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Standort: Pirmasens oder Zweibrücken (Außenstelle unseres Sozialpädiatrischen Zentrums mit Frühförderung)Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen StartdatumVertragsart: Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Sie sind bereit für einen Blick über den Tellerrand und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Herz? Die Arbeit mit Kindern ist für Sie mehr als ein Job – sie ist Ihre Berufung? Dann freuen wir uns Sie als Logopäd:in in unserem interdisziplinären Team des Sozialpädiatrischen Zentrums (SPZ) begrüßen zu dürfen!Bei uns sind Sie mehr als Therapeut:in. Sie sind Mutmacher:in und Wegbegleiter:in unserer kleinen Patient:innen. Mit Ihrer Expertise und Ihrer Empathie begleiten Sie unsere kleinen Held:innen einfühlsam auf ihrem ganz persönlichen Weg - von der ersten Begegnung über die Befundung bis zum Abschluss der Therapie. Sie schaffen Vertrauen, geben Halt und feiern gemeinsam mit den Kindern kleine und große Entwicklungsschritte. Profitieren Sie von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe, fachlichem Austausch und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Setzen Sie eigene Schwerpunkte, bringen Sie Ihre Ideen ein und nutzen Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote, um fachlich und persönlich zu wachsen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Individuelle Entwicklungsbegleitung: Als Logopäd:in in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum mit Frühförderung arbeiten Sie mit Kindern mit Beeinträchtigungen und begleiten Ihre kleinen Patient:innen im Rahmen der gesamten Therapie – angefangen bei der Befundung bis hin zum Therapieabschluss.</li><li>Multiprofessionelle Zusammenarbeit: Sie wirken bei der Hilfsmittelversorgung mit und leiten Mitarbeitende im Gruppendienst an, um therapeutisch erarbeitete Kompetenzen nachhaltig in den Alltag der Patient:innen zu integrieren.</li><li>Dokumentation: Sie übernehmen die fachgerechte Dokumentation Ihrer Behandlungsmaßnahmen und bereiten die Rezeptabrechnungen vor.</li><li>Beratung und Anleitung: Die Eltern- und Angehörigenberatung sowie -anleitung rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Logopäd:in erfolgreich beendet</li><li>Ihre Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Therapie von Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen sammeln können</li><li>Ihre Kenntnisse: Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925 - 158 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Logopäde (m/w/d)

Mit dem Slogan „Der Service macht´s” steht das Autohaus Rinner mit allen Mitarbeitern den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden rund um das Auto zur Verfügung.Um unseren Kundenservice weiter zu optimieren, suchen wir Mitarbeiter, die sich gerne in den Dienst des Kunden stellen und Spaß an Teamarbeit haben. Gleichzeitig sollten sie bereit sein Verantwortung zu übernehmen, das Engagement, sich selbst und das Team weiter zu entwickeln, sowie der Wille, Veränderung als Chance zu begreifen.Wenn Du diese Eigenschaften in dir trägst, bist Du bei uns genau richtig.Als Kfz-Servicetechniker/in (m/w/d) für unseren VW-Betrieb&nbsp;Verantwortungsvolle Tätigkeiten:<ul><li>Diagnose technischer Defekte und Festlegung des Reparaturwegs</li><li>Behebung der eindeutig identifizierten technischen Defekte und Erfolgskontrolle</li><li>Unterstützung des Managements bei allen technischen Fragen&nbsp;</li><li>Unterbreitung von Vorschlägen zur Optimierung der Reparaturqualität</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker_in/Kfz-Mechaniker/_in (m/w/d)</li><li>Idealerweise geprüfte/-r VW Servicetechniker_in (m/w/d)</li><li>Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente</li><li>Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und hoher Motivation</li><li>Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul>Das erwartet Dich:<ul><li>flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li><li>ein sympathisches Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Deiner Talente</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>betriebl. Altersvorsorge "Rinner"-Rente</li><li>Jobrad</li></ul>Du arbeitest gern in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen und möchtest einen vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Perspektiven betreuen?&nbsp;Dann bewirb Dich mit aussagekräftigen Unterlagen ganz einfach per Email an:&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:vw-bewerbungen@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a>&nbsp;Autohaus Rinner GmbHHerrn Tobias ReisböckDemmeljochstraße. 5083646 Bad Tölz

Autohaus Rinner GmbH

KFZ-Servicetechniker (m/w/d) für unseren VW-Betrieb

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.Für unser Team der Abteilung Marktfolge Passiv suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung der Bereiche Abgeltungssteuer, US-Quellensteuer, AEOI/FATCA‑Compliance, Depot‑Management<h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Rechtssicherer Umgang mit den Vorschriften aus Abgeltungssteuer, Steuerumgehungsbekämpfungsgesetz, Steueroasenabwehrgesetz, FKAustG, AWV und Anwendung in den damit verbundenen Prozessen</li><li>Fachverantwortung QI</li><li>Zuarbeit und Erstellung von Meldungen an Aufsichtsbehörden (z. B. FATCA/AEOI‑Meldungen, US‑Quellensteuer‑Reports)</li><li>Überwachungsaufgaben im internen Service‑ und Controlling‑System des Dienstleisters dwpBank</li><li>Beratung von Vertrieb und Betrieb im Rahmen der Fachverantwortung zu Fragen rund um das Aufgabengebiet</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Bankfachliche Ausbildung</li><li>Verständnis für regulatorische Anforderungen sowie den Zusammenhang zwischen Vertriebs- und Marktfolgeprozessen</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>aktives Entwickeln von Lösungen</li><li>selbständige, eigenverantwortliche, fokussierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute Organisation, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke und Teamgeist</li><li>versierte Nutzung der digitalen Optionen der Sparkasse</li></ul>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!Marion Bermeiser, Leiterin der Abteilung Zentrale Marktfolge, Tel. 0941 3011223, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sparkasse Regensburg

Sachbearbeiter Marktfolge Passiv (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Mitarbeit in internen (Teil-)Projekten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung, Automatisierung und KI</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Prozessen</li><li>Entwicklung und Dokumentation technischer Lösungsdesigns zur effizienten Gestaltung von Geschäftsprozessen</li><li>Bewertung und Auswahl geeigneter Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Tools in Abhängigkeit von Prozessanforderungen, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit</li><li>Entwicklung kosteneffizienter Lösungsarchitekturen, inkl. Definition des optimalen Zusammenspiels mehrerer Technologien (z. B. Power Platform, RPA, KI)</li><li>Übergabe und Abstimmung der Lösungsdesigns mit Entwicklern und Umsetzungspartnern</li><li>Bewertung neuer Automatisierungs- und KI-Technologien hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials im Unternehmen</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Analyse, Digitalisierung oder Automatisierung von Prozessen, idealerweise mit Tools wie Microsoft Power Platform, RPA oder vergleichbaren Technologien</li><li>Grundkenntnisse und Marktüberblick über KI-Tools und deren Einsatzmöglichkeiten in Unternehmensprozessen</li><li>Fähigkeit, technische Lösungen konzeptionell zu denken und verständlich zu dokumentieren</li><li>Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Ihnen bieten:​<ul><li>Ein Team, das Sie offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung Ihrer Rolle aktiv unterstützt</li><li>Eine Kultur, die geprägt ist von Verantwortung, Freiraum und einem Miteinander auf Augenhöhe</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine moderne Infrastruktur, Arbeitsplatzausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Individuelle, auf die persönliche Situation abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Weitere Benefits, wie beispielsweise Fahrradleasing, Firmenfitness mit Wellpass, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Über die Andreas Schmid Group: Die Andreas Schmid Group ist ein führender Experte für maßgeschneiderte Logistiklösungen im In- und Ausland. Seit 1928 stellt das Familienunternehmen aus Gersthofen bei Augsburg den nachhaltigen Erfolg seiner Kunden in den Mittelpunkt und gilt heute als Vorreiter für die Logistik von morgen. Mit 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt die Andreas Schmid Group 260.000 m² Logistikfläche an über 30 Standorten in Deutschland, Tschechien, Ungarn und Rumänien. Das Portfolio der Unternehmensgruppe geht mit einem eigenen Innovation Lab, einer Kreativagentur und einem Personaldienstleister weit über klassische Transport- und Logistikdienstleistungen hinaus – ganz nach dem Motto #logisticsbeyond. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

Andreas Schmid Group

Process Automation Specialist  - AI (m/w/d)

<h2>Servicetechniker (m/w/d) für elektronische Systeme und Geräte im Baumaschinenbereich</h2>Firma: EDER GmbH Abteilung: Baumaschinen Standort:&nbsp;Eching bei München Beginn:&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: VollzeitÜber uns:&nbsp; Wir sind ein Traditionsunternehmen, spezialisiert in über 15 Fachbereichen (Baumaschinen, Landmaschinen, Baumärkte, Autohäuser, usw.), mit über 900 Mitarbeitern. Profitieren Sie von der Sicherheit eines etablierten Unternehmens und der Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten.&nbsp;Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Elektro-Baumaschinen&nbsp;im Außendienst oder in der Niederlassung</li><li>Einstell- und Prüfarbeiten an mechanischen, elektrischen und hydraulischen Komponenten</li><li>Behebung von Störungen und technische Beratung</li><li>Diagnose von Fehlern mit Serviceprogrammen</li><li>Dokumentation in schriftlicher und digitaler&nbsp;Form von ausgeführten Arbeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Elektromechaniker / Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;(KFZ, LKW, Land- und Baumaschinen)</li><li>Erfahrung in der Baumaschinenbranche vorteilhaft&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur stetigen Aus- und Weiterbildung</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Engagement</li><li>Bereitschaft zum Montageeinsatz (Bayern, Baden-Württemberg, Österreich)</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Freundliches, gemeinschaftliches Umfeld in einem Familienbetrieb</li><li>Ausführliche Einarbeitung an unseren Standort in Eching auf 4000m²&nbsp;und über 200 Maschinen und Geräte</li><li>Eigener Servicebus</li><li>Mitarbeiter-Notebook und Mitarbeiter-Handy</li><li>Fachspezifische Aus- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre Online - Bewerbungsunterlagen oder kommen Sie einfach vorbei!

Eder GmbH

Servicetechniker (m/w/d) für elektronische Systeme und Geräte im Baumaschinenbereich

Das Tillmann Kinder- und Jugendhaus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und betreut Kinder und Jugendliche nach §§ 34 und 35a SGB VIIIFür unsere Heilpädagogische Wohngruppe für Kinder im Herzen von München suchen wir eine zusätzliche pädagogische Fachkraft (m/w/d), da unser Stellenschlüssel erhöht worden ist.(Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, oder vergleichbare Qualifikation) in unbefristeter Anstellung mit 40 Wochenarbeitsstunden im Schichtdienst .Die Stelle ist ab März /April 2026 zu besetzen. Die Tätigkeit der pädagogischen Fachkraft umfasst:<ul><li>die Betreuung und Förderung von neun Kindern (Schulkinder zwischen 6-13 Jahren) im Schichtdienst.&nbsp;</li><li>Ziel unserer Arbeit ist es, die mitgebrachten Probleme so zu bearbeiten, dass eine Rückführung in die familiale Situation möglich wird. In jedem Fall soll den Kindern ein stabiles Zuhause angeboten werden, in dem sie die notwendige Fürsorge, Geborgenheit und Förderung erfahren und auf ein selbst bestimmtes Leben vorbereitet werden.&nbsp;</li><li>Die Arbeit beinhaltet&nbsp;auch administrative Tätigkeiten, Elternarbeit, Kooperation mit anderen Stellen wie Schulen, Vereinen, dem Jugendamt (Hilfeplanung), Kinder- und Jugendpsychiatrien&nbsp;u.a.m.</li></ul> Wen wir suchen:<ul><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern in einem multiprofessionellen Team (6 Betreuer*innen + 1 Psychologischer Fachdienst + 1 Leitung)&nbsp;</li><li>Beziehungsarbeit und eine heilpädagogische Förderung liegt Ihnen am Herzen&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie sind belastbar, kooperativ und bringen sich aktiv in ein multiprofessionelles Team ein</li><li>Sie haben eine entsprechende pädagogische Ausbildung (eine Zusatzqualifikation Heilpädagogik ist nicht erforderlich)</li><li>Sie besitzen gute PC- Kenntnisse</li><li>Sie haben sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B1 und B2 sind nicht ausreichend)</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>verantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>ein engagiertes und harmonisches Team (7 Pädagoge*innen, ein Psychologischer Fachdienst, eine Leitung) + 1 Springkraft</li><li>ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen</li><li>persönliches Miteinander bei Firmenfeiern und Events</li><li>Ferienfreizeiten mit den&nbsp;Kindern&nbsp;(z.B. eigenen Ferienhaus in den Bergen, welches auch von Mitarbeiter*innen genutzt werden kann)&nbsp;</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit Tradition im Herzen Münchens (Werkraum, Tanzraum, riesiger Garten, inkl. Sportplatz etc.)</li><li>Vielfältige pädagogische Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten; regelmäßige Supervision</li><li>eine attraktive Vergütung nach den AVR der Diakonie Bayern&nbsp;mit zahlreichen Zusatzleistungen (Beihilfeversicherung,&nbsp;Zusatzversorgungskasse; Jahressonderzahlung und Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen).&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (+ 2 arbeitsfreie Tage + Regenerationstage)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Neben einem Lebenslauf hilft uns ein kurzes Anschreiben.Direkt über <a href="http://muenchenerjobs.de" target="_blank">muenchenerjobs.de</a> oder per E Mail an: <a href="mailto:michael.mueller@tkh-muenchen.de" target="_blank">patrick.rabung@tkh-muenchen.de</a>Weiter Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ewv-muenchen.de" target="_blank">www.ewv-muenchen.de</a> Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Herr Patrick Rabung &nbsp;

Evangelischer Waisenhausverein - Tillmann Kinder- und Jugendhaus

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher  (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation für unsere Kinderwohngruppe im Herzen von München

Im Fokus: Förderung von Sprachkompetenz&nbsp; Ausgiebige Gespräche, das Spielen mit Sprache, Reimen und Dichten - als&nbsp;Sprach-Kita legen wir Wert auf die Vermittlung von Sprachkompetenz. Denn Sprache sehen wir als zentrales Element, um sich Wissen anzueignen, miteinander in Kontakt zu treten und sich somit die Welt zu erschließen. &nbsp;Für unser<a href="https://www.kinderhaus-isen.de/de/home" target="_blank">&nbsp;Kinderhaus Isen</a>&nbsp;suchen wir ausschließlich&nbsp;für die Krippe&nbsp;engagierte&nbsp; &nbsp; Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden und Einsatz auch am Nachmittag möglich)&nbsp; &nbsp;Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger oder Du bist staatlich anerkannte pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen&nbsp;und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl.&nbsp;Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung&nbsp;von eigenen&nbsp;Kindern &nbsp;in unseren Kitas&nbsp;</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten, findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d)

Im Fokus: Förderung von Sprachkompetenz&nbsp; Ausgiebige Gespräche, das Spielen mit Sprache, Reimen und Dichten - als&nbsp;Sprach-Kita legen wir Wert auf die Vermittlung von Sprachkompetenz. Denn Sprache sehen wir als zentrales Element, um sich Wissen anzueignen, miteinander in Kontakt zu treten und sich somit die Welt zu erschließen. &nbsp;Für unser<a href="https://www.kinderhaus-isen.de/de/home" target="_blank">&nbsp;Kinderhaus Isen</a>&nbsp;suchen wir ausschließlich&nbsp;für die Krippe&nbsp;engagierte&nbsp; &nbsp; Erzieher (m/w/d)&nbsp; in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Stunden und Einsatz auch am Nachmittag möglich)&nbsp; &nbsp;Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), &nbsp;Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Du bist staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen&nbsp;und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl.&nbsp;Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung&nbsp;von eigenen&nbsp;Kindern &nbsp;in unseren Kitas&nbsp;</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813 &nbsp;

Erzieher (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir bieten, als Traditionshotel in Familienbesitz und&nbsp; einmaliger Lage am Tegernsee in Bad Wiessee, mit dem Bootshaus die Eventlocation direkt am See. Neben Hochzeiten richten wir auch Geburtstage, Firmenfeste und viele Tagungen aus.&nbsp; &nbsp;&nbsp;Als Commis de Rang bist du für das Mise en Place auf deiner Station verantwortlich und arbeitest weisungsgebunden, damit es an nichts fehlt. Dabei übernimmst du sämtliche Servicearbeiten, deckst Tische ein und bist verantwortlich für Tischwäsche und Besteckreserven. &nbsp;Das steht auf deinem Tagesplan<ul><li>Du unterstützt den Chef de Rang und übernimmst sämtliche Serviceaufgaben</li><li>Das Servieren von Speisen und Getränken ist dein Metier</li><li>Mise en Place mit strukturierter Arbeitsorganisation, Sauberkeit und der Einhaltung von Hygienestandards</li><li>Du bist verantwortlich für Tischwäsche, Gläser- und Besteckvorräte</li><li>Bei unseren vielfältigen Veranstaltungen gehörst du zum Team</li></ul>Das deckst du locker abDu überzeugst durch dein gepflegtes Äußeres, deine positive Ausstrahlung und die Freude am Umgang mit unseren GästenDeine Aufgaben erledigst du mit hoher Dienstleistungsbereitschaft und „Hands-on-Mentalität“&nbsp;Du hast bereits erste Erfahrungen In der Gastronomie gesammeltDu verfügst über gute Deutschkenntnisse, Englisch ist wünschenswertEine Ausbildung zum Hotel- oder Restaurantfachmann ist von Vorteil&nbsp;Das gehört für uns zum Service<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis</li><li>Eine reizvolle Position in einzigartiger Lage, direkt am Tegernsee</li><li>Übertarifliche Bezahlung gemäß deinen Fähigkeiten und Kenntnissen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Personalwohnungen sind eventuell vorhanden</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Mitarbeiterverpflegung</li></ul> Verstärke unser Team, wir freuen uns auf dich! &nbsp;

Hotel Terrassenhof GmbH

Commis de Rang (m/w/d)

Im Fachbereich Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h1>Leitung der Stadtkasse (m/w/d)</h1>- Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG-zu besetzen.Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Als Mittelzentrum des gleichnamigen Landkreises stehen hier vielseitige Einkaufsmöglichkeiten, Kinderbetreuungseinrichtungen und alle Schulsysteme zur Verfügung sowie vielfältige Freiräume und Erholungsangebote.Als Leitung der Stadtkasse erwartet Sie ein Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung und Digitalisierung. Ihnen obliegt die Führung und Überwachung der Kassengeschäfte mit einem Volumen von ca. 220 Mio. Euro pro Jahr einschließlich der Vollstreckungsbehörde. Sie haben ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit direktem Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürger.<h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Fachverantwortung, Überwachung der Kassengeschäfte und Kassenleitung</li><li>Personalführung mit Dienstaufsicht für das Kassenpersonal</li><li>Leitung der Vollstreckungsbehörde</li><li>Bearbeitung komplexer Vollstreckungsfälle</li><li>Liquiditätsmanagement</li><li>Verwaltung des Verwahrgelass</li><li>Optimierung und Überwachung des Mahnwesens</li><li>Organisationverantwortung für die Abläufe der Stadtkasse</li><li>Bearbeitung von Prüfberichten sowie Verwaltung von Kassenbeständen</li><li>Mitwirkung beim Erstellen des Jahresabschlusses und des Gesamtabschlusses</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, allgemeine Dienste, oder erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt/-in), alternativ kann auch ein einschlägiger betriebswirtschaftlicher Fachhochschul- bzw. Bachelor-Abschluss mit Berufserfahrung im kommunalen Bereich Berücksichtigung finden</li><li>Erfahrung mit der Führung eines Teams (z. Zt. 6 Mitarbeiter/-innen) ist wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und mit moderner IT</li><li>gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicheres und gewandtes Auftreten</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit, eine Teilzeitbeschäftigung mit min. 30 Stunden wäre möglich</li><li>eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD, bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldung nach A 11 NBesG möglich</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) im Tarifbereich</li><li>ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens orientiert am Dienstbetrieb</li><li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket</li><li>Gesundheitsschutz im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein gefördertes Firmenfitness-Programm</li></ul>&nbsp;Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder und wollen als Leitung der Stadtkasse in der Stadtverwaltung Gifhorn mitwirken und in einem motivierten Team zuverlässig und verantwortungsvoll arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2026-20-02 bis spätestens zum 28.02.2026. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich komfortabel gleich online zu bewerbenDie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.Stadt Gifhorn Marktplatz 1 38518 Gifhorn <a href="http://www.stadt/" target="_blank">www.stadt</a>-gifhorn.deDas Personalteam erreichen Sie für Rückfragen unter: Telefon: 05371/ 88-120 / -264 / -306 E-Mail: <a href="mailto:personal@stadt-gifhorn.de" target="_blank">personal@stadt-gifhorn.de</a> (bitte nicht für Bewerbungen nutzen)oder über den "Jetzt Bewerben" Button gleich online bewerben.

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