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<h2><strong>Ausschreibung von zwei unbefristeten Stellen im Bereich Mitarbeit (m/w/d) im Büroservice des Finanzamts Köln-Ost</strong></h2>
<h4>&nbsp;</h4>
<h4>Im <strong>Finanzamt Köln-Ost</strong> sind <strong>zum 01.04.2026</strong> <strong>(oder auch zu einem späteren Zeitpunkt)</strong> zwei unbefristete <strong>Stellen (m/w/d) im Bereich Büroservice</strong> zu besetzen.</h4>
<h2>Die ausgeschriebene Stelle umfasst folgende Aufgaben:</h2>
<h3><em>Postdienst</em></h3>
<ul>
<li>Abfertigung, Transport und Weiterleitung der ein- und ausgehenden Post</li>
<li>Zuordnung, Weiterleitung und Versand von Fax, E-Fax und E-Mail-Schriftverkehr</li>
<li>Digitalisierung von Steuererklärungen in Papierform oder eingehende Verfügungen und Schreiben</li>
</ul>
<h3><em>Des Weiteren umfasst die Tätigkeit folgende Aufgaben nach Zuweisung:</em></h3>
<p><strong>Empfangsdienst</strong></p>
<ul>
<li>Eingangskontrolle und Regelung des Besucherverkehrs</li>
<li>Erteilung von Auskünften</li>
<li>Ausgabe von Vordrucken</li>
</ul>
<p><strong>Altaktenverwaltung</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung des Archivars bei der Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung von Steuerak-ten, einschließlich der Logistik über den vorhandenen Lagerraum mit Auf- und Abbau von La-gerregalen nach Bedarf</li>
<li>Zu den Lagerräumen gehört ein Außenlager in Kamp-Lintfort. Regelmäßige Fahrten sind nicht erforderlich.</li>
</ul>
<p><strong>Materialdienst</strong></p>
<ul>
<li>Material- und Vordruckverwaltung</li>
<li>Annahme und Einlagerung von Materiallieferungen</li>
<li>Ausgabe von Material und Logistik der Aufbewahrung</li>
</ul>
<p><strong>Optional: Unterstützung oder auch Vertretung der Hausverwaltung</strong></p>
<ul>
<li>Vertretung bei Schließdienst</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen (Akten und Möbel auch über 20 kg) auch mit entsprechen-den Geräten</li>
<li>Herrichten von Räumen mit Bestuhlung und Tischen</li>
<li>Winterdienst</li>
<li>Pflege Grünanlagen</li>
<li>Materialverwaltung</li>
<li>Beflaggung</li>
</ul>
<p>Die Aufzählung ist nicht abschließend. Weitere Aufgaben können bei Bedarf zugewiesen werden.</p>
<h2>Sie sollten das folgende Anforderungsprofil erfüllen:</h2>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgern und Kolleg/innen</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen</li>
<li>Wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Computerkenntnisse (u.a. Microsoft Outlook, Word und Excel)</li>
</ul>
<h2>Bei einer eventuellen Unterstützung bzw. Vertretung der Hausverwaltung werden zusätzlich folgende Fähigkeiten erwartet:</h2>
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B (PKW bis 3,5t, wegen möglicher Botenfahrten)</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich des Wechsels zwischen den oben genannten Aufgaben sowie der Arbeitszeit (in Ausnahmefällen auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>nach Möglichkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit mit hinreichendem Seh- und Hörvermögen, insbeson-dere ausgeprägte körperliche Belastbarkeit, da die Tätigkeit das Tragen und Heben von Kisten und Möbeln von ca. 15 – 25 kg, Leitersteigen, Arbeiten über Kopf, Knien und Bücken beinhaltet.</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit ist bewertet mit <strong>Entgeltgruppe 3 TV-L.</strong></p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes-gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers lie-gende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichbe-rechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Re-gelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Für nähere Auskünfte</strong> steht Ihnen im Finanzamt Köln-Ost <strong>Frau Hinterkircher (Tel.: <a href="tel:+4922198052035" target="_blank">0221/9805-2035</a>)</strong> oder <strong>Herr Klawitter (<a href="tel:+4922198052088" target="_blank">0221/9805-2088</a>)</strong> zur Verfügung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wenn Sie Interesse haben, <strong>bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2026 ausschließlich online</strong> unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535206" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535206</a></p>
<p><em><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></em></p>
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Dem Finanzamt Köln-Ost ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Finanzamt Köln-Ost<br>Siegesstr. 1, 50679 Köln<br>Tel.: 0221/9805-0<br>E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5218.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5218.fin-nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts (Name) erreichen Sie unter folgenden Kon-taktdaten:<br>Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Köln-Ost<br>Herr Schabernack<br>c/o Finanzamt Köln-Ost<br>Siegesstr. 1, 50679 Köln<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5218@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5218@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Te-lefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamten-gesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten wer-den ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-West-falen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.<br>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanz-verwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewer-bungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre perso-nenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. So-weit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absa-geentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten er-forderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</p>
<p>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekom-men sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zu-ständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nord-rhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Unbefristete Stellen im Bereich Mitarbeit (m/w/d) im Büroservice des Finanzamts Köln-Ost

<p><strong>Wir suchen einen Beamten/eine Beamtin&nbsp;(m/w/d)<br>des vermessungstechnischen Dienstes, der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt<br>für den Bereich Katasterwesen im Dezernat 31</strong></p>
<p><em>A10/ A11 LBesG NRW</em><br><em>Vollzeit oder Teilzeit</em><br><em>Unbefristet</em><br><em>in Düsseldorf</em></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.</p>
<p>Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.</p>
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Vermessungstechnischer und katasterrechtlicher Sachbearbeitung mit Schwerpunkt auf fachaufsichtlicher Beratung und Prüfung</li>
<li>Aufsicht über die Katasterbehörden im Rahmen ihrer gesetzlichen Aufgaben sowie Entscheidungen über vermessungstechnische und katasterrechtliche Fragen zur Übernahmefähigkeit von Vermessungsschriften in das Liegenschaftskataster</li>
<li>Aufsicht über die ÖbVI durch Beratungen, Geschäftsprüfungen, im Wege der Bearbeitung von Eingaben, Beschwerden und berufsrechtlichen Verfahren</li>
<li>Aufsicht über die Gutachterausschüsse für Grundstückswerte und deren Geschäftsstellen und eigenverantwortliche Durchführung der Bestellungsverfahren der Mitglieder</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtungen Vermessungswesen/Geodäsie oder Vermessungswesen/Geoinformatik</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des vermessungstechnischen Dienstes</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen aus dem vermessungstechnischen Außendienst sind erwünscht, aber nicht Voraussetzung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</li>
<li>Unterstützung Vereinbarkeit Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
<p>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie&nbsp;hier.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.</p>
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte <strong>per E-Mail</strong> unter Angabe des Betreffs „<strong>Dezernat 31 vermessungstechnischer SB</strong>“ an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a>.</p>
<p>Alle datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.</p>
<h2>MEHR ERFAHREN? -RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN&nbsp;</h2>
<p>Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Lars Staufenbiel -Tel. <a href="tel:+492114759242" target="_blank">0211/475-9242</a> zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Hens -Tel. <a href="tel:+492114759242" target="_blank">0211/475-2217</a>.</p>
<h2>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h2>
<p><strong>Konditionen</strong></p>
<p>Die Besoldung erfolgt nach A10 LBesO NRW. Bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A11 LBesO NRW erfolgen. Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A13 LBesO NRW.</p>

Vermessungstechnischer Dienst Katasterwesen

<p><strong>Stellenausschreibung für Tarifbeschäftigte in der&nbsp;Direktion Kriminalität / Kriminalinspektion 2 / Geschäftszimmer KK 25</strong></p>
<p>In der Kreispolizeibehörde Rhein-Kreis Neuss ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion Kriminalität die Aufgabenrate</p>
<p><strong>„Wahrnehmung von Geschäftszimmeraufgaben“</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Der Rhein-Kreis Neuss besteht aus sieben Städten und einer Gemeinde. Hier leben circa 450.000 Einwohner auf 576 Quadratkilometern. Die KPB Rhein-Kreis Neuss ist eine Kreispolizeibehörde mit mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Abteilung Polizei ist aufgegliedert in die vier Direktionen Gefahrenabwehr / Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA) sowie den Leitungsstab. Die Dienststelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist der Behördenleitung unmittelbar unterstellt.</p>
<p>Behördenleiterin ist die Landrätin des Rhein-Kreises Neuss als Kreispolizeibehörde. Die Abteilungsleitung Polizei ist Vorgesetzte aller Beschäftigten der Abteilung Polizei.</p>
<p>Die Dienststellen der KPB Rhein-Kreis Neuss sind auf alle Städte und die Gemeinde verteilt. Hauptsitz ist in Neuss.</p>
<h2>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Ein- / Austragen von Vorgängen in den polizeilichen Vorgangssystemen</li>
<li>Bearbeiten von Vorgängen ohne Ermittlungsansatz</li>
<li>Führen der Ablage (elektronische Zweitakten / Sachakten)</li>
<li>Bearbeiten der Ein-/Ausgangspost</li>
<li>Führen der Gleitzeitkonten</li>
<li>Erteilen von Auskünften gegenüber internen und externen Kommunikationspartnern</li>
<li>Fertigen von Anzeigen</li>
<li>Erfassung von Online-Anzeigen mit Datenpflege in VIVA</li>
<li>Führen von Listen (Stärke, Urlaub, Fortbildung etc.)</li>
<li>Kontrollieren des Materialbestandes</li>
<li>Fertigen von Beschaffungsaufträgen</li>
<li>Erledigen von Meldeterminen nach Weisung der Kommissariatsleitung</li>
<li>Kontrolle eingehender / ausgehender Asservate</li>
<li>Bareinzahlungen von Verwarngeldern</li>
<li>Vertretung innerhalb des gemeinsamen Geschäftszimmers</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Berufsfeldern Verwaltungsfachangestellte (Kommunal oder Land), Rechtsanwaltsfachangestellte, Justizfachangestellte oder Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement</p>
<p>Wenn Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein verfügen und Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative zu Ihren Eigenschaften zählen, dann sollten Sie uns als Ihren zukünftigen Arbeitgeber in Betracht ziehen.</p>
<p>Sie ergänzen diese Eigenschaften mit guten Kenntnissen im Bereich der MS-Office-Anwendungen Excel, Word und Outlook. Auch können Sie erste Berufserfahrungen im Bereich Büroorganisation vorweisen.</p>
<p>Sie sind bereit in und mit einem Team zu arbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, um mit den Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Innerhalb des Teams sind Sie in der Lage, personen- und anlassbezogen zu kommunizieren.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Raum zum selbständigen Handeln lässt</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit</li>
<li>der zentrale Einsatzort ist Dormagen.</li>
</ul>
<p>Sie kommen an dieser Stelle zu dem Ergebnis: Das interessiert mich!</p>
<p>Dann sollten Sie die Möglichkeit nutzen und sich unter <a href="http://www.polizei.nrw.de" target="_blank">www.polizei.nrw.de</a> grundsätzlich über die Polizei NRW und auch über die Kreispolizeibehörde Rhein-Kreis Neuss zu informieren.</p>
<p>Sie haben konkrete <strong>Fragen</strong> zu den Tätigkeiten, Aufgaben, Besonderheiten?</p>
<p>Dann wenden Sie sich an die Leiterin des Kriminalkommissariat 25, KHK`in Anette Räckers, unter <a href="tel:+49213130024500" target="_blank">02131 300 24500</a>.</p>
<p>Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich an Jasmin Müller unter <a href="tel:+49213130012211" target="_blank">02131 300 12211</a>.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TV-L unter Berücksichtigung eventueller Berufserfahrung in Entgeltgruppe 6 TV-L, d.h. Einstiegsgehalt ca. 3086- Euro &nbsp;Brutto / Monat inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung).</p>
<p>Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten. Die Kreispolizei-behörde Rhein-Kreis Neuss verfügt über ein zeitgemäßes Konzept zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das behördliche Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten zur Sport- und Gesundheitsförderung ergänzt die tariflichen Rahmenbedingungen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und verfolgt das Ziel, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern des Landes NRW, wenn in der entsprechenden Entgeltgruppe Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Sie werden darum gebeten, Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Tätigkeit? Passt! -&gt; Rahmenbedingungen? Passen auch! -&gt; Ihr Interesse? Weiterhin uneingeschränkt vorhanden ….</p>
<h2>Jetzt bis zum 27.02.2026 online bewerben:</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2765" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2765</a></p>
<h3><em>Die Bewerbung muss mindestens die folgenden Unterlagen enthalten:</em></h3>
<ul>
<li>Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene berufliche Qualifikation</li>
<li>Tätigkeitsnachweise und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis</li>
</ul>
<p><em>Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht in die Auswahl einbezogen.</em></p>
<p><em>Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten seitens des Landes Nordrhein-Westfalen erstattet.</em></p>

Wahrnehmung von Geschäftszimmeraufgaben KK 25

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><strong>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</strong><br><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Abwasserbehandlungstechnik und Biophysikalische Chemie</strong><br><strong>Entgeltgruppe 12 TV-L, Vollzeit, unbefristet</strong></p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Betreuung des Labors für Abwasserbehandlungstechnik und Biophysikalische Chemie und dessen analytischer und technischer Ausstattung am Fachbereich Chemie</li>
<li>Organisation und Durchführung von Praktika in den Bereichen Wassertechnologie und -analytik</li>
<li>Entwicklung von Experimenten in o.g. Bereichen</li>
<li>Durchführung von Projekten aus Forschung, Entwicklung und Industrie in den Bereichen Abwasserbehandlungstechnik und Biophysikalische Chemie</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Wassertechnologie, insb. der Abwasserbehandlungstechnik</li>
<li>Praktische Erfahrung im Umgang mit instrumental-analytischen Geräten der Wasseranalytik und/oder der Biophysikalischen Chemie</li>
<li>Freude im Umgang mit Studierenden</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><strong>Zu besetzen:</strong>&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.<br><strong>Eingruppierung:</strong> EG 12 TV-L<br><strong>Bereich:</strong> Fachbereich Chemie<br><strong>Standort:</strong> Campus Krefeld West</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:<br>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren<br>Fr. Prof. Hoffmann-Jacobsen, E-Mail: <a href="mailto:kerstin.hofmann-jacobsen@hs-niederrhein.de" target="_blank">kerstin.hofmann-jacobsen@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518224191" target="_blank">02151 822-4191</a> für fachliche Fragen.</p>
<h2><br>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>12.02.2026</strong>&nbsp;unter der Kennziffer <strong>01-0226-1</strong> über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.&nbsp;Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Abwasserbehandlungstechnik und Biophysikalische Chemie

<h2><strong>IT’S TIME TO GROW.</strong></h2>
<p>An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im <strong>Fachbereich Landwirtschaft, Lebensmittel und Gesundheit</strong> eine Stelle im Bereich „Agrar-/Umweltmonitoring und KI“ als <strong>wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d)</strong> zu besetzen:</p>
<h2><strong>Projekt BioMLAgrar-2</strong></h2>
<p><br><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt |&nbsp;</strong><strong>Campus Höxter |&nbsp;</strong><strong>befristet zunächst bis zum 31.12.2027 |&nbsp;</strong><strong>Teilzeit: 32 Std. 22 Min. pro Woche</strong></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erhebung von Umwelt- und landwirtschaftlichen Betriebsdaten</li>
<li>Betreuung der Datenerfassungssysteme</li>
<li>Testen von NeuralODEs und Prognosemodellen</li>
<li>Evaluierung der ML-Ergebnisse</li>
<li>Projektabwicklung, wiss. Publikation und Kommunikation</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrar-, Umwelt- oder Naturwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Erfahrung in der Erhebung von Umwelt- und/oder Agrarbetriebsdaten und ihrer Auswertung</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung, bevorzugt in Python, und der programmiertechnischen Datenanalyse und -aufbereitung</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von KI-Algorithmen</li>
<li>PKW-Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Implementierung von KI-Algorithmen</li>
<li>Erfahrung im Aufbau von Umweltdatenerfassungssystemen und im Betrieb von Umweltsensoren</li>
<li>Erfahrung in der Nutzung von autonomen Bodenfahrzeugen, Insektenfallen und Wetterstationen</li>
<li>Arbeitserfahrung mit bzw. auf Landwirtschaftsbetrieben</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung von wissenschaftlichen Projekten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum <strong>27.02.2026</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser <strong>Online-Bewerbungsformular (siehe unten)</strong>, und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 080425</strong> an Herrn Prof. Dr. Burkhard Wrenger aus dem Fachbereich Umweltingenieurwesen und Angewandte Informatik.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen <strong>Sarah Behre</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter <a href="tel:+4952617025614" target="_blank">+49 5261 702-5614</a>.</p>
<p>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Prof. Dr. Wrenger</strong>: <a href="tel:+4952716877515" target="_blank">+49 5271 687-7515</a>.</p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt BioMLAgrar-2

<p>Die Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e. V. ist eine vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und vom Land Nordrhein-Westfalen institutionell geförderte Forschungseinrichtung und Träger des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung in Dortmund (IfADo). Das IfADo erforscht in interdisziplinären Ansätzen die Risiken und Potentiale moderner Arbeit. Dabei verbinden wir die Fachbereiche Ergonomie, Immunologie, Toxikologie, Psychologie und Neurowissenschaften.</p>
<p>Die Projektgruppe Neuroimmunologie (Gruppenleiterin Prof. Dr. Silvia Capellino) sucht ab Mai 2026</p>
<p><strong>eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) (Post Doc)&nbsp;<br>(100 %)</strong></p>
<p></p>
<p>im Bereich Neuroendokrino-Immunologie. Die Stelle ist zunächst für eine Dauer von 36 Monaten mit der Möglichkeit der Verlängerung nach positiver Evaluation befristet.</p>
<p>Der/Die Postdoktorand:in wird Teil einer Forschungsgruppe sein, die den Einfluss von Neurotransmittern auf Immunzellen und andere nicht-neuronale Zellen, wie z.B. Knochenzellen, untersucht. Experimentelle Arbeiten werden durchgeführt, um besser zu verstehen, wie Sexualhormone und Neurotransmitter die Aktivierung und die intrazellulären Signaltransduktionen menschlicher Immunzellen und anderer nicht-neuronaler Zellen modulieren.</p>
<p>Die Stelle bietet eine hervorragende Ausbildung und Möglichkeiten in vielen Aspekten der Neuroendokrino-Immunologie. Wir bieten eine hochmoderne Ausstattung, ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und ein dynamisches und produktives Team mit vielen faszinierenden Fragestellungen.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Promotion mit fundierten Kenntnissen in Immunologie, Zellbiologie und Signaltransduktion</li>
<li>Hoch motiviert, kooperativ und verantwortungsbewusst</li>
<li>Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, neue Techniken zu etablieren und Daten in Veröffentlichungen und als Vorträge zu präsentieren</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Mindestens grundlegende Deutschkenntnisse</li>
<li>Erfahrungen mit Durchflusszytometrie und molekularbiologischen Techniken sind von Vorteil</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit derzeit 39,83 Wochenstunden</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Stellenwert EG 13 TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in&nbsp; Abhängigkeit von den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)</li>
<li>Eine interessante, vielseitige Position, die Sie durch Ihr persönliches Engagement gestalten können.</li>
<li>Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung und die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen</li>
</ul>
<p>Das IfADo engagiert sich für Vielfalt. Wir profitieren von den unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven und Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter:innen und freuen uns über jede Bewerbung qualifizierter Kandidat:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.</p>
<p>Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
<p>Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen großen Wert auf eine gleichberechtigte und inklusive Kultur der Zusammenarbeit.</p>
<p><strong>Allgemeine Informationen</strong> über die Forschungsgesellschaft finden Sie unter <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> über die Projektgruppe Neuroimmunologie finden Sie unter:</p>
<p><a href="https://www.ifado.de/en/research/immunology/research-group/neuroimmunology" target="_blank">https://www.ifado.de/en/research/immunology/research-group/neuroimmunology</a></p>
<p></p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Silvia Capellino, <a href="mailto:capellino@ifado.de" target="_blank">capellino@ifado.de</a>, Tel.: <a href="tel:+492311084420" target="_blank">0231/1084-420</a>.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Lebenslauf. Motivationsschreiben, Liste der Publikationen, Kopie der Abschlusszeugnisse, Adressen von zwei Empfehlungsgebern und ggf. Arbeitszeugnisse) als einzelnes PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer: ”FB Immu 01/26“ bis zum 28.02.2026 vorzugsweise per E-Mail an:</p>
<ul>
<li><a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.</li>
</ul>
<p>Dortmund, 29.01.2026</p>
<p>(Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen per E-Mail vorzulegen. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.)</p>

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (Post Doc)  (100 %)

<p>‘Forschungsgesellschaft für Arbeitsphysiologie und Arbeitsschutz e.V. Dortmund’ (legal entity name) is a research institution institutionally funded by the German Federal Ministry of Labor and Social Affairs and the State of North Rhine-Westphalia. It is the sponsor of ’Leibniz Research Centre for Working Environment and Human Factors in Dortmund’ (IfADo). IfADo explores the risks and potentials of modern work in interdisciplinary approaches. We combine the disciplines of Ergonomics, Immunology, Toxicology, Psychology and Neurosciences.</p>
<p>In the Department of Ergonomics we offer</p>
<p><strong>Postdoctoral Researcher (m/f/d)<br>in Cognitive Psychology / Neuroscience (100 %)</strong></p>
<p>to be filled as soon as possible. The position is limited to 3 years and can be extended for another 3 years.</p>
<p>The position offers the opportunity to work on an innovative research project exploring the neurocognitive principles underlying working memory and its interaction with episodic long-term memory. The core responsibilities involve designing and conducting psychological experiments, with a strong focus on the collection, analysis, and interpretation of neuroimaging data using EEG, fMRI, and combined EEG–fMRI techniques.</p>
<h2>Your Qualifications:</h2>
<ul>
<li>PhD in Psychology, Cognitive Neuroscience, or a closely related field</li>
<li>Demonstrated research achievements in basic and/or applied questions in cognitive neuroscience, evidenced by peer-reviewed publications</li>
<li>Excellent command of English</li>
<li>Strong proficiency in programming languages such as Python, MATLAB, or R</li>
<li>Demonstrated methodological expertise in advanced EEG and/or fMRI methods, evidenced by corresponding publications</li>
</ul>
<h2>We offer:</h2>
<ul>
<li>A full-time position with currently 39.83 hours per week</li>
<li>Remuneration according to the collective agreement for the public service of the federal states (position value EG 13 TV-L. The classification depends on the collective agreement and personal requirements)</li>
<li>All social benefits provided by working for the public service: e.g. an annual bonus, payment of benefits</li>
<li>Flexible working time models for the compatibility of family and career</li>
<li>Opportunity for graduation and support for career development</li>
<li>A positive working atmosphere in a supportive team</li>
<li>Good access to laboratory resources</li>
<li>Support in balancing family and career</li>
<li>An interesting and multifaceted workplace</li>
<li>Good accessibility by public transport</li>
<li>Attractive region with a wide range of cultural activities</li>
</ul>
<p>IfADo is committed to diversity. We benefit from the different expertise, perspectives and personalities of our employees and welcome applications from qualified candidates regardless of age, gender or gender identity, ethnic or cultural origin, religion and worldview, sexual orientation and identity, or disability.</p>
<p>Applicants with severe disabilities will be given special consideration if they are equally qualified. We actively support the compatibility of work and family life and attach great importance to an equal and inclusive culture of cooperation.</p>
<p>General information about the IfADo can be found at: <a href="http://www.ifado.de" target="_blank">www.ifado.de</a>.</p>
<p><strong>For further information</strong> about the project, please feel free to contact PD Dr. Daniel Schneider,&nbsp;Tel: <a href="tel:+492311084265" target="_blank">0231 / 1084-265</a>, E-Mail: <a href="mailto:schneiderd@ifado.de" target="_blank">schneiderd@ifado.de</a>.</p>
<h2>Interested?</h2>
<p>Then please send your application documents (CV, letter of motivation, copy of graduation certificates (university), (all in one single pdf!) including the reference code “FB Ergo 01/26” until the 28.02.2026 preferably by mail to <a href="mailto:bewerbung@ifado.de" target="_blank">bewerbung@ifado.de</a>.</p>
<p>Dortmund, 28th of January 2026</p>
<p>(*We ask you to submit application documents only in copies and not in folders as the documents are not returned. These will be destroyed by privacy after expiration of the retention period.)</p>

Postdoctoral Researcher (m/f/d) in Cognitive Psychology / Neuroscience (100 %)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 13.02.2026</p>
<p>Die Auswahlspräche sind voraussichtlich in Kalenderwoche 11 geplant, eine entsprechende Einladung erhalten Sie rechtzeitig.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten die Koordination und Ausführung der Versandprozesse</li>
<li>Sie stellen die Druckschriften auf Grundlage der Kundenaufträge zusammen und kommissionieren diese</li>
<li>Die Auftragserfüllung sichern Sie durch Ihre Kommunikation mit in- und externen Kundinnen und Kunden</li>
<li>Sie überprüfen die Einhaltung von Qualitätsstandards beim Verpacken und Versand der Druckschriften</li>
<li>Sie tragen aktiv zur fortlaufenden Optimierung und Pflege der Versanddatenbanken bei</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine gleichwertige Berufsausbildung im Bereich Logistik oder eines vergleichbaren Bereiches, welcher die dargestellten Aufgaben abdeckt</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich mit</li>
</ul>
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Qualitätsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Mit Ihrer freundlichen Persönlichkeit arbeiten Sie gerne serviceorientiert und kooperativ mit internen und externen Stellen zusammen</li>
<li>Sie verfügen über die körperliche Eignung für die erforderlichen Arbeiten und können auch Pakete bis zu 20 kg heben und kurzzeitig tragen</li>
<li>Zudem beherrschen Sie den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
<p>Die Unfallkasse NRW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine für zwei Jahre ab Einstellung befristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 5 TVöD-VKA.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für den Medienversand

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Referat International Office &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Teilzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6924</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>



<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>Im Referat International Office (IO) suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:</p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden&nbsp;&nbsp;</li>
<li>
<p>Entgeltgruppe 9a</p>
</li>
<li>zunächst befristet auf zwei Jahre, ggf. Aussicht auf Verlängerung&nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Bewirtschaftung von internationalen Drittmittelprojekten, vornehmlich Auszahlung von Stipendien (Erasmus+, DAAD sowie andere Mittelgeber)</li>
<li>Abwicklung der Zahlungen (Stipendienraten) in SAP in Kooperation mit den Stipendienprogrammverantwortlichen</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Beleglisten im Rahmen der Verwendungsnachweise</li>
<li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Verwaltung von Projekt-PSPs</li>
<li>Pflege der Finanzmittel in der Mobilitätsdatenbank MoveON&nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem den Aufgaben zuträglichen Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Bewirtschaftung von Drittmitteln (Erasmus+, DAAD)</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (inkl. Nachweise)</li>
<li>Erste interkulturelle Erfahrungen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Katharina Sommer</p>
<p>0271-740-3907</p>
<p><a href="mailto:katharina.sommer@zv.uni-siegen.de" target="_blank">katharina.sommer@zv.uni-siegen.de</a></p>





<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem den Aufgaben zuträglichen Bereich</li>
<li>Erfahrung in der Bewirtschaftung von Drittmitteln (Erasmus+, DAAD)</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (inkl. Nachweise)</li>
<li>Erste interkulturelle Erfahrungen</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul><ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>

Stipendien- & Drittmittelverwaltung

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitarbeit am Campus Leverkusen im BMBF-geförderten Verbundprojekt "BiOleo" der BASF AG und TH Köln&nbsp;mit dem Ziel einer Promotion</li><li>Forschungstätigkeit zur Valorisierung oleochemischer Seitenströme mittels Transformation von Lipiden über bio- und chemokatalytische Synthesewege</li><li>Prozessoptimierung der biokatalytischen Verfahren und Scale-up Studien in enger Zusammenarbeit mit dem Industriepartner</li><li>Publikation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf internationalen Fachtagungen</li><li>Wissenschaftliche Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten im Rahmen des Projekts</li><li>Durchführung der Promotion innerhalb des Promotionskollegs NRW (PK NRW)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich&nbsp;Chemie, Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Bioverfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der Katalyse mit Fokus auf enzymatischen Synthesen</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Enzymimmobilisierung und Prozessentwicklung</li><li>Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und zielorientierten wissenschaftlichen Arbeit</li><li>Erste Kenntnisse in Projektmanagement und Präsentationstechniken sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytische und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13&nbsp;TV-L</li><li>Arbeiten in einem interdisziplinär ausgerichteten Forschungsumfeld am neuen und modern ausgestatteten Campus Leverkusen der TH Köln</li><li>Teilnahme am Promovierendenprogramm des PK NRW mit überfachlichen Qualifizierungsangeboten</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des §2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber*innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.<br><br>&nbsp;</p>

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