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<h2>42.15/2025 – Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d) (50 %)</h2>in unserem Jugendamt, Besondere Soziale DiensteJugendgerichtshilfe – Weichenstellen bei abweichendem Verhalten.Die Teilzeitstelle soll zum 1. Januar 2026, zunächst befristet für zwei Jahre, mit demSchwerpunkt am Dienstort Ehingen, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie vertreten das Jugendamt nach § 52 SGB VIII in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz, arbeiten eng mit anderen Behörden und Einrichtungen zusammen und bringen Ihre fachliche Expertise ein, um Jugendliche und junge Volljährige bestmöglich zu unterstützen.</li><li>Sie nehmen Kontakt zu straffällig gewordenen Jugendlichen und ihren Eltern bzw. zu Heranwachsenden auf, klären im Gespräch die Umstände ihres abweichenden Verhaltens und unterstützen die jungen Menschen auf dem Weg, künftig ein straffreies Leben zu führen.</li><li>Sie bringen in objektiver Weise die erzieherischen und sozialen Gesichtspunkte der betroffenen Personen in Ermittlungs- und Strafverfahren, unter anderem beim Jugendgericht, zur Geltung und formulieren einen Vorschlag zu den Maßnahmen des Gerichts.</li><li>Sie erstellen gemäß Jugendgerichtsgesetz (JGG) und Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII) schriftliche Stellungnahmen und Berichte, in denen die Persönlichkeit, die Hintergründe sowie der Förder- und Unterstützungsbedarf der betroffenen Personen erfasst werden.</li><li>Sie prüfen und vermitteln Jugendhilfeleistungen, die im Kontext eines Strafverfahrens sinnvoll sein können, wie beispielsweise soziale Trainingskurse, Opferausgleich, ambulante Erziehungshilfe und Weisungen.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Sozialarbeiter/in (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge/in (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d)&nbsp;oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li><li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Sie sind auch im Außendienst tätig. Deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Dezember 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr André Helmlinger, Jugendamt – 0731 185-4408.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

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42.15/2025 – Sozialarbeiter (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d) (50 %)  in unserem Jugendamt, Besondere Soziale Dienste

<h2>41.13/2025 – Sozialarbeiter (FH Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)</h2>in unserem Sozialamt, Sachgebiet TeilhabemanagementDer Beruf für Menschen, die sich für die Teilhabe von Personen mit Behinderung einsetzen und individuelle Unterstützungsangebote planen um die Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Eine Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet, während die andere Stelle als Elternzeitvertretung für ein Jahr befristet ist.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie beraten Menschen mit Behinderung sowie deren Angehörige und gesetzliche Betreuer einfühlsam und kompetent und stehen dabei im kontinuierlichen Austausch mit Leistungserbringern, Behörden und anderen Institutionen.</li><li>Sie ermitteln den individuellen Unterstützungsbedarf mit dem Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg und sind verantwortlich für die Erstellung und Durchführung des Gesamt- oder Teilhabeplanverfahrens.</li><li>Sie überprüfen die Notwendigkeit, Eignung und Alternativen von Maßnahmen unter Einbezug aller relevanten Informationsquellen und Ressourcen, um eine passgenaue Unterstützung zu gewährleisten.</li><li>Sie begleiten die Umsetzung des Gesamt- oder Teilhabeplans und überwachen kontinuierlich den Fortschritt, um die Wirksamkeit der Maßnahmen sicherzustellen und die gesteckten Ziele zu erreichen.</li><li>Sie wirken aktiv an der Umsetzung der neuen Regelungen des Bundesteilhabegesetzes sowie des Landesrahmenvertrags zum SGB IX mit und sorgen für eine rechtskonforme und zukunftsorientierte Eingliederungshilfe.</li><li>Sie planen, steuern und begleiten, in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der Rechts- und Leistungssachbearbeitung, die Maßnahmen der Eingliederungshilfe und fördern so die bestmögliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Sozialarbeiter/in (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge/in (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d)&nbsp;oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li><li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Sie arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch innovatives Denken und Handeln aus.</li><li>Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf die Gesprächsführung mit Menschen mit Behinderung.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. November 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Nico Dietz, Sozialamt – 0731 185-4360.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

41.13/2025 – Sozialarbeiter (FH Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)  in unserem Sozialamt, Sachgebiet Teilhabemanagement

<h2>42.14/2025 – Sozialarbeiter (FH Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)</h2>in unserem Jugendamt, Sachgebiet Besondere Soziale DiensteUMA-Betreuung – Integration leben, Zukunft und Perspektiven aktiv mitgestalten.Die Stelle soll zum 1. Januar 2026, zunächst befristet für 2 Jahre, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie gewährleisten den Schutz von Kindern und Jugendlichen, speziell im Kontext von Unbegleiteten Minderjährigen Ausländern (UMA).</li><li>Sie beraten und begleiten die Zielgruppe in erzieherischen Fragen, gewährleisten eine individuelle Förderung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung, leiten Jugendhilfemaßnahmen ein und steuern sie, je nach Lebenslage, mit dem Fokus auf Vermittlung in Spracherwerb, Ausbildung oder Arbeitsaufnahme.</li><li>Sie unterstützen bei der Altersfeststellung.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Arbeitsbereich der Vormundschaft, den privaten und kirchlichen Trägern der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Sozialarbeiter/in (FH-Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagoge/in (FH/BA-Diplom oder Bachelor of Arts) (w/m/d)&nbsp;oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen genauso am Herzen wie die wertvolle Zusammenarbeit im Team.</li><li>Ihre Arbeit organisieren Sie effizient und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Sie sind auch im Außendienst tätig. Deshalb sollten Sie ein Fahrzeug besitzen, das wir dann zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 12 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 5. Dezember 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr André Helmlinger, Jugendamt – 0731 185-4408.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

42.14/2025 – Sozialarbeiter (FH Diplom bzw. Bachelor of Arts) oder Sozialpädagogen (FH/BA-Diplom bzw. Bachelor of Arts) (w/m/d)  in unserem Jugendamt, Sachgebiet Besondere Soziale Dienste

<h2>13.11/2025 – Pflegekraft (w/m/d)</h2>für unseren Schmiechtalkindergarten in EhingenIhre Leidenschaft ist die Pflege und Unterstützung beeinträchtigter Kinder und Sie wünschen sich gleichzeitig familienfreundliche Arbeitszeiten? Da sind Sie bei uns genau richtig.In unserem Schmiechtalkindergarten, ein Schulkindergarten mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung sowie Lernen, steht die individuelle Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung im Alter von 2,5 bis 6 Jahren im Mittelpunkt. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft pädagogische und pflegerische Unterstützung bietet, um Kinder bei ihren Förderbedarfen und ihrer persönlichen Entwicklung optimal zu begleiten.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 26 Stunden pro Schulwoche, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie übernehmen die medizinische Pflege einzelner geistig und körperlich beeinträchtigter Kinder im Alter von 2,5 bis 6 Jahren und unterstützen diese in ihrem Kindergartenalltag.</li><li>Sie helfen bei der Erstellung und Einhaltung des Hygieneplanes der Einrichtung.</li><li>Sie helfen bei der Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder.</li><li>Sie führen Mitarbeiter/innen in krankenpflegerische Aufgaben ein.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Pflege körperlich und geistig beeinträchtigter Kinder und Jugendlicher.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Die wertvolle Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen genauso am Herzen wie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 7 TVöD-P.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten während der Schulzeit und Urlaub in den Schulferien.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 5. Dezember 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Matthias Wittlinger, Amt für Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400.Frau Martina Muschter-Pöschl, Leiterin Schmiechtalkindergarten Ehingen – 07391/770 020.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

13.11/2025 – Pflegekraft (w/m/d)  für unseren Schmiechtalkindergarten in Ehingen

<h2>33.04/2025 – Zahnmedizinischer Mitarbeiter (w/m/d)</h2>in unserem GesundheitsamtEine vielfältige Tätigkeit im Innen- und Außendienst.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie wirken mit bei der Organisation, Koordination und Durchführung der zahnärztlichen Reihenuntersuchung.</li><li>Sie unterstützen die Maßnahmen der Gruppenprophylaxe in Kindertageseinrichtungen und Schulen.</li><li>Sie arbeiten an epidemiologischen Untersuchungen (Verweisungsverfahren) mit.</li><li>Sie unterstützen die Sachbearbeitung im Rahmen des Masernschutzgesetzes.</li><li>Sie unterstützen bei Bedarf die Kolleginnen in unserem Verwaltungssekretariat.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als zahnmedizinische/r Fachangestellte/r oder medizinische/r Fachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. November 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Dr. Ulrike Bopp-Haas, Gesundheitsamt – 0731 185-1701.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

33.04/2025 – Zahnmedizinischer Mitarbeiter (w/m/d)  in unserem Gesundheitsamt

Die Klinik für Neurologie und Neurologische Rehabilitation am Bezirkskrankenhaus Günzburg ist eine Neurologische Fachklinik für Mittelschwaben zur Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen und Verletzungen des zentralen und peripheren Nervensystems und gleichzeitig überregionales Schlaganfallzentrum mit eigener Frührehabilitation sowie Neurovaskuläres Zentrum im Rahmen des Neurovaskulären Versorgungsnetzwerks Südwest-Bayern (NEVAS). Zusammen mit den Kliniken für Neurochirurgie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Neuroradiologie bildet sie ein ​Interdisziplinäres Schmerzzentrum am Standort Günzburg.
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!<h2>Ihr Profil</h2>Approbation als Arzt (m/w/d)
Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Sprachniveau)
Empathischer und freundlicher Umgang mit unseren Patient:innen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Interesse an Fort- und Weiterbildungen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Assistenzarzt (m/w/d) übernehmen Sie Stationsdienste für die Neurologie Normalstation sowie neurologische Frührehabilitation, die Stroke-Unit und die Neurologische Intensivstation . Zudem nehmen Sie an Klinikkonferenzen und Fortbildungen teil.
Die Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Neurologie in unserem Haus zeichnet sich aus durch:
Neurologische Intensivmedizin
Spezielle neurologische Ultraschalldiagnostik (DGKN/DEGUM)
Schmerzmedizin
Rehabilitationswesen
Geriatrie<h2>Wir bieten</h2>Strukturierte Weiterbildung in einer Klinik der neurologischen Maximalversorgung mit ca. 250 Thrombektomien pro Jahr
Rotationsmöglichkeiten auf der neurologisch geführten Intensivstation , der Normalstation sowie der neurologischen Rehabilitationsstation
Frühzeitige Heranführung an alle zentralen Verfahren der neurologischen Diagnostik , wie EEG, Elektrophysiologie und Ultraschall (einschließlich Doppler-/Duplexsonographie)
Volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie - inklusive der psychiatrischen Weiterbildungsinhalte im eigenen Haus
Facharztausbildung innerhalb der Regelzeit durch klare Strukturen, engagierte Supervision und individuelle Förderung
Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und wertschätzenden Team mit flacher Hierarchie und offener Kommunikationskultur
Einen zukunftssicheren Arbeitgeber mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
Attraktive Zusatzleistungen , wie betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.
Mind. 31 Tage Urlaub pro Jahr
Perspektivisch die Möglichkeit zum Erwerb mehrerer Zusatzbezeichnungen , wie:
Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle durch verlässliche Dienstplangestaltung
Zugang zum Corporate Benefit Portal
EGYM Wellpass Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Prof. Dr. Michael Ertl
Ärztlicher Direktor
08221 96-2282
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Kathrin Hins
Service-Center Personal
08221/96-2066
<a href="mailto:Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a> Bezirkskliniken Schwaben

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