirkst aktiv in lokalen sowie überregionalen HR-Arbeitsgruppen mit</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung des Personalkostenbudgets und bei der strategischen Personalplanung für deinen Betreuungsbereich</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) mit Erfahrung in internationaler HR-Arbeit, bevorzugt aus pharmazeutischer oder chemischer Branche</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Du bist begeistert von der Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und bringst eine Hands-on-Mentalität sowie Flexibilität mit</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Beratungskompetenz, Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus</li><li>Zudem verfügst du über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Du bist bereit, gelegentlich innerhalb Deutschlands zu reisen</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Als stark wachsendes und internationales Unternehmen und Teil des ALS-Konzerns stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.DEINE AUFGABEN<ul><li>Koordination und Durchführung arbeitsrechtlicher Vorgänge in enger Zusammenarbeit mit dem HR Business Partnership Team und externer rechtlicher Beratung</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Überprüfung der erstellten Vertragsdokumente, Betriebsratsanhörungen und Bescheinigungen auf ihre Richtigkeit</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Analysen &amp; Auswertungen für lokale sowie globale Stakeholder</li><li>Unterstützung bei Audits und internen Revisionen, insbesondere im Rahmen von Jahresabschlüssen</li><li>Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem</li><li>Implementierung von neuer HR-Software inkl. Vorauswahl, Vertragsverhandlungen sowie Change Management</li><li>Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensrichtlinien, Standard Operating Procedures (SOPs) und gesetzlicher Anforderungen und Kommunikation von diesen an alle Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von optimierten Stellenbeschreibungen</li><li>Durchführung von Dokumentenübergaben, z.B. Vertragsaktualisierungen und Änderungsvereinbarungen, sowie Ansprechpartner*in für etwaige Rückfragen</li><li>Beantwortung und Abwicklung von Anfragen von Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Wissensartikeln zu HR-spezifischen Themen</li><li>Mitarbeit an lokalen als auch globalen HR-Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse und Systeme</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse</li></ul>DEINE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Operations-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht, kollektiven Vereinbarungen und in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-IT-Systemen (z. B. Workday)</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein geschulter Blick für Details</li><li>Ausgeprägte analytische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung von HR-Daten und der strategischen Optimierung von HR-Prozessen</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere deutschen Standorte</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche nach Absprache möglich</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Senior HR Operations Specialist (m/w/d)

Als stark wachsendes, internationales Unternehmen und Teil der ALS Gruppe stehen wir für Innovation, Qualität und eine offene Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich Controlling, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten und finanzielle Prozesse mit strategischem Weitblick begleiten möchte.AUFGABEN<ul><li>Verantwortlich für Monats-Reporting und Forecast nach HGB und IFRS</li><li>Analyse der operativen und strategischen Geschäftsentwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Gruppenfunktionen im Konzern</li><li>Begleiten des jährlichen Planungsprozess auf Abteilungsebene</li><li>Proaktiver Business Partner und Finanz-Lotse der operativen Einheiten</li><li>Ansprechpartner der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung und Audits</li><li>Übernahme von bereichsübergreifenden Finance-Projekten</li><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie der Controlling- Prozesse</li></ul>QUALIFIKATIONEN / ANFORDERUNGEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Controller wünschenswert</li><li>Hohe soziale Kompetenz, gute Moderationsfähigkeiten und Team-Spirit</li><li>Affinität an IT/Digitalisierung, Erfahrung in Excel sowie Interesse an Dynamics 365 Business Central und Power BI</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, von Vorteil sind gute Französischkenntnisse</li><li>Lösungsorientierte Einstellung mit analytischen Fähigkeiten und proaktiver Grundhaltung</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unseren Standorten in Deutschland</li></ul>WIR BIETEN<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) mit der Möglichkeit remote zu arbeiten und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen</li><li>Moderne und ergonomische Büroausstattung wie zum Beispiel höhenverstellbarer Schreibtisch</li></ul>

Controller (m/w/d) / Business Controller (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten. Werkstudent (m/w/d)&nbsp;am Standort Heimertingen oder Gilching Du möchtest während Deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln und dein Wissen in die Praxis umsetzen? Bei uns kannst du als Werkstudent Dein Know-how in spannenden Projekten anwenden und gleichzeitig Dein Studium vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei laufenden Projekten</li><li>Eigenständige Bearbeitung kleinerer Aufgabenpakete</li><li>Aktive Mitarbeit&nbsp;im Tagesgeschäft</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Präsentationen und Auswertungen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eingeschriebener Student in einem informationstechnischen oder artverwandten Studiengang</li><li>Analytisches Denkvermögen und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Motivation zeichnen Dich aus</li><li>Freude an Teamarbeit und neuen Herausforderungen</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Spannende Projekte in einem dynamischen, kollegialen Umfeld</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li><li>Möglichkeit, gelegentlich aus dem Home Office zu arbeiten</li><li>Qualitrain</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zu Kantine</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Das klingt interessant für Dich?</h2>Dann bewirb Dich jetzt als Werkstudent bei der blackned und sammle praktische Erfahrung bei uns! Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen Lebenslauf in PDF-Form sowie&nbsp;eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und aktuelle Leistungsübersicht. Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Annika Briechle unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-829, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a>

blackned GmbH

Initiativbewerbung Werkstudent (m/w/d)

Du konntest Dich bisher nicht in unseren Stellenangeboten wiederfinden?Du findest aber spannend, was wir tun, und hast Lust, dich bei blackned einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten?Du verfügst über Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse, die wir bisher noch nicht adressiert haben, aber die dennoch in unserem Team nicht fehlen dürfen?Du hast uns auf einer Messe oder Veranstaltung kennengelernt und möchtest Dich einfach mal vorstellen?<h2>Dann schick uns Deine Bewerbung!</h2>Für diesen ersten Schritt ist es egal, ob Dein Schwerpunkt auf Java, C++, Scrum, LTE oder 5G liegt oder ob Du über anderweitige spezielle Kenntnisse oder Erfahrungen aus einem IT-Umfeld verfügst.Wir sind daran interessiert Dich kennenzulernen und Dir die Möglichkeit zu geben, uns von Dir und Deinen spezifischen Kompetenzen und Fertigkeiten zu überzeugen. &nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Was wir Dir bieten können:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wir konnten nicht nur dein Interesse wecken, sondern Dir endlich auch eine Möglichkeit geben, Dich vorzustellen? &nbsp;Dann leg los, denn wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gern bei unserer&nbsp;Ansprechpartnerin Michaela Barrenscheen&nbsp;unter +49 8331 99 59-627.

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die Berufsfachschule Pflege der ADKmie befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Alb-Donau-Klinikum Ehingen.</li><li>Die Schule ist mit 101 Ausbildungsplätze für den Abschluss in der generalistischen Ausbildung zugelassen. Der Start ist jeweils zum 01.04 und 01.09. eines jeden Jahres. Die Schule arbeitet im Kursleitersystem.</li><li>Das Schulteam besteht aus 7 Lehrerinnen in Voll- und Teilzeit und einem Sekretariat.</li><li>Das vorhandene Schulcurriculum wird engagiert vom gesamten Schulteam umgesetzt.</li><li>Weiterhin gibt es einen hauptamtlichen Praxisanleiter und ein mehrköpfiges Team von freigestellten Praxisanleitern, die die Ausbildung in der Praxis an den drei verschiedenen Klinikstandorten sichern. Auch für die Ausbildung in der Praxis liegt ein Praxiscurriculum vor.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Arbeiten mit einem engagierten, motivierten, kompetenten und lösungsorientiertem Team</li><li>Theoretischer Unterricht nach neuen Lern- und Lehrmethoden in allen Kursen</li><li>Übernahme einer Kursleitertätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem kreativen Schulteam mit Kursleitungssystem</li><li>Konzeption und Umsetzung der mündlichen, schriftlichen und praktischen Prüfungen sowie Leistungsnachweisen</li><li>Konzeptionelle und didaktische Weiterentwicklung der Lern- und Lebenswelt Schule</li><li>Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums</li><li>Begleitung von Auszubildenden in der Praxis</li><li>Begleiten, beraten und coachen der Auszubildenden in Bezug auf persönliche und professionelle Entwicklung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Pflege-, Medizin- oder Berufspädagogik oder vergleichbare Qualifikation gemäß Pflegeberufegesetz</li><li>Motivation zur Weiterqualifizierung auf Masterniveau</li><li>Aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung</li><li>Besonderes Interesse an der Umsetzung handlungsorientierter Unterrichtskonzepte</li><li>Kreative und moderne Unterrichtsgestaltung</li><li>Arbeiten mit analoger und digitaler Medienvielfalt</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Nicole Schmid stv. Schulleitung 07391 586-5514

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