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Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 5.000 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitätsmedizin in Augsburg und mit seinen ca. 600 Beschäftigten größtes psychiatrisches Versorgungszentrum in Schwaben.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  kaufmännische  oder  medizinische Ausbildung  mit vorzugsweise  einschlägiger Berufserfahrung  in einem Chefarztsekretariat bzw. bei leitenden Ärzten </li> <li> Sehr gute  Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit  MS-Office Anwendungen  sowie  digitaler Dokumentation, Termin- und Aufgabenmanagement </li> <li> Selbstständige, strukturierte  und  zuverlässige  Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an  Verantwortungsbewusstsein  im Umgang mit  sensiblen Personal- und Patientendaten </li> <li> Nachweis eines  ausreichenden Immunschutzes gegen Masern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als  Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat des stv. Ärztlichen Direktors  sind Sie  erste Ansprechperson  für Ärzt:innen, Patient:innen und deren Angehörigen. </li> <li> Sie sind zuständig für alle  anfallenden administrativen Aufgaben . Hierzu gehören u.A. die Terminkoordinierung, interne und externe Korrespondenzen sowie die Mitarbeit bei Sprechstunden. </li> <li> Zudem erledigen Sie anteilig  Schreibarbeiten , die im  stationären, tagklinischen  und  ambulanten Bereich  anfallen. </li> <li> Sie agieren als  Schnittstellenfunktion  zwischen ärztlicher Leitung, Personalabteilung und Mitarbeitenden und wirken bei der  Vertretungs-  sowie  Abwesenheitskoordination  mit. </li> <li> Des Weiteren unterstützen Sie den stv. Ärztlichen Direktor bzw. den Personaloberarzt in allen  personaladministrativen Themen , insb. bei der Vorbereitung von Personalgesprächen, Bewerbungsunterlagen und Terminierung von Auswahlgesprächen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Vergütung nach TVöD  - fair und transparent </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  im Rahmen der Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr  - zusätzlich dienstfrei am  24.12.  und  31.12. </li> <li> 38,5 Wochenarbeitsstunden </li> <li> Corporate Benefits  &amp; Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sport- und Gesundheitsangeboten </li> <li> EGYM Wellpass  mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten </li> <li> Möglichkeit zum  Fahrradleasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 09.02.2026!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. Wolfgang Strube
Stv. Ärztlicher Direktor
0821/4803-1100
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Julia Erli
Service-Center Personal
0821 4803-2160
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Verwaltungsangestellten/MFA (m/w/d) im Sekretariat des stv. Ärztlichen Direktors

Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Augsburg, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik der Universität Augsburg, ist Teil der Universitätsmedizin in Augsburg und mit seinen ca. 600 Beschäftigten größtes psychiatrisches Versorgungszentrum in Schwaben.
Auf unserer geschützt geführten Akut-, Sucht- oder Gerontostationen behandeln wir Menschen, die wegen Eigen- oder Fremdgefährdung vorübergehend so schwer erkrankt sind, dass sie eines besonderen Settings bedürfen.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatliche Anerkennung als  Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) </li> <li> Freude an  empathischem, beziehungs- und ressourcenorientiertem  Arbeiten </li> <li> Hohes  Engagement , ausgeprägte  Teamfähigkeit , hohe  Sozialkompetenz, Belastbarkeit  und  Flexibilität  beim Einsatz im  Wechselschichtdienst </li> <li> Engagement im Umsetzen der  Organisationsstrukturen und Abläufe  und zielorientierte  multiprofessionelle Zusammenarbeit  mit allen Berufsgruppen </li> <li> Nachweis eines  ausreichenden Immunschutzes gegen Masern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie legen den  individuellen Pflegebedarf  fest und sind dabei für die  Organisation, Gestaltung und Steuerung  des Pflegeprozesses mitverantwortlich. </li> <li> Sie  begleiten und betreuen Menschen  mit Defiziten im Bereich  Bewusstsein, Kommunikation, Verhalten und Emotionen  sowie  Mobilität und Aktivität  durch eine aktivierende und ressourcenorientierte Pflege. </li> <li> Sie arbeiten im  Bezugspflegesystem  und übernehmen das Führen von  entlastenden und Orientierung gebenden Gesprächen . </li> <li> Die Mitwirkung und Durchführung von  therapeutischen Gruppenangeboten  gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie unterstützen durch die  Analyse, Evaluation, Sicherung  und  Entwicklung der Pflegequalität. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie die  Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten  können </li> <li> Ein  kollegiales Arbeitsklima  in einem  multiprofessionellen Team </li> <li> Die  Vorteile einer Anstellung im kommunalen, öffentlichen Dienst , wie bspw.: </li> <li> ​Faire Vergütung gemäß  TVöD </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung,  betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge von derzeit 4,8 % , tarifliche Schichtzuschläge etc. </li> <li> Einen  sicheren Arbeitsplatz  bei einem  zuverlässigen Arbeitgeber </li> <li> Urlaub  inkl. Zusatzurlaub  bis zu einem Gesamtumfang von derzeit 40 Tagen pro Jahr  möglich </li> <li> Geförderte Fort - und Weiterbildungsangebote  sowie  regelmäßige Teambesprechungen  und  stationsinterne Supervisionen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit  durch  verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung , wie Betriebssportgruppen und ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li> Zugang zu  vielfältigen Rabattaktionen  des  Corporate Benefits Portals  sowie Zuschuss zum  Deutschlandticket Job </li> <li> Mitgliedschaft beim  EGYM Wellpass </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Timo Thöle
Pflegedirektor
0821/4803-3000
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Simone Fischer
Service-Center Personal
0821 4803-2130
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Pflegefachkraft / Fachpfleger (m/w/d) für die geschützten Stationen des Akut- oder Gerontobereichs

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Kinder zu schützen und jungen Menschen und ihren Familien beratend und mit individuellen Hilfsangeboten zur Seite zu stehen. Dafür setzen wir uns ein - mit Herz und Kopf, mit Empathie und Verstand. Sind Sie dabei? Dann bereichern Sie eines unserer fünf Teams in vier Regionen (Tübingen Innenstadt, Tübingen Land, Rottenburg, Steinlachtal) oder ein Team, das hauptsächlich geflüchtete Familien und UMA begleitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Fächer, jeweils mit staatl. Anerkennung: Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehung und Bildung im Kindesalter </li> <li> Gute Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB), insbesondere im SGB - Achtes Buch (VIII), Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII </li> <li> Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII </li> <li> Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII </li> <li> Beratung und Unterstützung junger Volljähriger </li> <li> Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII </li> <li> Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S14 TVöD SuE mit der Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung ab 80% </li> <li> Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur </li> <li> Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements </li> </ul><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.<br><br>Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellvertretenden Abteilungsleitung Frau Daniela Steingrüber Tel. 07071 207-6225.
Weitere Informationen finden Sie auf  <a href="http://www.kreis-tuebingen.de" target="_blank">www.kreis-tuebingen.de</a><br><br>Landkreis Tübingen

Fachkräfte für den Allgemeinen Sozialen Dienst, Abt. Jugend

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li> Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung der Grundpflege </li> <li> Psychosoziale Betreuung der Bewohnenden </li> <li> Beachtung von QM-Vorgaben </li> <li> Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart </li> <li> Eine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche </li> <li> In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen </li> <li> An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« </li> <li> Dienstkleidung in den Einrichtungen </li> <li> Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen </li> <li> Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge </li> <li> Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen </li> </ul><br><br><br>Unser Team ist für Sie da:

PEP Pflege-Einsatz-Pool
Tel. 071161926-250
<a href="mailto:pep@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">pep@wohlfahrtswerk.de</a>

Schloßstr. 80
70176 Stuttgart<br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool in Voll- und Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li> Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben </li> <li> Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart </li> <li> Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche </li> <li> In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen </li> <li> An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« </li> <li> Dienstkleidung in den Einrichtungen </li> <li> Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen </li> <li> Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge </li> <li> Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen </li> </ul><br><br><br>Unser Team ist für Sie da:

PEP Pflege-Einsatz-Pool
Tel. 071161926-250
<a href="mailto:pep@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">pep@wohlfahrtswerk.de</a>

Schloßstr. 80
70176 Stuttgart<br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer den Tätigkeiten entsprechenden Fachrichtung </li> <li> Alternativ können auch Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen verfügen und diese durch Arbeitszeugnisse sowie Nachweise über absolvierte Weiterbildungen belegen können (Einstellung als sonstiger Beschäftigter) </li> <li> Erfahrungen im Verwaltungsumfeld oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen Bauunterhaltungsmaßnahmen und koordinieren die Wartungsarbeiten im zugeordneten Gebäudebestand (mit dem Schwerpunkt Schulen, Kindergärten und öffentliche Gebäude) </li> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Nutzer und begleiten Reparaturarbeiten und Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung </li> <li> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle unbefristete Tätigkeit in Vollzeit </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie profitieren von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Der öffentliche Dienst bietet eine zusätzliche Altersvorsorge, darüber hinaus bietet die Gemeinde Untereisesheim eine steuerfreie Zusatzleistung in Form einer Bonuskarte sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach bestandener Probezeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 10 TVÖD oder nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis Besoldungsgruppe A11 LBesG </li> </ul><br>Wir fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art 15 ff. EU-DSGVO können Sie unserer Homepage, im Bereich »Datenschutzerklärung« entnehmen.<br><br>Bei Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Christian Tretow (07132/9974-40) gerne zur Verfügung.
Besuche uns auch auf  <a href="http://www.untereisesheim.de" target="_blank">www.untereisesheim.de</a><br><br>Gemeinde Untereisesheim

stellvertretende Leitung des Bauamts (m/w/d)

Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, zahlreiche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten<h2>Profil</h2><ul> <li> Werde unser Gesicht in deiner Region! </li> <li> Du liebst die Touristik, kennst den Reisebüromarkt wie deine Westentasche und willst richtig etwas bewegen? Dann komm zu uns! Wir suchen eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die im Außendienst glänzt, im Innendienst den Überblick behält und unsere Partner begeistert. </li> <li> Abgeschlossene touristische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Touristik, idealerweise im Reisebürovertrieb und/oder Außendienst </li> <li> Lust auf eine neue Herausforderung und echte Motivation im Umgang mit Vertriebspartnern </li> <li> Hohe Reisebereitschaft (ca. 90 Tage/Jahr, inkl. Wochenenden) </li> <li> Sympathisches, verbindliches Auftreten mit einer guten Mischung aus Selbstbewusstsein und Bodenständigkeit </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise - ideal für eine Rolle, die im Homeoffice stattfindet und primär über Teams vernetzt ist </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS 365, idealerweise ergänzt durch BLANK-Kenntnisse </li> <li> PKW-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Persönliche, kompetente Betreuung und Steuerung unserer Agenturen und Top-Partnerbüros in deiner Region </li> <li> Ausgeprägtes Wissen über den Reisebüromarkt und den regionale Entwicklungen - du weißt, was in deiner Region Süd-West »gerade los ist« </li> <li> Durchführung von Roadshows, Schulungen, Webinaren, Inforeisen und Events </li> <li> Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Expedienten </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Außendienstterminen sowie Betreuung der Agentur-Hotline </li> <li> Telefonische und schriftliche Beratung via E-Mail und Chat </li> <li> Erstellung von Protokollen, Berichten sowie Umsatz- und Marktanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld  Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub  Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Workation : Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten </li> <li> Gesundheit:  Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und -Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li> <li> Familiäres Miteinander:  After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> »Urlaub in besten Händen«- dafür sorgen wir! </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
0203/9940510030
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>schauinsland-reisen gmbh

Regionalleitung (m/w/d) | Süd-West

Unabhängig, werteorientiert, persönlich
Die Fürst Fugger Privatbank blickt auf eine mehr als 535-jährige Tradition zurück. Unsere Schwerpunkte liegen in der Vermögensanlage und dem Kreditgeschäft für den anspruchs¬vollen Privatkunden. Zudem sind wir einer der führenden Anbieter von Anlagelösungen und eines Qualitätshaftungsdaches für selbstständige Anlageberater.
Für unser weiteres Wachstum freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil der Erfolgsgeschichte werden möchten. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in  Augsburg  zur Verstärkung unseres  Private Banking Teams in Vollzeit  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li> Erste Erfahrungen im Kundenkontakt </li> <li> Professionelles Auftreten, sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil </li> <li> Eigeninitiative und selbstständiges Handeln, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Private Banking Berater hinsichtlich der umfassenden Betreuung und  Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten </li> <li> Empfang und Überleitung von Kunden an die jeweiligen Private Banking Berater </li> <li> Erledigung aller Sekretariats- und Fachaufgaben </li> <li> Einholen von Auskünften, Erstellen von Konto- und Depotverträgen, usw. </li> <li> Pflege der Vertriebsdatenbank </li> <li> Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung und Unterstützung bei Kundenveranstaltungen </li> <li> Terminvereinbarungen / -verwaltung </li> <li> Postbearbeitung und Materialbestellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden </li> <li> Ein attraktiver Standort, der mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten </li> <li> Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Bankübliche Vergütungsstruktur </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Die Möglichkeit zur Nutzung der digitalen Plattform voiio - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme am Corporate Benefit Programm, usw. </li> </ul><br><br><br>Fürst Fugger Privatbank
Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft
Personalabteilung
Maximilianstraße 38
86150 Augsburg
Telefon: 0821/ 3201-0
Www.fuggerbank.de<br><br>Fürst Fugger Privatbank Aktiengesellschaft

Private Banking Assistenz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Arzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Behandlungen einer breiten Patientenklientel nach Akutereignissen sowie chronischen neurologischen Erkrankungen; klare Zuständigkeit für eine Station der Reha-Phasen B, C oder D; Rotation möglich; </li> <li> Neurologische Frühreha: </li> <li> Organisation der Beatmungs- und Weaning-Prozesse im interdisziplinären Team; </li> <li> Anlernen der Assistenzärzt:innen und Pflegekräfte; </li> <li> Fundierte Einarbeitung passend zu Ihrem Erfahrungsstand; </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer Austausch; Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und gemeinschaftlichen Visiten; </li> <li> Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; </li> <li> Angehörigenkommunikation zu Prognosen und Therapieoptionen; </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten, z. B. Auswahl der medizinischen Geräte; </li> <li> Weiterbildungsermächtigungen in unserer Klinik: </li> <li> Sozialmedizin: 12 Monate / Sozialmedizin: 36 Monate, </li> <li> Orthopädie und Unfallchirurgie: 12 Monate, </li> <li> Neurologie: 12 Monate. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zeit und Ausstattung </li> <li> Work-Life-Balance: Reha ist planbarer als Akutmedizin; Bereitschaftsdienste werden vergütet; flexible Dienstgestaltung; </li> <li> Intensive Patientenkontakte über mehrere Wochen; Sie erleben Behandlungsfortschritte mit; </li> <li> Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung: Sie dokumentieren z. B. komplett papierlos, unterstützt durch Textbausteine; </li> <li> Modernste Diagnostik- und Therapiegeräte, z. B. CT, Röntgen, Sonografie, elektrophysiologische Diagnostik; feste Kooperationen mit umliegenden Krankenhäusern für zeitnahe umfassendere Diagnostik. </li> <li> Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich; </li> <li> Jahressonderzahlungen, Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm / »100-Tage-Konzept«; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen; </li> <li> Unterstützung bei notwendigem Umzug; </li> <li> Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team: 1 Chefarzt, 5 Oberärztinnen und -ärzte, 12 Assistenzärztinnen und -ärzte. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Dr. Cay Cordes, Chefarzt Neurologie
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: (0 98 41) 93-1 50
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-kiliani-klinik/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Kiliani-Klinik

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. EUR, 15 Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann*frau, ergänzt um fachspezifische Weiterbildung und/oder verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. </li> <li> Sie können gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Branchen, Unternehmensgrößen und betreuten Kunden (gn*) einschätzen. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in der Interpretation von betriebswirtschaftlichen Zahlen und können daraus eine Bonitätsbeurteilung und die Kapitaldienstfähigkeit ableiten. </li> <li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und agieren konzeptionell und lösungsorientiert. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd. </li> <li> Sie haben grundlegende Rechtskenntnisse in den Bereichen Kreditgeschäft, Sanierung sowie Insolvenz. </li> <li> Sie sind kritik- und konfliktfähig und überzeugen durch ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen Firmen- und Privatkundenengagements im Status Intensivbetreuung in Vollbetreuung oder im Tandem gemeinsam mit den Kollegen (gn*) der Marktbetreuung. </li> <li> Sie analysieren die betriebswirtschaftlichen Daten der Kreditnehmer (gn*) und nehmen hierzu auch Szenariobetrachtungen sowie Einschätzungen der Markt- und Branchenentwicklung vor. </li> <li> Sie entwickeln gemeinsam mit den Kreditnehmer (gn*) -ggf. unter Hinzuziehung externer Berater- Restrukturierungsmaßnahmen zur Verbesserung bzw. Wiederherstellung ihrer wirtschaftlichen Stabilität und Kapitaldienstfähigkeit. Sie erstellen auf dieser Basis interne Maßnahmenpläne. </li> <li> Sie überwachen die vereinbarten Restrukturierungsmaßnahmen und reporten diese im Rahmen der Maßnahmenpläne. </li> <li> Sie bewerten während der gesamten Dauer der Intensivbetreuung die Ergebnisse der vereinbarten Maßnahmen und die Entwicklung der wirtschaftlichen Daten der Kreditnehmer(gn*) auch im Hinblick auf mögliche erhöhte Ausfallrisiken. </li> <li> Sie stehen fallspezifisch im engen Austausch mit unserem Team der Problemkreditbearbeitung. </li> <li> Sie votieren Ihre Kreditfälle zusammen mit Kollegen(gn*) der Kredit-Marktfolge. </li> <li> Sie vertreten die Bank bei Gesprächen mit externen Beratern und/oder Rechtsanwälten. </li> <li> In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Markt-Vorstand </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterbildung </li> <li> Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.) </li> <li> Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich </li> <li> Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen) </li> </ul><br>(* geschlechtsneutral)<br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Ines Bauer
Personalleiterin
Telefon: 08141 270-2240
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