field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind…<ul><li>ein junges, kreatives Team</li><li>Dein neuer Arbeitgeber, der stets fair und übertariflich bezahlt: inklusive Sonn- und Feiertagszuschlägen</li><li>die, die dir freie Weihnachten garantieren</li><li>Deine zweite Familie und ein Team, das du nicht mehr missen willst und das stets ein offenes Ohr für Dich hat</li><li>die, die nie auf der Stelle treten, sondern immer neue Visionen für unsere Zukunft spinnen</li><li>die, die Dir einen sicheren Ganzjahresjob bieten</li><li>die, die Dich bei deiner Wohnungssuche unterstützen</li><li>Alles, nur nicht 0815</li><li>der WIRTHSHOF – ein Familienbetrieb seit über 50 Jahren</li></ul> DU... &nbsp;<ul><li>bist ein begeisterter Gastgeber?&nbsp;</li><li>bist zuständig für einen reibungslosen Check-In/-Out</li><li>bist kommunikativ und Englisch ist für dich keine Fremdsprache?</li><li>hast Spaß daran Gäste glücklich zu machen?</li><li>bist ein Teamplayer?</li><li>hast kein Problem damit auch an Wochenenden und im Schichtdienst zu arbeiten?</li></ul> Wirthshof Benefits &nbsp;<ul><li>kostenlose Nutzung aller Freizeiteinrichtungen des Wirthshof´s</li><li>kostenlose Teilnahme aller Kursangebote wie z.B: Yoga, QiGong, ReaktivWalking</li><li>WellPass</li><li>Jobrad</li><li>jährliche Mitarbeiterfeste</li><li>und vieles mehr..</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Coaching</li></ul> Interessiert? &nbsp;DU WILLST TEIL DER WIRTHSHOF FAMILIE WERDEN?Dann bewirb DICH bei uns: <a href="mailto:bewerbung@wirthshof.de" target="_blank">bewerbung@wirthshof.de</a> &nbsp;

Wirthshof Resort

Empfangsmitarbeiter (M/W/D) ab sofort

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“ Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit gesehen und wertgeschätzt wird. Gehalt: 3.800 € - 4.200 / Monat Arbeitszeit: Vollzeit 38,5 h / Woche (Mo-Fr)Ihre&nbsp;Aufgaben<ul><li>Organisation und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen – inkl. Koordination externer Fachfirmen</li><li>direkter Ansprechpartner für die Verwaltungsleitung in allen haustechnischen Belangen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit sowie Planung und Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen</li><li>Organisation und Betreuung von Fremdfirmen</li><li>Mitarbeit bei Pflege von Grün- und Parkanlagen (Sommer / Winter)</li><li>Durchführung / Koordination des Winterdienstes</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Lüftungstechnik oder Elektrotechnik&nbsp;</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Arbeitssicherheit&nbsp;wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in MS-Office&nbsp;</li><li>Hands-On-Mentalität sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Unser Angebot für Sie<ul><li>einen Arbeitsplatz mit sehr guten Arbeitsbedingungen in kollegialem Umfeld</li><li>menschliche Wärme, Offenheit, Toleranz und ein tolles Team</li><li>attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Bike-Leasing</li></ul>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unser stv. Geschäftsführer, Helmut Ziegler, unter 08386 9622-432. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reisach Kliniken GmbH

HAUSTECHNIKER (m/w/d) – Allrounder für Technik & Gebäude

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Sachgebiet 12(„Kommunale Angelegenheiten“)<h3>einen&nbsp;Beamten&nbsp;(m/w/d) der 3. Qualifikationsebene,</h3>Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,fachlicher&nbsp;Schwerpunkt&nbsp;nichttechnischer&nbsp;Verwaltungsdienstoder<h3>einen vergleichbaren&nbsp;Tarifbeschäftigten&nbsp;(m/w/d)</h3>oder<h3>einen Juristen (m/w/d) als Tarifbeschäftigten (E 9b TV-L)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Regierung von Schwaben ist wichtiger Fördergeber im Bereich Sport und Bewegung:<ul><li>Förderung von Sonderprojekten im Sport, darunter auch die Förderung von Olympiastandorten und Standorten für die Austragung von Weltmeisterschaften (z.B. Förderung der Kanu-WM, der Nordischen Ski-WM aber auch z.B. Förderung der 3D-Bogenmeisterschaft in Aislingen oder der Surfwelle in Augsburg)</li><li>Investitionsförderung von Bauprojekten an Nachwuchszentren für den Leistungssport (gemeinsam mit dem Bund)</li><li>Betriebskostenförderung von Nachwuchszentren für den Leistungssport</li><li>Förderung des Schießsportstättenbaus (inkl. der Förderung von Photovoltaikanlagen)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>erfolgreicher&nbsp;Abschluss&nbsp;des Beschäftigtenlehrgangs&nbsp;II&nbsp;oder</li><li>2. Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Abschluss als Bachelor of Laws oder in einem anderen rechtswissenschaftlichen Studiengang auf Bachelor-Niveau</li><li>selbständiges&nbsp;Handeln</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Einsatzbereitschaft,&nbsp;Belastbarkeit, Flexibilität und&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>gute&nbsp;EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Augsburgs mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Jobbike</li></ul>Weitere InformationenAus haushaltsrechtlichen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Brunner (Tel. 0821/327-2542) &nbsp; zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Frau Halbmeir (Tel. 0821/327-2781).Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir bitten um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 29. Juli 2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?87&amp;id=1326955" target="_blank">Einen Beamten (m/w/d) der 3. QE oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) oder Juristen (m/w/d) als Tarifbeschäftigten für das Sachgebiet 12 | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Einen Beamten (m/w/d) der 3. QE oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) oder Juristen (m/w/d) als Tarifbeschäftigten für das Sachgebiet 12

Für unser Haus in Pleinfeld suchen wir ab sofortKüchenverkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (volle Tage) Ihre Aufgaben: <ul><li>Küchenplanung mit moderner 3-D-Planungstechnik</li><li>Beratung und Verkauf von Küchen und Zubehör</li><li>Auftragserfassung/-bearbeitung und Kontrolle</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Freude und Erfahrung im Verkauf</li><li>Engagiert und zuverlässig</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Einsatzbereit und zeitlich flexibel</li><li>Service- und Dienstleistungsorientiert</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein tolles Team</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Karrierechance</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li></ul>Arbeitszeiten, innerhalb der Geschäftsöffnungszeiten: Di - Fr 10.00 - 19.30 Uhr und Sa 9.30 - 18.00 Uhr Interesse geweckt? Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance.Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wohnorama Möbel Kuch GmbHSiemensstraße 185080 Gaimersheim<a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a>Bitte senden sie alle Unterlagen in Kopie. Bewerbungsunterlagen können nicht zurück geschickt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Herrmann Siemensstr. 1 85080 Gaimersheim <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 08458/327837

WOHNORAMA Möbel Kuch GmbH

Küchenverkäufer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Wir suchen für unser Möbelhaus in Pleinfeld, ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit 5 Filialen in Deutschland,Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d) in Pleinfeld Ihre Aufgaben: - Ein- und Auslagerung im internen Lager- Computergestütze Materialwirtschaft- Warenannahme und -ausgabe- Warenkontrolle- Durchführung von Lagerbewegungen- Kommissionierung von Kundenaufträgen einschließlich Sicht- und Mengenkontrollen Ihr Profil: Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und motiviert. Zudem haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen, dann bewerben Sie sich. Das bieten wir Ihnen: - Ein tolles Team - Eine umfangreiche Einarbeitung - Gute Karrierechancen - Langfristige Perspektiven - Leistungsorientierte BezahlungSie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und motiviert. Zudem haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen, dann bewerben Sie sich.Arbeitszeiten, innerhalb der Geschäftsöffnungszeiten: Di - Fr 10.00 - 19.30 Uhr und Sa 9.30 - 18.00 Uhr Interesse geweckt? Wenn Sie Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Wohnorama Möbel Kuch GmbHSiemensstraße 185080 Gaimersheim<a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a>Bewerbungen bitte in Kopie! Keine Rücksendung möglich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Herrmann Siemensstr. 1 85080 Gaimersheim <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 08458/327837

Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d

Für unser Haus in Pleinfeld suchen wir ab sofortFachlagerist (m/w/d) in Teilzeit (volle Tage) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Ein- und Auslagerung im internen Lager</li><li>Computergestützte Materialwirtschaft</li><li>Warenannahme und -Ausgabe</li><li>Warenkontrolle</li><li>Durchführung von Lagerbewegungen</li><li>Kommissionierung von Kundenaufträgen</li><li>Einschließlich Sicht- und Mengenkontrolle</li></ul> Voraussetzungen Ihr Profil:<ul><li>Idealerweise Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar</li><li>Idealerweise Staplerschein</li><li>Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik</li><li>Zuverlässigkeit hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Körperliche Belastung</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein tolles Team&nbsp;</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung&nbsp;</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Gute Karrierechancen&nbsp;</li><li>Langfristige Perspektiven&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li></ul>Arbeitszeiten, innerhalb der Geschäftsöffnungszeiten: Di - Fr 10.00 - 19.30 Uhr und Sa 9.30 - 18.00 Uhr Interesse geweckt? Auch als Quereinsteiger geben wir Ihnen gerne eine Chance!Wenn Sie Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams werden möchten, &nbsp;freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a>. Wohnorama Möbel Kuch GmbH Siemensstr. 1 85080 Gaimersheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Herrmann Siemensstr. 1 85080 Gaimersheim <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a> 08458/327837

Fachlagerist (m/w/d) in Teilzeit (volle Tage) in Pleinfeld

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN&nbsp;Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstellen sowie&nbsp;Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von je&nbsp;40% (15,60 Wochenstunden), 60% (23,40 Wochenstunden) und 80% (31,20 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Ihrer Qualifikation zwischen&nbsp;Entgeltgruppe S8B und S11B&nbsp;TVöD-SuE. Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatz erfolgt in einer bis zwei&nbsp;festen Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg, nach Bedarf kann es aber zum Wechsel einer Einrichtung oder eines Betreuungskindes kommen. Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link<a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 138-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein?&nbsp;Du hast ein Auge für Zahlen und rechtliche Details, liebst Genauigkeit und möchtest aktiv zur Transparenz und Effizienz unserer Verwaltung beitragen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams im Rechnungsprüfungsamt der Stadt Kempten (Allgäu)! Wir suchen Dich als<h2>Kaufm. Prüfer/ Prüferin, Verwaltungsprüfer/ Verwaltungsprüferin (m/w/d) in Teilzeit</h2>RechnungsprüfungsamtVergütung:EG 11 TVöD bzw. A 12 BayBesGWochenarbeitszeit:18 bzw. 19 StundenStarttermin:Ab 01.10.2025<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfungen bei den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, Kommunalunternehmen, Eigenbetrieben, Stiftungen und ihren Einrichtungen, Zweckverbänden, Vereinen und sonstigen Vereinigungen sowie Betätigungsprüfungen bei städtischen Beteiligungen, vorwiegend bei Institutionen mit kaufmännischer Buchführung; im Rahmen dieser Aufgabenstellung insbesondere<ul><li>Prüfung von Jahresabschlüssen (kaufmännisch) und Jahresrechnungen (kameral)</li><li>Verwaltungsprüfungen nach den Festlegungen des Prüfungsplans</li><li>Ad-hoc-Prüfungen auf Grund besonderer Vorkommnisse oder spezieller Prüfungsaufträge</li><li>Erstellung der Prüfungsberichte</li><li>Zwischen- und Schlussbesprechungen</li><li>Weiterverfolgung der Prüfungsfeststellungen bis zur Ausräumung</li><li>Beratung von Organisationseinheiten der Stadtverwaltung bei prüfungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Teilnahme an den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschusses</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen der bayerischen Rechnungsprüfungsämter</li><li>Mitarbeit in städtischen Arbeitsgruppen</li></ul></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Beamter/Beamtin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit Zusatzqualifikation als Verwaltungsbetriebswirt/in</li><li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossener Fachprüfung II) mit Zusatzqualifikation als Verwaltungsbetriebswirt/in</li><li>alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft mit Zusatzqualifikationen in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Verwaltungsrechts, des bürgerlichen Rechts und des kommunalen Prüfungswesens</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, des kaufmännischen Rechnungswesens und des Steuer- und Abgabenrechts</li><li>Mehrjährige, möglichst vielfältige Verwaltungserfahrung</li><li>Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Infoma, DMS/nscale)</li><li>Ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz, insbesondere analytisches und systematisch-methodisches Vorgehen</li><li>Besonders exakter Arbeitsstil</li><li>Sicheres Auftreten sowie gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierte, wertschätzende Grundhaltung</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartner für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Stefan Simon, stv. Personalamtsleitung, Telefon 0831/2525-1120Ansprechpartnerin für weitere Fragen zur Stelle: Edith Beyer, Amtsleiterin des Rechnungsprüfungsamtes, Telefon 0831/2525–7263 Brunhilde Kathan, kaufm. Prüferin, Rechnungsprüfungsamt, Telefon 0831 / 2525–7252Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 22. Juli 2025! &nbsp;

Stadt Kempten

Kaufm. Prüfer/ Prüferin, Verwaltungsprüfer/ Verwaltungsprüferin (m/w/d) in Teilzeit

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.10.2025 eine &nbsp;<h1>Einrichtungsleitung (m, w, d) in Vollzeit für unser städtisches Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Das Kinder- und Familienzentrum ist zwischen den Stadtteilen Schlösslesfeld und Oßweil zuhause. Mit einem Haus-in-Haus Konzept ließ sich eine denkmalgeschützte Turnhalle in ein modernes Kinder- und Familienzentrum mit unzähligen Nutzungsmöglichkeiten verwandeln.&nbsp; Familienfreundlich - Der Alltag im kompletten Haus ist ausgerichtet nach einem teiloffenen Konzept. Im Bereich Kindergarten, ebenso wie bei unseren Jüngsten in der Krippe. Jedes der insgesamt 110 Kinder in der Kindertageseinrichtung ist einer festen Gruppe zugehörig und hat die Möglichkeit im freien Spiel die Bildungsangebote in seinem Bereich zu nutzen. Das ganztägige Betreuungsangebot von bis zu 10 Stunden im Krippen- und Kindergartenbereich 07:00 bis 17:00 Uhr bietet den Kindern ausreichend Zeit, um die einzelnen Angebote zu erkunden, neue Erfahrungen zu sammeln und an diesen stetig zu wachsen. Wir verstehen uns als Partner der Familien und gestalten unsere Angebote bedarfsgerecht und niedrigschwellig. Eltern sind für uns gleichberechtigte Ko-Konstrukteure im Bildungsprozess ihrer Kinder. Kindorientiert - Wir begleiten Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt in ihrem individuellen Selbstbildungsprozess und setzen auf sanfte Übergänge – sei es von zuhause in die Krippe, von der Krippe in den Kindergarten oder von dort in die Schule. Im Zentrum steht das spielende Lernen: Die Kinder entdecken im frei gewählten Spiel die Welt, entfalten ihre Persönlichkeit und werden gezielt in ihrer Sprachentwicklung gefördert. Dabei achten wir auf Chancengleichheit, Inklusion, Beteiligung und die Stärkung der Selbstwirksamkeit jedes einzelnen Kindes und agieren mit einer vorurteilsbewussten Haltung. Sozialraumorientiert - Gemeinsam schaffen wir Brücken, unterstützen bürgerschaftliches Engagement und entwickeln unser wachsendes Netzwerk im Stadtteil stetig weiter. Unsere Arbeit ist sozialraumorientiert: Wir fördern Begegnungen, schaffen Teilhabe und erhöhen die Lebensqualität für Familien und Bürgerinnen und Bürger im Stadtteil.&nbsp; Innovativ - Wir setzen gezielt digitale Medien in der pädagogischen Arbeit ein, um spielerisches Lernen, Kreativität und Sprachförderung zu unterstützen. Für die Kommunikation und Organisation mit den Familien nutzen wir eine Eltern-App, die uns eine zeitgemäße, transparente und unkomplizierte Zusammenarbeit ermöglicht – von der Information über den Kita-Alltag bis hin zur schnellen Abwicklung organisatorischer Fragen. Auch im Team arbeiten wir gerne innovativ: Mit agilen Methoden gestalten wir Veränderungsprozesse gemeinsam, fördern eine offene Lern- und Fehlerkultur und binden alle Mitarbeitenden aktiv in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein.&nbsp; Alle aktuellen Projekte finden Sie auf der Internetseite unseres Fördervereins: <a href="https://kifaz.info/" target="_blank">https://kifaz.info/</a> Hier finden Sie auf unserer Homepage noch weitere Informationen zu unseren Kinder- und Familienzentren: <a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinder-und-familienzentren.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinder-und-familienzentren.html</a> Erleben Sie die Arbeit in einem Kinder- und Familienzentrum: <a href="https://vimeo.com/302020616" target="_blank">https://vimeo.com/302020616</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Einrichtungsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie entwickeln die Einrichtung im Sinne unserer städtischen Gesamtkonzeption der Kinder- und Familienzentren weiter. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden und dem Träger sorgen Sie für eine ziel- und aufgabenorientierte Qualität. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen städtischen Kindertageseinrichtungen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Zusammen mit Ihrer Stellvertretung bilden Sie das Führungstandem. Sie führen ein ca. 30-köpfiges Team und prägen eine vertrauensvolle und professionelle Teamkultur</li><li>Die Einrichtung präsentieren Sie kompetent und aktiv in der Öffentlichkeit</li><li>Mit den Eltern, aber auch allen Familien im Sozialraum, pflegen Sie eine wertschätzende und respektvolle Erziehungspartnerschaft</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium oder sind Absolvent bzw. Absolventin des Studiengangs „Frühkindliche Bildung“. Alternativ sind Sie staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung oder vergleichbar oder weisen Ihre Führungskompetenz durch die Teilnahme an den relevanten Fort- und Weiterbildungen rund um die Leitung einer Kindertageseinrichtung nach</li><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik gesammelt und verfügen über Führungserfahrung</li><li>Sie haben Führungskompetenzen und können auf Ihr pädagogisches Fachwissen vertrauen</li><li>Sie haben Interesse an der Konzeption eines Kinder- und Familienzentrums und deren Weiterentwicklung</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und können kompetent darauf reagieren</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und stehen dem Thema „Digitalisierung in Kindertageseinrichtungen“ offen gegenüber</li><li>Sie sind flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen</li><li>Sie geraten auch in kritischen Situationen nicht aus der Ruhe und sind sicher im Umgang mit Konflikten</li><li>Sie können Ihren Blick auf Machbares im Alltag lenken, um dies mit spürbarer Freude zu meistern und somit andere zu begeistern</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Eine kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit in einem engagierten Team</li><li>Einen Vertretungspool und ein einrichtungsspezifisches Notfallkonzept</li><li>Eine Fachberatung beim Träger und einen partizipativen QM-Prozess</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ein Einarbeitungskonzept und Zeit für Leitung</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marina Eichler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2623, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 129-25) bis spätestens 20.07.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Einrichtungsleitung (m, w, d) in Vollzeit für unser städtisches Kinder- und Familienzentrum Hartenecker Höhe

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Gartenarbeiter/ Gartenarbeiterin als Springer/Springerin Grünpflege (m/w/d) in Teilzeit</h2>Städtischer Betriebshof, Sachgebiet StadtgärtnereiVergütung:EG 4TVöDWochenarbeitszeit:25 StundenStarttermin:Ab sofort<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Pflege und dem Unterhalt, sowie baulichen Gestaltung von öffentlichen Grünflächen, Spielplätze, Sportanlagen, Ehrengräbern u. ä. im Stadtgebiet Kempten (Allgäu)</li><li>Mitarbeit bei kulturellen und sportlichen Events, sowie extensiver Grünlandwirtschaft</li><li>Mitarbeit bei Pflanzungen, Pflege und Fällungen von öffentlichen Bäumen und Sträuchern im Stadtgebiet Kempten (Allgäu)</li><li>Bedienen, Warten und Führen sämtlicher Maschinen und Arbeitsgeräte im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Wochenenddienst</li><li>Einsatz im Winterdienst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kenntnisse bzw. Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau erwünscht</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sind Grundvoraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Carsten Simon, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1146Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Michael Eisenhauer, Sachgebietsleiter Grünpflege, Telefon 0831/2525-6663Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 20. Juli 2025! &nbsp;

5.442 Festanstellung Jobs in 89278 Nersingen, Deutschland