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9.356 Jobs in Deutschland

Logo für den Job Junior Storemanager/-in (m/w/d)
Pleil GmbH
location82319 Starnberg, Deutschland
salary3.200 € - 3.800 € pro Monat
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Projektmanager im Bereich Medical (m/w/d)
Rheinmetall
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Werkstudent Materialwirtschaft (m/w/d)
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Werkstudent Human Resources (m/w/d)
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Qualitätsmanagementbeauftragter / Umweltmanagementbeauftragter (m/w/d)
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Kassen-/Serivekraft
Gemeindewerke Peißenberg KU
locationPestalozzistraße 8, 82380 Peißenberg, Deutschland
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Warenverräumer (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 79539 Lörrach
locationBahnhofspl 7, 79539 Lörrach, Deutschland
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Schwarzwald-JOBS.de
Logo für den Job Housekeeping  (m/w/d)
Hotel Das Bad Rain
locationHinterstaufen 9, 87534 Oberstaufen, Deutschland
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Allgäuer-JOBS.de
Logo für den Job Ausbildung als Immobilienkaufmann /-kauffrau (m/w/d) ab September 2027
CoCo REAL GmbH
locationOberstdorfer Str. 20, 87527 Sonthofen, Deutschland
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Allgäuer-JOBS.de
Logo für den Job Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin (m/w/d) (20h)
Münchner Mineralientage Fachmesse GmbH
locationTisinstraße 7, 82041 Oberhaching, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
salary2.500 € - 3.750 € pro Monat
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Oberland-JOBS.de
Leiter (m/w/d) Logistik

Leiter (m/w/d) Logistik

Schmieder GmbH
location88212 Ravensburg, Deutschland
Einkauf und Lagerhaltung
Vollzeit

Leiter (m/w/d) Logistik


Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem international ausgerichteten, mittelständischen Unternehmen im Raum Ravensburg, suchen wir einen Leiter (m/w/d) Logistik. Die Position ist in Vollzeit und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Ref. 47229

Aufgaben

  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Teams von 12 Personen
  • Betreuung wichtiger Key-Accounts, sowie Beratung zu komplexen Transportlösungen
  • Planung, Organisation und Überwachung nationaler sowie internationaler Transporte unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und individueller Kundenanforderungen
  • Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Verantwortung für die Einholung und Überwachung erforderlicher Genehmigungen sowie für die Einhaltung relevanter Vorschriften im Transportbereich
  • Bearbeitung von Reklamationen und Unterstützung bei der Lösung operativer Herausforderungen im Tagesgeschäft der Transportlogistik

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bspw. Speditionskaufmann (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Spedition / Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Transportlogistik, idealerweise im Umfeld von Schwer- oder Sondertransporten
  • Erste Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit relevanten gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
  • Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden, Fahrpersonal und Behörden
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie After Work Events, Weihnachtsfeier, Skitag zur Stärkung des Teamzusammenhalts
  • Umfassende Sozialleistungen, z.B. Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken sowie spannende Leasingangebote, z.B. Bike Leasing
  • Marktgerechte, attraktive Vergütung sowie umfassende betriebliche Sozialleistungen
  • Gestaltungsspielräume für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit einem starken Teamgedanken und einem kollegialen Miteinander
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre individuelle Entwicklung
  • Individuelles Onboarding inklusive konkreter Einarbeitungspläne für einen erfolgreichen Start


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch unter
07502 9449-287.