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<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer.</p><br>Ihre Aufgaben:<br><ul><li><p>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</p></li><li><p>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</p></li><li><p>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</p></li><li><p>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</p></li></ul><br>Das bringen Sie mit:<br><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</p></li><li><p>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</p></li><li><p>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</p></li><li><p>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</p></li></ul><br>Wir bieten Ihnen:<br><ul><li><p>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</p></li><li><p>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</p></li><li><p>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</p></li><li><p>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</p></li><li><p>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</p></li><li><p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</p></li><li><p>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</p></li><li><p>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</p></li></ul><br>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht!<br><p>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br>   <br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

ÜBER UNS
      
        <p>Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u. a. in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA, einen Umsatz von ca. 250 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen.<br>Unter dem Slogan „mehr bewegen mit Montanhydraulik“ entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.</p>
      <h3>
        IHRE AUFGABEN
      </h3>
        <ul><li>Planung und Ausbau des Unternehmensnetzwerks (LAN, WAN, WLAN, VPN)</li><li>Verwaltung des Unternehmensnetzwerks: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit des Netzwerks unter Einsatz von Produkten wie Sophos und Aruba</li><li>Netzwerksicherheit: Monitoring und Optimierung der Netzwerksicherheit und Performance, einschließlich der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen</li><li>NAC-Lösung: Verwaltung und Konfiguration der Network Access Control (NAC)-Lösung Macmon zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Compliance</li><li>VMware ESX: Administration und Wartung der VMware ESX-Umgebung zur Virtualisierung von Servern und Anwendungen</li><li>Storage-Lösungen: Administration von Storage-Lösungen, insbesondere von Pure Storage, zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit</li><li>Back-up-Lösungen: Administration der Back-up-Lösungen mit Veeam zur Sicherstellung der Datenintegrität und -wiederherstellung</li></ul>
      <h3>
        IHR PROFIL
      </h3>
        <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Implementierung und Verwaltung von Netzwerksicherheitslösungen</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereich Netzwerkmanagement, Firewall-Konfiguration, Netzwerksegmentierung und IT-Sicherheit</li><li>Erfahrungen mit VMware</li><li>Optimal sind Erfahrung mit folgenden Produkten und Lösungen:<ul><li>Sophos (XGS, XDR, Central)</li><li>Aruba</li><li>Macmon</li><li>PRTG</li><li>Microsoft 365</li><li>VMware ESX</li><li>Pure Storage</li><li>Veeam</li></ul></li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office und Datenanalysetools</li><li>Kommunikation, Teamarbeit, Konfliktlösung und Empathie</li><li>Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Standorten (inkl. Ausland)</li></ul>
      <h3>
        DAS BIETEN WIR IHNEN
      </h3>
        <ul><li>Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet</li><li>Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)</li><li>Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>
      <h3>
        KONTAKT
      </h3>
        <p>Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise <a href="https://api.relaxx.center/r/e5767eb9012d4930a859e70844da92e5?pid=2433807&amp;mpid=1440279&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">online</a>.</p>
      
        <p><strong>Ihr persönlicher Kontakt</strong><strong>:</strong></p>

<p><strong>Julia Pias</strong>
	<a href="tel:+49 2301 916-205" target="_blank"></a>
	<br><a href="tel:+49 2301 916-205" target="_blank">+49 2301 916-205</a></p>

Mitarbeiter IT Infrastruktur (m/w/d)

<p>Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungs­stark, kooperativ vernetzt, zukunfts­orientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriere­schritt! Als einer der größten Arbeit­geber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mit­arbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betrieb­liches Gesundheits­management, die Verein­barkeit von Familie und Beruf, indi­viduelle Möglich­keiten zur Aus- und Weiter­bildung genauso wie ein modernes Arbeits­umfeld.</p>
      
        <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine</p><p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege</strong></p><p>in Teilzeit.</p>
      <h3>
        Das sind Ihre Aufgaben
      </h3>
        <ul><li>Erstgespräche mit den Familien</li><li>Koordination und Leitung von Pflege­trainings und Pflege­maßnahmen am Patienten­bett und im häus­lichen Umfeld</li><li>Organisation und Durch­führung von Gruppen­pflege­kursen</li><li>Repräsentation unserer Leit­linien</li></ul>
      <h3>
        Das bringen Sie mit
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene Aus­bildung und mehr­jährige Berufs­erfahrung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Kranken­pfleger*in oder ex. Alten­pfleger*in</li><li>Sicheres und freund­liches Auftreten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Engagement und Team­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teil­nahme an der Weiter­bildung zum Pflege­trainer</li><li>Eigenständige, zuver­lässige und gewissen­hafte Arbeits­weise</li><li>soziale Kompetenz und Empathie</li><li>Führerschein und eigenes Fahrzeug für Durch­führung von Pflege­training im häus­lichen Umfeld</li></ul>
      <h3>
        Das bieten wir
      </h3>
        <ul><li>Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausge­schriebenen Bereichen</li><li>Eine vielseitige, interessante und anspruchs­volle Tätig­keit</li><li>Strukturierte Ein­arbeitung in Ihrem neuen Wirkungs­kreis</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort­bildungen</li><li>Flexible Arbeits­zeiten</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieb­licher Alters­vorsorge mit der Möglich­keit der Netto-Entgelt-Optimierung</li></ul>
      <h3>
        Weitere Informationen
      </h3>
        <p>Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflege­direktorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: <a href="tel:+492104773123" target="_blank">02104/773-123</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen.</p>
      
        <p><strong>Bitte beachten Sie:</strong> <br><em>Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</em> <br> <br><strong>Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann<br><a href="https://api.relaxx.center/r/573ba06ea3a54a47ad1b8d4581bfcbb4?pid=2431183&amp;mpid=1439467&amp;prid=1085093&amp;tid=30" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a></strong></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege

<h3>Informieren, motivieren, unterstützen – für gesundes Verhalten und gesunde Verhältnisse</h3><p>Das Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit ist eine Bundesbehörde und Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit (BMG) mit Sitz in Köln.</p><p>Wir stehen für Gesundheitsförderung und Prävention in Deutschland. Wir kommunizieren gesichertes Wissen zu Gesundheitsfragen, fördern gesunde Lebensweisen und die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung. Dafür entwickeln wir Strategien, die wir auf wissenschaftlicher Grundlage in Kampagnen, Programmen und anderen Maßnahmen umsetzen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bioeg.de" target="_blank">www.bioeg.de</a>.</p> <p>Für das Sachgebiet Z 3/1 „Informations- und Kommunikationstechnik“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden</p> <h2>zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d)</h2> (je nach Qualifikation und Erfahrung bis EG 12 TVöD) <p>In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzliche befristete IT‑Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen.</p>
<p>Das BIÖG unterhält ein modernes konvergentes Netzwerk mit Linux/MS-Servern und Ciscokomponenten in virtualisierten (VMware) und hochverfügbaren Clusterumgebungen. Die Informationstechnik wird aktuell von 350&nbsp;Anwendenden genutzt.</p>
<p>Des Weiteren betreibt das BIÖG derzeit ca. 60&nbsp;thematisch unterschiedliche Internet­angebote für verschiedene Zielgruppen zu gesundheitsrelevanten Themen. Zahlreiche Internetangebote werden darüber hinaus durch komplexe Anwendungen (wie Beratungs­systeme, Ausstiegsprogramme oder Bestellsysteme) ergänzt. Die Internet­aktivitäten sind für die Aufgabenerfüllung des BIÖG von zentraler Bedeutung.</p>
<p>Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen oder der IT‑Konsolidierung Bund müssen bewältigt werden.</p>
<p>Im Wesentlichen sollen allgemeine Service-, Support- und Wartungsarbeiten durchgeführt werden. Der schwerpunktmäßige Einsatzbereich richtet sich nach Ihren besonderen Qualifikationen.</p><h3>Mögliche Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Server-Hardware- und ‑Softwaresysteme</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Systeme, Backup und Restore, Storagemanagement, Notfallmanagement</li><li>Betreuung der Netzwerksysteme</li><li>Bearbeitung von Hard- und Softwareproblemen (First- und Second-Level-Support)</li><li>Planung und Durchführung von IT‑Projekten, Einführung von IT‑Verfahren, Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Dienstleistern</li><li>Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich IT‑Sicherheit oder E‑Government</li></ul><p>Rückfragen zum Aufgabengebiet können Sie gerne an Herrn Burde (<a href="tel:+492218992252" target="_blank">0221&nbsp;8992&nbsp;252</a>) richten.</p><h3>Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​​Bachelor) vorzugsweise in der Fachrichtung Informatik oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studiengang</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/​​Fachinformatikerin oder eine vergleichbare abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung <strong>und</strong> nachgewiesene mehrjährige Berufspraxis sowie Fertigkeiten und tiefgehende IT‑Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/​​Software</li><li>Sehr gute Linux-Kenntnisse (SLES, Red Hat)</li><li>Sehr gute MS-Windows-Server-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Servervirtualisierung (VMware, vSphere)</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Bezug auf Server-Hardware, Netzwerkkenntnisse sowie für Software für die aktuellen Windows-Desktopbetriebssysteme</li><li>Idealerweise Kenntnisse der BSI-Standards und IT‑Grundschutz-Methodik</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägtes Servicebewusstsein/​Dienstleistungs­orientierung</li><li>Eigeninitiative, kommunikativer Arbeitsstil, Flexibilität, Offenheit für neue Aufgaben und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab</li></ul><h3>Das ist unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>Ein verantwortungsvoller/​​abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (z.&nbsp;B. im Homeoffice) in einem Umfang von derzeit bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit</li><li>Lebensphasenorientierte Personalpolitik durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten im Team</li><li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für den ÖPNV</li><li>Gute Anschlüsse an das öffentliche Verkehrsnetz (S‑Bahn, Autobahn, Flughafen) und kostenlose Parkplätze</li><li>Eine kostenfreie Sozialberatung</li><li>Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima</li><li>Ein umfangreiches E-Learning-Portal</li></ul> <p>Das BIÖG gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt.</p><p>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Das Arbeitsverhältnis ist gemäß §&nbsp;14&nbsp;Absatz 2&nbsp;Teilzeit- und Befristungsgesetz auf 24&nbsp;Monate befristet. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die innerhalb der vergangenen drei Jahre nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland standen.</p><p>Bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>27.08.2025</strong> ausschließlich über die Plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1339486" target="_blank">www.interamt.de</a>. Die Ausschreibung finden Sie dort unter der&nbsp;<strong>Stellen-ID</strong> <strong>1339486</strong>. Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ihre Fragen zur Ausschreibung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bioeg.de" target="_blank">bewerbung@bioeg.de</a>. Geben Sie hierbei im Betreff bitte die angestrebte Position und die <strong>Kennung 009/2025</strong> an.</p>

zwei Systemadministratorinnen bzw. zwei Systemadministratoren (w/m/d)

<p>Nitto Advanced Film Gronau ist Teil der internationalen Nitto Denko Gruppe. Mit über 50 Jahren Expertise in der Kunststoffextrusion ist der Standort Gronau ein weltweit führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Das Produktportfolio umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösungen und -folien, Technische Folien, Hygienekomponenten sowie Kaschier- und Etikettenfolien. Die Nitto Gruppe besteht heute weltweit aus über 100 Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von 6,2 Milliarden Euro. Über 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zur Nitto-Familie.</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben
      </h3>
        <ul><li>Entwickeln von Produkten vom Konzept über Prototypen bis zur industriellen Fertigung</li><li>Produktqualifikation und Dokumentation</li><li>Erstellen und Pflegen von Produkt- und Materialspezifikationen</li><li>Systematische Prozessentwicklung&nbsp;</li><li>Entwickeln technischer Modelle</li><li>Führen der projektbezogenen Messmethodenentwicklung</li><li>Auswahl neuer Rohmaterialien</li><li>Werkzeugauslegung für existierende Maschinen&nbsp;</li><li>Unterstützen von Kunden bei technischen Problemen</li><li>Unterstützen bei der Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Mitarbeit bei der Eliminierung von Gefahrenquellen&nbsp;</li></ul>
      <h3>
        Ihr Profil
      </h3>
        <ul><li>Hochschulabschluss im Bereich der Verfahrenstechnik, Chemie, Physik oder ähnlich</li><li>Hohe technische sowie organisatorische Problemlösungskompetenz</li><li>Erfahrung im Bereich Technical Films wünschenswert</li><li>Simulations- oder Programmiererfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot an Sie
      </h3>
        <ul><li>30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Freizeitausgleichstage pro Jahr</li><li>37-Stunden-Woche</li><li>13,4 Gehälter</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreies, hauseigenes Fitnessstudio</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss</li><li>Fahrradleasing – JobRad</li><li>u. v. m.</li></ul>
      <h3>
        Haben wir Ihr Interesse geweckt?
      </h3>
        <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a>
      
        <p>Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins bevorzugt via <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">E-Mail</a>.<br><br>Nitto Advanced Film Gronau GmbH<br>Kerstin Schlamann, HR Business Partner<br>Jöbkesweg 11, 48599 Gronau, Germany<br>E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/78010cdb69634fdfac0b42c114e4168e?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">afg-bewerbung-gronau@nitto.com</a><br>Homepage: <a href="https://api.relaxx.center/r/c11a89577857415a84ce724c1ad06b7a?pid=2428931&amp;mpid=1438607&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.nitto.com</a></p>

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

&gt;<strong>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst</strong>  <h2>EXPERT*INNEN FÜR STROMNETZE (w/m/d)</h2> vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“ am Standort Bonn. <p><strong>Stellen Sie uns vorab gerne Ihre Fragen und lernen Sie uns unverbindlich kennen:</strong><br><strong>Online-Informations­veranstaltung „Come together“ am 04.08.2025&nbsp;um 16:00&nbsp;Uhr</strong><br>Link: <a href="https://bnetza.webex.com/" target="_blank">https://bnetza.webex.com/</a><br>Meeting-Kennnummer (Zugriffscode): 2741 685 5166<br>Passwort: Px4UJFRZR23 (79485379 beim Einwählen von einem Telefon oder Videosystem)</p>
<p>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.<br>Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundes­netzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p>
<h2>Was machen die Referate 624&nbsp;und 626?</h2>
<p>​​​​Im Referat 624&nbsp;wird der Ausbaubedarf im Stromübertragungsnetz ermittelt sowie die zukünftige Stabilität des Stromsystems geprüft und sichergestellt. Beides ist erforderlich, damit der Umbau der Energieversorgung zu einem von erneuerbaren Energien geprägten System bewältigt werden kann.<br>Wesentliche Schritte bei der Bedarfsermittlung sind die Prognose des zukünftigen Energiesystems im Rahmen des Szenario­rahmens sowie die darauf aufsetzende Prüfung und Genehmigung des von den Übertragungs­netzbetreibern vorzulegenden Netzentwicklungsplans. Im Rahmen der System­stabilität bewertet die Bundes­netzagentur den System­stabilitäts­bericht und entwickelt Handlungs­optionen zur künftigen Sicherstellung eines stabilen Stromnetzes.<br>Hierdurch werden grundlegende Weichen­stellungen zum Gelingen der Energie­wende getroffen. Das Referat steht damit in dem Spannungsfeld zwischen ingenieurtechnischer und energie­wirtschaftlicher Analyse des komplexen Energie­systems, der politischen Erwartungs­haltung sowie der Gewinnung der gesellschaftlichen Akzeptanz. In diesem Kontext sind viele Möglichkeiten gegeben, das Energiesystem der Zukunft mitzugestalten.</p>
<p>Das Referat 626&nbsp;beschäftigt sich zum einen mit dem Themenfeld Versorgungs­sicherheit Strom, insbesondere mit dem fortlaufenden Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität, und zum anderen mit der Bewertung der Netzsicherheit im Hinblick auf die Erforderlichkeit von Kraftwerken und den damit zusammen­hängenden Prozessen. <br>Wesentliche Schritte beim Monitoring der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität sind die Implementierung und Weiterentwicklung der Modellkette, bestehend aus Investitions-, Markt- und Netzmodell, die Beschaffung und Aufbereitung der notwendigen Eingangs­daten, die Parametrierung der zu untersuchenden Szenarien, deren Berechnung und die Auswertung der Analyse­ergebnisse sowie deren Interpretation. Alle zwei Jahre wird hierzu ein Bericht erstellt, der von der Bundes­regierung zu veröffentlichen ist.</p>
<p>Zur Bewertung der Netzsicherheit begleitet und prüft das Referat 626 jährlich die System­analysen der Übertragungs­netzbetreiber. Hinzu kommen anlassbezogene Prüfungen der Systemrelevanz einzelner Kraftwerks­blöcke sowie die Untersuchung von einzelnen Redispatch-Fragestellungen und anderer relevanter Netzaspekte wie Spannungs- oder Frequenz­haltung.<br>Aufgrund der Vielzahl an Fragestellungen mit technischen, ökonomischen, juristischen und politischen Aspekten sind unsere Tätigkeiten von einer intensiven Zusammenarbeit mit anderen Referaten der Energie­abteilung geprägt. Zudem besteht im Themenfeld der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität ein sehr hohes politisches und öffentliches Interesse, das eine enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWE), den Übertragungsnetzbetreibern sowie Kontakte mit Vertretern diverser Verbände, der Bundesländer und Interessensgruppen bedingt.</p>
           <h3>Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul>
<li>Sie entwickeln Energie­szenarien als Basis des fortlaufenden Monitorings der Versorgungs­sicherheit mit Elektrizität bzw. der Ermittlung des Netzausbau­bedarfs und bewerten das zukünftige Energieversorgungs­system im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit oder des Netzausbau­bedarfs.</li>
<li>Sie unterstützen insoweit bei der Prüfung und Genehmigung des Szenario­rahmens, arbeiten mit energie­wirtschaftlichen Kennzahlen und erstellen sowie bewerten Energie­systemprognosen. Ein wichtiger Aspekt ist dabei auch die Berücksichtigung des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes. (Referat 624)</li>
<li>Sie unterstützen bei der Bewertung des zukünftigen Energie­versorgungs­systems im Hinblick auf Aspekte der netzseitigen Versorgungs­sicherheit. (Referat 626)</li>
<li>Anlassbezogen bewerten und beantworten Sie im Rahmen der o.&nbsp;g. Prozesse auftretende technische Fragestellungen mit Blick auf das Übertragungsnetz.</li>
<li>Hierzu führen Sie eigene computergestützte Simulations­rechnungen zur Bewertung einzelner elektro­technischer Netzaspekte (z.&nbsp;B. Netzauslastung/​Redispatch, Spannungs- und Frequenz­haltung) bzw. im Rahmen der Prüfung des Netzentwicklungs­plans durch, interpretieren die Ergebnisse der Analysen und bereiten diese verständlich auf. Sie entwickeln Prüfkriterien und ‑methoden sowie die daran orientierte Anpassung der entsprechenden Simulations­software weiter.</li>
<li>Die Mitarbeit an der Erfüllung regelmäßiger Berichtspflichten, die Diskussion mit den Stakeholdern der Energie­wirtschaft und des Netzausbaus (Verbände, Netzbetreiber und Vertreter von Ministerien) sowie das Werben um die Notwendigkeit des Netzausbaus auf Basis überzeugender sachlicher Argumente gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
</ul><h3>Wen suchen wir?</h3><ul>
<li>Sie haben ein <strong>Master-Studium mit 300&nbsp;ECTS-Punkten</strong> bzw. ein <strong>Diplom(Uni)-Studium</strong> der Fachrichtungen<strong> Elektrotechnik, Energietechnik, Physik, Mathematik (nur für das Referat 626), Wirtschafts­wissenschaften (nur für das Referat 624), Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</strong> abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse der physikalischen Grundlagen der Stromübertragung und ‑erzeugung sowie idealerweise der elektrotechnischen Netzaspekte und der ökonomischen oder technischen Eigenschaften von Übertragungs­technologien</li>
<li>Sie haben vorteilhafterweise bereits programmiertechnische Kenntnisse oder Erfahrungen im Umgang mit computer­gestützten Simulations­rechnungen</li>
<li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Energiebereich sowie Kenntnisse des europäischen Elektrizitäts­binnenmarktes</li>
<li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungs­bereitschaft</li>
<li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li>
<li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungs­geschick</li>
<li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes&nbsp;Geschick im Umgang mit Menschen</li>
<li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li>
<li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungs­gruppe A&nbsp;14&nbsp;Bundes­besoldungs­ordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li>
<li>Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14&nbsp;TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A&nbsp;15 Bundes­besoldungs­ordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li>
<li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li>
<li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit)</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li>
<li>Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeit­möglichkeiten</li>
</ul>  <p>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum&nbsp;<strong>06.08.2025  </strong>ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f47010ed-39022-506-f219c9.html" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID <strong>1332006</strong>. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p> <p>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultus­minister­konferenz bei.</p>
<p>Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/karriere" target="_blank">www.bundesnetzagentur.de/karriere</a></p>
<p>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, <a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a></p>
<p>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personen­bezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <strong>Datenschutz­erklärung</strong> auf <a href="https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz" target="_blank">https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz</a> entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutz­erklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Expert*innen für Stromnetze (w/m/d) vorrangig für die Referate 624 „Netzentwicklung Stromübertragungsnetz, System­stabilität“ und 626 „Versorgungs­sicherheit Strom“

Die&nbsp;<strong>Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH</strong>&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochter der<strong>&nbsp;LEBENSHILFE Dinslaken e.V.</strong>&nbsp;und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig.&nbsp;<strong>Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung</strong>.

Wir suchen für die Abteilung&nbsp;<strong>Service&nbsp;</strong>in unserer&nbsp;<strong>Werkstatt für Menschen mit Behinderung</strong>&nbsp;eine

<strong>Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service</strong>
<strong>mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden</strong>
(die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden).

In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.













<h4>Deine Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch</li>
 	<li>Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt</li>
 	<li>Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum</li>
 	<li>Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch</li>
 	<li>Du arbeitest eng mit Kolleginnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen</li>
 	<li>Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus</li>
</ul>












<h4>Dein Profil:</h4>




<ul>
 	<li>Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen</li>
 	<li>Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld</li>
 	<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder eine Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung</li>
 	<li>Du hast möglichst Erfahrung im Teilhabebereich Arbeit</li>
 	<li>Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li>
 	<li>Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.</li>
</ul>












<h4>Wir bieten:</h4>




<ul>
 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleg*Innen</li>
 	<li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos</li>
 	<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet</li>
 	<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber</li>
 	<li>Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird</li>
 	<li>Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%</li>
 	<li>Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits</li>
 	<li>Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad</li>
 	<li>30 Tage Tarifurlaub</li>
 	<li><strong>Vergütung nach TVöD VKA&nbsp;S7 oder S8a - Je nach Qualifikation</strong></li>
</ul>












<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>





Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per&nbsp;<a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730/apply" target="_blank"><strong>Bewerbungsformular</strong></a>.

Diese Stellenausschreibung findest du unter folgendem Link:&nbsp;<strong><a href="https://karriere.ase-dinslaken.de/jobposting/9ad196549f5b6bfdc32ba1f66dfae7927d36f4730" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a></strong>.

Bei Rückfragen steht Dir&nbsp;<strong>Conor Kreienberg</strong>&nbsp;unter der&nbsp;<strong>Rufnummer:&nbsp;01708362991&nbsp;</strong>gerne zur Verfügung.

Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!

Gruppenleitung (m/w/d) im Arbeitsbereich Service

<p><strong>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Sie möchten unterschiedliche, spannende Objekte betreuen statt immer nur das Gleiche zu sehen? Vom Schnelllauftor über Hubtore bis hin zur Einzelanfertigung - In dieser Position verantworten Sie den technischen Gesamtzustand unterschiedlichster Industrietore. Dabei steht höchste Qualität immer im Mittelpunkt. Da wir seit über 30 Jahren Industrietore verkaufen, werden Sie als Servicetechniker immer wieder neue Einbausituationen und Varianten unserer Tore beim Kunden vorfinden.</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</strong></h3><ul><li><strong>Eigenverantwortliche Wartung, Fehleranalyse mit Instandsetzung unserer innovativen Toranlagen</strong></li><li><strong>Beratung unserer Kunden zu präventiven Wartungen</strong></li><li><strong>Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten</strong></li><li><strong>Einweisung des Kundenpersonals in die Torfunktionen</strong></li><li><strong>Vor- und Nachbereitung der Service-/Montageeinsätze inklusive Dokumentation</strong></li><li><strong>Aktiver Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie Vertriebsaußendienst</strong></li></ul><h3><strong>Ihr Profil - Überzeugend</strong></h3><ul><li><strong>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und Erfahrung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung</strong></li><li><strong>Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung</strong></li><li><strong>Service- und Montageerfahrung sind wünschenswert</strong></li><li><strong>Kenntnisse im Bereich Hydraulik sind von Vorteil</strong></li><li><strong>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie flexible und selbstständige Arbeitsweise</strong></li><li><strong>Reisetätigkeit innerhalb der zu betreuenden Region</strong></li><li><strong>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</strong></li></ul><h3><strong>Ihre Perspektive - Attraktiv</strong></h3><ul><li><strong>Sie betreuen einen weitgehend regionalen Kundenstamm</strong></li><li><strong>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing</strong></li><li><strong>Sie erhalten eine gründliche und umfassende Einarbeitung im Werk sowie vor Ort beim Kunden</strong></li><li><strong>Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen</strong></li><li><strong>Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst</strong></li><li><strong>Arbeitszeitwertung beginnt bereits bei Fahrtantritt ab Zuhause</strong></li><li><strong>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</strong></li><li><strong>Servicefahrzeug mit sehr guter Ausstattung: Standheizung, Sitzheizung, Schwingsitz, Tempomat, Rückfahrkamera und vielem mehr</strong></li><li><strong>Hochwertige Werkzeuge und Hilfsmittel</strong></li></ul><p><strong>Interessiert?</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).</strong></p>

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

Seit 1999 steht TDS für Technik Design&nbsp;und Service für die Gastronomie. Ob Fast-Food Konzepte, Großkücheneinrichtungen oder Gastronomie-Spezialgeräte.

Wir haben die Lösung! Wir begleiten unsere Kunden vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme. Natürlich wird auch der Service großgeschrieben. Ein gut sortiertes Ersatzteillager und&nbsp;mobile Service-Einrichtungen sind Standard.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
<strong>Montagehelfer (m/w/d)</strong>

<strong>Das Einsatzgebiet:</strong>&nbsp;Nordrhein-Westfalen (Dienstsitz ist Willich)













<h4>Ihr Tätigkeitsbereich:</h4>




<ul>
 	<li>Hilfe bei der Montage von Großküchen nach Plänen</li>
 	<li>kleine Schweißarbeiten</li>
 	<li>Hilfe bei der Reparatur und Instandsetzung von Kundengräten</li>
 	<li>Aufräum- und Lagerarbeiten</li>
 	<li>Auslieferungen von Geräten und Zubehör</li>
</ul>












<h4>Ihre Qualifikationen:</h4>




<ul>
 	<li>Erfahrungen bei Montagearbeiten</li>
 	<li>Idealerweise erste Erfahrung als Schweißer</li>
 	<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Kunden</li>
 	<li>Sicheres Auftreten und Erfahrung in der Kundenkommunikation</li>
 	<li>Einen Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li>
 	<li>Idealerweise Staplerführerschein</li>
</ul>












<h4>Wir bieten:</h4>




<ul>
 	<li>Einen Arbeitsplatz in einem funktionierenden und motivierten Team</li>
 	<li>Abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- / Fortbildungsprogramme.</li>
 	<li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung.</li>
 	<li>Jobrad</li>
 	<li>frisches Obst, Kaffee und freie Getränke</li>
 	<li>betr. Altersversorgung</li>
 	<li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li>
</ul>












<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>







Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen an die Anschrift der Firma TDS GmbH z. Hd. Herrn Wessel.

<strong>Ihr Ansprechpartner</strong>

<strong>TDS GmbH</strong>
Gießerallee 10 • 47877 Willich • Tel.:&nbsp;<a href="tel:0215492375" target="_blank">0 21 54 / 9 23 75</a>&nbsp;• E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@t-d-s.info" target="_blank">info@t-d-s.info</a>&nbsp;•&nbsp;<a href="http://www.t-d-s.info/" target="_blank">www.t-d-s.info</a>

Montagehelfer (m/w/d) Großküchen

<p>Die Direktion Dortmund sucht für den&nbsp;Geschäftsbereich Bundesforst am <strong>Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Funktionsbereichsleitung</strong> Naturschutz im Bundesforstbetrieb Rhein-Weser (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;DORW0200, Stellen‑ID 1316248)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Leitung des Funktionsbereiches Naturschutz im Bundesforstbetrieb (BFB) Rhein‑Weser</p>
<ul>
<li>Festlegung von fachlichen Zielen im Rahmen der Zielvereinbarung für den Funktionsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen und Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Bundes- und
Landesnaturschutzgesetzen sowie nach Bundes- und Landeswaldgesetzen</li>
<li>Koordinierung der Prüfverfahren bei Eingriffen inkl. Verträglichkeitsprüfungen und
artenschutzrechtlicher Prüfungen</li>
<li>Koordinierung der Verfahrensbegleitung im Rahmen des nationalen und europäischen
Umweltrechts</li>
<li>Koordinierung der erstellten Management- und naturschutzfachlichen Entwicklungspläne, Kontrolle
und Qualitätssicherung bei diesbezüglicher Vergabe</li>
<li>Konzipierung von Schulung und Fortbildung</li>
<li>Identifikation von geeigneten Flächen für Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen</li>
<li>Einrichtung von Ökokonten/​Flächenpools einschließlich Vermarktung</li>
<li>Akquisition neuer Kundinnen und Kunden</li>
<li>Fachberatung und Konzeption von Kompensations‑​/Ökopunktemaßnahmen, einschließlich
Kostenkalkulation (z.&nbsp;B. für Konversionsliegenschaften und Problemflächen)</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz
gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden
grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und
Beruf gewährleistet ist.</p><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Zum Besetzungszeitpunkt mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im höheren Dienst, z.&nbsp;B. Trainee, Referendariat</li>
<li>Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich (Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutzgesetze, Bundes- und Landesjagdgesetze, BauGB, gesetzliche Regelungen zum NATURA-2000-Management, Unfallverhütungsvorschriften)</li>
<li>Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Benutzungs- und Bodenbedeckungsplanung, Funktionsraumausweisung</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Biotop- und Lebensraumtypenkartierung, insbesondere in der Ansprache und Bewertung von Biotopen im Wald sowie im Monitoring, Biotop- und Habitatschutz sowie der Landschaftspflege, umfassende Artenkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen sowie in den GIS‑Programmen zur Kartenerstellung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zur Personalführung sowie zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li>
<li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und zielorientiertes</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gültiger Jagdschein</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse&nbsp;B</li>
<li>Bereitschaft, den Wohnsitz in den unmittelbaren Einzugsbereich des Dienstorts zu verlegen (Residenzpflicht)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>3.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1316248</strong>.</p>
<p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>34. bzw. 35. Kalenderwoche in Bonn</strong> statt.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1316248" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787757" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑757</a> gerne zur
Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer <a href="tel:+4922837787538" target="_blank">+49&nbsp;228&nbsp;37787‑538</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei
der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>
<p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>

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