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Mit unseren Produkten werden Terrassen zu „Wohnzimmern“, verlängern Gastronomen ihre Outdoorsaison und kann CO² eingespart werden, um die Umwelt zu schonen.LEINER ist ein führender Anbieter im Bereich des textilen Sonnen- und Regenschutzes. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Markisensysteme und Terrassendächer und sind mit unseren Produkten international vertreten. Unsere Marktposition auszubauen, ist unser primäres Ziel. Wir brauchen Verstärkung im Bereich "Beipack" und suchen an unserem Standort Horgau (Landkreis Augsburg) einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für die&nbsp;Kommissionierung. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Verantwortlich für den Bereich Beipack</li><li>Tagesgenaue Kommissionierung nach Listen (Teile die unsere Kunden zur Montage einer Markise benötigen)</li><li>Qualitätskontrolle durch Zählen und Wiegen</li><li>Arbeiten mit einem Handscanner</li><li>Weitergabe der kommissionierten Ware an die Mitarbeiter der Verpackung (mittels Transportwagen)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung in der Kommissionierung und im Umgang mit einem Handscanner</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässig- und Genauigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li> </li></ul> Was wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Interesse geweckt? Haben Sie sich in der Stellenanzeige wiedererkannt?Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@leiner.de" target="_blank">bewerbung@leiner.de</a> Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Heidi Bartl Personal Personalreferentin Augsburger Straße 5 86497 Horgau <a href="mailto:personal@leiner.de" target="_blank">personal@leiner.de</a> 08294292063

Leiner GmbH

Zuverlässiger Mitarbeiter in der Kommissionierung (m/w/d)

JETZT richtig durchstarten!&nbsp; Wir suchen Auszubildende&nbsp;für den Ausbildungsbeginn 2022 in Feucht:Auszubildenden zum Fachlageristen (m,w,d) zweijährig Was macht man in diesem Beruf? Zu deinen Aufgaben als Fachkraft für Logistik gehört vor allem die Betreuung der Warenannahme und des Warenausgangs. Das heißt, du weißt genau, welche Produkte in deinem Unternehmen vorhanden sind und welche ausgeliefert werden. Dazu nimmst du die angelieferten Waren (KFZ-Ersatzteile) in Empfang, prüfst die Papiere und kontrollierst, ob alles in dem Zustand ist, den dein Unternehmen braucht.Welche Aufgaben hat man in diesem Beruf?<ul><li>Be- und Entladen von Waren, Bedienung von Transportgeräten (Flurförderfahrzeuge)</li><li>Warenannahme, Wareneingangskontrolle</li><li>Kommissionieren und Verpacken</li><li>Lagerverwaltung und Bestandskontrolle</li></ul> Worauf kommt es an?&nbsp; <ul><li>technisches Interesse</li><li>Spaß am Umgang mit EDV</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul>Die Ausbildung zum Fachlageristen dauert in der Regel 2 Jahre mit Option zur Verlängerung der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende deine aussagefähige Bewerbung über dieses Portal oder direkt an unsere Niederlassungsleitung - bevorzugt per Email - an:Herr Kurt Poppmeier<a href="mailto:k.poppmeier@schirmbeck.com" target="_blank">k.poppmeier@schirmbeck.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Schirmbeck Waldkraiburger Str. 8 93073 Neutraubling <a href="mailto:jobs@schirmbeck.com" target="_blank">jobs@schirmbeck.com</a>

Johann Schirmbeck GmbH

Ausbildung zum Fachlagerist (m,w,d) - zweijährig

JETZT richtig durchstarten!&nbsp; Wir suchen Auszubildende&nbsp;für den Ausbildungsbeginn 2022 in Neutraubling:Auszubildenden zum Fachlageristen (m,w,d) zweijährig Was macht man in diesem Beruf? Zu deinen Aufgaben als Fachkraft für Logistik gehört vor allem die Betreuung der Warenannahme und des Warenausgangs. Das heißt, du weißt genau, welche Produkte in deinem Unternehmen vorhanden sind und welche ausgeliefert werden. Dazu nimmst du die angelieferten Waren (KFZ-Ersatzteile) in Empfang, prüfst die Papiere und kontrollierst, ob alles in dem Zustand ist, den dein Unternehmen braucht.Welche Aufgaben hat man in diesem Beruf?<ul><li>Be- und Entladen von Waren, Bedienung von Transportgeräten (Flurförderfahrzeuge)</li><li>Warenannahme, Wareneingangskontrolle</li><li>Kommissionieren und Verpacken</li><li>Lagerverwaltung und Bestandskontrolle</li></ul> Worauf kommt es an?&nbsp; <ul><li>technisches Interesse</li><li>Spaß am Umgang mit EDV</li><li>körperliche Belastbarkeit</li></ul>Die Ausbildung zum Fachlageristen dauert in der Regel 2 Jahre mit Option zur Verlängerung der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende deine aussagefähige Bewerbung direkt an unsere Niederlassungsleitung - bevorzugt per Email - an:Frau Martina Schirmbeck<a href="mailto:jobs@schirmbeck.com" target="_blank">jobs@schirmbeck.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Schirmbeck Waldkraiburger Str. 8 93073 Neutraubling <a href="mailto:jobs@schirmbeck.com" target="_blank">jobs@schirmbeck.com</a>

Wir die Konrad GmbH bieten dir eine duale Berufsausbildung auf hohem Niveau......aber zunächst einmal zu uns als Unternehmen, was machen wir eigentlich?:Wir sind ein Unternehmen der Kfz.- Branche, welches Ersatzeile, Werkstatt-IT&nbsp;und Dienstleistungen vertreibt. Das tun wir über die Theke, das Callcenter und Online mit unserer&nbsp;eigenen Logistik und dem Versand. Unsere Kunden sind:&nbsp;Kfz.-Werkstätten, Handwerksbetrieb und die&nbsp;klassischen&nbsp;Autofahrer....nun zu den Ausbildungen bei uns:Durch unsere geprüften Ausbilder in den 8&nbsp;Niederlassungen garantieren wir eine praxisorientierte und fachgerechte Ausbildung mit dem&nbsp;Ziel einer anschließenden Übernahme.&nbsp;Außerdem bieten und fördern wir verschiedene&nbsp;individuell zugeschnittene Möglichkeiten der&nbsp;beruflichen Fort- und Weiterbildung z. B. Handelsfachwirt, Lagerlogistikmeister oder den GVA-Manager-Fahrzeugteile.Praktika zur Berufsfindung und Orientierung kannst du bei uns natürlich auch jederzeit machen! Deine Aufgaben: Das erwartet dich in diesem Beruf:<ul><li>Lager:&nbsp;Du kümmerst dich um die Annahme, Überprüfung und Entladung der Waren und die sachgerechte Lagerung.</li><li>Logistik und Versand: Du&nbsp;organisierst den Warenversand und erstellst&nbsp;die nötigen&nbsp;Begleitpapiere.</li><li>Verwaltung:&nbsp;Du&nbsp;verwaltest elektronisch die Warenbestände, bestellst&nbsp;Ware und bist im Austausch mit unseren Lieferanten.&nbsp;</li></ul>Du unterstütz durch deine Arbeit bei uns die Mobilität in der Region!______________________________________________________________________________________________________Hinzu kommt die "Job-Rotation" in folgenden Bereichen:<ul><li>Buchhaltung</li><li>Außendienst</li><li>Personalwesen</li><li>Callcenter / Theke</li></ul>Wenn du dich engagierst kannst du bei uns schon früh spannende&nbsp;Aufgaben übernehmen. Dein Profil: Das bringst du mit:<ul><li>Abschluss:&nbsp;ein guter "Quali"</li><li>Stärken: zuverlässig, genau, Teamplayer, räumliches Denken</li><li>Interessen:&nbsp;„wie kommen​ die Waren von A nach B“</li></ul>Hast du bei all diesen Punkten genickt? Dann&nbsp;passt du perfekt zu uns und diesen Beruf. Wir bieten dir: <ul><li>Natürlich qualifizierte Ausbilder</li><li>Du arbeitest&nbsp;in einem motivierten&nbsp;Team&nbsp;</li><li>Wir sind hier um dich zu „fordern und fördern“</li><li>Eine individuelle, zielgerichtete Unterstützung</li><li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul>Wir sind hier um dir die bestmögliche Berufsausbildung zu bieten.&nbsp;______________________________________________________________________________________________________<ul><li>Konrad-AZUBI-Karte</li><li>Betriebsbesichtigungen bei unseren Lieferanten</li><li>IHK AZUBI Inhouseseminare</li><li>Mitarbeiter Einkaufskonditionen</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul>﻿Bei uns gibt es nicht nur eine Kirsche auf der Torte, sondern gleich 6!﻿ Haben wir dein Interesse geweckt? Du willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten. Bist zudem motiviert und verantwortungsbewusst. Hast Freude im Umgang mit Menschen.&nbsp;Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung!!&nbsp;Dein zukünftiges Konrad Team freut sich auf dich.Ausbildungsleiter und Ansprechpartner:&nbsp;Herr Stephan Keller Konrad GmbH&nbsp;Tel. 0171/3147168&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@konrad-autoteile.de" target="_blank">ausbildung@konrad-autoteile.de</a>

Konrad Autoteile GmbH

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung mit mechanischen Zeichnungsteilen - Verständnis für mechanische Fertigungsverfahren </li> <li> Lesen- und Verstehen von technischen Zeichnungen </li> <li> Erfahrungen/Kenntnisse im Beschaffungsprozess </li> <li> Erfahrung im strategischen Einkauf </li> <li> Anwenderkenntnisse in SAP (MM-Modul) </li> <li> Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und hohe technische Affinität im Bereich mechanischer Zeichnungsteile </li> <li> Sicheres Auftreten, sowie sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Abteilung übernimmt den strategischen Einkauf direkter Materialien für das gesamte Unternehmen. Hierbei wird der gleichartige Bedarf zusammengefasst, durch den/die jeweiligen strategischen Einkäufer verhandelt und die Beschaffung vorbereitet. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf, operativen Einkauf und Supply Chain Quality, sowie dem Engineering und den Business Lines. </li> <li> Strategische Einkaufsverantwortung für Beschaffungen von mechanischen Zeichnungsteilen (Dreh- / Frästeile / Baugruppen) </li> <li> Kontinuierliche Entwicklung der Warengruppenstrategie in Abstimmung mit den internen Partnern, z.B. Engineering, Operations und Programm </li> <li> Weltweite Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifikation von Lieferanten, Kapazitäten und Technologien </li> <li> Verantwortlich für die Lieferantenentwicklung </li> <li> Führung von Verhandlungen mit Lieferanten über Produkte und Dienstleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li> Durchführung von internationalen Ausschreibungen </li> <li> Technische sowie kommerzielle Bewertung der Angebote in Abstimmung mit den internen Partnern </li> <li> Auswahl von Lieferanten und Verhandlung und Abschluss von Verträgen </li> <li> Periodische Bewertung von Lieferanten hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit in qualitativer und quantitativer Hinsicht in Abstimmung mit den internen Partnern </li> <li> Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Hensoldt

Strategischer Einkäufer für die Warengruppe Mechanik (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Warengruppe Optik (Linsen, Prismen, Objektive, optische Baugruppen) - Verständnis für die unterschiedlichen Fertigungs- und Beschichtungsverfahren </li> <li> Erfahrung im strategischen Einkauf </li> <li> Anwenderkenntnisse in SAP (MM-Modul) </li> <li> Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und hohe technische Affinität im Bereich mechanischer Zeichnungsteile </li> <li> Sicheres Auftreten, sowie sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Abteilung übernimmt den strategischen Einkauf direkter Materialien für das gesamte Unternehmen. Hierbei wird der gleichartige Bedarf zusammengefasst, durch den/die jeweiligen strategischen Einkäufer verhandelt und die Beschaffung vorbereitet. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf, operativen Einkauf und Supply Chain Quality, sowie dem Engineering und den Business Lines. </li> <li> Strategische Einkaufsverantwortung für Beschaffungen von Optiken und optischen Baugruppen </li> <li> Kontinuierliche Entwicklung der Warengruppenstrategie in Abstimmung mit den internen Partnern, z.B. Engineering, Operations und Programm </li> <li> Weltweite Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifikation von Lieferanten, Kapazitäten und Technologien </li> <li> Verantwortlich für die Lieferantenentwicklung </li> <li> Führung von Verhandlungen mit Lieferanten über Produkte und Dienstleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li> Durchführung von internationalen Ausschreibungen </li> <li> Technische sowie kommerzielle Bewertung der Angebote in Abstimmung mit den internen Partnern </li> <li> Auswahl von Lieferanten und Verhandlung und Abschluss von Verträgen </li> <li> Periodische Bewertung von Lieferanten hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit in qualitativer und quantitativer Hinsicht in Abstimmung mit den internen Partnern </li> <li> Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul> HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a> Hensoldt

Strategischer Einkäufer für die Warengruppe Optik (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Kaufmännische oder technische Berufsausbildung in der Automobil-, Handwerks- oder Versicherungsbranche mit Meisterprüfung oder Versicherungsfachwirt </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf von Gütern und Dienstleistungen sowie im Aufbau und in der Pflege von Geschäftsbeziehungen </li> <li> Sehr gutes kaufmännisches Know-how und Zahlenverständnis sowie das Beherrschen der MS-Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Team- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen für die Zusammenarbeit mit internen und externen Gesprächspartnern der unterschiedlichsten Hierarchie- und Fachebenen sowie verschiedenster Funktionen </li> <li> Stark ausgeprägtes ziel- und ertragsorientiertes Denken und Handeln (insbesondere in den Bereichen Konditionsverhandlungen, Vertragsanbahnung und Erfolgskontrolle) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Teilebezugsmöglichkeit für Partnerwerkstätten und Handwerkernetze </li> <li> Einkauf bzw. Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen </li> <li> Akquisition und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten </li> <li> Teilelogistik in Form der Sicherstellung der Realisierung von verhandelten Preisvorteilen </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalyse zu Einkaufskonzepten im Kontext Werkstatt- und Handwerkernetze </li> <li> Key Account Management: Betreuung ausgewählter Kooperationen und Dienstleister im Bereich Teile-Einkauf / Service </li> <li> Konzeptionelle Entwicklungsarbeiten, wie (Weiter-)Entwicklung von Beschaffungskonzepten und Leitung bzw. Mitarbeit in strategischen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul> Name Ansprechpartner:in Adrian Müller
E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Mitarbeiter Einkauf und Beschaffung (w/m/d)

Unsere Motivation ist menschlich.
Wir - die&nbsp; VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) &nbsp;- eine hundertprozentige Tochter der Allianz , betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größten Input-Zentren der Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax - unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen - digital mit hoher Qualität. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 600 Mitarbeiter: innen im LSZ am Standort Berlin.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneterArbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands BesteArbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessereLebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden -unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie einepersönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden vieleMöglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deine Persönlichkeit, Deine Zielvorstellung und Dein Auftreten sind uns wichtiger als jahrelange Berufserfahrung. </li> <li> Du bist ein Teamplayer? </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich wesentlich? </li> <li> Es macht Dir Spaß Leistung zu zeigen und Dich selbst herauszufordern? </li> <li> Du bist lösungsorientiert, begeisterungsfähig und hast eine positive Haltung? </li> <li> Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Freude am Führen von Team </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (mindestens 3 Jahre) </li> <li> Motivation , Dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie Deine Mitarbeiter:innen ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen </li> <li> Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen </li> <li> Erfahrung in der Durchführung effektiver Mitarbeitergespräche und von Leistungsbeurteilungen </li> <li> Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft </li> <li> Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket </li> <li> Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinwe </li> <li> Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung mit agilen Methoden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung, Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur </li> <li> Planung von Teambuilding-Maßnahmen und Umsetzung </li> <li> Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und Feedbackgespräche </li> <li> Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Förderung </li> <li> Coaching und Mentoring deiner Teammitglieder </li> <li> Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung </li> <li> Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung </li> <li> Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik </li> <li> Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten </li> <li> Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team </li> <li> Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten&nbsp; von zu Hause aus möglich </li> <li> Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld &nbsp;sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR </li> <li> Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss für das&nbsp;Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus </li> <li> Gemeinsame&nbsp;Firmenevents&nbsp;(z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest) </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume </li> <li> Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen </li> <li> Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar </li> <li> Und vieles mehr </li> </ul> Bei Interesse und Fragen wende Dich gerne an unsere Ansprechpartnerin :
Frau Anika Lojack: 030 53893 26732, <a href="mailto:anika.lojack@allianz.de" target="_blank">anika.lojack@allianz.de</a> VLS Versicherungslogistik GmbH

Teamleiter im Logistik Service Zentrum der Allianz (m/w/d)

Konecranes bewegt die Welt -und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag.
Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit - von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns - und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Speditionskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) sowie fachspezifische Zusatzqualifikation, idealerweise in Zollabwicklung oder Außenhandel. </li> <li> Persönlichkeit: Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Erfahrungen: Relevante Berufserfahrung von mindestens 15 Monaten im Bereich Zollabwicklung oder Versand. </li> <li> Fachwissen: Erfahrung in der Abwicklung nationaler und internationaler Transporte sowie in der Erstellung von Zolldokumenten; sicherer Umgang mit fachspezifischer Terminologie in Deutsch und Englisch. </li> <li> IT-Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in SAP und Office365. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zollabfertigung: Abwicklung der Zollprozesse für Import- und Exportsendungen. </li> <li> Frachtkalkulation: Einholen und Ausschreiben von Frachtangeboten für den Ersatzteilversand per Land-, Luft- und Seetransport inkl. Kalkulation und Vergleich. </li> <li> Transportauftragsmanagement: Unterstützung bei nationalen und internationalen Transportaufträgen gemäß Rahmenvertrag sowie bei Einzelaufträgen unter Berücksichtigung von Termin-, Auftrags- und Kundenanforderungen. </li> <li> Lieferkoordination: Planung und Terminverfolgung von Lieferungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Spediteuren, Staubetrieben und Reedereien; Abwicklung und Koordination der Transporte auf Deutsch und Englisch unter Nutzung fachspezifischer Begriffe. </li> <li> SAP-Abwicklung &amp; Reporting: Erstellung von Lieferscheinen, Zolldokumenten und Warenausgangsbuchungen in SAP; Erstellung von Ersatzteilrechnungen in SAP unter Berücksichtigung kundenbezogener Vereinbarungen; Verfolgung offener Lieferungen inkl. Klärung mit relevanten Abteilungen sowie Erstellung von Reports und Statistiken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 37,5 Stunden-Woche </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Eigene Mitarbeiterkantine </li> <li> Aktiensparprogramm </li> <li> Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden&nbsp;und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind. Konecranes GmbH

Sachbearbeiter*in für Zoll und Versand

STÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.
STÖBER ist - Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.
Engagierten Vorausdenkern geben wir eine Heimat - und Ihnen die abwechslungsreichen Herausforderungen, nach denen Sie suchen. Als internationales Unternehmen sind unsere Prozesse vielseitig. Dafür braucht es starke Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und unsere Abläufe mit kreativen Ideen voranbringen. Die mit durchdachten Analysen und einem feinen Gespür punkten. In einer Gemeinschaft, die zusammenhält und sich auch dann gegenseitig unterstützt, wenn es nicht um die eigenen Aufgaben geht. Wir arbeiten Hand in Hand, damit am Ende das Mannschaftsergebnis stimmt. Nur so bewegen wir Großes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie bringen mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Einkauf mit, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion, idealerweise in einem international ausgerichteten, produzierenden mittelständischen Unternehmen (z. B. als Leitung Einkauf (m/w/d), Head of Procurement (m/w/d), Head of Purchasing (m/w/d), Senior Einkäufer (m/w/d), strategischer Einkäufer (m/w/d) oder vergleichbar). </li> <li> Sie haben bereits Führungserfahrung - sowohl disziplinarisch als auch fachlich - und verstehen es, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln. </li> <li> Sie besitzen fundierte Erfahrung im Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie im Aufbau und in der Pflege leistungsfähiger Lieferantennetzwerke. </li> <li> Sie überzeugen durch verhandlungssicheres Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Stakeholder-Fähigkeiten. </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse sind wünschenswert; zusätzliche Kenntnisse in digitalen Einkaufstools sind von Vorteil. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Supply Chain Management mit. </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. </li> <li> Sie sind reisefreudig, um die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten aktiv zu gestalten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung Einkauf (Hauptstandort Deutschland): Sie steuern den Einkauf ganzheitlich - von Mechanik über Elektronik bis hin zu Dienstleistungen. </li> <li> Internationale Einkaufsorganisation führen: Sie koordinieren die Einkaufsorganisationen in den USA und Ungarn fachlich, schaffen klare Rollen, Standards und eine reibungslose Zusammenarbeit über Standorte hinweg. </li> <li> Strategie &amp; Ausrichtung: Sie entwickeln eine internationale Einkaufsstrategie und setzen diese konsequent im Einklang mit der Unternehmensstrategie um. </li> <li> Lieferantennetzwerk &amp; Lieferantenmanagement: Sie bauen ein leistungsfähiges internationales Lieferantennetzwerk auf (Auswahl, Bewertung, Weiterentwicklung) und treiben aktives Supplier Management voran. </li> <li> Verhandlungen &amp; Verträge: Sie führen Vertrags-, Konditions- und Preisverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten und sichern eine nachhaltige, partnerschaftliche Zusammenarbeit. </li> <li> Lieferfähigkeit &amp; Performance: Sie stellen eine wirtschaftliche, qualitätsgerechte und termintreue Beschaffung sicher und treiben kontinuierlich Kosten- sowie Prozessoptimierungen voran. </li> <li> Standards, Prozesse &amp; Tools global harmonisieren: Sie bringen Einkaufsprozesse, Tools und Richtlinien standortübergreifend auf einen gemeinsamen Standard und sorgen für konsequente Umsetzung. </li> <li> Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung: Sie verantworten Budget und Kosten im Einkauf und identifizieren aktiv Einspar- und Optimierungspotenziale. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen: Sie arbeiten eng mit Produktion, Entwicklung, Qualität, Logistik und Vertrieb zusammen, um die Lieferfähigkeit und Gesamtperformance sicherzustellen. </li> <li> Führung &amp; Entwicklung: Sie führen, fördern und entwickeln das Einkaufsteam am Hauptstandort weiter und coachen die internationalen Teams. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der globalen Einkaufsorganisation </li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team am Hauptstandort sowie internationalen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein professionelles Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktives Vergütungspaket sowie entsprechende Zusatzleistungen </li> <li> Unsere Kantine lässt keine Wünsche offen - tanken Sie neue Energie für den Tag </li> <li> Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten gelingt es Ihnen, Ihre Arbeit optimal in Ihren Tagesablauf zu integrieren </li> <li> Parkplatzsorgen gehören der Vergangenheit an: Bei uns verfügen Sie über einen Mitarbeiter-Parkplatz und starten stressfrei in den Tag </li> <li> Mit unserem Jobrad fahren Sie fit und umweltbewusst - Gesundheit und Nachhaltigkeit werden bei uns großgeschrieben </li> <li> Unser Homeoffice-Angebot gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz flexibel zu gestalten </li> <li> Ausgewählte Mitarbeiterrabatte bieten unseren Beschäftigten zahlreiche Vorteile </li> <li> Spannende Mitarbeiterevents warten auf Sie, die unseren Teamgeist stärken und das Miteinander fördern </li> <li> Unsere gute Verkehrsanbindung ermöglicht eine stressfreie Anreise - ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem PKW. </li> </ul> Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:
Heike Grun
<a href="mailto:Karriere@stoeber.de" target="_blank">Karriere@stoeber.de</a>
07231 5820
STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG
Kieselbronner Straße 12, 75177 Pforzheim
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