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Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.<h1>Ihre Aufgaben</h1>Du bist Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie oder stehst kurz vor dem Examen? Dich interessiert das Arbeiten auf einer&nbsp;interdisziplinären neonatologisch/pädiatrischen Intensivstation, Station MK32, auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau? Dann bist Du bei uns im Team „Kinderklinik“ genau richtig!
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten intensivmedizinischen Spektrums, vom Allerkleinsten bis zum jugendlichen Patienten</li>
<li>Liebevolle und professionelle Betreuung der Patienten und deren Familien</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe</li>
<li>Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten</li>
<li>Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe</li>
<li>Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer jüngsten Patienten</li>
<li>Führen der Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung</li>
<li>Anleitung und Durchführung einer präpartalen Visite</li>
<li>Die reelle Umsetzung der entwicklungsfördernden Neonatalbegleitung im stationären Alltag</li>
<li>Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen</li>
<li>Mitwirken an klinischer Forschung und spannenden Projekten rund um die Themengebiete der pädiatrischen Intensivstation</li>
</ul>
Einen Einblick hinter die Kulissen der Arbeit auf unserer Kinderintensivstation erhältst Du in diesem&nbsp;<a href="https://youtu.be/dOJHqgoTa94" target="_blank">Video</a>.<h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung der Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflege (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Kinderkrankenpflege, bzw. der Kinderintensivpflege wäre wünschenswert oder die perspektivische Bereitschaft zur Weiterbildung durch die hauseigene Intensivfortbildung/Fachweiterbildung</li>
<li>Falls Du noch keine Erfahrungen in der Intensivpflege hast, unterstützen wir Dich bestmöglich um Dich mit Deinem neuen Aufgabenfeld vertraut zu machen</li>
<li>Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege</li>
<li>Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam</li>
<li>Sympathisches, freundliches Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Verantwortungsvolle und sehr interessante Tätigkeit in einem universitären Perinatalzentrum Level 1 und innerhalb einer familiären Atmosphäre mit spürbarem Teamspirit und Leidenschaft für die Pflege</li>
<li>Ein erfahrenes, engagiertes und aufgeschlossenes Team, das Dir ein individuelles und umfassendes Einarbeiten ermöglicht</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bei Augsburgs größtem Arbeitgeber</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) einschließlich Zuschlägen, einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>Integration von Bachelor- und Masterabsolventen in die direkte Patientenversorgung</li>
<li>Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten von Apple bis Zalando und Fitnessangeboten bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern</li>
<li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und verschiedene Parkplatzmöglichkeiten rund um die Kinderklinik</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum in Augsburg</li>
<li>Eigenes Betriebsrestaurant mit vielfältigem und modernem Speiseangebot</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende</li>
</ul>
Unser Angebot rund um Fort- und Weiterbildungen in der Kinderklinik:&nbsp;
<ul>
<li>Fachweiterbildungsmöglichkeit der Pädiatrischen Intensivpflege innerhalb des eigenen Hauses von Experten für Experten und das Angebot zu prüfen, ob bereits entstandene Kosten übernommen werden können</li>
<li>Angebot der Übernahme von verantwortungsbewussten Zusatzrollen im Beauftragtenwesen für den Bereich der Kinderintensivmedizin</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Praxisanleiter, Stillberater, Wundmanager (m/w/d) etc.</li>
<li>Förderung von berufsbegleitenden Studiengängen</li>
<li>Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungen auf Station, um immer auf dem aktuellsten Wissensstand zu bleiben</li>
<li>Wir besitzen ein internes Simulationszentrum, um Dich fit für Reanimationen und Notfallsituationen zu machen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Frau Helga Friedrich Zentrumsmanagerin 0821/400-4455&nbsp;
Dein Team freut sich auf Deine Bewerbung!


Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwartet Dich im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier.</a>&nbsp;
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie 

Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung. &nbsp;Für unser Sekretariat suchen wir ab sofort eine Bürokraft / Büroassistent (m/w/d) Schwerpunkte Buchhaltung und Lohnin Teilzeit (20 Std./Woche) Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Anfallende Korrespondenz der Geschäftsleitung und die dazugehörigen Schreibarbeiten</li><li>Abstimmung sämtlicher Konten (Debitoren und Kreditoren)</li><li>Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen für den Steuerberater</li><li>Führung der Personalakten</li><li>Vorbereitung der Buchhaltung für den Steuerberater</li><li>Einholung diverser Angebote</li><li>Überprüfung der Tagesabschlüsse und Kreditkartenabrechnungen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Hotel</li><li>ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Diskretion, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>gute MS Office und EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>die Bereitschaft sich in spezielle Verwaltungsprogramme einzuarbeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen Unser Versprechen<ul><li>familiäre Atmosphäre</li><li>flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>persönliche und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Ihre komplette Bewerbung senden Sie bitte an&nbsp;Frau Luisa Hahn&nbsp;mit tab. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit(Email: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>).Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Luisa Hahn Geschäftsleitung Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> 0632696870

Hotel Deidesheimer Hof

Bürokraft (m/w/d)

Sie studieren Deutsch als Zweitsprache oder Deutsch auf Lehramt? Sie haben Lust, sich in der Praxis durch Projekte auszuprobieren? Sie möchten Kinder aktiv bei ihrem Lernprozess unterstützen und begleiten?Dann freuen wir uns auf Ihr Engagement und Ihre Unterstützung! Für die Schulkindbetreuung an mehreren Grundschulen in Freiburg suchen wir, das Jugendhilfswerk Freiburg e.V.Studentische Aushilfen für spezifische Leseförderung (m/w/d)In der Schulkindbetreuung in den Grundschulen fallen immer wieder einzelne Kinder auf, die eine spezifische Leseförderung benötigen. Die Ressourcen innerhalb der Elternhäuser sind unterschiedlich verteilt, weshalb wir gerne von Betreuungsseiten zusätzlich unterstützen möchten. Ihre Aufgaben <ul><li>Arbeitszeiten zwischen 14:00 – 15:15 Uhr an den Grundschulen</li><li>Umsetzung von spezifischer Einzel-Lese-Förderung</li><li>Unterstützung von Kindern, die Deutsch als Zweitsprache erlernen (DaZ)</li><li>Vermittlung von Strategien für die Bewältigung der Hausaufgaben</li><li>Stärkung der Lebenskompetenzen</li></ul> Sie bringen <ul><li>Die Fähigkeit mit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li></ul><ul><li>Lust daran, dich in der Praxis mit Kindern zu erproben?</li></ul><ul><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Grundschulkindern?</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Möglichkeit, Erfahrungen in der Praxis mit Grundschulkindern zu sammeln und sich in angeleiteten Projekten einzubringen</li><li>Enge, gut abgestimmte Zusammenarbeit mit dem Team der Fachkräfte</li><li>Anleitung vor Ort</li><li>Abrechnung nach Übungsleiterpauschale</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Bitt e richten Sie diese an <a href="mailto:wagenhals@jugendhilfswerk.de" target="_blank">wagenhals@jugendhilfswerk.de</a>Jugendhilfswerk Freiburg e.V. / SchulkindbetreuungJulia WagenhalsFürstenbergstr. 2179102 FreiburgTel.: 0761/70316-36

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Studentische Aushilfen für spezifische Leseförderung  (m/w/d)

Ergotherapeut (m/w/d)Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus im Tegernseer Tal arbeiten rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Orthopädie, Traumatologie, Sportmedizin, Innere Medizin und Kardiologie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! &nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Sie sind zuständig für die Durchführung und Dokumentation der Ergotherapie in allen Bereichen unserer Klinik</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär</li><li>Sie erfüllen Ihre Aufgaben unter Berücksichtigung der Zielsetzung und der Wirtschaftlichkeit der Kliniken</li><li>Sie wirken mit bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Therapie</li></ul> &nbsp;Ihre Qualifikation&nbsp;<ul><li>Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)</li><li>Wünschenswert wären Fortbildungen in Manueller Therapie, Handtherapie nach DAHTH oder AfH, Schienenversorgung und Hilfsmittelversorgung</li><li>Selbstständigkeit, Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Kreativität und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich Ergotherapie sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement</li></ul> &nbsp;Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Ein krisensicheres Arbeitsverhältnis und eine herzliche Atmosphäre in einem familiär geführten Unternehmen mit traumhafter Lage an einem der schönsten Orte Deutschlands</li><li>Eine effektive und zielführende Einarbeitung mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an Ihrer Seite sowie Förderungen von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir zahlen ein angemessenes und leistungsgerechtes Gehalt mit Zuwendungen in Form einer Master Card und einem bunten Strauß an "corporate benefits"</li><li>Eine "Werbeprämie" in Höhe von bis zu 3.000,00€ brutto für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)</li><li>Nach Möglichkeit zahlen wir gerne einen Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Wir bieten Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung z.B. JobRad, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitnutzung unserer Fitnesswelt</li><li>Teamzusammenhalt und kollegiales Miteinander stehen für uns an erster Stelle, deswegen bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents an</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Ihre Ansprechpartner Matthias Müller (Leitung Therapie), Tel. 08022 843 454 und Anja Künzel (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Bad Wiessee St. Hubertus Frau Anja Künzel Sonnenfeldweg 29 | 83707 Bad Wiessee Telefon: +49 8022 848 5063 E-Mail: <a href="mailto:a.kuenzel@medicalpark.de" target="_blank">a.kuenzel@medicalpark.de</a>&nbsp;<a href="http://karriere.medicalpark.de" target="_blank">karriere.medicalpark.de</a>

Medical Park

Ergotherapeut (m/w/d)

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d) - 2391</h2>ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für 4 Jahre Dienstort: Pirmasens Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Pirmasens bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Weiterführung des Konzeptes für das Quartiersbüro „Horeb-Treff“</li><li>Ansprechbarkeit für die Bewohner*innen im Quartier, aufsuchend und im Quartierstreff</li><li>Koordination und Durchführung des festen Wochenprogramms und weiteren Veranstaltungen und Angeboten für Einzelne und Gruppen</li><li>Einzelfallhilfe und Vermittlung von sozialen Dienstleistungen für die Bewohner*innen</li><li>Beteiligung von Bewohner*innen an der Weiterentwicklung der Quartiersarbeit</li><li>Kommunikation mit den Netzwerkpartner*innen im Quartier und auf Stadtebene</li><li>Vernetzung mit den anderen Quartierbüros in der Stadt</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Presse und sozialen Netzwerken</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit, der Gemeinwesenarbeit und in der Beratungsarbeit</li><li>Kompetenzen im Projektmanagement, in sozialer Gruppenarbeit und in beteiligungsorientierten Maßnahmen</li><li>Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen und sozialen Medien</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2391/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas-Zentrum PirmasensBjörn Heinrich Schachenstraße 1 66954 Pirmasens Telefon: 06331- 27 40 10 E-Mail: <a href="mailto:bjoern.heinrich@caritas-speyer.de" target="_blank">bjoern.heinrich@caritas-speyer.de</a> <a href="http://www.caritas-zentrum-pirmasens.de/" target="_blank">www.caritas-zentrum-pirmasens.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unseren Fachdienst Inklusion Kindertageseinrichtungen in Konstanz, Singen, Engen, Tengen, Engen und Höri suchen wir zum nächstmögichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von bis zu 60% (angestellt oder auf Honorarbasis) eine Inklusionsfachkraft (w/m/d) für KitasDas sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Unterstützung und Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Aufnahme und Inklusion von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Kinder innerhalb der Kindertageseinrichtung</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit Weiterbildung im Bereich Inklusion/Erfahrung im Umgang/Förderung von Kindern mit (drohender) geistiger Behinderung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Vorschulalter&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse zur Entwicklungsförderung/-begleitung&nbsp;</li><li>Positive Einstellung zu unterschiedlichen Kindertageseinrichtungskonzepten&nbsp;</li><li>Kompetenzen in der Beratungsarbeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kreativität und Flexibilität</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Individuell geregeltes Auftragsangebot</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kollegialer Austausch und Supervision</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2><h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Frau Greta Wezel+49 :1525 4622098<a href="mailto:inklusion-kita@caritas-kn.de" target="_blank">inklusion-kita@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Inklusionsfachkraft (w/m/d) für Kitas

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% eine&nbsp;Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der SeniorenpflegeDie Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. Stationär bieten wir liebevolle Pflege in unseren Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen, die eine warme und unterstützende Umgebung schaffen. Ambulant versorgt unsere Sozialstation rund 350 Klientinnen in der Region, wobei wir stets auf individuelle Bedürfnisse und eine hohe Qualität der Pflege achten. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen zu fördern.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtungen in Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen</li><li>Unterstützung der Leitungsebene bei Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuchs</li><li>Verschriftlichung von Prozessen und Standards&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozess durch Coaching, Beratung,</li><li>Wissensvermittlung und fachliche Anleitung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen</li><li>Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)</li><li>Projektbegleitung und Transfer von Neuerungen in die Praxis Aufgaben als Hygienefachkraft (ggf.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleitung, Wundtherapie, gerontopsychiatrische Fachkraft, Painnurse oder palliative Fachkraft (oder Bereitschaft zur Weiterbildung mit Unterstützung des Arbeitgebers)</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert</li><li>Berufserfahrung oder Leitungserfahrung in der Seniorenpflege wünschenswert</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Problemerkennung und Maßnahmenentwicklung</li><li>Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>Empathie und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 50% bis ca. 2.386€/Monat Brutto (AVR)</li><li>Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und Förderung der beruflichen Perspektive</li><li>Diverse kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote</li><li>JobRad, Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in der Seniorenpflege

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Sie suchen ab Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz in einem innovativen Gesundheitsunternehmen am Bodensee? Dann ist das Ihre Chance!&nbsp;Wir bieten Ihnen nachfolgendes Ausbildungsangebot an:<h2>Kauffrau/ -mann für Büromanagement (m/w/d)</h2>&nbsp;Es erwartet Sie eine interessante und praxisorientierte Ausbildung, in der Sie unterschiedliche administrative Bereiche wie z.B. das Rechnungswesen, das Marketing, die Reservierung und die Patientenabrechnung der Reha-Einrichtungen kennenlernen. Nach sorgfältiger Einarbeitung unterstützen&nbsp;Sie&nbsp;die Fachabteilungen bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts in&nbsp;organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben&nbsp;wie z.B.&nbsp;&nbsp;Anlagenbuchführung und Zahlungsvorgänge vornehmen, Pflege des Internetauftritts der METTNAU, Reservierungsbestätigungen bearbeiten und Betreuung der Gäste im Reservierungsbüro und Abrechnung der Gäste und deren in Anspruch genommenen Leistungen und sorgen somit für einen reibungslosen Ablauf der betrieblichen Prozesse. Im Team übernehmen&nbsp;Sie eigenständig kleinere Projekte und leisten&nbsp;so einen wichtigen Beitrag zum Gelingen unserer täglichen Arbeit. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Mittlere Reife oder vgl. Abschluss</li><li>Interesse &amp; Verständnis für kaufmännische Tätigkeiten</li><li>Gute Ausdrucksweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), zusätzliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die selbstständiges Arbeiten fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Sommerfest der Auszubildende mit einer gemeinsamen Teamaktivität</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung an</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Verwaltungsleiter, Herr Philip Hodecker, Tel. 07732/151-802 oder per Mail: <a href="mailto:philip.hodecker@mettnau.com" target="_blank">philip.hodecker@mettnau.com</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Ausbildung zur/zum Kauffrau/ -mann für Büromanagement (m/w/d)

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH betreut seit 30 Jahren Menschen mit seelischen Erkrankungen in der Landeshauptstadt sowie in den Landkreisen München, Ebersberg und Miesbach. Die Integration und Wiedereingliederung in den Bereichen des Wohnens und des sozialen Umfeldes sind unser Auftrag.&nbsp;Die Kontakt- und Begegnungsstätte „Lindwurm12“ ist eine niederschwellige Anlaufstelle für Menschen mit Alkohol- und seelischen Problemen. Das konsumakzeptierende Angebot richtet sich an alkoholabhängige Menschen, die Nachteile in mehreren Lebensbereichen haben, z.B. über wenig Tagesstruktur verfügen, sozial isoliert sind oder von Schulden, einer ungünstigen Wohnsituation oder Wohnungslosigkeit betroffen sind.&nbsp;Zum 01.01.2026&nbsp;suchen wir für unsere Kontakt- und Begegnungsstätte „Lindwurm 12“&nbsp;in München in Teilzeit für 10 Wochenstunden unbefristet eine/n&nbsp;Sozialpädagogen [Diplom, BA oder MA] (w/m/d)&nbsp;Unser Angebot an Sie:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung bei Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li><li>Ein internes Fortbildungsprogramm inklusive regelmäßiger Supervision&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Eine Vergütung nach TVöD VKA EG 9b&nbsp;unter Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Großraumzulage München, Kinderzulage und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Zertifizierter Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb</li><li>Firmenfitness mit Wellpass, Dienstradleasing mit Jobrad</li><li>Teamtage und Firmenevents, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sozialpädagogische Unterstützungs- und Beratungsangebote im niederschwelligen sozialpsychiatrischen Kontext</li><li>Durchführen des niederschwelligen Aufnahmeverfahrens</li><li>Hilfe beim Wiedererwerb von alltagsbezogenen und lebenspraktischen Fähigkeiten</li><li>Organisation und Durchführung von tagesstrukturierten Angeboten und Freizeitaktivitäten</li><li>Ansprechpartner*in für die Besuchenden und Unterstützung bei Behördenangelegenheiten</li><li>Führen von Einzel- und Gruppengesprächen und Erstellen von Zielvereinbarungen</li><li>Unterstützung in Krisensituationen</li><li>Dokumentation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik&nbsp;</li><li>Umfassende Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber den Besuchenden</li><li>Eine eigenständige, ressourcen- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Personalreferentinnen Andrea Bardiani und Sandra Peschke unter der Telefonnummer 08106- 99676-102 gerne zur Verfügung.&nbsp;Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:personal@sozialedienste.net" target="_blank">personal@sozialedienste.net</a>&nbsp;Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH, Dorfstraße 28, 85591 Vaterstetten,&nbsp;<a href="http://www.sozialedienste.net" target="_blank">www.sozialedienste.net</a>&nbsp;

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH

Sozialpädagoge (w/m/d)

<blockquote><h3>Kommen Sie in unser Team!</h3>Wir suchen Siezum nächstmöglichen Zeitpunktfür einen Einsatz am Landratsamt Lindau (Bodensee)<h3>als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</h3>in Vollzeit.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Worum geht es?</h2>Am Landratsamt Lindau (Bodensee) ist eine Beamtenstelle als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Präventionsmaßnahmen in den Bereichen Sucht, Aids und Gesundheitsvorsorge</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, Bewusstseinsbildung und Öffentlichkeitsarbeit (Einzelpersonen und Gruppen) im Vollzug des BaySchwBerG</li><li>Beratung in allgemeinen Schwangerschaftsfragen sowie Vermittlung von Hilfen nach dem BaySchwBerG</li><li>Beratung bei Schwangerschaftskonflikten nach § 219 StGB sowie Vermittlung von Hilfen inklusive Nachbetreuung</li><li>Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem GDG</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen FQA-Team (Heimaufsicht).</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Soziale Arbeit mit Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder als Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)</li><li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung, Altersgrenze – 45. Lebensjahr darf bei der späteren Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet sein, deutsche Staatsangehörigkeit)</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Eigeninitiative</li><li>Kontaktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bereits verbeamtete Bewerber (m/w/d) können aus stellentechnischen Gründen in der Regel nur in Besoldungsgruppe A 9/A 10 BayBesG übernommen werden. Eine ausnahmsweise Übernahme in einem höheren Besoldungsamt ist jedoch nicht ausgeschlossen.Die Einstellung erfolgt bei noch nicht verbeamteten Bewerbern (m/w/d) zunächst in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe S 11 b TV-L. Im Anschluss ist bei Bewährung und Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen eine Verbeamtung (BesGr. A 9) vorgesehen.Die Stelle ist nach erfolgter Verbeamtung teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.&nbsp;<h2>Weitere Informationen</h2>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Frau Pfirmann, Tel. 0821/327-3527, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 15.02.2026 unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?120&amp;id=1402048" target="_blank">Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) am Landratsamt Lindau (Bodensee) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

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