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Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung  als  Bautechniker (m/w/d), staatlich geprüfter Polier (m/w/d), Maurermeister (m/w/d) oder vergleichbar
Gute  Kenntnisse  im  Bauhandwerk
Branchenübliche Softwarelösungen  sowie Kenntnisse im MS-Office-Paket
Teamfähigkeit  und  körperliche Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Leitung (m/w/d) der Primärtechnik  betreuen  Sie alle  baulichen Gewerke  und sind für die  Beratung, Koordination sowie Mitarbeit  bei  Instandhaltungen und Baumaßnahmen  verantwortlich.
Darüber hinaus überwachen Sie die  Termine  bei  prüfpflichtigen Anlagen  und wirken bei  Bauabnahmen  mit.
Die  Beschaffung von Maschinen, Werkzeugen und Material  sowie die  Organisation und die Teilnahme am Winterdienst  zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie  koordinieren und steuern externe Handwerkerleistungen  und rechnen diese gewissenhaft und sorgfältig ab.
Außerdem gehört die  Erstellung und Auswertung von Angebotsanfragen  zu Ihrem Aufgabengebiet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie suchen einen  zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz  mit  attraktiven Rahmenbedingungen ? Sie möchten in einem modernen Setting mit  vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten  arbeiten?
Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Fundierte  Einarbeitung
Faire Vergütung  gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen  (Jahressonderzahlung, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.)
30 Tage Urlaub  pro Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältigen  Rabattaktionen
Zuschuss zum  Deutschlandticket Job
Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc.
EGYM Wellpass</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 12.10.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Rainer Beinhauer
Leitung Technik
08221 96 2651
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Anja Hörger
Service-Center Personal
08221 96-20675
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a><br><br>Bezirkskliniken Schwaben

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Leitung (m/w/d) der Primärtechnik

Rohstoffe, Immobilien, regenerative Energien und die Motorworld Mobilitätszentren sind die vier Säulen, die das Fundament            der Unternehmensgruppe Dünkel bilden. Die Basis dafür sind wiederum die rund 400 Mitarbeiter. Diese sind am Standort des            Headquarters in Schemmerhofen sowie bei den Beteiligungen und Tochtergesellschaften in Berlin, Stuttgart/Böblingen, Metzingen,            Köln, Herten, Rüsselsheim, München aber auch in der Schweiz und Spanien ansässig. Die Gründung der familiengeführten            Unternehmensgruppe liegt über 9 Jahrzehnte zurück. Die ACTIV-Group ist ein bedeutungsvolles national und international aufgestelltes            Projektentwicklungs- und Bauträgerunternehmen. Mehr als 100 festangestellte Mitarbeiter stellen mit ihrem Knowhow sicher,            dass die Projekte von der Idee über die Entwicklung und Planung bis hin zum Bau erfolgreich realisiert und verwaltet werden. Bei den            vielseitigen Projekten handelt es sich um Fachmarktzentren, innerstädtische Wohn- und Geschäftshäuser, Seniorenwohn- und Pflegeheime,            Gewerbebauten sowie Spezial- und Sonderimmobilien wie die Motorworld-Immobilien.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder immobilienwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Facility-Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine einschlägige Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikation im Bereich Facility-Management (z. B. Techniker/Meister im Bereich Gebäudetechnik oder andere TGA-Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben bereits mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der technischen Verwaltung von gewerblichen Immobilien oder Sie  sind als Studienabgänger (m/w/d) auf der Suche nach einer ersten Herausforderung in einem interessanten Bereich
Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit sowie an Durchsetzungskraft und Organisations- und  Verhandlungstalent; Ihr Handeln ist serviceorientiert und geprägt von wirtschaftlichem Denken
Sie sind motiviert und zuverlässig und dabei gewissenhaft und verfügen über eine selbstständige und verantwortungsbewusste  Arbeitsweise
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Leitung der Abteilung Facility-Management für alle Belange im Bereich des Facility-Managements / technischen Gebäudemanagements der zu betreuenden Objekte der ACTIV-Group verantwortlich
Sie sorgen für den sicheren Betrieb der technischen Einrichtung unseres Immobilienportfolios und nehmen die Betreiberverantwortung für diese wahr
Sie sind für die Koordinierung und Überwachung sämtlicher Prozesse externer Dienstleister (technische/infrastrukturelle Wartungsfirmen und Dienstleister, Hausmeister, Sicherheitsdienst, Reinigungsfirmen) zuständig
Sie überwachen die Einhaltung der anzuwendenden Normen, Vorschriften, Richtlinien und gesetzlichen/behördlichen Vorgaben und  Anforderungen für die in unserem Verantwortungsbereich befindlichen Anlagen
Sie steuern und koordinieren die Durchführung und Dokumentation von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen sowie deren Abarbeitung (z. B. Wartungspläne und Instandhaltungsstrategien) und haben die definierten Kennzahlen im Blick
Sie wirken bei der Inbetriebnahme von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Instandhaltungsstrategien mit, beraten zu  Fachfragen bei Planungsleistungen im Rahmen der Betreiber- und Eigentümerfunktion</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Chance, in unserer gesunden Unternehmensgruppe, die voller Dynamik steckt, einen zentralen Beitrag zum Erfolg zu leisten
Einen attraktiven, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiheit
Offene und schnelle Kommunikation mit der Abteilungs- und Standortleitung und Geschäftsführung
Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
Eine hochanspruchsvolle Tätigkeit mit faszinierenden, vielseitigen Projekten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Verdienstmöglichkeiten</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich streng vertraulich behandelt werden,        an Frau Jennifer Krayl,      <a href="mailto:bewerbung@activ-group.eu" target="_blank">bewerbung@activ-group.eu</a> .
Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH &amp; Co. KG, Ferdinand-Dünkel-Straße 5, 88433 Schemmerhofen
Www.duenkel-holding.de  und/oder    <a href="http://www.motorworld.de" target="_blank">www.motorworld.de</a><br><br>Unternehmensgruppe Dünkel Holding GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter im technischen Property Management (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Controlling / in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung
Hohes Engagement, Einsatz- und Lernbereitschaft
Unternehmerisches Denken und Handeln
Gute MS-Office-Kenntnisse
Teamorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Loyalität und Kreativität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft, die in unserem wachsenden Konzern mit mehreren Standorten und den Geschäftsfeldern Energiewirtschaft, Immobilienwirtschaft, Erneuerbare Energien und Hotelbetrieb als Unternehmer im Unternehmen agiert und mittelfristig Leitungsaufgaben übernimmt
Erstellung von Planungsrechnungen, Analyse, Kalkulationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien und Prozesse
Unterstützung sowie Verantwortung von betriebswirtschaftlichen und energiewirtschaftlichen Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeit
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.
Jetzt online bewerben!
Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Referent des Vorstands (m/w/d)

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit - dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden. Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein?<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung mit.
Umfassende Kenntnisse mit Netzwerktechnologien (TCP/IP, DHCP, DNS) &amp; Routine in der Anwendung in einer oder mehreren IT-Security-Technologien Endpoint Protection, Proxy, Next Gen Firewalls im Enterprise Umfeld runden Ihr Profil ab.
Zudem überzeugen Sie durch gutes Englisch in Wort und Schrift.
Sie sind bereit, Initiative zu ergreifen und unsere IT-Security-Themen voranzubringen.
Persönlich punkten Sie mit Ihrer flexiblen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie mit Ihrer Sozialkompetenz und der Fähigkeit, im Team zu arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser vielseitigen Position unterstützen und verbessern Sie unser Unternehmen rund um die Themen der IT-Security und deren Werkzeuge. Klingt interessant? Dann bringen Sie bei uns Ihr Know-how ein, wobei folgende Aufgaben auf Sie warten:
Konfiguration und Überwachung unserer Firewalls, VPNs und Proxy-Server sowie NextGen Security Suite auf Clients und Servern
Mitarbeit in unterschiedlichen IT-Security-Projekten
Durchführung und Bewertung von Schwachstellen- und Risikoanalysen sowie Bearbeitung von Security Incidents
Entwicklung von Maßnahmen und Awareness Trainings zur weiteren Sensibilisierung der Belegschaft in Bezug auf IT-Security
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Informationssicherheitskonzepten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Kantine
Ehrmann Unfallversicherung
Zuschuss Fahrgeld
Betriebsfest
1.-Hilfe-Kurse
Ernährungskurse
Kostenlose Fitnesskurse
Kostenlose Joghurtprodukte
Kostenloser Kaffee
Kostenloses Obst
Ehrmann Lädele
Parkplatz
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Versicherungsberatung</p><br><br><br>Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.
+49 8333 301-1321<br><br>Ehrmann GmbH

IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt IT-Security

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrungen im Einkauf sind von Vorteil
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Analytische Denkweise
Bereitschaft zur Übernahme operativer Verantwortung
Flexibilität hinsichtlich Einarbeitung in neue Aufgaben und Prozesse
Gute Kenntnisse in MS Office</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Einholung und Auswertung von Angeboten
Erstellung und Optimierung der Ausschreibungsunterlagen
Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen
Überwachung und Abwicklung der Wartungs- und Dienstleistungsaufträge
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Firmenparkplätze
Flexible Arbeitszeit
Job-Ticket
Kostenloses E-laden
Leistungsgerechte Vergütung
Sicherer Arbeitgeber
Weiterbildungsunterstützung</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Herr Mario Eitel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Einkäufer (m/w/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die  BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg  bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. In unserem Unterstützungszentrum am Ulmer Weinberg halten wir differenzierte Hilfen für Menschen mit Beeinträchtigung vor. Zudem ist auch eine neue ergotherapeutische Praxis für verschiedene Zielgruppen im Aufbau. Wenn Sie Freude haben, sich und Ihre Ideen einzubringen und mit uns dieses Arbeitsfeld zu gestalten, bewerben Sie sich doch bei uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ulm einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zum Ergotherapeuten (m/w/d)
Sie verfügen über Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern und Erwachsenen und deren Hilfebedarf
Sie sind sicher in Diagnostik und Therapieplanung sowie in deren Umsetzung
Sie erwartet eine eigenständige, verantwortungsbewusste und flexible Arbeitsweise in unserem Team
Sie verfügen über einen PKW-Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen die fachspezifische Diagnostik sowie die Förder- und Behandlungsplanung durch
Sie erbringen motorisch-funktionelle, sensomotorisch-perzeptive sowie psychisch-funktionelle u. a. ergotherapeutische Leistungen
Sie dokumentieren und rechnen die erbrachten Leistungen ab
Sie arbeiten ganzheitlich mit Eltern und weiteren Bezugspersonen
Sie unterstützen die therapeutische Leitung der Praxis im weiteren Aufbau der Praxis und ihrer Zweigstelle am Safranberg</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein engagiertes, dynamisches sowie multiprofessionelles Team
Neue Räumlichkeiten und eine moderne Ausstattung
Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
Eine enge Zusammenarbeit mit unserer Bereichsleitung vor Ort und unseren Netzwerkpartnern
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,75 % des monatlichen Bruttoentgeltes</p><br><br><br><br><br>BruderhausDiakonie - Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg

Ergotherapeut (m/w/d)

DILO steht für "Alles für das Gashandling". Als Pionier und Marktführer in diesem Bereich entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten innovative Lösungen für den sicheren und umweltfreundlichen Umgang mit Gasen. Unsere Produkte finden weltweit Anwendung in verschiedensten Industrien und tragen maßgeblich zum Umweltschutz bei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im SAP-Umfeld (idealerweise mit mehreren Modulen)
Erfahrung mit SAP ECC, idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA, Customizing, Integrationsthemen
Prozessverständnis, lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke, Teamgeist
Erfahrung in Schnittstellenprojekten (z.&nbsp;B. DMS, BI, CRM) und Datenanalysen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als SAP-Inhouse-Consultant  (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere internen Fachbereiche rund  um SAP. Sie analysieren Anforderungen, betreuen mehrere Module  eigenverantwortlich, koordinieren externe Dienstleister und treiben die  digitale Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit voran.
Sie wirken zudem an der  Vorbereitung unserer SAP-S/4HANA-Migration mit.
Ihre  Hauptaufgaben im Überblick:
Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-Module (v.&nbsp;a. FI/CO, SD, MM, WM)
Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen
Konzeption, Customizing und Testen von SAP-Lösungen im ECC-System
Koordination und Steuerung externer SAP-Dienstleister
Dokumentation von Prozessen, Systemanpassungen und Schnittstellen
Unterstützung bei Schulungen, Key-User-Aufbau und Supportanfragen
Mitwirkung an SAP- und Digitalisierungsprojekten (z.&nbsp;B. S/4HANA-Vorbereitung, Systemintegration)
Übernahme weiterer Aufgaben im Rahmen der IT- und SAP-Betreuung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein motiviertes Team mit freundschaftlich geprägter Atmosphäre
Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
Sehr gutes Betriebsklima
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose betriebliche Krankenversicherung
Firmenkantine mit Essenszuschuss
Kostenloses Mineralwasser und Obst
Job Rad (inkl. Partnerrad)
Teamevents und Betriebsveranstaltungen
Zuwendungen bei Jubiläum
Leistungsorientierte Vergütung
Betriebsarzt</p><br><br><br>Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns die Technologien von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung) bitte an:   DILO Armaturen und Anlagen GmbH
Personalabteilung
Frundsbergstr. 36
87727 Babenhausen   Oder per E-Mail an
Personal(at)dilo-gmbh(dot)com
Jetzt bewerben<br><br>DILO Armaturen und Anlagen GmbH

SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung
Eigeninitiativ und unternehmerische Denkweise
Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
Ausgeprägte Kundenorientierung
Soziale Kompetenz, teamfähig und zuverlässig</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung unserer bundesweiten Privat- und Gewerbekunden
Mitwirkung beim Ausbau bestehender und neuer Vertriebskanäle
Planung und Realisierung vertrieblicher Aktivitäten
Bearbeitung von Kundenanfragen zu unseren Produkten und Dienstleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Gute Verkehrsanbindung
Kostenloses E-laden
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Kaufmännischer Mitarbeiter Kundencentrum (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/ Immobilienmanagement oder einem anderen vergleichbaren Abschluss
Erste Berufserfahrung im Bereich des Immobilienvertriebs oder einem Maklerbüro
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise, gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Kundenorientiertes Auftreten und unternehmerisches Denken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Akquise von gewerblichen und privaten Mietern und Käufern für unsere Immobilienprojekte
Ansprechpartner für die Kunden von dem ersten Gespräch bis zur Übergabe
Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebskonzepten und -strategien
Durchführung von Markbeobachtungen sowie Ableitung entsprechender Empfehlungen
Erstellung und Verhandlungen von Miet- und Kaufverträgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
Flexible Arbeitszeit
Freikarten für Sportevents
Job-Ticket
Mitarbeiter-Catering
Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitgeber
Weiterbildungsunterstützung</p><br><br><br>Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Frau Susanne Strobel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim<br><br>Stadtwerke Heidenheim AG

Projektleiter Immobilienvertrieb (m/w/d)

DILO steht für "Alles für das Gashandling". Als Pionier und Marktführer in diesem Bereich entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten innovative Lösungen für den sicheren und umweltfreundlichen Umgang mit Gasen. Unsere Produkte finden weltweit Anwendung in verschiedensten Industrien und tragen maßgeblich zum Umweltschutz bei.<h2>Ihr Profil</h2><p>KI-Affinität, idealerweise belegt durch eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich KI, Data Analytics oder digitaler Technologien
Erfahrung in IT-/Daten-/Softwareprojekten
Souverän in Agile (Scrum/Kanban) und klassischem PM
Kenntnisse aktueller KI-Ansätze (LLMs, RAG, Vektor-Suche, Prompt-Evaluierung)
Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Innovationsfreude</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verantworten die erfolgreiche Identifikation, Priorisierung, Umsetzung und Skalierung von AI-Use-Cases im Unternehmen - von der Idee über den Business Case bis zum Betrieb. Dabei orchestrieren Sie interdisziplinäre Teams, stellen Governance &amp; Compliance sicher und liefern messbaren Geschäftsnutzen.
Ihre  Hauptaufgaben im Überblick:
Scoping &amp; Business-Case:  Aufnahme von  Anforderungen, Priorisierung von Use-Cases, Aufwand-/Nutzen-Schätzung, Roadmap  &amp; Budgetplanung.
Projektsteuerung:  Planung von Meilensteinen, Ressourcen &amp;  Budget; Sprint-/Release-Management; aktives Risiko- &amp; Issue-Management.
Umsetzung koordinieren:  Orchestrierung interdisziplinärer  Teams.
Technische Begleitung:  Sicherstellen von sauberer Datenbasis,  Evaluationsmetriken, Modell-/Prompt-Versionierung, Monitoring &amp;  Incident-Prozessen.
AI Governance &amp; Compliance:  Zusammenarbeit mit  Datenschutz/IT-Security; Dokumentation (Modellkarten, DPIA), Umgang mit  IP/Lizenzen.
Vendor- &amp; Build/Buy-Entscheidungen : Ausschreibung,  Auswahl, Steuerung von Partnern/Anbietern; Vertrags- &amp; SLA-Management.
Change &amp; Adoption:  Schulungen, Kommunikationsplan,  Nutzungsmessung, Feedback-Loops und kontinuierliche Verbesserung.
Reporting &amp; KPIs:  Regelmäßiges Steering-Reporting (ROI,  Qualität, Risiken, Kosten), transparente Stakeholder-Kommunikation bis zum  Management.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein motiviertes Team mit freundschaftlich geprägter Atmosphäre
Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
Sehr gutes Betriebsklima
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose betriebliche Krankenversicherung
Firmenkantine mit Essenszuschuss
Kostenloses Mineralwasser und Obst
Job Rad (inkl. Partnerrad)
Teamevents und Betriebsveranstaltungen
Zuwendungen bei Jubiläum
Leistungsorientierte Vergütung
Betriebsarzt</p><br><br><br>Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns die Technologien von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung) bitte an:   DILO Armaturen und Anlagen GmbH
Personalabteilung
Frundsbergstr. 36
87727 Babenhausen   Oder per E-Mail an
Personal(at)dilo-gmbh(dot)com
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5.992 Festanstellung Jobs in 89613 Oberstadion, Deutschland