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<a href="https://www.stork-umwelt.de/startseite" target="_blank">  </a>


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<p>Die STORK – Gruppe ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit ca. 450 Mitarbeitern im Bereich Entsorgung / Recycling mit Hauptsitz in Magdeburg und weiteren Standorten in Deutschland. In besonderem Umfang befasst sich das Unternehmen mit der Aufbereitung von mineralischen Abfällen. Hierzu betreibt STORK diverse Aufbereitungsanlagen und verfügt zusätzlich über mobile Recyclingtechnik, z.B. zur Schlackeaufbereitung. Im Bereich einer hocheffizienten Rückgewinnung von metallischen Rohstoffen ist das Unternehmen besonders leistungsfähig. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens sind u.a. Abfall- und Sonderabfallentsorgung, Industriereinigung, Abbruch und Demontagearbeiten, Tankreinigungen sowie Dioxin- und Asbestsanierung und mikrobiologische Bodenbehandlung.</p>
<p>Anpacken, was andere liegen lassen!</p>
<h1>Wir suchen DICH als Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)!</h1>
<h2><strong>Standorte:</strong> Magdeburg, Braunsbedra, Lutherstadt-Wittenberg, Leipzig, Hille</h2>

<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Befüllen, Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen</li>
<li>Durchführung von kleineren Wartungsarbeiten</li>
<li>Qualitätskontrolle während des Produktionsprozesses</li>
</ul>


<h3>Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Technisches Verständnis oder Erfahrung als Maschinen-/Anlagenführer</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Zuverlässigkeit &amp; Teamgeist</li>
</ul>


<h3>Das erwartet dich:</h3>
<ul>
<li>Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Kinderbetreuung, Kantinenversorgung uvm.</li>
<li>Attraktive Vergütung + Zuschläge</li>
<li>Gründliche Einarbeitung &amp; ein tolles Team</li>
</ul>




<h3>Klingt gut?</h3>
<p>Dann bewirb dich jetzt – schnell &amp; unkompliziert!<br><a href="mailto:bewerbung@stork-umwelt.de" target="_blank">bewerbung@stork-umwelt.de</a> |&nbsp;0391/300 30 80 | <a href="http://www.stork-umwelt.de" target="_blank">www.stork-umwelt.de</a></p>

Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)

<p>Das <strong>Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL)</strong> ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher!</p> <p>Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als&nbsp;</p> <h2>juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Pflanzenschutz.</h2> <p><strong>Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist:</strong> 224/2025/4, 19. Oktober 2025 <br><strong>Organisations­einheit:</strong> Referat 224 „Rechtsangelegenheiten, Gebühren“ <br><strong>Anzahl der Stellen:</strong> 2<br><strong>Standort:</strong> Braunschweig Kanzlerfeld <br><strong>Beschäftigungs­dauer:</strong> ab 01.01.2026 befristet für die Dauer von 36 Monaten, befristet nach § 14 (1) TzBfG <br><strong>Entgelt/​Besoldung:</strong> E 13 TVöD Bund, Tarifgebiet West <br><strong>Beschäftigungs­umfang:</strong> Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder Teilzeit</p><h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul>
<li>Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung sowie der Fachreferate bei der Beantwortung von Grundsatzfragen im Pflanzenschutzrecht und angrenzenden Rechtsgebieten</li>
<li>Selbstständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in Zulassungs- und Genehmigungs­verfahren für Pflanzenschutzmittel nach dem Pflanzenschutzgesetz und der Verordnung (EG) Nr. 1107/2009</li>
<li>Unterstützung und Beratung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat in Fragen des nationalen und europäischen Pflanzenschutzrechts, Mitarbeit an nationalen Gesetzes- und Verordnungsentwürfen sowie an Stellungnahmen im Rahmen von Vertrags­verletzungs­verfahren oder Beschwerdeverfahren</li>
</ul><h3>Welche Qualifikationen erwarten wir mindestens von Ihnen?</h3><ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Rechtswissenschaften sowie erfolgreicher Abschluss der Referendarausbildung (zweites juristisches Staatsexamen); die Summe der Noten aus beiden Examina muss mindestens 13&nbsp;Punkte betragen</li>
<li>gute englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>
<p>Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung des Abschlusses in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der <a href="https://www.kmk.org/" target="_blank">Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen</a> (ZAB).</p>
<h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2>
<ul>
<li>gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrechts sowie des Europarechts</li>
<li>sichere Anwendung von Bürosoftware und Erfahrungen mit elektronischen Vorgangs­bearbeitungs­systemen</li>
<li>Kenntnisse in einer weiteren Sprache der EU</li>
</ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul>
<li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Forschungsregion Braunschweig</li>
<li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z.&nbsp;B. <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de/" target="_blank">BVA Bezügerechner</a>); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein Jobticket inkl. Bezuschussung</li>
<li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:
<ul>
<li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li>
<li>mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li>
<li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00&nbsp;und 20.00&nbsp;Uhr im Gleitzeitsystem</li>
<li>30&nbsp;Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li>
<li>bis zu 24&nbsp;zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li>
</ul>
</li>
</ul> <p>Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern.</p>
<p>Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen</h3><p>Auskünfte zur ausgeschriebenen Tätigkeit erteilt Ihnen gern Ihre zukünftige Führungskraft, Herr&nbsp;Mathias&nbsp;Uteß (Tel.&nbsp;<a href="tel:+49301844422400" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;18444‑22400</a>). Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bvl.bund.de" target="_blank">bewerbung@bvl.bund.de</a> richten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf unserer&nbsp;<a href="https://bvl.bund.de" target="_blank">Homepage</a> oder unserer <a href="https://www.bvl.bund.de/DE/Karriere/karriere_node.html" target="_blank">Karriereseite</a>.</p> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis zum 19. Oktober 2025</strong> unter Angabe der <strong>Kenn-Nummer 224/2025/4</strong> an <a href="mailto:bewerbung@bvl.bund.de" target="_blank">bewerbung@bvl.bund.de</a> in einer einzigen PDF-Datei (max. 5 MB) inklusive Anschreiben, Lebenslauf, lückenloser Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdeganges sowie Zeugniskopien. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir unvollständige Bewerbungs­unterlagen leider nicht berücksichtigen können. Gern nehmen wir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen. Beachten Sie jedoch bitte, dass wir die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten, weshalb wir um die Zusendung von Kopien bitten.</p> <h2>Datenschutzhinweis</h2> <p>Das BVL legt großen Wert auf den Schutz Ihrer persönlichen Daten. Wir freuen uns daher, wenn Sie sich über unsere <a href="https://www.bvl.bund.de/SharedDocs/Downloads/11_Datenschutz/912_Bewerbungsverfahren.html" target="_blank">Datenschutzbestimmungen</a> informieren.</p>

juristische Referentin / juristischer Referent (w/m/d) im Aufgabenbereich Pflanzenschutz

<p>Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Braunschweig zum 1. November 2025&nbsp;</strong>eine/einen:</p> <h2><strong>Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund) möglich, Kennung:&nbsp;MDFM239915, Stellen‑ID 1349878)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Durchführung von kleineren Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten, elektrischen Anlagen</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen Anlagen</li><li>Einweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten Leistungen</li><li>Übernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105‑100&nbsp;für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 20&nbsp;kV‑Anlage)</li><li>Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie die Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Durchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)</li><li>Funktionskontrolle an vorhandenen Notlichtanlagen</li><li>Führung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)</li><li>Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/​Gebäude­leit­technik (GLT)</li><li>Einsatz/Bestellung als anlagen­verantwortliche Person für Starkstromanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)</li><li>Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)</li><li>Einsatz/Bestellung als Fachkraft für Feststellanlagen</li><li>Einsatz/Bestellung als beauftragte Person für Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes „Elektrotechnik“ (z.&nbsp;B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik [HLS], Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst [Winterdienstleistungen]) für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten​/Firmen (Fremdfirmenmanagement)</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden Liegenschaften</li><li>Einsatz als befähigte Person (z.&nbsp;B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)</li><li>Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und Störungsmeldungen</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme von technischen Anlagen</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik</li>
</ul>
<p>oder</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin​/Elektroniker (w/m/d), Elektroanlagenmonteurin​/Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin​/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin​/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis.<br>Der Sachkundenachweis in einem der o.&nbsp;g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/des ausgeschriebenen Arbeitsplatzes.</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li>
<li>Gute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen Regeln</li>
<li>Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Kenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)​/Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten wünschenswert</li>
<li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswert</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung dero.&nbsp;a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u.&nbsp;a. zur Elektrofachkraft, sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z.&nbsp;B. der Anlagenverantwortung</li>
<li>Bereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen – auch an Wochenenden (24/7)</li>
<li>Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>15.&nbsp;Oktober&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1349878</strong>.</p><p>Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1349878" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665204" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑204</a> oder Frau Döring unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665173" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑173</a> oder per E‑Mail<br>(<a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer <a href="tel:+4939150665275" target="_blank">+49&nbsp;391&nbsp;50665‑275</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>

Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d)

WIR SIND PROGROUP
         
            <p>Progroup ist ein familien­geführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungs­industrie. Derzeit ist es in sechs zentral­europäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpapp­format­werken, einem Logistik­unternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappen­rohpapier und Wellpapp­formaten auf dem europäischen Markt.</p>
         
            <p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Burg suchen wir schnellstmöglich einen</p>

         <h3>
            Das sind deine Aufgaben
         </h3>
            <ul><li>Als Staplerfahrer unterstützt du beim Einlagern und Verladen von Altpapier und Papierrollen</li><li>Du stellst die Produktionsfähigkeit und einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf unserer Papieranlagen sicher</li><li>Du unterstützt bei Störungsbeseitigungen und Reinigungsarbeiten</li><li>Du hältst Arbeitssicherheits- und Ladungssicherungsvorschriften ein und lebst diese Standards vor</li></ul>
         <h3>
            Das bringst du mit
         </h3>
            <ul><li>Du verfügst über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Du bist ein geübter Staplerfahrer und besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Du hast bereits Kenntnisse im Bereich der Ladungssicherung</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil</li><li>Du bist offen dafür, im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul>
         <h3>
            Darauf darfst du dich freuen
         </h3>
            <ul><li>Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Team- und Unternehmenserfolg</li><li>Bei uns hast du jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Spar dir zeitraubende Parkplatzsuche – allen Mitarbeitenden stehen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung</li><li>Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen</li><li>Deine Gesundheit hat für uns höchste Priorität. Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein Budget, das du flexibel für deine persönliche Gesundheit einsetzen kannst</li><li>Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz</li><li>Wir statten dich mit sicherer Arbeitsbekleidung und Schutzschuhen aus</li><li>Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen</li></ul>
                     <p>Willst du Progroup gemeinsam mit uns noch erfolgreicher machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-1157, deines nächst­möglichen Eintritts­termins und deiner Gehalts­vorstellung online über unsere Website: <a href="https://api.relaxx.center/r/29a9567354d74f1a8d06eaafd0dfecdd?pid=2450943&amp;mpid=1446493&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.jobs.progroup.ag</a></p>
         
            <p>Progroup AG</p> 
<p>Horstring 12, 76829 Landau</p> 
<p><a href="https://api.relaxx.center/r/04dcd8db77244dafaf7c732823e8b717?pid=2450943&amp;mpid=1446493&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@progroup.ag</a> <br><a href="https://api.relaxx.center/r/6ec1e526238543ea87420e2f62fdb652?pid=2450943&amp;mpid=1446493&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.progroup.ag</a> </p> 
<p> <a href="https://api.relaxx.center/r/6ec1e526238543ea87420e2f62fdb652?pid=2450943&amp;mpid=1446493&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"></a> </p>

Staplerfahrer (m/w/d)

<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes&nbsp;Arbeiten im&nbsp;sozialen&nbsp;Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>,&nbsp;z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit Movearound</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig,&nbsp;kreativ und&nbsp;flexibel</li><li>Selbstständig&nbsp;und&nbsp;strukturiert in Ihrer Arbeitsweise</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!</p><p>Deutsches Rotes Kreuz</p><p>Kreisverband Gifhorn e. V.</p><p>Personalabteilung</p><p>Am Wasserturm 5</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a></p><p>Für weitere Fragen steht Dir Frau Tetzlaff (<a href="https://www.kita-gross-oesingen.de/" target="_blank">Kita Groß Oesingen</a>) unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung: 05838 284.</p>

DRK Kreisverband Gifhorn

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)  in der Krippe der DRK Kita Groß Oesingen für 29,00 Std./Wo. zum 01.11.2025

<p>Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.</p><p><strong>Wir suchen</strong> &nbsp;</p><p><strong>1 Reinigungskraft (m/w/d) mit wöchentlich 20 Stunden, Arbeitszeit von montags bis freitags</strong></p><p>für die KiTa "Regenbogenland" im Eilensteg in Celle</p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich<br>&nbsp;</p><p>Reinigungstätigkeiten</p><p><br>Wir erwarten:<br>&nbsp;</p><p>Verantwortungsbewustsein</p><p>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</p><p>soziale Kompetenz und Eigeninitiative</p><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><p>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</p><p>die Mitarbeit in einem stabilen und erfahrenem Team</p><p>eine gute Einarbeitung und Begleitung&nbsp;</p><p>eine attraktive Vergütung</p><p>Gesundheitsangebot:</p><p>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</p><p>Betriebsarzt</p><p>Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Brauchen Sie noch weitere Informationen, dann melden Sie sich bei Frau Lübke unter 05141/9032-34</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Doris Dieskau<br><br><br><br>dieskau(at)drkcelle.de<br><br>&nbsp;</p>

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Reinigungskraft (gn) Eilensteg Celle

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 23 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks</li><li>Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien</li><li>Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks</li><li>Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in&nbsp; der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung</strong></li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe 9b</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (<strong>46706.80 €</strong> - <strong>65656.33 €</strong>)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Abteilungsleiterin Frau Lewandowski, Tel.: 0531 470-4935</p><p>Stellenleiterin Frau Sender, Tel.: 0531 470-4924</p>

Stadt Braunschweig

Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d)

<h2><strong>Deine Aufgaben:</strong></h2><ul><li>bonieren</li><li>kassieren</li><li>Gäste bedienen</li><li>Veranstaltungen vorbereiten<br><br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Dein Profil:</strong></h2><ul><li>erste Erfahrungen in der Gastronomie wünschenswert</li><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist<br><br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wir bieten Dir:</strong></h2><ul><li>vergünstigtes Personalessen</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung</li><li>eine faire Bezahlung und zusätzliches Trinkgeld</li><li>ein dynamisches Team und Aufstiegsmöglichkeiten z.B. Serviceleiter<br><br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h2><ul><li>Bewirb dich noch Heute unter: <a href="mailto:info@wahreliebe-bs.de" target="_blank">info@wahreliebe-bs.de</a> oder&nbsp;<br>Tel.: 0531/20805944</li></ul>

Wahre Liebe Gastro GmbH

Wahre Liebe sucht Servicekraft in Vollzeit (m/w/d)

<h1><strong>Entgeltabrechner*in bzw. Bezügeabrechner*in (m/w/d)</strong></h1><h3><br><strong>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</strong></h3><ul><li>vollumfängliche Abwicklung der Besoldungs- und Entgeltabrechnung für Beschäftigte (ehem. Angestellte) aus dem allgemeinen Tarif und dem Bereich Sozial- und Erziehungsdienst, Bundesfreiwilligendienst und Auszubildende incl. der Abrechnung von sonstigen Entgelten, z. B. tarifliche Zuschläge</li><li>Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen sowie Erstattungen von Dritten</li><li>Festsetzung von Erholungsurlaubsansprüchen</li><li>Erstellen von Auskünften und Statistiken</li><li>Betreuung des Zeitmanagements (Fehlzeitenverwaltung und Zeiterfassung</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss der I. Angestelltenprüfung (Verwaltungswirt/in) oder gleichwertige zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigende Ausbildung</li><li>fundierte Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht, Einkommensteuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht</li><li>gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li><li>sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit einem IT-basierten Abrechnungssystem (vorzugsweise LOGA) und der digitalen Aktenführung.<br><br>&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Sie erhalten:</strong></h3><ul><li>eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden pro Woche (bei geeigneten Teilzeitmodellen wäre die Stelle auch teilzeitgeeignet)</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD oder im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 BBesG, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens</li><li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li><li>in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig<br>&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort <strong>2025-10-01</strong> bis spätestens zum <strong>15.10.2025</strong>. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich komfortabel gleich online zu bewerben.<br>&nbsp;</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei glei-cher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Be-reichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Stadt Gifhorn</strong></p><p>Marktplatz 1</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="http://www.stadt-gifhorn.de" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de</a>&nbsp;</p><p>Onlinebewerbung über:&nbsp;<a href="https://www.stadt-gifhorn.de/sv_gifhorn/Aktuell/Jobs%20&amp;%20Karriere/" target="_blank">https://www.stadt-gifhorn.de/sv_gifhorn/Aktuell/Jobs%20&amp;%20Karriere/</a>&nbsp;</p><p>Das Personalteam erreichen Sie für Rückfragen unter: Telefon: 05371/ 88-120 / -264 / -306&nbsp;</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@stadt-gifhorn.de" target="_blank">personal@stadt-gifhorn.de</a> (bitte nicht für Bewerbungen nutzen)&nbsp;</p>

Stadt Gifhorn

Entgeltabrechner*in bzw. Bezügeabrechner*in (m/w/d)

<p><strong>Mitarbeiter/in im Verwaltungs- und Schreibdienst (m/w/d), Büro LKMD in Braunschweig </strong>in Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p>In der <strong>Landeskirche Braunschweig</strong> engagieren sich 3.925 privatrechtlich Beschäftigte, dazu 233 Pfarrerinnen und Pfarrer sowie 16.000 Ehrenamtliche. Sie ist in Verkündigung und Seelsorge und durch viele diakonische Einrichtungen für die Menschen in der Region da.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>allgemeiner Büro- und Schreibdienst&nbsp;</li><li>Protokollführung in Kantorenkonvent und Programmkonferenz&nbsp;</li><li>Pflege von Adressdaten&nbsp;</li><li>Erstellung einfacher Statistiken&nbsp;</li><li>Verwaltung und Organisation von kirchenmusikalischen Konzerten und Fortbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Haushaltsabwicklung u. a. von Fortbildungsangeboten und Konzerten&nbsp;</li><li>Kommunikation mit haupt-, neben- und ehrenamtlichen Kirchenmusikerinnen und -musikern in der Landeskirche</li><li>Koordination und Erstellung medialer Produkte für die Bewerbung kirchenmusikalischer Angebote (z. B. Plakate, Flyer, Broschüren)&nbsp;</li><li>Pflege der Adressdaten der Orgelschülerinnen und Schüler sowie die Abrechnung der Unterrichtsentgelte</li></ul><h2>Was wir suchen eine Person, die</h2><ul><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich und&nbsp;</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Internet, Intranet) verfügt,&nbsp;</li><li>kommunikativ und teamfähig ist,&nbsp;</li><li>sich freundlich Mitarbeitenden zuwendet,&nbsp;</li><li>gerne selbstständig und organisiert arbeitet und&nbsp;</li><li>etwas mit dem musikalischen Bereich vertraut ist.&nbsp;</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><p>Wir bieten Ihnen</p><ul><li>eine krisensichere, unbefristete Teilzeitstelle mit einem Entgelt nach E 5 TVL</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Braunschweig</li><li>attraktive Leistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung und des mobilen Arbeitens</li><li>gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl in persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung&nbsp;</li><li>zusätzliche Benefits wie Dienstradleasing, Hansefit, corporate benefits und Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Entscheidungsfindung und Rückmeldung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Büro LKMD, Braunschweig, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Richten Sie bitte Ihre Bewerbung <strong>bis zum 30. Oktober 2025</strong> an das Landeskirchenamt Wolfenbüttel, Personalreferat, Dietrich-Bonhoeffer-Str. 1, 38300 Wolfenbüttel. <strong>Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal unter <a href="https://www.landeskirche-braunschweig.de/aktuell/stellen" target="_blank">https://www.landeskirche-braunschweig.de/aktuell/stellen</a></strong></p>

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