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<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Fachberater für Sportmode und Bergtextil (m/w/d) bei Sport Conrad in Garmisch-Partenkirchen bist du Teil eines dynamischen Teams im Einzelhandel. Deine Hauptaufgabe besteht darin, unsere Kunden kompetent zu beraten und ihnen ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das deine Leidenschaft für Sport und Outdoor-Aktivitäten teilt. <ul> <li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden</li> <li>Mit deiner Fachkenntnis berätst du den Kunden zu unseren Produkten und schaffst ein gutes Einkaufserlebnis</li> <li>Durch deine engagierte Art und Offenheit bist du mit deinem Team für die Gestaltung deiner Abteilung verantwortlich</li> <li>Durch Produktschulungen hältst du deine Fachkenntnis stets auf dem aktuellsten Stand</li> <li>Bei unseren Events bist du mit dabei und erlebst Veranstaltungen im Sport Conrad Team</li> </ul><h2>Dein Profil</h2>Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der unsere Leidenschaft für Sport und Outdoor teilt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten solltest du mitbringen: <ul> <li>du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen im Einzelhandel</li> <li>mit deiner kommunikativen Art kannst du unsere Kunden begeistern und hast Spaß am Beraten</li> <li>du bist teamfähig, flexibel und arbeitest gerne eigenständig</li> <li>deine Leidenschaft für den Outdoor-&amp; Wintersport ist direkt zu spüren</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>Bei Sport Conrad erwarten dich zahlreiche Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern: <ul> <li>wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit monatlicher Teamprämie</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell - (ob 3,4 oder 5 Tage, das entscheidest du)</li> <li>tolle Benefits und Mitarbeiterrabatte lassen jedes Sportlerherz höherschlagen</li> <li>auf dich wartet ein sympathisches Team und ein gutes Verhältnis von Arbeit &amp; Freizeit</li> <li>Fit hältst du dich mit einem Jobrad sowie unserem Mitarbeiter Test-Ski</li> <li>abgesichert bist du durch eine betriebliche Unfallversicherung</li> </ul>

Sport Conrad GmbH

Fachberater für Sportmode und Bergtextil (m/w/d)

Du bringst Menschen gern zusammen – egal ob es Gäste, Mitarbeiter oder Partner sind?
Du bringst Glanz in jeden Raum?
Suchst du eine Arbeit, bei der man sieht, was man geschafft hat?
Dann komm in die Jugendherberge Oberstdorf mit 214-Betten und werde Teil eines 12-köpfigen Teams. Weitere Infos zur Jugendherberge findest du <a href="https://www.jugendherberge.de/jugendherbergen/oberstdorf-kornau/" target="_blank">hier</a>
Ab 01.03.2026 30- 40&nbsp;Std./Woche &nbsp; 5-Tage-Woche verteilt auf &nbsp;Montag bis Sonntag –ca. 08:00- 16:30 Uhr&nbsp; Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung


Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in Gästezimmern, Aufenthaltsräumen und Sanitäranlagen</li>
<li>Überwachung der Reinigungsarbeiten und Einhaltung von Qualitäts- und Hygienevorschriften</li>
<li>Mitarbeit bei der täglichen Reinigung</li>
</ul>

Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Bereich Reinigung</li>
<li>Möglicherweise erste Führungserfahrung</li>
<li>Vertrautheit mit aktuellen Qualitätsstandards und Hygienevorschriften</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Gästen.</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung: Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus: Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Gemeinnützigkeit: alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Vorarbeiter*in Reinigung / Housekeeping (m/w/d)

Starte mit uns durch – mit Verantwortung, engem Mentoring &amp; viel Raum zum Lernen.Du möchtest in einem innovativen Softwareumfeld wachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Lust, Dich in komplexe technische Themen reinzufuchsen, User Stories zu schreiben, eng mit unseren Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten und bereichsübergreifende Projekte zu steuern? Dann bist Du bei uns genau richtig.Bewirb Dich ab sofort als Product Manager (m/w/d) für unser CADENAS Headquarter in Augsburg! Bei uns bekommst Du eine:n erfahrene:n Mentor:in an Deine Seite und die Chance, Dich in einem internationalen Umfeld fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.Erfahre mehr in einem Erstgespräch mit HR &amp; lerne im nächsten Schritt Deinen Teamleiter Johannes kennen.&nbsp;<h3>Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Dich:</h3><ul><li>User Stories: Du formulierst klare, hochwertige User Stories rund um unsere Software für elektronische Produktkataloge – und begleitest die technische Umsetzung gemeinsam mit unseren Entwicklerteams</li><li>Input für die Versionsplanung: Du bereitest Themen für unsere Release-Planung auf und bringst neue Impulse ein</li><li>End-to-End Projektsteuerung: Nach und nach übernimmst Du die Verantwortung für bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte und stellst sicher, dass Anforderungen sauber umgesetzt werden</li><li>Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit mehreren Development-Teams, Kunden, dem Projektmanagement sowie internationalen Stakeholdern zusammen</li><li>Strategische Weiterentwicklung: Du wirkst an der konzeptionellen und technischen Weiterentwicklung unserer bestehenden Softwarelösungen mit und bringst eigene Ideen ein</li></ul>&nbsp;<h3>Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik, Anwendungsentwicklung oder einem vergleichbaren Feld Auch Quereinsteiger:innen mit technischer Affinität oder technischem Background, wie z. B. Mechatronik, Architektur, Technische Dokumentation, CAD, PDM, technischer Vertrieb / Consulting, sind herzlich willkommen</li><li>Von Vorteil sind erste praktische Erfahrungen im Produkt‑ oder Projektmanagement sowie ein grundlegendes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, die Motivation, Dich in neue Themen einzuarbeiten sowie eine strukturierte &amp; verantwortungsbewusste Denkweise runden Dein Profil ab</li></ul>&nbsp;<h3>Come as you are!</h3>In Deinem top modernen Büro und umgeben von Deinen aufgeschlossenen und hilfsbereiten Teammitgliedern kannst Du Dich wohlfühlen und schnell in die laufenden Projekte integriert werden. Bring Deine Ideen mit ein und werde Teil unseres internationalen &amp; stetig wachsenden Softwareunternehmens. Du bist mit dabei, wenn es um Digitalisierung, Innovation &amp; Nachhaltigkeit geht. Lass Dich von der Welt aus IT und Technik inspirieren und übernimm schnell Verantwortung. Sobald Du bei uns bist, wollen wir Dich stetig weiterentwickeln und Dich bei Deinem Erfolg unterstützen. Bewirb Dich jetzt und werde ab sofort Teil unseres Teams!<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

CADENAS GmbH

Product Manager (m/w/d) - Technical Software

Du willst in einem internationalen Tech-Umfeld arbeiten, das stark wächst, echten Impact liebt und pragmatisch statt politisch denkt? Du möchtest Verantwortung übernehmen, ohne alleine gelassen zu werden, und suchst ein Team, das Drive, Ownership und smarte Lösungen feiert?&nbsp;Dann komm in unser Marketing &amp; Business Development Team!Bei uns bringst Du kreative Ideen, digitale Skills und analytisches Denken zusammen, um Marketingmaßnahmen entlang der gesamten Customer Journey zu gestalten – von Kampagnenlogiken über Targeting bis hin zu neuen Content-Ideen.Wenn Du Lust darauf hast, selbst anzupacken und Dinge wirklich zu verstehen, statt sie einfach nur auszuführen: Bewirb Dich ab sofort als Online Marketing Manager (m/w/d) in unserem Headquarter in Augsburg! Erfahre mehr über die Stelle in einem Erstgespräch mit HR und lerne im nächsten Schritt Deine Führungskraft Felix kennen.&nbsp;<h3>Diese abwechslungsreichen Aufgaben erwarten Dich:</h3><ul><li>Du planst und gestaltest eigenständig E‑Mail‑Kampagnen – von smartem Targeting über das ideale Timing bis hin zur passenden Segmentierung – und arbeitest dabei eng mit Content &amp; Design zusammen, um starke Texte und ansprechende Visuals zu entwickeln</li><li>Du erstellst abwechslungsreiche Newsletter, findest die richtigen Inhalte für die jeweilige Zielgruppe und sorgst für einen reibungslosen Versand</li><li>Du bringst Dich kreativ in die Social‑Media‑Redaktionsplanung ein, entwickelst Ideen und unterstützt bei Konzepten für Posts, Stories und Updates</li><li>Du erstellst eigenständig Social‑Media‑Content, stimmst Dich mit internen Stakeholdern ab und schreibst prägnante, leicht verständliche Posts – z. B. zu Produkt‑Neuigkeiten, Events oder Success Stories</li></ul>&nbsp;<h3>Mit Deinen Qualifikationen überzeugst Du uns:</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketingkommunikation, BWL, Medien, Germanistik oder einem ähnlichen Bereich und bringst praktische Erfahrung im Online‑Marketing mit, idealerweise in E‑Mail‑Marketing, Social Media oder Performance‑Marketing</li><li>Du verfügst über solide MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel für Reporting), hast bereits mit einem professionellen Mailing‑Tool gearbeitet und besitzt erste Erfahrungen im Umgang mit CMS‑Systemen</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch &amp; Englisch und kannst Inhalte sicher, präzise und zielgruppengerecht formulieren – sowohl für E‑Mail‑Kampagnen als auch für Social Media und weitere Marketingformate</li><li>Du arbeitest selbstorganisiert, neugierig und hands‑on, denkst ergebnisorientiert, hinterfragst konstruktiv, übernimmst Verantwortung und bringst ein kollaboratives, lernbereites Mindset mit</li></ul>&nbsp;<h3>Come as you are!</h3>In Deinem top modernen Büro und umgeben von Deinen aufgeschlossenen und hilfsbereiten Teammitgliedern kannst Du Dich wohlfühlen und schnell in die laufenden Projekte integriert werden. Bring Deine Ideen mit ein und werde Teil unseres internationalen &amp; stetig wachsenden Softwareunternehmens. Du bist mit dabei, wenn es um Digitalisierung, Innovation &amp; Nachhaltigkeit geht. Lass Dich von der Welt aus IT und Technik inspirieren und übernimm schnell Verantwortung. Sobald Du bei uns bist, wollen wir Dich stetig weiterentwickeln und Dich bei Deinem Erfolg unterstützen. Bewirb Dich jetzt und werde ab sofort Teil unseres Teams!<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Junior Online Marketing Manager (m/w/d)

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/aubing-2/" target="_blank">Kita Luna Aubing II </a>suchen wir ab sofort<h2>Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)</h2>für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit.Im April 2019 haben wir unsere zweite Kita in Aubing II als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Lochhausen im Westen Münchens in einer verkehrsberuhigten Wohnsiedlung. Die Umgebung bietet mit dem naheliegenden Wald „Aubinger Lohe“ viel Gelegenheit für natur- und umweltpädagogische Aktivitäten. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der S3 sowie mit dem Bus 162 gut zu erreichen.Wir bieten Dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst Dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-aubing2@kita-luna.de" target="_blank">jobs-aubing2@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a> &nbsp;

Kita Luna

Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d) Aubing

Kita Luna ist ein privater Träger von Kindertageseinrichtungen und gehört zur führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Unsere Arbeit im offenen Konzept ermöglicht uns, eine partizipative Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter*innen zu schaffen. In unseren Kitas setzen wir den Fokus auf sprachliche Bildung und ausgewogene Ernährung. Besonders wichtig ist uns die wertschätzende Zusammenarbeit in unseren Teams, die unsere Kitas zu einem Ort des Willkommens für Kinder und ihre Familien machen.Für unsere <a href="https://www.kita-luna.de/kitas/aubing-2/" target="_blank">Kita Luna Aubing II</a> suchen wir ab sofort<h2>Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)</h2>in Voll- und Teilzeit.Im April 2019 haben wir unsere zweite Kita in Aubing II als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet, in der insgesamt 24 Krippenkinder ab acht Wochen&nbsp;und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung betreut werden. Die Einrichtung liegt im Stadtteil Lochhausen im Westen Münchens in einer verkehrsberuhigten Wohnsiedlung. Die Umgebung bietet mit dem naheliegenden Wald „Aubinger Lohe“ viel Gelegenheit für natur- und umweltpädagogische Aktivitäten. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir mit der S3 sowie mit dem Bus 162 gut zu erreichen.Wir bieten dir:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (angelehnt an das tarifliche Erzieherentgelt) inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung,&nbsp;München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am <a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li><li>regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter*innen-Treffen zum Vernetzen und Kennenlernen sowie Teamtag, Klausurtage und Supervision</li></ul>Dein Profil:<ul><li>dein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an der Arbeit im offenen Konzept</li></ul>Bei Kita Luna bieten wir im offenen Konzept den Kindern die Wahl, sich in unseren Aktionsräumen aufzuhalten. Dadurch entstehen optimale Lernmöglichkeiten und die Kinder können ihren Alltag partizipativ und individuell gestalten. Unser Schwerpunkt der sprachlichen Bildung deckt den Erst- und Zweitspracherwerb sowie die Förderung von Mehrsprachigkeit, Literacy, Musik und Bewegung ab. Im Rahmen unseres Ernährungskonzeptes wird täglich frisch und gesund gekocht. Unsere modernen Einrichtungen bieten viel Platz für Bewegung in den großzügigen Räumlichkeiten und Gärten.Du verstehst dich nicht nur als liebevolle und offene Bezugsperson für die Kinder, sondern möchtest in einem multikulturellen und -talentierten Team arbeiten? Dann bist du bei uns richtig!Sende uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<a href="mailto:jobs-aubing2@kita-luna.de" target="_blank">jobs-aubing2@kita-luna.de</a>Du willst noch mehr über uns wissen, dann geh auf: <a href="http://www.kita-luna.de/" target="_blank">www.kita-luna.de</a>

Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) Aubing

<h2>Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises. Das&nbsp;Referat kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemangement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude, Schulen und Sporthallen – mit Fokus auf wirtschaftlichen Betrieb und effizientes Energiemanagement zur Erreichung der Klimaschutzziele.Wir suchen zum 1. April 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement und Controlling unserer Schul- und Verwaltungsgebäude.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude.</li><li>Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten Bestandsverträge.</li><li>Sie sind Ansprechperson zu allen Bewirtschaftungsthemen rund um die Liegenschaften.</li><li>Sie überwachen und steuern die Wartungsorganisation der technischen Anlagen und schließen Wartungsverträge ab.</li><li>Sie verantworten die Energiethemen wie Strom, Wasser und Wärme.</li><li>Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch.</li><li>Sie übernehmen Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen und Controlling im Bereich Gebäudemanagement.&nbsp;</li><li>Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen für die politischen Gremien.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.&nbsp;</li><li>Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung oder starkes Interesse am Gebäudemanagement mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO), in der Anwendung von Rechtsnormen sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht. Erfahrung in Haushaltsplanung und Controlling ist von Vorteil.</li><li>EDV- und Sprachkompetenz: Sie beherrschen MS-Office sicher und drücken sich schriftlich wie mündlich einwandfrei aus.</li><li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19&nbsp;– 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Rundum genießen: Kantine, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken &amp; Produkte und eine zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d)

<h2>Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis zu Geflüchtetenunterkünften – einschließlich Neubau, Unterhaltung und Bewirtschaftung. Unsere Haustechnik sichert dabei den störungsfreien Betrieb mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit.Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (HLSK) und gestalten wichtige Infrastrukturprojekte mit.&nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li>Betreuung größerer Instandsetzungsmaßnahmen und Neubauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI.</li><li>Begleitung und Steuerung größerer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros aus Bauherrenperspektive.</li><li>Koordination alle Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen.</li><li>Fachliche Mitwirkung an der Entwicklung technischer Standards und Optimierung der TGA im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises.</li><li>Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäudebewirtschaftung.</li></ul>&nbsp; &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation:<ul><li>Hochschul-/Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als&nbsp;Ingenieur/in für Versorgungstechnik / HLS. &nbsp;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meister/in oder Techniker/in HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.</li></ul></li><li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:<ul><li>Relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).</li></ul></li><li>Flexibilität &amp; Mobilität:&nbsp;<ul><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen:&nbsp;Kantine,&nbsp;Bike-Benefits, Rabattprogramm und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d)

<h2>Hausmeister/in für die Not- und Gemeinschaftsunterkünfte (w/m/d) &nbsp;</h2>Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Migration und Integration kümmert sich um die Aufnahme von Geflüchteten und deren Unterbringung in den Gemeinschafts- und Notunterkünften des Landkreises.&nbsp;Zur Betreuung unserer Unterkünfte in Konstanz, Allensbach und auf der Reichenau suchen wir zum 1. April 2026 eine zuverlässige Hausmeisterin oder einen zuverlässigen Hausmeister (w/m/d).&nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Hausmeistertätigkeiten: Sie übernehmen allgemeine Aufgaben wie Kleinreparaturen, Wartungen und Funktionsprüfungen. Dabei begleiten Sie Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten oder führen diese teilweise eigenständig durch.&nbsp;</li><li>Zimmervorbereitung und Ausstattung: Sie bereiten die Zimmer bei Neuzugängen und Belegungswechseln vor.</li><li>Lagerverwaltung:&nbsp;Sie verwalten das Lager und kontrollieren die Bestände in der Unterkunft.</li><li>Anleitung und Koordination: Sie leiten die Bewohnerinnen und Bewohner bei Reinigungs- und Unterstützungsarbeiten an.</li><li>Sicherheit und Technik: Sie führen regelmäßige Brandschutzbegehungen durch, überwachen die technischen Vorrichtungen und dokumentieren alles ordnungsgemäß. Auch die Schlüsselverwaltung der Unterkunft liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Außenanlagenpflege: Sie pflegen und halten die Außenanlagen instand.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung und Können: Idealerweise haben Sie eine handwerkliche Ausbildung. Handwerkliches Geschick bringen Sie auf jeden Fall mit.&nbsp;</li><li>Soziale Kompetenzen: Sie haben Verständnis für die besondere Situation von Geflüchteten, gehen einfühlsam mit ihnen um und treten sicher auf.</li><li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Dabei zeigen Sie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.&nbsp;</li><li>Was Sie noch mitbringen:<ul><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Führerschein und eigenes Auto für Dienstfahrten (wir erstatten die Kosten).</li><li>PC-Kenntnisse (MS-Office).</li><li>Fremdsprachen sind ein Plus.</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Sichere Stelle: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, betrieblicher Altersvorsorge und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Die Bezahlung liegt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD (entspricht 3.152,04 – 3.819,26 Euro monatlich).</li><li>Finanzielle Vorteile: Sie profitieren zusätzlich von einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), einer Erfolgsprämie und vermögenswirksamen Leistungen.&nbsp;</li><li>Attraktive Extras:&nbsp;Sie haben Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten (z.B. HANSEFIT), einem Rabattprogramm für Marken/Produkte sowie einem Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 6. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 Andrea Gnädinger, die Leiterin des Amtes für Migration und Integration unter T. +49 7531 800-1155 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Hausmeister/in für die Not- und Gemeinschaftsunterkünfte (w/m/d)

Für unsere spezialisierte therapeutische Arbeit mit Patient*innen mit Essstörungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich qualifizierte Unterstützung für den Spezialgruppenbereich Essstruktur.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Essstrukturgruppe</li><li>Gestaltung und Durchführung der Einführungsveranstaltung zur Essstruktur</li><li>Einzel-, Krisen- und Abschlussgespräche mit Patient*innen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei symptomspezifischen Rückfällen</li><li>Enge Vernetzung der Essstrukturgruppe mit dem Bezugsgruppenbereich</li><li>Teilnahme an Übergaben, Teambesprechungen, Supervisionen und internen Fortbildungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Bezugstherapeut*innen, Ärzt*innen und der Küche</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Oecotropholog*in, Ernährungswissenschaftler*in oder staatlich geprüfte/r Diätassistent*in</li><li>Zusatzqualifikation in einem körper- oder psychotherapeutischen Verfahren</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Patient*innen mit Essstörungen</li><li>Empathische Grundhaltung sowie ausgeprägte Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit</li><li>Emotionale Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li></ul>&nbsp;<h3>Das erwartet Sie</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumfeld - Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>Regelmäßige hausinterne Fort- und Weiterbildungen sowie Fortbildungsurlaub</li><li>Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>JobBike-Leasing und Corporate Benefits mit attraktiven Einkaufsvorteilen</li><li>Bezuschusstes, hochwertiges Personalessen</li><li>Hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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