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Sie möchten einen Beitrag zu einer gesellschaftlich bedeutenden Aufgabe leisten?Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen sucht engagierte Persönlichkeiten, die in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen wollen. Als Landesoberbehörde steuern und&nbsp;unterstützen wir in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem bei freiwilligen Ausreisen und Rückführungen von vollziehbar ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München einen<h3>Beamten (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene&nbsp;</h3><h4>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul><li>Sie verantworten den ordnungsgemäßen Betrieb der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung auf Ebene der Vollzugsleitung.</li><li>Sie koordinieren die vollzuglichen Abläufe innerhalb der Einrichtung.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Haftplatzmanagement und arbeiten dabei eng mit der Polizei, den Ausländerbehörden sowie den justiziellen Hafteinrichtungen zusammen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für alle an der Abschiebung beteiligten Stellen und Entscheidungsträger.</li><li>Sie koordinieren Polizei, externe Dienstleister und benachbarte Einrichtungen.&nbsp;</li><li>Sie erstellen Statistiken und allgemeine schriftliche Vorlagen.</li><li>Sie bereiten schriftliche Stellungnahmen der Einrichtungsleitung und der Behördenleitung vor.</li><li>Sie wirken am Erlass von Richtlinien für die Vollzugsgestaltung sowie Dienstplanung mit.&nbsp;</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Sie sind Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in einem verwandten fachlichen Schwerpunkt bzw. Beamter (m/w/d) des Bundes oder eines anderen Bundeslandes, der entsprechend der jeweiligen Laufbahnvorschriften einen Stand an Wissen und Fertigkeiten aufweist, der denen nach den bayerischen Vorschriften erforderlichen Qualifikation gleichwertig ist.</li><li>Für den Dienstposten kommen ausdrücklich auch Dienstanfänger (m/w/d) in Betracht.</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen und/oder im Liegenschaftsmanagement.</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Ausländer- und Aufenthaltsrecht sind von Vorteil.</li></ul><h4>Sie zeichnen sich aus durch:&nbsp;</h4><ul><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>hohe Sozial- und interkulturelle Kompetenz</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft, großes persönliches Engagement&nbsp;</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in MS Excel.</li><li>Sie verfügen über einen vollständigen Impfschutz gegen Masern bzw. bringen die Bereitschaft mit, diesen vor Stellenantritt zu erwerben.</li><li>Sie bringen uneingeschränkte Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feierabend bzw. Rufbereitschaft mit.&nbsp;</li></ul><h4>Wir bieten Ihnen:</h4>Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit<ul><li>Übernahme entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis grundsätzlich maximal A11. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 grundsätzlich möglich ist.&nbsp;</li><li>Monatliche Vollzugszulage in Höhe von derzeit 186,27 €</li><li>Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München bei Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li></ul>Policy/Behördenkultur<ul><li>wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten&nbsp;</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität<ul><li>gleitende Arbeitszeit und flexible Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Homeoffice (gem. Dienstvereinbarung)&nbsp;</li></ul>Mitarbeiterangebote und -vorteile<ul><li>bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und potenzialorientierte Personalentwicklung</li><li>behördliche Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich dienstlicher Beurteilungen - bis zum 26.01.2026.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte über unser <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1399076" target="_blank">Bewerbungsportal</a> an uns.&nbsp;Bayer. Landesamt fürAsyl und RückführungenSachgebiet Z1 – PersonalSt.-Martin-Straße 7281541 MünchenAuskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung.Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung:&nbsp; <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>&nbsp;

Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Beamter (m/w/d) 3. QE für S3 - Transit und Abschiebungshaft am Flughafen München

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) an der Grund- und Mittelschule in Rottenburg&nbsp;suchen wir zum 01.09.025&nbsp;eine:nSozialpädagogen (w/m/d)&nbsp;(19,5 bis 22,5 Wochenstunden, befristet bis 29.02.2028)Ihre Aufgaben<ul><li>Einzelfallberatung von Schülern und Schülerinnen sowie Eltern und Sorgeberechtigte</li><li>Soziale Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li><li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Zusammenarbeit/Kooperation mit Schule, Träger, Eltern und Gemeinde</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit</li><li>Belastbarkeit und planvolles Vorgehen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;&nbsp;unter Angabe der Stellen-ID: 2025-14-13 an: Kath. Jugendfürsorge, Barbara Bauer, Innere Münchener Str. 6, 84036 Landshut Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.bauer@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.bauer@kjf-muenchen.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Sozialpädagogen (w/m/d), ID 2025-14-13

#ordentlichestelle&nbsp; Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte. Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept. Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Hauptgeschäftsstelle</a> in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;Unsere Anforderungswünsche an Sie:<ul><li>Sie sind ein Kommunikationstalent: Offen, zugewandt und verbindlich im Austausch mit den unterschiedlichsten Personengruppen. Egal, ob Ihr Weg über ein Studium, eine Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung geführt hat – wichtig sind für uns Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für Personalmarketing, Recruiting, Personalbindung und -entwicklung.</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus,</li><li>Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus. Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.</li></ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie:ORDENTLICHE STELLE<ul><li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein fünfköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.</li><li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.</li><li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.</li><li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li></ul>ORDENTLICHE AUFGABEN<ul><li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs-, und -bindungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.</li><li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.</li></ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u. v. m.</li></ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Individuelle Fortbildungen</li><li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li></ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG<ul><li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li><li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li><li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li></ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT<ul><li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst</li><li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser mobiles Seelsorgeteam</li><li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li></ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR<ul><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li></ul>ORDENTLICHE DIENSTGEBERINIn der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Referent Personalmarketing (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) in der Baufinanzierung für unsere Filiale in München, Mangfallplatz Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent und vertrauensvoll in der Immobilienfinanzierung</li><li>Sie erstellen ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Finanzierungskonzepte und beziehen die Produkte unserer Kooperationspartner mit ein</li><li>Als Vertriebsprofi erkennen und nutzen Sie vorhandene Potentiale und bauen Ihr Kundensegment stetig aus</li><li>Sie betreuen Ihr Kundensegment engagiert und freuen sich über Ihre zufriedenen und treuen Kundschaft</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau</li><li>Sie haben tiefe Fachkenntnisse in der Immobilienfinanzierung und Erfahrung in der Beratung</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie glänzen durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen</li><li>Sie brennen für den Vertrieb und können vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation , Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung macht Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft</li><li>Sie haben Spaß in einem engagierten Team mitzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein &nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene GesundheitsangeboteWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin Recruiting Arnulfstr. 15, 80335 München&nbsp; <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> 089 55142 3221 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann als Baufinanzierung (m/w/d) Filiale Mangfallplatz

Join us in shaping the aviation of tomorrow! As part of a globally operating group, we are among the world’s leading companies in the development and production of innovative cargo solutions for the aviation industry. With passion, the highest standards of quality, and the courage to innovate, we create solutions that move the world and make us a strong partner to the most renowned aircraft manufacturers. Become part of our team in Miesbach and shape with us the future of aviation!<h2>Project Manager (m/f/d) Business Unit Boeing</h2><h2>YOUR RESPONSIBILITIES</h2><ul><li>You will manage projects within the Boeing Business Unit, while ensuring successful delivery of the project scope within the specified time and budget.</li><li>You are controlling the project status (budget, schedule, delivery items) and ensure compliance with milestones, specifications, processes in an aviation environment.&nbsp;</li><li>You set priorities for the project team to ensure project success on the critical path.</li><li>You negotiate project parameters with the customer, if necessary, and adjust the planning accordingly in cooperation with the Business Unit Manager at Telair.</li><li>You are also supporting the Business Unit Manager and Sales Team in acquiring other profitable new business projects.</li><li>You are responsible for planning, control, and management of such new customer-focused programs for various aircraft platforms.</li><li>Typical duration for a project is 6 months for product improvement projects to 3 years for new systems. This does not include acquisition and planning phase.</li><li>You will have opportunities to expand your perspective in the future and enhance your skills by handling assignments in Sales and Operations.</li></ul><h2>YOUR QUALIFICATIONS</h2><ul><li>As the ideal candidate, you hold a university degree in industrial engineering, business administration or comparable qualification.</li><li>You demonstrate 3 years of expertise in project management, preferably in the aviation industry.</li><li>Certification in project management (e.g. IPMA Level D or similar) preferred.&nbsp;</li><li>Results oriented, with bias for action and a sense of urgency.</li><li>Critical thinking and problem-solving skills, data-driven with strong attention to detail.</li><li>Ability to manage and prioritize multiple items.</li><li>Self-starter that excels in an entrepreneurial ownership culture.</li><li>Leadership abilities, including high accountability.</li><li>Solid business acumen.</li><li>Effective open and honest communicator with solid interpersonal skills.</li><li>You are fluent in English and German language, both written and spoken.</li><li>Willingness to develop yourself professionally beyond this position.</li></ul><h2>OUR BENEFITS</h2><ul><li>Flexibility and Hybrid Working.&nbsp;We know that flexibility in the workplace is crucial. That's why we offer flexible working hours and hybrid working models, depending on the area of work. This allows you to balance your professional and personal life optimally.</li><li>Personal Development. Stagnation? Not with us! We support your professional development through targeted training, further education opportunities, and educational leave. Your potential is our drive!</li><li>Compensation and Benefits. In addition to performance-based compensation, we offer an attractive company-funded pension plan. You will also benefit from employee discounts and subsidies, such as for work clothing, safety shoes, and daily meals.</li><li>Wellbeing.Your health and well-being are important to us! With offers like bike leasing through JobRad and access to Wellpass, we support you in staying active and healthy. Additionally, our employee assistance program meinEAP is available to provide professional help with health, professional, and personal challenges.</li></ul>Submit your application now with all required documents!

Telair International GmbH

Program Manager (m/f/d) Business Unit Boeing

Mitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst – NatursteinzentrumKarl Bachl Betonwerke – Standort Deching Vollzeit | ab sofortDie Karl Bachl Betonwerke gehören zu den führenden Unternehmen im Bereich Beton-, Baustoff- und Natursteinprodukte in der Region. Für unser Natursteinzentrum am Standort Deching suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl im Außendienst neue Aufträge akquiriert als auch im Innendienst deren Aufbereitung bis zur Übergabe an die Produktion übernimmt.Ihre Aufgabe:Außendienst &amp; Kundenakquise<ul><li>Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen</li><li>Beratung von Kunden, Architekten und Bauunternehmen zu unserem Natursteinportfolio sowohl in unserem Natursteinzentrum, als auch im Außendienst</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Terminen, Aufmaßerstellung und technischen Abklärungen</li><li>Präsentation unserer Produkte und Leistungen</li></ul>Innendienst &amp; Auftragsabwicklung<ul><li>Technische und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen</li><li>Erstellung von Angeboten inkl. Preisermittlung und Kalkulation</li><li>Abstimmung mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Einkauf</li><li>Vorbereitung der Produktionsunterlagen und Übergabe an den Fertigungsbereich</li><li>Nachverfolgung der Aufträge bis zur Auslieferung</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Bauzeichner (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), Industriekauffrau / -mann (m/w/d), Techniker (m/w/d) – bevorzugt mit Bezug zu Naturstein/Bau)</li><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bau-, Naturstein- oder Handwerksbereich</li><li>Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit ERP- und CAD-Systemen</li><li>Technisches Verständnis für Natursteinprodukte sowie deren Verarbeitungs- und Einsatzmöglichkeiten</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Position mit Innen- und Außendienstanteil</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in unserem Natursteinzentrum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und dem Team vor Ort</li><li>Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsausstattung</li><li>Firmen-PKW, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaub- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul>&nbsp;

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst – Natursteinzentrum

<h3>Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team Hausverwaltung!</h3><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von WEG-Abrechnungen, Betriebskostenabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li><li>Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Hausverwaltung</li><li>Pflege von Eigentümer- und Objektdaten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>eine genaue, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Loyalität</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>eine neue und modern eingerichtete Arbeitswelt</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem Arbeitsklima</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><ul><li>Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen! Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Starttermins vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hone.de" target="_blank">bewerbung@hone.de</a>.</li><li>Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.</li></ul>

HONE Holding GmbH

Buchhalter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung

Als leistungsfähiges Mobilitätszentrum betreiben wir am Standort in Außernbrünst bei Röhrnbach zwei Autohäuser mit den Erfolgsmarken Mercedes und KIA, eine mehrfach ausgezeichnete Servicewerkstatt sowie einen Rasthof mit Großtankstelle.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Erledigung aller anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben&nbsp;</li><li>Fehlerdiagnose&nbsp;</li><li>Selbständige Ausführung von Ein- und Ausbauten&nbsp;</li><li>Ermittlung des Ersatzteilbedarfes&nbsp;</li><li>Durchführung gesetzlicher Untersuchungen (AU, HU)</li></ul>Ihre Qualifikationen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz- Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Versierter Umgang mit modernen Diagnosegeräten&nbsp;</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li><li>Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände</li></ul>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> &nbsp;

KFZ Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) Außernbrünst

Zur Erweiterung unseres Service-Teams suchen wir für unsere Objekte in Landshut und im Umkreis Landshut einen Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Pflege von Grünflächen und AussenanlagenWinterdienstDurchführung von Reparaturen Anforderungsprofil &nbsp;Handwerkliche und technische FähigkeitenFührerscheinklasse BGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzEinen unbefristeten ArbeitsvertragArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Bettina Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

Hausmeister (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung im Immobilienbereich für unser Team! &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Abwicklung der MietangelegenheitenVermittlung zwischen Mietern und EigentümernErstellung von Betriebs- und NebenkostenabrechnungenÜberprüfung der MietzahlungseingängeVerwaltung der InstandhaltungsrücklagenErstellung und Optimierung des WirtschaftsplansAbwicklung und Kontrolle von InstandhaltungsangelegenheitenJährliche Einberufung einer Eigentümerversammlung und Verwaltung der Gemeinschaftsgelder (bei WEG-Verwaltern)Betreuung von Bestandsimmobilien Anforderungsprofil &nbsp;Gutes kaufmännisches/technisches Verständnis vor allem aber die Bereitschaft sich in die oben genannten Aufgaben einzuarbeitenErfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Immobilienmanagement von VorteilWirtschaftliches, proaktives, selbstständiges sowie lösungs- und zielorientiertes Denken und HandelnOrganisationstalent, Einsatzbereitschaft und BegeisterungsfähigkeitZuverlässigkeit und TeamfähigkeitFührerschein der Klasse B Das bieten wir Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Frau Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

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