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Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Die Stellen sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 80 %) und während der Anpassungsqualifizierung befristet bis Januar 2028 zu besetzen. Sobald die staatliche Anerkennung als Fachkraft vorliegt, wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Landeshauptstadt Stuttgart in Aussicht gestellt.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept »Einstein in der Kita«. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm »Sprach-Kitas« teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erzieher/-in / Vorschulpädagog/-in mit ausländischem Abschluss </li> <li> Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart zur Gleichwertigkeitsfeststellung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in oder staatlich anerkannte sozialpädagogische Assistenz </li> <li> Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen </li> <li> Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein </li> <li> Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes »Einstein in der Kita« zuständig </li> <li> Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Umgebung entsprechend der Interessen der Kinder gestaltet wird </li> <li> Sie nehmen an einer theoretischen Qualifikationsmaßnahme an einer staatlichen Fachschule für Sozialpädagogik teil </li> <li> Sie reflektieren regelmäßig Ihre Arbeit mit der persönlichen Integrationsbegleitung sowie bei Fachveranstaltungen mit der IQ-Klasse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen Stellen in den  Entgeltgruppen  S2 oder S4 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit sowie für personalrechtliche Fragen zum Verfahren steht Ihnen Maria Gagliano unter 0711 216-55447 oder  <a href="mailto:maria.gagliano@stuttgart.de" target="_blank">maria.gagliano@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart  paedagogen.stuttgart.de/
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Erzieher/-in für den Anpassungslehrgang mit Förderprogramm (m/w/d)

Wir, das Hospiz St. Martin, Teil des Kath. Stadtdekanats Stuttgart, arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes. In unserem Stationären Hospiz mit acht Betten begleiten wir unsere Gäste auf ihrem letzten Lebensweg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau, Altenpflegefachkraft (mit Anerkennung) </li> <li> Erfahrung im Hospiz- oder Palliativbereich ist wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Empathischer und einfühlsamer Umgang zeichnet Sie aus </li> <li> Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation, Sicherung und Versorgung der Gäste in allen Belangen </li> <li> Betreuung der An- und Zugehörigen </li> <li> Kommunikation mit in- und externen Schnittstellen </li> <li> Qualitätssicherung und Dokumentation im Pallidoc-Programm </li> <li> Umsetzung von Arbeits- und Organisationskonzepten </li> <li> Werteorientiertes Arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Teamentwicklung und Kommunikation als Prozess, an dem Sie mitwirken </li> <li> Fortbildungen / Weiterbildungen, z. B. Palliative-Care (mind. 160 Stunden) </li> <li> Supervision mit Fallbesprechungen </li> <li> Dienstplansicherheit </li> <li> Unbefristeter Tarifvertrag (AVO-DRS) mit vielen Zusatzleitungen </li> <li> Jobticket </li> <li> Unterstützendes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern sowie Alltagshelfern </li> <li> Sehr guter Personaleinsatzschlüssel in allen Schichten </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Rufbereitschaft </li> </ul><br><br><br>Hospiz St. Martin  ·  Jahnstr. 44-46 · 70597 Stuttgart · Tel. 0711-652907-0
<a href="mailto:Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Gabrielepfannes@hospiz-st-martin.de</a> ,
<a href="mailto:Hospiz@hospiz-st-martin.de" target="_blank">Hospiz@hospiz-st-martin.de</a>
Www.hospiz-st-martin.de<br><br>Hospiz St. Martin

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stadt Güglingen

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als  globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Länd ern  bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel,  nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft  zu entwickeln.
Knauf Design  ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der  Knauf Werte  in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? </li> <li> Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? </li> <li> Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? </li> <li> Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li> Für Sie gibt es keine Probleme, sondern nur Herausforderungen, daher behalten Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li> <li> Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken, außerdem sind Sie ein echtes Kommunikationstalent auf Deutsch und Englisch </li> <li> Sie sind zuverlässig, teamfähig und arbeiten eigenverantwortlich </li> <li> Ihre Motivation und Lernbereitschaft machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie nehmen täglich an den Fertigungsbesprechungen teil und sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen Produktion und Logistik </li> <li> Sie überwachen den Wareneingang und Warenausgang inklusive Musterwesen, um einen effizienten Materialfluss sicherzustellen </li> <li> Die Ausgabe der Warenlaufzettel an die Fahrer gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Koordination der Transporte </li> <li> Sie übernehmen die Zollanmeldungen und kümmern sich um die vollständige und korrekte Abwicklung aller Zollformalitäten </li> <li> Mit Ihrer Unterstützung sorgen Sie dafür, dass alle logistischen und zollrechtlichen Prozesse reibungslos ablaufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sicherheit:  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Flexibilität:  30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten </li> <li> Zukunftsplanung:  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Karriere- und Laufbahnentwicklung:  Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen </li> <li> Benefits und Voucher:  Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf </li> </ul><br>Ausgehend von unserer langjährigen Expertise in der Fertigung hoch verdichteter und somit belastbarer Gipsfaserplatten steht Knauf Design für wegweisende und kreative Ideen zur Veredelung von Oberflächen der unterschiedlichsten Werkstoffe. Das Ergebnis sind in hohem Maße designorientierte Raumkonzepte bis hin zu höchster Brandschutz- und Akustik-Qualität.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!<br><br>Knauf riessler GmbH &amp; Co. KG
Supply Chain &amp; Logistics
Wolpertshausen
Hybrid<br><br>Knauf riessler GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik und Zollabwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) im IT-Bereich mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung, die über nachweisbare, mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Anwendungsbetrieb, im User-Support und in der Systemadministration verfügen und dadurch die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben und somit befähigt sind, die Aufgaben erfolgreich wahrzunehmen </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung oder Nachweis einer entsprechenden Führungsbefähigung (z. B. durch das stadtinterne Qualifizierungsprogramm »Potential Führung« oder eine vergleichbare Qualifizierung) </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Anwendungsbetrieb, idealerweise in einer größeren öffentlichen Verwaltung, sowie ein umfassendes Verständnis für IT-technische, fachliche und organisatorische Anforderungen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägtes strategisch-analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und professionelle Kommunikationsfähigkeit; Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Life-Cycle-Management sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Dank Ihnen ist die effiziente Leitung eines 16-köpfigen Teams sichergestellt, denn Sie kümmern sich um die Koordination des Personaleinsatzes und gestalten aktiv die Fortbildungsplanung </li> <li> Sie sorgen dafür, dass die IuK-Koordination für definierte Kund/-innen reibungslos geplant, koordiniert und umgesetzt wird, und halten dabei konsequent die Prozesse des IT-Service-Managements ein </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Verantwortung für die IuK-Hotline sowie den Windows-Client-Support für die Ihnen zugeordneten Ämter </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze sowie die Unterstützung bei besonderen Bedarfen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie tragen aktiv dazu bei, dass technische und organisatorische Abläufe klar strukturiert sind, indem Sie entsprechende Fachkonzepte erstellen </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  13 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus von Känel unter 0711 216-17537 oder  <a href="mailto:markus.von.kaenel@stuttgart.de" target="_blank">markus.von.kaenel@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Elena Bass unter  <a href="mailto:poststelle17-personalstelle@stuttgart.de" target="_blank">poststelle17-personalstelle@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Teamleitung IuK-Koordination / Client-Support (m/w/d)

Starte deine Karriere bei PCT - einem Unternehmen, das auf Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit baut.
Mit unserer Marke RETANOL und innovativen Lösungen setzen wir Maßstäbe in der Bauchemie - und dafür brauchen wir Menschen, die im Hintergrund für Stabilität sorgen. Werde Teil unseres Finanzteams und gestalte mit uns, wie wirtschaftlicher Erfolg entsteht, wächst und nachhaltig gesichert wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> <li> Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Bilanzbuchhalters bei der Abwicklung der kompletten Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung) </li> <li> Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle </li> <li> Durchführung des Mahnwesens und Pflege der Stammdaten </li> <li> Buchung von Kontoauszügen sowie Reisekostenabrechnungen </li> <li> Abstimmung der Banken und Konten </li> <li> Archivierung von Rechnungen, Belegen und Verträgen </li> <li> Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Miteinander </li> <li> Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li> <li> ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET </li> <li> Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. </li> <li> Zukunft </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig </li> <li> SICHERHEIT </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen </li> <li> FLEXIBILITÄT: </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! </li> <li> WORK HARD, PLAY HARD </li> <li> Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li> </ul><br><br><br>Sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns auf dich!
Tamara Hurst
Personalsachbearbeitung
+49 7159 4062-115
<a href="mailto:Bewerbung@pct-chemie.de" target="_blank">Bewerbung@pct-chemie.de</a>
PCT Performance Chemicals GmbH
Blumenstraße 23-25
71106 Magstadt
+497159 4062-0
Info[at]pct-chemie.de<br><br>PCT Performance Chemicals GmbH

Buchhalter (m/w/d)

ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit   Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare  Ausbildung </li> <li> Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich </li> <li> Erfahrung mit SAP und Lucanet wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word) </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für das operative Controlling, insbesondere Kostenstellen-   und Profitcenterrechnung </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlusstätigkeiten und der   Konsolidierung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung periodischer Planungen   und Forecasts </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Erstellen von Statistiken und   Reports </li> <li> Initiierung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen sowie Erarbeitung von   Handlungs- und Optimierungsempfehlungen </li> <li> Ermittlung von Zuschlags- und Kostensätzen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des unternehmensweiten   Controllingsystems </li> <li> Beratung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom     Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes     Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine     zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,     Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und     Gestaltungsspielraum. </li> <li> Es erwarten Sie: </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen   Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Ein tolles Team und flache Hierarchien </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge,   vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> Die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li> </ul><br><br><br>Gerne beantworten wir erste Fragen unter  +49 7071 3663-116 .
Www.zeltwanger.de<br><br>ZELTWANGER Holding GmbH

Controller/Juniorcontroller (m/w/d)

JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.
Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufspraxis in SAP S4/Hana und Sharepoint Online </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und fertigungstechnischen Geschäftsprozessen </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für unternehmensspezifische Anwendungen und sind Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen. </li> <li> Dabei analysieren, klassifizieren und bearbeiten Sie Störungen sowie Serviceanfragen strukturiert und lösungsorientiert. </li> <li> In enger Abstimmung kommunizieren Sie mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern. </li> <li> Durch gezielte Fehleranalysen koordinieren Sie nachhaltige Problemlösungen. </li> <li> Sie unterstützen bei Software-Rollouts, Updates und Migrationen. </li> <li> Zudem erstellen und pflegen Sie Dokumentationen, Benutzerhandbücher und Schulungsunterlagen. </li> <li> Die Durchführung von Anwenderschulungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. </li> <li> Mehr zur Arbeit bei JRS </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung. </li> <li> Sonderzahlungen </li> <li> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung. </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen. </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. </li> <li> Betriebskantine </li> <li> In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR. </li> <li> Events </li> <li> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Werksverkauf </li> <li> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren. </li> <li> IT Device-Leasing </li> <li> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und  sparen dabei bis zu 30%. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Sarah Müller
<a href="mailto:Bewerbung@jrs.de" target="_blank">Bewerbung@jrs.de</a><br><br>J. Rettenmaier &amp; Söhne GmbH + Co KG

Application Support Specialist (m/w/d)

Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.400 Gebäuden verantwortlich. Es handelt sich dabei um einen breitgefächerten Bestand von Kindertagesstätten, Bürogebäuden, Versammlungsstätten, Feuerwehrgebäuden, Bunkeranlagen, Wohngebäuden, Wohnheimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend vielseitig gestalten sich die kaufmännischen und technischen Schwerpunkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li> Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung </li> <li> Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Ausgeprägte Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Ansprechperson für Mieter/-innen bzw. für Gebäudenutzer/-innen und Vermieter/-innen (bei Anmietverhältnissen) </li> <li> Operative Bewirtschaftung der Gebäude und Grundstücke, Beauftragung/Abwicklung der laufenden Bauunterhaltung sowie die Planung und Abwicklung von Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hochbauamt </li> <li> Regelmäßige Objektbegehungen zur Wahrnehmung von Verkehrssicherungspflichten sowie der Feststellung und Behebung offensichtlicher Mängel </li> <li> Laufender Vollzug von Mietverträgen, Pflege der Mietobjekte im System (SAP) </li> <li> Vergabe von Architekten-/Projektsteueraufträgen </li> <li> Je nach Teamzuteilung übernehmen Sie auch die Fachaufsicht über Hausmeister/-innen in zugewiesenen Objekten </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li> Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig. Das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Caroline Bockstadt unter 0711 216-91439 oder  <a href="mailto:caroline.bockstadt@stuttgart.de" target="_blank">caroline.bockstadt@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder  <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Objektverwalter/-in städtische Gebäude (m/w/d)

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren praktischen Erfahrungen im Bereich der Informationssicherheit, Kenntnissen im Bereich des Risikomanagements und vertieften Kenntnissen im IT-Grundschutz nach BSI (Standards 200-1 bis -4, Kompendium) </li> <li> Mit Ihren Erfahrungen im Management von IT-Projekten (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen, insbesondere in der IT-Organisation und im IT-Einsatz </li> <li> Mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrem sicheren Auftreten und strategischen sowie systematisch-analytischen Denkvermögen </li> <li> Mit Ihrer Teamfähigkeit, Innovationsbereitschaft sowie Ihrem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Mit Ihrer Organisations-, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrer ausgeprägten Medien- und Projektmanagementkompetenz </li> <li> Mit Ihrer Bereitschaft zur Teilnahme an den Lehrgängen zur Zertifizierung als ISB und »IT-Grundschutz Praktiker« (mit Prüfung) </li> <li> Diese Position ist in Vollzeit im Amt für Digitalisierung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). </li> <li> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die Erarbeitung konzeptioneller und strategischer Vorgaben und Maßnahmen für Informationsschutzkonzepte des Landratsamtes </li> <li> Durch die Umsetzung und Dokumentation aller notwendigen Maßnahmen zur Gewährleistung eines angemessenen Sicherheitsniveaus gemäß BSI-IT-Grundschutz und Überprüfung auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit </li> <li> Durch die Umsetzung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zum BSI-Standard 200-4: Business Continuity Management </li> <li> Durch die Betreuung und Weiterentwicklung des E-Learnings zur Mitarbeiterschulung in der Informationssicherheit sowie Vorbereitung von Schulungen </li> <li> Durch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich Bedrohungen in der Informationssicherheit </li> <li> Durch die Weiterführung der Intranetpräsenz zur Informationssicherheit </li> <li> Durch die Erstellung und Abgabe des Jahresberichts zur Informationssicherheit an die EU-Zahlstelle </li> <li> Durch die Vorbereitung und Durchführung der EU-Zahlstellenprüfung </li> <li> Als zentrale Ansprechperson für alle Beschäftigten zu Fragen der Informationssicherheit </li> <li> Durch die Dokumentation und Mitwirkung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen </li> <li> Durch die Information, Beratung und Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Aufgabenwahrnehmung bezüglich der Informationssicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl </li> <li> Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung </li> </ul><br><br><br>Herr Benedikt Reiner
Leiter des Amts für Digitalisierung
07151 501-3281
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  192/25/32 , bis zum  25. Januar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
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