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<h2>Diagnose statt Daumen drücken - Präzision statt Pannen</h2>
Du liebst Autos – und vor allem, wenn sie laufen wie geschmiert? Du hast ein Händchen für Technik und suchst einen Job, der dir Sicherheit gibt – und Spaß macht? Dann lies weiter – wir haben da was für dich.
Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach nur „in der Werkstatt“. Du bist Schrauber:in, Technikversteher:in, Sicherheitsgarant:in. Wir setzen auf echte Teamarbeit, saubere Abläufe und moderne Technik – und auf dein Können.

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
<li>Umsatzprämie&nbsp; - Dein Einsatz macht sich doppelt bezahlt</li>
<li>Samstagsarbeit&nbsp;- Nur wenn du Lust hast und wir zahlen extra</li>
</ul>

<h3>Dein #JobForMobilty:</h3>
<ul type="disc">
<li>Du führst Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Fahrzeugen durch</li>
<li>Du diagnostizierst Fehler und Störungen – präzise und effizient</li>
<li>Du arbeitest mit modernster Diagnosetechnik und aktueller Software</li>
<li>Du kümmerst dich um die Sicherheit unserer Kund:innen – mit Verantwortung und Sorgfalt</li>
<li>Du bleibst auf dem neuesten Stand – ob Verbrenner, Hybrid oder vollelektrisch</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder vergleichbar</li>
<li>Leidenschaft für Technik und Mobilität</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Lust, dich weiterzuentwickeln – fachlich wie menschlich</li>
<li>Teamgeist und eine Prise Humor – denn Arbeit darf (und soll) Spaß machen</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Ernst Dello GmbH & Co. KG

Kfz-Mechatroniker (all genders) in Rellingen 

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Recruiting-AufgabenIWS Hamburg mbHÜber unsDie IWS ist ein erfolgreicher mittelständischer Industriedienstleister mit Sitz in Hamburg. Unsere Kunden kommen aus verschiedenen Branchen, wie z. B. der Logistik und Hafen, der Automobilindustrie, dem Maschinen-, Werkzeug- und Anlagenbau sowie der metall-, kunststoff- und holzverarbeitenden Industrie.Als Ansprechpartner bei der Instandhaltung, Wartung und der Verlagerung sowie bei technischen Projekten an Industrieanlagen und Maschinen wollen wir’s täglich wissen.Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Recruiting-Aufgabenin der Region Hamburg, der mit seiner Erfahrung und in Zusammenarbeit mit unserem Team erfolgreich eigene Projekte umsetzt und neue Kunden für uns gewinnen kann.Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestallten unseren Standort in Hamburg aktiv mit.Ihre AufgabenIn dieser spannenden Doppelfunktion sind Sie sowohl im technischen Vertrieb aktiv als auch im Recruiting geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten:Technischer Vertrieb (B2B):<ul><li>Als erster Ansprechpartner für Interessenten/Neukunden vermitteln Sie souverän das Dienstleitungsportfolio der IWS</li><li>Erschließen neuer Geschäftsfelder, Absatzmärkte, neuer Kunden und Partner</li><li>Telefonische und persönliche Akquise von Neukunden- Betreuung von Bestandskunden</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktiver Aufbau neuer Geschäftskontakte</li><li>Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller Lösungskonzepte</li><li>Erstellung, Nachverfolgung und erfolgreiche Umsetzung von Angeboten</li><li>Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen</li></ul>Recruiting &amp; Bewerbungsmanagement:<ul><li>Identifizierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten für unsere offenen Positionen</li><li>Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Vorauswahl eingehender Bewerbungen und Durchführung von Erstgesprächen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Betriebsleitung im gesamten Recruiting-Prozess</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Studium ist von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Recruiting, idealerweise in beiden Bereichen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Freude sowohl im Kundenkontakt als auch in der Bewerberbetreuung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Kommunikation, Service und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit inne, sowie sind Sie gerne in Hamburg unterwegs und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Arbeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einblicke in spannende Kundenunternehmen mit modernster Technik an der wir tätig sind</li><li>Vertrauen auf Ihr Können mit einer großen Portion Entscheidungsfreiheit</li><li>Kollegiales tolles Team mit handfesten Kollegen sowie wertschätzenden Kunden</li><li>Durch unsere innerbetrieblichen flachen Strukturen haben wir die Möglichkeit Ihre individuellen Bedürfnisse wahr zu nehmen und umzusetzen</li><li>Sehr attraktive Bezahlung mit einer ordentlichen Erfolgskomponente, inkl. Firmenfahrzeug mit privater Nutzung (wenn gewünscht), Betriebliche Altersvorsorge, und zuzüglich jede Menge Mitarbeiterrabatte</li><li>Einer Wechselprämie nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodel von 25-40 Stunden/ pro Woche möglich&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmöglichkeiten</li></ul>Wir sind die Techniker, die’s wissen wollen.Sie auch?Sollten Sie aus einem anderen Bundesland kommen und bereit sein nach Hamburg zu ziehen, unterstützen wir sie dabei!Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail!Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere E-Mail. Anschließend melden wir uns telefonisch oder per Mail bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Sie haben noch Fragen? Ihr Ansprechpartner: Phillip Schmidt Betriebsleitung IWS Hamburg mbHEmail: <a href="mailto:personal@iws-hamburg.com" target="_blank">personal@iws-hamburg.com</a>Die IWS Hamburg bietet Ihnen den richtigen Job in unserer Region.Unser Unternehmen fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Erkrankung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Nationalität, Religion, Migrationshintergrund und Weltanschauung etc.Aus Kostengründen akzeptieren wir auch Kopien der einzureichenden Bewerbungsunterlagen.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise, über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung).Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.Kosten, die Ihnen gegebenenfalls in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause entstehen, werden von uns nicht übernommen.

IWS Servicegesellschaft Industrie-Wartung Systeme Hamburg mbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Recruiting-Aufgaben IWS Hamburg mbH

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktein*e Erzieher*in (w/m/d) für die Moorwegschuleals Gruppenleitung für die Schulkinderbetreuung der Schüler*innen.Die Moorwegschule ist eine offene Ganztagsgrundschule mit derzeit ca. 400 Schülerinnen und Schülern mit ca. 15 breit gefächerten Kursangeboten, die den Kindern im Anschluss an den regulären Unterricht offenstehen. Darüber hinaus findet je nach Anmeldesituation vor Unterrichtsbeginn eine Frühbetreuungsgruppe statt. Zusätzlich gibt es 10 kostenpflichtige Schulkinderbetreuungsgruppen, von denen sich 6 an unserem Standort Autal befinden. An den Betreuungsstandorten können die Kinder an allen Schultagen gegen Entgelt Mittag essen.Wir bieten:<ul><li>eine auf sechs Monate befristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,00 Stunden zzgl. Ferienüberhang&nbsp;</li><li>Eingruppierung nach S 8a TV-SuE</li><li>die Möglichkeit, Ihre Flexibilität und Kreativität beim Erstellen von Angeboten für Kleingruppen einzubringen und die Schulgemeinschaft aktiv mitzugestalten – und dafür 5 Stunden Vorbereitungs- und Besprechungszeit</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 12.00 – 16.15 Uhr an 5 Tagen/Woche. Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen Zeiten einzuplanen.</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Spaß!</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben sind u.a:<ul><li>Flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Hilfestellung bei der Erledigung von Hausaufgaben</li><li>Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Absprache pädagogischer Maßnahmen mit Assistenz der Gruppe, weitere Mitarbeiter*innen, Sachgebietsleitung, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen</li><li>Elternarbeit</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Anleitung der Assistenzkräfte, Honorarkräfte, Praktikant*innen, (Bundes-)Freiwilligendienstleistende (BFD, FSJ)</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Wir setzen mit Ihnen die Segel als:<ul><li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li><li>oder vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft (z.B. abgeschlossenes Pädagogikstudium)</li><li>angehende*r Erzieher*in mit erwarteter staatlicher Anerkennung in 2025</li></ul>mit:<ul><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen</li><li>Lust auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleg*innen des Teams und der Schule, Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen</li><li>Kreativität und Humor bei der Tagesgestaltung im Team</li><li>dem Wunsch, die inklusive Gemeinschaft mitzugestalten</li></ul>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 07.09.2025 unter folgendem Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4187&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4187" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 22.09.2025 vormittags stattfinden.Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen&nbsp;Herr Kiphenn&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:d.kiphenn@stadt.wedel" target="_blank">d.kiphenn@stadt.wedel</a>.de gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Wedel

Erzieher*in (w/m/d) für die Moorwegschule

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…eine*n Mitarbeiter*in&nbsp;für die Verkehrsaufsicht (w/m/d)Wir bieten<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle&nbsp;mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD &nbsp;mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden</li><li>ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Schwerpunkt ist die Überwachung des ruhenden Verkehrs im Stadtgebiet</li></ul>Grundsätzlich findet der Dienst zu unterschiedlichen Zeiten statt. Dazu gehören auch einzelne Abend- oder Wochenendeinsätze.&nbsp;Wir erwarten<ul><li>eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung</li><li>Führerschein der KIasse B</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>ein höfliches, gewandtes und sicheres Auftreten</li><li>eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 07.09.2025 unter folgendem Link:<a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4119&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">Jetzt Bewerben</a>Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.09.2025 vormittags geplant.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Paramin-Priefert, Tel. 04103 707-240, <a href="mailto:h.paramin-priefert@stadt.wedel.de" target="_blank">h.paramin-priefert@stadt.wedel.de</a>, und Herr Huckfeldt, Tel 04103 707-432 <a href="mailto:w.huckfeldt@stadt.wedel.de" target="_blank">w.huckfeldt@stadt.wedel.de</a> gerne zur Verfügung.Für personalrechtliche Fragen, steht Ihnen Herr Körner, Tel. 04103 707-420, <a href="mailto:p.koener@stadt.wedel.de" target="_blank">p.koener@stadt.wedel.de</a>, gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter*in  für die Verkehrsaufsicht (w/m/d)

<h3>DEINE ROLLE</h3>Als Sales Advisor spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses. Das Zusammenspiel von deinem Handeln und unseren Werten, trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&amp;M bei.Deine Aufgaben:<ul><li>Du begrüßt unsere Kund*innen, führst sie durch den Store und unterstützt sie mit deinem Trend- und Produktwissen dabei, das zu finden, was sie brauchen.</li><li>Du kümmerst dich gemeinsam mit deinem Team darum, dass die Verkaufsfläche und der Backstage-Bereich immer aufgefüllt, organisiert und einladend sind.</li><li>Du kannst du selbst sein und damit die H&amp;M Gruppe positiv repräsentieren.</li></ul>​Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team:&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/episode/3EOhySWBwWBkQqfYzJlB5o?si=aaac391578074269" target="_blank">Sales Advisor</a><h3>DEIN TEAM​</h3>Unsere Stores sind das Herzstück von H&amp;M. Hier erleben Kund*innen unsere Marke hautnah. Jedes Teammitglied, ob im Verkauf, Management oder Visual-Bereich, trägt dazu bei, eine inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Zusammen mit deinem Team machst du Mode für alle zugänglich. Du hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und zeitlosen Styles auszudrücken.<h3>WER DU BIST​</h3>Wir suchen Talente, mit …<ul><li>​Leidenschaft für Fashion und dem Wunsch ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen zu schaffen.</li></ul>Und Talente, die …<ul><li>idealerweise Erfahrungen im Kundenservice haben, am besten im Fashionbereich, Einzelhandel oder ähnlichem.</li><li>in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld aufblühen.</li><li>kommunikationsstark, kreativ und neugierig sind mit Store-Technologien zu arbeiten, und die bereit sind ständig dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>proaktiv und flexibel sind, Freitag und Samstag zu arbeiten. ​</li></ul><h3>WERDE TEIL UNSERES TEAMS ​</h3>Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier.&nbsp;Bewirb dich noch heute&nbsp;direkt hier:&nbsp;<a href="https://smrtr.io/t6XbR" target="_blank">https://smrtr.io/t6XbR</a>&nbsp;oder in unseren Geschäften.&nbsp;

Arbeiten im Mercado Einkaufszentrum: Viele Shops

Verkäufer Teilzeit (m/w/d) bei H&M

Bei dem
Verwaltungsgericht Minden
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
für Urkundsbeamtinnen und Urkundsbeamten der Geschäftsstelle&nbsp; sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d) in Justizverwaltungssachen in der Wertigkeit der Bandbreite der Besoldungsgruppen
A&nbsp;9/A10 LBesO bzw. EG 9b/10 TV-L – Laufbahngruppe 2.1
zu besetzen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Das Verwaltungsgericht hat seinen Sitz in der&nbsp;ostwestfälischen&nbsp;Stadt&nbsp;Minden. Es befindet sich zusammen mit dem Amtsgericht Minden und dem Arbeitsgericht Minden im Gerichtszentrum am Königswall zentral in der Stadt.
Das Verwaltungsgericht Minden ist eines von sieben Verwaltungsgerichten in Nordrhein-Westfalen. Übergeordnetes Gericht und in der Verwaltungsstruktur Mittelbehörde für die sieben Verwaltungsgerichte ist das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen in Münster.
Nähere Informationen stehen unter den folgenden Verlinkungen zur Verfügung.
Verwaltungsgericht Minden: <a href="https://www.vg-minden.nrw.de/" target="_blank">https://www.vg-minden.nrw.de/</a>
Verwaltungsgerichtsbarkeit: <a href="https://www.justiz.nrw.de/Gerichte_Behoerden/fachgerichte/Verwaltungsgericht" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Gerichte_Behoerden/fachgerichte/Verwaltungsgericht</a>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Die zu besetzende Stelle in der Laufbahngruppe 2.1 eignet sich in besonderer Weise zum Einstieg in die Bearbeitung von Aufgaben in der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Als künftiges Teammitglied bei uns obliegen Ihnen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Den der Laufbahngruppe 2.1 vorbehaltenen Aufgaben der Geschäftsstelle in Rechtssachen, insbesondere Rechtsantragstelle, Kostenfestsetzung und Vorprüfung von Anträgen zur Bewilligung von Prozesskostenhilfe.</li>
<li>Sie bearbeiten gestalterisch und projektorientiert zusätzlich Verwaltungsaufgaben im Wegen der Einzelzuweisung (z. B. in den Bereichen Personal-, Bau- und Mietangelegenheiten, Beschaffungen und Arbeitsschutz).</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation und Ihr Profil:</h2>
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2.1 (nichttechnischer Dienst) in Voll- oder Teilzeit (vorzugsweise Dipl. Rechtspfleger/in, Diplom Finanzwirt/in, Diplom Verwaltungswirt/in) sind oder über ein vergleichbar erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. einen entsprechenden Studienabschluss (z. B. Erstes juristisches Examen, Diplom Jurist/-in) verfügen, oder</li>
<li>die Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) erfolgreich absolviert haben.</li>
<li>Spaß daran haben, sich in den jeweiligen Fachbereich einzuarbeiten und an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li>
<li>die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Bereitschaft zur selbstständigen Entwicklung von Lösungsansätzen verbunden mit Verantwortungsbereitschaft haben.</li>
<li>freundlich und sicher auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Gerichts sowie von unterschiedlichen Behörden innerhalb und außerhalb der Justiz haben.</li>
<li>Flexibel und belastbar sind.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
Wir bieten beim Verwaltungsgericht Minden eine anspruchsvolle interessante, herausfordernde Tätigkeit mit einem großen Aufgabenspektrum. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Homeofficetagen</li>
<li>einen regelmäßigen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr</li>
<li>individuelle und umfangreiche Fortbildungs- sowie Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ein behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
Für die Besetzung der Stelle kommen Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe&nbsp;2.1 bis zur Bes.Gr.&nbsp;A&nbsp;10 LBesO&nbsp;A (nichttechnischer Dienst) sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte in Betracht. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt grds. eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b oder 10 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EntGO TV-L). Die Stufenzuordnung wird bei der Einstellung geprüft. Darüber hinaus kann die Stelle in gleicher Weise mit Bewerberinnen und Bewerbern besetzt werden, die bislang nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.
Der Einsatz kann – abhängig von der Vorbeschäftigung – zum Zwecke der Erprobung befristet werden. Die Anrechnung von einschlägiger Berufserfahrung in dem erlernten Beruf ist möglich.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Der Grundsatz der Bestenauslese nach Art.&nbsp;33 Abs.&nbsp;2 GG bleibt hiervon unberührt.
Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des §&nbsp;2 Abs. 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Für weitere Auskünfte steht Herr Leitender Regierungsdirektor Speier beim Oberverwaltungsgericht unter <a href="tel:+49251505201" target="_blank">0251 505-201</a> zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle erteilen Herr Regierungsamtsrat Schmeding (<a href="tel:+495718886403" target="_blank">0571 8886-403</a>) und Herr Regierungsamtmann Reuter (<a href="tel:+495718886402" target="_blank">0571 8886-402</a>), beide vom Verwaltungsgericht Minden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30. September 2025 vorzugsweise elektronisch an <a href="mailto:verwaltung@ovg.nrw.de" target="_blank">verwaltung@ovg.nrw.de</a> oder auf dem Postweg an den Präsidenten des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen, Aegidiikirchplatz&nbsp;5, 48143&nbsp;Münster.
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist der Präsident des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen, Aegidiikirchplatz&nbsp;5, 48143 Münster, Tel.: <a href="tel:+492515050" target="_blank">0251/505-0</a>, Fax: <a href="tel:+49251505352" target="_blank">0251/505-352</a>, E-Mail: <a href="http://datenschutz@ovg.nrw.de" target="_blank">datenschutz@ovg.nrw.de</a> oder <a href="mailto:poststelle@ovg.nrw.de" target="_blank">poststelle@ovg.nrw.de</a>.
Die für den Präsidenten des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen Postfach 20 04 44 40102 Düsseldorf
Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> Fax: <a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a> E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a>
Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf" target="_blank">https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Urkundsbeamtin / Urkundsbeamter der Geschäftsstelle sowie Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in Justizverwaltungssachen der Laufbahngruppe 2.1

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 27472 Cuxhaven

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 27472 Cuxhaven

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Der Fachdienst Bauverwaltung und öffentliche Flächen sucht zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkteine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d).Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD&nbsp;bzw. A 10 SHBesG</li><li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. 41 Stunden</li><li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li></ul>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen<ul><li>Geschäftsstelle Umwelt-, Bau und Feuerwehrausschuss (Organisation der Sitzungen, Protokollführung)</li><li>Erhebung von Erschließungsbeiträgen</li><li>Widerspruchsbearbeitung in Beitragssachen und Baumschutzsatzung</li><li>Unterstützung der Aufgaben nach dem Straßen- und Wegerecht</li><li>Abschluss von Erschließungs- und Ablöseverträgen</li><li>Erhebung von Ausgleichsbeträgen&nbsp;</li></ul>Wir erwarten<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in,&nbsp;einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor) mit rechtlichem Schwerpunkt, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsfachgestellte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II, einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r&nbsp;</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>die Fähigkeit im Team zu arbeiten&nbsp;</li><li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul>Ein sicherer Umgang mit Softwareprogrammen ist von Vorteil, da Sie mit verschiedenen Fachanwendungen arbeiten und diese ihren Arbeitsalltag prägen.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.&nbsp; Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 07.09.2025 unter folgendem Link:<a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4179&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 12.09.2025 am Vormittag geplant.&nbsp;Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Woywod (04103-707-331) gerne zur Verfügung.Für Rückfragen zum Verfahren melden Sie sich gerne bei Frau Volkmann (04103-707-228).

Sachbearbeiter*in (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…eine*n Platzwart*in (w/m/d)&nbsp;für das Team des Bauhofs.Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD&nbsp;</li></ul>(Gehalt je nach Berufserfahrung)<ul><li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie persönliche Schutzausrüstung</li><li>bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li></ul>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen<ul><li>Präsenz auf dem Bauhof zur Warenannahme und Herausgabe</li><li>Organisation und Verwaltung des Bauhoflagers</li><li>Ausführung sämtlicher Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Inventar, Geräten und Fahrzeugen</li><li>Reparaturarbeiten, Vorbereitungen bei Verkehrsschildern und Spielplatzgeräten</li><li>Winterdiensteinsatz</li></ul>Wir erwarten<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Schlosser*in, Landmaschinenschlosser*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in 3,5 Jahre, KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von weniger als drei Jahren und einer Berufserfahrung in den vorab genannten oder vergleichbaren Berufszweigen von 3 Jahren</li><li>die Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten</li><li>eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit, da es sich um körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten verbunden mit Tragen von teilweise schweren Lasten handelt</li><li>Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe</li><li>Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul>Ein Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 07.09.2025 unter folgendem Link:<a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4183&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 16.09.2025 am Nachmittag geplant.Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Jensen (Tel. 04103-707-601) gerne zur Verfügung.Für Rückfragen zum Verfahren melden Sie sich gerne bei Frau Volkmann (04103-707-228).

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