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Das Mildred-Scheel-Nachwuchszentrum (MSNZ) Frankfurt-Marburg ist eine gemeinsame Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität, der Universitätsmedizin Frankfurt, des Universitären Centrums für Tumorerkrankungen (UCT) Frankfurt-Marburg sowie des Frankfurt Cancer Institute (FCI). Das MSNZ Frankfurt-Marburg wird als einer von bundesweit fünf Standorten im Rahmen des Förderprogramms »Mildred-Scheel-Nachwuchszentren« der Deutschen Krebshilfe gefördert und unterstützt im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg auch standortübergreifende Projekte. Die Förderung bietet ein Exzellenzprogramm für Clinician Scientists, Clinical Trialists und Advanced Clinician Scientists (klinisch-wissenschaftlich tätige Ärztinnen und Ärzte bzw. Fachärztinnen und Fachärzte mit wissenschaftlicher Erfahrung) sowie für Medical Scientists und Junior Group Leaders, die eine langfristige Perspektive in der universitären Medizin mit hohem klinischem und hohem wissenschaftlichem Anspruch anstreben. Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.msnz-frankfurt.de" target="_blank">www.msnz-frankfurt.de</a>. Im Rahmen des UCT Frankfurt-Marburg werden Förderungen insbesondere für standortübergreifende Projekte mit dem Universitätsstandort Marburg vergeben.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Assistenzärztin / Assistenzarzt / Fachärztin / Facharzt - Advanced Clinician Scientist in der translationalen Krebsforschung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit medizinischer Nomenklatur
Sehr gute PC-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen sowie in der administrativen Führung von Patientenakten
Kollegialer und kooperativer Umgang im Team und mit anderen Berufsgruppen, verbunden mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
Empathischer Umgang mit onkologischen Patient:innen
Organisationstalent mit Freude daran, einen reibungslosen Ablauf der Sprechstunden sicherzustellen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Organisation der zugeteilten Sprechstunden in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ärzt:innen, Zuweisern und Kooperationspartnern; hierzu gehören u. a. Terminmanagement, Patientenaufnahme, administrative Tätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen oder Rezeptausstellungen und die Unterstützung bei Vor- und Nachsorgeuntersuchungen
Eigenständige Durchführung von Blutentnahmen sowie (wünschenswert) das Legen von Venenverweilkanülen und die Koordination des täglichen Routinelabors
Unterstützung bei der Organisation und Ablaufplanung der Ambulanz
Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team
Planung und Koordination von stationären und ambulanten Untersuchungen sowie Sprechstunden
Versand und Beschaffung von Befunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Sarah Moosmann
Chefarztsekretariat Abteilungen für Hämatologie, Onkologie &amp; Palliativmedizin
Telefon: 0711 8101-6266<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die onkologische Ambulanz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und SAP </li> <li> Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässige Arbeitsweise, Loyalität sowie Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten auf Station </li> <li> Begleitung der Morgenvisite ab 7:30 Uhr </li> <li> Selbstständige Blutentnahme und Blutkulturenvorbereitung für das Labor </li> <li> Entnahme und Beschriftung von Abstrichen für die Mikrobiologie </li> <li> Selbstständiger Verbandswechsel und Wundversorgung, Stomawechsel, Durchführung von Verbandsvisiten und EKGs sowie Organisation weiterführender Untersuchungen </li> <li> Telefonkorrespondenz mit Patienten, Zuweisern und weiteren externen Stakeholdern sowie andere administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordnerdes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. DeutschlandJobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Umfangreiche Fachkenntnisse im Fach Neurologie von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit medizinischen Fachtermini </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team und gegenüber Patienten und Angehörigen </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC (idealerweise SAP und Office) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vor-/Nachbereitung und Assistenz der neurologischen Sprechstunden und Untersuchungen </li> <li> Blutentnahmen </li> <li> Dokumentation der ärztlichen Behandlung, Vorbereiten von ärztlichen Bescheinigungen und Briefen sowie Leistungserfassung </li> <li> Aufbereitung und Lagerung von Medizinprodukten </li> <li> Terminplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesamter Einblick in das neurologische Leistungsspektrum </li> <li> Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die neurologische Ambulanz

Die Position ist im  Dezernat für Materialwirtschaft und Dienstleistungen  der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Abteilung Medizintechnik stellt die Instandsetzung, Wartung und Prüfung der rund 35.000 medizintechnischen Geräte der Universitätsmedizin Frankfurt gemäß Medizinproduktedurchführungsgesetz (MPDG) sicher. Wir beraten den Vorstand bei der Beschaffung und unterstützen bei Medizinprodukten mit IT Anbindung.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc.) der Medizintechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Berufserfahrung in der Leitung einer Medizintechnischen Abteilung eines Krankenhauses der Maximalversorgung </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP MM (Material Management) </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (besonders Excel) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Grundlegendes Verständnis für digitale Technologien und Prozessabläufe </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Ausrichtung und Operative Führung der Abteilung Operative Medizintechnik </li> <li> Koordination und Management des Teams sowie fachliche und disziplinarische Leitung der Beschäftigten </li> <li> Analyse von Problemstellungen im Verantwortungsbereich und Erarbeitung von Lösungsstrategien </li> <li> Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Dezernatsleitung </li> <li> Budgetplan Erstellung und Sicherstellen der inhaltlichen und zeitlichen Umsetzung für den Verantwortungsbereich </li> <li> Verantwortlich für den Medizintechnischen Service </li> <li> Vorbereitung und technische Stellungsnahmen in den Investitionssitzungen des Vorstandes sowie die Sicherstellung der Bedarfsplanung </li> <li> Leitung von Projekten im Aufgabenbereich und strategische Mitarbeit in übergeordneten Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Abteilungsleitung Operative Medizintechnik - Dezernat für Materialwirtschaft und Dienstleistungen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene MFA-Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im perioperativen Setting (Prämedikation, Anästhesie oder OP). </li> <li> Routine in Blutentnahme, Anlage i.v.-Zugänge, 12-Kanal-EKG. </li> <li> Sicherer Umgang mit KIS (z. B. ORBIS) und MS Office. </li> <li> Team- und Serviceorientierung, Organisationsstärke, hohe Sorgfalt. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die  Prämedikationsambulanz  ist die zentrale Anlaufstelle für alle Patientinnen und Patienten vor einem chirurgischen Eingriff. Hier erhebt das Anästhesie-Team mithilfe eines strukturierten Fragebogens die komplette Krankengeschichte, sichtet vorhandene Befunde und führt eine kurze körperliche Untersuchung durch. Bei Bedarf erfolgt Zusatzdiagnostik - etwa Blutentnahme, EKG, Lungenfunktionsprüfung oder Thorax-Röntgen - sowie, falls notwendig, die Vorstellung bei weiteren Fachdisziplinen (z. B. Kardiologie). Im anschließenden Aufklärungsgespräch wählen Patientinnen und Patienten und Anästhesistinnen und Anästhesisten gemeinsam das geeignete Narkose- oder Regionalanästhesieverfahren aus und besprechen Verhaltensregeln, Ablauf am OP-Tag sowie mögliche Risiken. Damit gewährleistet die Ambulanz eine lückenlose präoperative Risikobeurteilung, höchste Patientensicherheit und einen reibungslosen OP-Ablauf. </li> <li> Empfang, Identifikation und Terminorganisation der Patientinnen und Patienten. </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen, i.v.-Zugang, EKG und Vital-Check. </li> <li> Vollständige Dokumentation aller Prämedikations- und Einwilligungsunterlagen im KIS. </li> <li> Aufklärung zu Nüchternheit, Medikation und perioperativem Ablauf. </li> <li> Materialbestellung, Gerätepflege sowie enge Abstimmung mit dem Team der Anästhesiologie. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) - Prämedikationsambulanz

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum einjährigen Pflegefachhelfer (w/m/d)
Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Rehabilitand*innen
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung bei der Mobilisierung und Lagerung
Grundlegende medizinische Aufgaben wie z.B. Blutdruck, Puls oder Temperatur messen
Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Tätigkeit im Schichtdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im
Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen
Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Pflegefachhelfer oder Pflegehelfer (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen  Betreuen  Pflegen
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br><strong>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim</strong>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen  Betreuen  Pflegen
Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Einstellungsort: DAMIAN WERNER Kalbach Landkreis Fulda (Osthessen)
Bei DAMIAN WERNER werden Sie Teil eines Teams von rund  280 engagierten Kolleginnen und Kollegen , die gemeinsam die  Visionen  unserer Kunden Wirklichkeit werden lassen. Unsere Schwerpunkte liegen im  Innenausbau  und in der  Fassadengestaltung  - vom  Estrich  über  Trockenbau  und  Malerarbeiten  bis hin zu  schlüsselfertigen Komplettlösungen . Dabei ist DAMIAN WERNER ein  Teil der WERNER Gruppe , deren Unternehmen seit über 115 Jahren für Wachstum durch Qualität stehen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Ingenieurstudium
Sie sind bereits Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung oder waren bereits als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) tätig
Praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind durchsetzungsfähig, belastbar und konfliktfähig
Bereitschaft zur Weiterbildung und Qualifizierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung, Durchführung und Überprüfung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
Organisation von notwendigen sowie regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
Unfallanalysen und Durchführung von Gegenmaßnahmen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, u.a. bei der Organisation von Vorsorgeuntersuchungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete  Festanstellung in Vollzeit
Sicherer Arbeitsplatz  mit angenehmem Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten  und  30+ Tage Urlaub
Attraktives  Gehalt  inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld,  Prämien  sowie betrieblicher Altersvorsorge
Spezifische  Fort- und Weiterbildungen
Firmenevents  und -feste
Job-Rad  und  Einkaufsvorteile  (Shopping, Reisen, etc.)</p><br><br><br>Per Mail an:  <a href="mailto:jobs@damianwerner.de" target="_blank">jobs@damianwerner.de</a>
Mein Name ist Tanja Eib.
Bei Fragen sprich mich gerne direkt an!
Tanja Eib
Personal
DAMIAN WERNER GmbH
Tanja Eib - Personal
In der Hofwiese 10 und 12
36148 Kalbach
Tel.:  +49 6655 12-133<br><br>DAMIAN WERNER GmbH

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