field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2>Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Know-how, persönlichem Engagement und hoher Unternehmensidentifikation einbringen. Daher bieten wir mit unserem Traineeprogramm einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen. Im 6- oder 12-monatigen Traineeprogramm (je nach Vorkenntnissen und Erfahrungsstand) werden Ihre fachlichen, Projektmanagement- und Sozialkompetenzen gefördert. Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Ihr Einsatz in verschiedenen Seniorenzentren vor Ort sowie in einzelnen Abteilungen unserer Zentralverwaltung in Ehingen sein. Ziel ist es, Sie nach erfolgreicher Beendigung als Pflegedienstleitung in einem unserer Seniorenzentren zu übernehmen.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werden</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen bspw. als Stellvertretung oder Praxisanleitung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-5606

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

ADK GmbH - Unsere Seniorenzentren

Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

ADK GmbH - unser Kreißsaal

Startbahn Süd bei uns in der ADK GmbH

ADK GmbH - Unser Pflegedienst

Ausbildung in der Klinik - Insights

Ausbildung im Seniorenzentrum - Insights

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die&nbsp;Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul> <h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und Personalverantwortung</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Nutzung moderner Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Claudia HeppFachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur07391 586-58103

Werkstattleiter HLSK (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und Personalverantwortung</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Nutzung moderner Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Claudia HeppFachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur07391 586-58103

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales ist der größte Anbieter und Versorger von Gesundheitsdienstleistungen im Alb-Donau-Kreis</li><li>Im Rahmen zahlreicher Umbau-, Sanierungs- und Neubauprojekte investieren wir in eine zukunftsfähige und patientenorientierte Infrastruktur. Dabei legen wir großen Wert auf eine funktionale, wirtschaftliche und nachhaltige Bauweise – immer in enger Abstimmung mit unseren medizinischen und pflegerischen Anforderungen.&nbsp;</li><li>Neben der Schaffung von Synergieeffekten zwischen den Gesellschaften zeichnet uns Vielfältigkeit, Interdisziplinarität und Innovationskraft für die unterschiedlichen Anforderungen und Themenstellungen aus.</li><li>Wir arbeiten digital, innovativ, vernetzt und unterstützt durch modernste Technologien.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterstützung unserer Projektleitungen bei der Planung, Durchführung und Auswertung strategischer Umbau- und Neubauprojekte</li><li>Koordination des Austauschs und der Zusammenarbeit der interdisziplinären Teams</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen, Kostenübersichten und Terminabläufen</li><li>Begleitung, Nachbereitung und Mitgestaltung von Besprechungen</li><li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und lernen dabei verschiedene Fachbereiche und Schnittstellen kennen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Immatrikulation im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Projektmanagement mit Fokus auf Bau, Energie- und Gebäudesysteme, Engineering Management oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Interesse an Bauprojekten im Gesundheitswesen, idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Studienprojekte</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)</li><li>Sie sind kommunikativ, teamorientiert und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Vergütung: Leistungsgerechtes Einkommen mit Entwicklungsperspektive</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Angebot an Fortbildungen für Ihre individuelle Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten mit – individuell und studienfreundlich</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: &nbsp;Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatte in unseren Restaurants oder Fitnessstudios und viele weitere.</li><li>Abschlussarbeit: Wir begleiten Sie gerne nach individueller Absprache bei der Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstudent Bauingenieurwesen Projektunterstützung im Gebäude- &amp; Infrastrukturmanagement, Projektmanagement (Bau) (m/w/d) mit Lebenslauf und aktueller Immatrikulationsbescheinigung über dieses Portal.Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Andreas Neumann 07391 588-58100 <a href="mailto:A.neumann@adk-gmbh.de" target="_blank">A.neumann@adk-gmbh.de</a>

Werkstudent Bauingenieur (m/w/d)

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das städtische Waldfreibad in Vollzeit und unbefristet eine:nFachangestellte;n für Bäderbetriebe (m/w/d)Das Waldfreibad Heidenheim ist modern ausgestattet und hat einen jährlichen Besucherdurchschnitt von ca. 150.000 Badegästen.&nbsp;Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) und Rettungsschwimmerschein in „Silber“, nicht älter als 2 Jahre.Wir erwarten:<ul><li>Freude am Umgang mit unseren Badegästen sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit</li><li>die Arbeitszeit im Schichtdienst zu leisten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>die Sicherheit der Badegäste durch eine aufmerksame Aufsicht zu gewährleisten</li><li>gute Kenntnisse über die Aufgaben in Bäderbetrieben und der Schwimmbadtechnik</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li><li>Fort-und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein gutes Betriebsklima</li><li>einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem jungen engagierten und kollegialen Team</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li></ul>In den Wintermonaten wird unser Freibadpersonal im Hausmeisterverbund der städtischen Schulen und Turnhallen beschäftigt.Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Bildung, Sport und Bäder, Herr Dambacher, Tel. 07321 327-5200.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Fachangestellte;n für Bäderbetriebe (m/w/d) im Waldfreibad Heidenheim

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim Fachbereich Bauen in Vollzeit eine:n&nbsp;Elektriker:in / Elektroniker:in (m/w/d)für Betriebstechnik bzw. Anlagentechnik&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe.&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere:<ul><li>die Betreuung und Instandhaltung von Betriebs- und Schaltanlagen als Elektrofachkraft</li><li>die Anlagenüberwachung und die Automatisierungstechnik</li><li>der Bau von kleineren Schaltanlagen und Leitungsverdrahtung</li><li>Installation, Bedienung, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Betriebsmitteln</li></ul>Von den Bewerbern wird selbständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit erwartet. Die Teilnahme an Rufbereitschaften und Wochenenddiensten ist unerlässlich. Bewerber müssen bereit sein, an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Der Besitz der Fahrerlaubnis für Pkw ist erforderlich.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket&nbsp;</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de.&amp;nbsp" target="_blank">www.heidenheim.de.&amp;nbsp</a>;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Eine vorhergehende Besichtigung des Arbeitsumfeldes oder Fragen zum Stellenangebot besprechen Sie bitte mit dem Leiter des Geschäftsbereichs Entwässerung, Herr Swoboda, Tel. 07321 327-7400.

Elektriker:in / Elektroniker:in für Betriebstechnik bzw. Anlagentechnik (m/w/d) beim Fachbereich Bauen

Die Große Kreisstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht regelmäßig eine/nDipl.-Verwaltungswirt*in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) &nbsp;in Teilzeit sowie Vollzeit. Eine Einstellung erfolgt je nach Bedarf.Wir erwarten: Neben einem abgeschlossenen Studium als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management erwarten wir ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Selbstständiges, gewissenhaftes, zielgerichtetes und zuverlässiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick zeichnen Sie aus.Wir bieten: Interessante und vielseitige Tätigkeiten in den verschiedensten Fach- und Geschäftsbereichen unserer Stadtverwaltung mit Aufstiegsmöglichkeiten.Die Besoldung richtet sich nach dem Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Personalwesen und Personalentwicklung, Herr Ilg, Tel. 07321 / 327-2300.Wir freuen uns über Ihre (Initiativ-)Bewerbung!

Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeit­punkt für den Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Städtebauliche Planung und Umwelt in Vollzeit und unbefristet eine:nStadtplaner:in (m/w/d)Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) in der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs.Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>ausarbeiten von städtebaulichen Entwürfen und Konzeptionen</li><li>erarbeiten von Bauleitplänen (B-Plan, FNP) einschl. Verfahrensdurchführung sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von verfahrensrelevanten Unterlagen wie z.B. Umweltbericht</li><li>planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben sowie Bauberatung</li><li>Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen</li><li>informelle städtebauliche Planungen (Rahmenpläne, Entwicklungskonzepte etc.)</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>sicheres und kommunikatives Auftreten in Gremien und im Umgang mit Bürgern</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten sowie Dialog- und Teamfähigkeit</li><li>gute Ausdrucksform in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit CAD- Software (BricsCAD) sowie Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>vielseitige und interessante Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege</li><li>Zuschüsse für Jobticket und Jobrad</li><li>eine gezielte Einarbeitung in einem offenen und engagierten Team</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung bereits zuvor erworbener Kenntnisse und Fähigkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Stadtentwicklung, Städtebauliche Planung und Umwelt, Herr Panzer, Tel. 07321 / 327-6200.

Stadtplaner:in (m/w/d) beim Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Städtebauliche Planung und Umwelt

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Stadtentwicklung, Städtebauliche Planung und Umwelt in Vollzeit und unbefristet eine:nUmwelt- bzw. Landschaftsplaner:in (m/w/d)Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung, -pflege, -ökologie, Umweltplanung, Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren Studiengangs. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet.Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:<ul><li>Umweltprüfung und -berichte in Bauleitplanverfahren, Eingriffs-/Ausgleichs-Bilanzen</li><li>ökologische Planungen, Biotopvernetzungs- und Pflegemaßnahmen</li><li>Erstellen von Entwicklungsplänen und Konzeptionen, Landschaftspflegerische Begleit- und Ausführungspläne</li><li>Aufbau und Pflege eines Ökokontos und Grünflächenkatasters</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Maßnahmen</li><li>Planung und Konzeption zur Steuerung und Qualifizierung von Freiraumgestaltungen im Stadtgebiet.</li><li>Kommunikation und Präsentation von Planungen und Konzepten gegenüber Bürgerschaft und politischen Gremien, inklusive Öffentlichkeitsarbeit und Partizipation</li><li>Bearbeitung des grundlegenden Natur- und Artenschutzes</li></ul>Unsere Erwartungen:<ul><li>gute Fachkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen sowie technischen Regelwerken</li><li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie zu selbstständigem und projektverantwortlichem Arbeiten</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten sowie Dialog- und Teamfähigkeit</li><li>sicheres und kommunikatives Auftreten in Gremien</li><li>gute Ausdrucksform in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>vielseitige und interessante Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege</li><li>Zuschüsse für Jobticket und Jobrad</li><li>eine gezielte Einarbeitung in einem offenen und engagierten Team</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung bereits zuvor erworbener Kenntnisse und Fähigkeiten bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>). Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Geschäftsbereichs Stadtentwicklung, Städtebauliche Planung und Umwelt, Herr Panzer, Tel. 07321 / 327-6200

6.643 Jobs in 87 Buxheim, Deutschland