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9.354 Jobs in Deutschland

Logo für den Job Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Elternzeitvertretung
Medical Park
locationSonnenfeldweg 29, 83707 Bad Wiessee, Deutschland
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Logo für den Job Erzieher/in (m/w/d) für die Naturgruppe
Stadt Immenstadt i. Allgäu
location87 Immenstadt im Allgäu, Deutschland
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Logo für den Job Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) für 3 Tage/ 18 Wochenstunden
Lauterbacher Mühle | Privatklinik am Ostersee
locationUnterlauterbach 1, 82402 Seeshaupt, Deutschland
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Logo für den Job Verwaltungsmitarbeiter  für 3 Tage/ 20 Wochenstunden (m/w/d)
locationUnterlauterbach 1, 82402 Seeshaupt, Deutschland
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Logo für den Job Schweißer (m/w/d) für Maschinenreparaturen
pro communo AG
location83339 Chieming, Deutschland
Expressbewerbung
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Logo für den Job Chefkoch (m/w/d)
Hotel und Landgasthof Zachschuster
locationLenggrieser Str. 48, 83674 Gaißach-Untergries, Deutschland
Expressbewerbung
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Logo für den Job Baggerfahrer (m/w/d) (4-Tage-Woche) gesucht
location82362 Weilheim in Oberbayern, Deutschland
Expressbewerbung
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Logo für den Job Produktionsmitarbeiter / Maschinenführer (m/w/d)
Moralt AG
locationOb. Tiefenbachstraße 1, 83734 Hausham, Deutschland
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Logo für den Job Bauschreiner/Zimmerer (m/w/d) für unsere Fertigung
SÄBU Holzbau GmbH
locationGewerbegebiet Ebenhofen an der Kirnach, Kirnachstraße 9, 87640 Biessenhofen, Deutschland
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Logo für den Job Mitarbeiter Reparatur (m/w/d)
SAM GmbH
location83646 Bad Tölz, Deutschland
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Senior Controller (m/w/d)

Senior Controller (m/w/d)

Schmieder GmbH
location88299 Leutkirch im Allgäu, Deutschland
Versicherungen und Finanzen
Vollzeit

Senior Controller (m/w/d)


Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Für unseren Kunden, einer international tätigen, mittelständischen Unternehmen im Raum Leutkirch, sind wir auf der Suche nach einem Senior Controller (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit und in direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 47218

Aufgaben

  • Verantwortung für das monatliche Reporting sowie die Erstellung von Forecasts und Investitionsauswertungen für ausgewählte Unternehmensstandorte
  • Durchführung aussagekräftiger Soll-Ist-Vergleiche sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur fundierten Managementunterstützung
  • Erstellung von Ad hoc Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für Geschäftsführung und Fachbereiche
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender ERP Systeme und Schnittstellen mit Schwerpunkt auf Effizienz und Datenqualität
  • Ausbau und laufende Pflege des Business Intelligence Systems für eine datenbasierte Unternehmenssteuerung
  • Eigenständige Steuerung definierter Controlling Prozesse inklusive Identifikation und Umsetzung von Best Practice Lösungen zur Effizienzsteigerung
  • Mitwirkung an der Budgetplanung sowie aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten
  • Direkter Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Stakeholder

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung im Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens mit Industrieumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Reporting, Kostenrechnung und Bewertung von Investitionen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse moderner ERP Systeme, idealerweise mit Schwerpunkt SAP
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen mit Schwerpunkt auf Excel, Praxiskenntnisse im Einsatz von Business Intelligence Tools vorteilhaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit

Benefits

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und neue Energie für spannende Arbeitstage zu sammeln
  • Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Möglichkeiten aktiver Mitgestaltung in einem familiären Umfeld
  • Intensives Onboarding und zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement beispielsweise in Form von JobRad und EGYM Wellpass
  • Großzügige, betriebliche Altersvorsorge, um sich frühzeitig um Ihre finanzielle Zukunft zu sorgen
  • Mitarbeiterevents für einen starken Teamzusammenhalt


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-287.