field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für unsere&nbsp;Klinik für Herzchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, einen Assistenzarzt (m/w/d).
Die&nbsp;Klinik für Herzchirurgie verfügt über 48 Betten, perioperativ werden unsere Patienten auf einer interdisziplinären, anästhesiologisch geführten Intensivstation betreut. Jährlich werden über 1.500 Eingriffe durchgeführt, wobei das gesamte Spektrum der Herzchirurgie im Erwachsenenalter, mit Ausnahme der Herz- und Lungentransplantation abgedeckt wird, so dass eine abwechslungsreiche und strukturierte Facharztweiterbildung gewährleistet ist. Der klinische und wissenschaftliche Fokus unserer Klinik liegt auf der minimal-invasiven und rekonstruktiven Herzklappenchirurgie und auf dem modernen perioperativen Management (sog. ERAS Konzept). Auf diesem Gebiet nimmt unsere Klinik eine Vorreiterrolle ein. Wir pflegen einen modernen Führungsstil im jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchiestrukturen und sehen die langfristige Teamentwicklung als eine unserer Kernaufgaben.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Medizinische Betreuung und Versorgung von stationären und ambulanten Patienten des gesamten herzchirurgischen Spektrums entsprechend dem persönlichen Wissensstand</li>
<li>Mitarbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Pflege, Physiotherapie, Psychologie und wissenschaftlichen Mitarbeitern</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen und Bereichen am UKA, insbesondere im zukünftigen Department der kardiovaskulären Medizin</li>
<li>Aktive Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten der Klinik für Herzchirurgie, Interesse an akademischer Karriere und Betreuung von eigenständigen Forschungsprojekten</li>
<li>Interesse und Mitwirkung an der studentischen Lehre am UKA</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Voraussetzung für die Bewerbung ist die Approbation als Arzt (m/w/d)</li>
<li>Großes Interesse an der Herzchirurgie, idealerweise Vorkenntnisse basierend auf Hospitationen, Praktika, PJ</li>
<li>Wissenschaftliches Interesse und Absicht einer akademischen Karriere am Universitätsklinikum&nbsp;</li>
<li>Persönliche Fähigkeiten zur teamorientierten und patientenzentrierten Zusammenarbeit im interdisziplinären und interprofessionellen Team</li>
<li>Engagement, Selbstständigkeit und Kollegialität&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem breiten Spektrum kardiovaskulärer Erkrankungen in einem jungen hochmotivierten Team; durch die verschiedenen Schwerpunkte der Klinik und die regelmäßige Teilnahme an Konferenzen ist eine intensive Beschäftigung mit diversen Krankheitsbildern gewährleistet</li>
<li>Volle Weiterbildungsermächtigung (72 Monate) für das Fach Herzchirurgie</li>
<li>Einzigartige Möglichkeit, an einer neu gegründeten Medizinischen Fakultät zu arbeiten und den Aufbau der universitären Strukturen (u.a. in der Lehre und Forschung) mitgestalten zu können</li>
<li>Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV-Ärzte an Universitätskliniken einschließlich der üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsförderung etc.)</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Daniela Konhäuser Direktionsassistenz 0821/400-2670


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;12.10.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Assistenzarzt (m/w/d) Klinik für Herzchirurgie

Wir von Herz + Zeit sind ein Pflegedienst, der sich darauf spezialisiert hat, ambulante Senioren-Wohngruppen und Betreutes Wohnen im Auftrag der Bewohner im Alltag zu begleiten und zu betreuen.Wir unterstützen die Bewohner sowohl im Bereich der Alltagsbegleitung wie auch im Bereich der ambulanten Pflege. Dabei ist uns die Selbstbestimmung der Bewohner und ein herzlicher Umgang mit Zeit für den Menschen sehr wichtig.Wir sind an folgenden Standorten im Einsatz: Büsingen, Engen, Hilzingen, Markelfingen und Moos. Unser Büro befindet sich in Engen.Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung in Vollzeit / TZ (mind. 80%) So verstärken Sie unser Team: &nbsp;Personalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Evaluation und Anpassung von ArbeitsabläufenUmsetzung und Optimierung des Qualitätsmanagements im Bereich Pflege &amp; BetreuungÜberwachung des Risikomanagements in der PflegePlanung und Organisation von Schichten,Touren und PflegevisitenProaktive &amp; konstruktive Zusammenarbeit mit den Kollegen im Leitungsteam Ihre Qualifikationen &nbsp;Formelle Voraussetzungen zur PflegedienstleitungErfahrung in der Führung eines ambulanten PflegedienstesKenntnisse in Pflegemanagement und QualitätssicherungPersonalführungkompetenzSelbständiges, proaktives und verantwortungsvolles ArbeitenOrganisationsfähigkeit &amp; Teamfähigkeit Wir bieten: &nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit TarifvergütungJahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen + Fahrradleasing30 Tage Urlaub und zwei zusätzlich bezahlte freie Tage am 24.12. + 31.12.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie WeiterbildungsmöglichkeitenZuschuss zu den KinderbetreuungskostenFamiliäres Arbeitsklima Interesse? &nbsp;Dann kommen Sie zu uns – wir fördern Sie in allen Bereichen und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.&nbsp; &nbsp;

Pflege mit Herz und Zeit GmbH

Teamleitung  m/w/d

Das Wichtigste vorweg: die Lebensfreude ist Bestandteil unserer Arbeit und unseres Zusammenlebens. Jedenfalls haben wir Lautenbacher dies so für uns definiert.Die Umsetzung gelingt meist wunderbar; zumindest sind wir immer auf dem Weg mit diesem schönen Ziel vor Augen.Dieses klare Bekenntnis zur Lebensfreude – und damit zur Lebensqualität – ist das Eine. Das Andere ist ein fein ausgestatteter Werkzeugkoffer, randvoll mit Idealen und Werten, die uns in unserem Handeln unterstützen.Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine Hausleitung (m/w/d) für unsere neue Casa Odilia<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein freundliches Arbeitsumfeld mit echtem Team-Spirit</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>Vergütung nach TVöD SuE S9 - S11a</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits, Gastronomie und Kultur</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Anerkennung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe (gem. LPersVO BW)</li><li>Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf, Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in digitaler Dokumentation und Dienstplanung</li><li>Die Bereitschaft, Abläufe eines neuen Arbeitsbereichs mitzugestalten</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Eine teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtleitung von 4 Wohngruppen mit insgesamt 24 Plätzen</li><li>Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus Fach- und Hilfskräften sowie Freiwilligendienstleistenden</li><li>Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung, den Koordinator*innen, sowie auch weiteren Stellen in Leitung und Verwaltung</li><li>Dienstplanung in Abstimmung mit der Koordination Dienstplanung</li><li>Übernahme von Gruppendiensten, bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie von Bereitschaftsdiensten tags und nachts</li><li>Pflege unserer Werte und Weitergabe an die Bewohner*innen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach e.V.

Hausleitung (m/w/d) für unsere neue Casa Odilia

Sie unterstützen unsere Klient*innen dabei, die eigene Lebensgestaltung mit gesundheitlicher Stabilität und sozialer Teilhabe zu meistern. Sie hören zu und helfen ihnen in ihrem Alltag und bei der Freizeitgestaltung. Sie sind zudem erste*r Ansprechpartner* in krisenhaft zugespitzten Situationen und bewahren dabei einen kühlen Kopf.

Samariterstiftung

Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Pflegefachkraft* im Wohn- und Sozialraum (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Sie suchen ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die Chance etwas zu bewegen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsOrthopädieschuhmacher (m/w/d) Ihre Stelle &nbsp;Sie fertigen in handwerklicher Arbeit orthopädisches (Maß-) Schuhwerk, Maßeinlagen sowie orthopädische Schuhzurichtungen in unserer Werkstatt an. Ihr Profil &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher/inBerufserfahrung wünschenswertpräzises und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen &nbsp;flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswegeangenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraummodernen Arbeitsplatzsicheres Arbeitsverhältnis35-Stunden Woche30 Tage Urlaub pro Jahrbetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte: Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a> &nbsp;

Orthopädie + Vital Zentrum Piro GmbH

Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Das Zentrum für Manuelle Lymphdrainage Allgäu – Bromberger GbR ist eine spezialisierte Praxis, die sich auf ganzheitliche Therapien rund um Lymphdrainage, Ödembehandlung und Physiotherapie konzentriert. Mit fundierter Fachkompetenz, individueller Betreuung und einem hohen Qualitätsanspruch unterstützt das Team seine Patientinnen und Patienten dabei, Beschwerden zu lindern, den Heilungsprozess zu fördern und die Lebensqualität zu verbessern.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Individuelle Betreuung und Beratung der Patienten</li><li>Durchführung von Lymphdrainagen und medizinischen Massagen</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Therapieansätze</li><li>Dokumentation der Behandlungsverläufe</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Physiotherapie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Lymphdrainage und medizinischer Massage</li><li>Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Parkplatz und gute Verkehrsanbindung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterbildung</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li></ul>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, um sich zu bewerben. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Bromberger GbR

Initiativbewerbung (m/w/d)

Standort: Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu Umfang: ca. 18 WochenstundenFür unser medizinisches Diagnostik-Labor im Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Medizinisch-Technische Laborassistentin (MTLA) (m/w/d) in Teilzeit mit einem wöchentlichen Stundenumfang von ca. 18 Stunden.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von Laboruntersuchungen im Bereich der klinischen Diagnostik</li><li>Probenannahme, -verarbeitung und -dokumentation gemäß Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung hygienischer und technischer Standards</li><li>Zusammenarbeit mit ärztlichem und medizinischem Fachpersonal</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als MTLA (m/w/d)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an wechselnden Tagen (flexibel abrufbar)</li></ul>Wichtig: Die Tätigkeit umfasst drei Arbeitstage pro Woche, dabei ist jedoch eine Verfügbarkeit an fünf Tagen pro Woche erforderlich, da die konkreten Einsatztage je nach Dienstplan flexibel gestaltet werden.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein modernes, professionell ausgestattetes Labor in einem interdisziplinären MVZ</li><li>Die Mitarbeit bei der Einführung unseres neuen Siemens-Laborgerätes&nbsp;</li><li>Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Strukturierte Einarbeitung&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Einsatzplanung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

MTLA in Teilzeit für unser Labor

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. &nbsp; Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Für unsere&nbsp;Sozialstation&nbsp;/ ambulanten Pflegedienst&nbsp;suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt:<h2>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 - 75 %)&nbsp; &nbsp;</h2>- mit der Befähigung einer weiteren Zusatzqualifikation nach TVÖD oder der Bereitschaft, die entsprechende Zusatzqualifikation zu erwerben (bis EG P 8) &nbsp; &nbsp;(Kennnummer 36/2025)<h4> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h4><ul><li>Pflege der Patienten hinsichtlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Kontakthaltung zu Angehörigen, Ärzten und Behörden</li><li>Führen der Dokumentationssysteme</li></ul><h4> Voraussetzungen &nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, die Stelle eignet sich jedoch auch für Berufseinsteiger</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/Mentor (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren&nbsp;</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Fähigkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu Arbeiten</li><li>Motivation und Teamgeist in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)</li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;</h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe&nbsp; P8&nbsp;TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><h4> Fühlen Sie sich angesprochen? &nbsp;</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a> &nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Biedenbach oder Frau Speckens (Pflegedienstleitung) unter 07195 950899 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeinde Schwaikheim

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 % - 75 %)

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Wir wachsen weiter, machen Sie mit? &nbsp;Für unsere&nbsp;Sozialstation&nbsp;/ ambulanten Pflegedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs&nbsp; (vzw. für den Spätdienst)&nbsp;</h2>- mit der Befähigung einer weiteren Zusatzqualifikation nach TVÖD oder der Bereitschaft, die entsprechende Zusatzqualifikation zu erwerben (bis EG P 8) &nbsp; &nbsp;(Kennnummer 47/2025) Das liegt in Ihrer Verantwortung:<ul><li>Pflege der Patienten hinsichtlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Betreuung</li><li>Kommunikation mit Angehörigen, behandelnden Ärzten und zuständigen Behörden</li><li>Umgang mit digitalen Dokumentensystemen</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, die Stelle eignet sich jedoch auch für Berufseinsteiger</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Fähigkeit eigenverantwortlich und selbstständig zu Arbeiten</li><li>Motivation und Teamgeist in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zur Arbeit vorzugsweise in der Spätschicht</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe P 8 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Geburtstagsbonus</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über unsere Homepage:<a href="https://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere" target="_blank">Karriere | Gemeinde Schwaikheim</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Kathrin Biedenbach oder Rosemarie Speckens (Pflegedienstleitung) unter 07195 950899 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs (vzw. für den Spätdienst)

Teamplayer für die Kinderhäuser in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Arbeitsort: Als Springer bist Du flexibel in unseren Kinderhäusern in Schorndorf einsetzbar und unterstützt dort, wo Deine Hilfe gerade am dringendsten benötigt wird.</li><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

1.515 Gesundheitswesen Jobs in Alb-Donau-Kreis, Deutschland