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Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams im Funktionsbereich (Ambulanz und Sozialpädiatrisches Zentrum) suchen wir zum 01.01.2026 einenMedizinischen Fachangestellten (m/w/d) - Vollzeit oder TeilzeitIhr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r</li><li>Erfahrung in Terminplanung und Organisation wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse vorteilhaft (digitale Patientenakten)</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und deren Eltern</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Patientenversorgung</li><li>Patientendatenverwaltung und -organisation</li><li>Terminmanagement und Organisation der Sprechstunden</li><li>Funktionstätigkeiten, wie z.B. Blutabnahmen, EKG, EEG, Labor, etc.&nbsp;</li></ul> Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung nach AVR Diakonie Bayern mit betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>Angebote des Betriebssports und Dienstradleasing</li><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an:Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien) &nbsp;

Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbh

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH sucht Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Tätigkeitsfeld: &nbsp;<ul><li>Behandlung im umfassenden ergotherapeutischen Spektrum von Kindern und Jugendlichen mit rheumatischen Erkrankungen, chronischen Schmerzerkrankungen sowie (neuro-) orthopädischen Krankheitsbildern in individuellen Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Beurteilung und Planung der Hilfsmittelversorgung</li><li>Anleiten und Beraten von Eltern und Angehörigen</li><li>intensive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut</li><li>selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Freude an der kreativen und altersentsprechenden Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Einfühlungsvermögen in die Situation chronisch kranker Kinder und deren Eltern</li><li>Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung auf neurophysiologischen Grundlagen gewünscht, (keine Voraussetzung)</li><li>Bereitschaft, neue Therapieansätze zu suchen und in das bestehende Konzept zu integrieren</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>Attraktiver, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Vollzeit / Teilzeit</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und flexible Arbeitszeiten</li><li>interne Fortbildungen und umfängliche Einarbeitung</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mithilfe bei der Wohnungssuche / Wohnmöglichkeit in den ersten Monaten</li><li>Vergütung nach den AVR-Bayern mit betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>Angebote des Betriebssports und Dienstradleasing</li><li>Vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld</li></ul> Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Wenn sie mehr über unser Haus und Ihre mögliche Stelle wissen möchten, dann wenden Sie sich gerne an den Leiter der Physikalischen Therapien Herrn Mathias GeorgiTel.: 08821/701-1300.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail (ausschließlich PDF-Dateien) an:<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a>Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilung, Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Matthäi Personal Gehfeldstr. 24 82467 Garmisch-Partenkirchen&nbsp; <a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> 08821 701 1611 &nbsp;

Ergotherapeut  (m/w/d)

Für den Bereich der Schmerztherapie sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die aktiv an der Umsetzung und Entwicklung des Konzepts mitwirken möchten und die Freude daran haben, im interdisziplinären Team zusammen zu arbeiten.Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie und dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen (zusammen 110 Betten) und dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen. Sie ist Mitglied im Diakonischen Werk Bayern.Das Deutsche Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie ist die größte kinder- und jugendrheumatologische Akutklinik in Europa und betreut jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten mit den Betreuungsschwerpunkten kinder- und jugendrheumatologische Erkrankungsbilder, autoinflammatorische Erkrankungen und andere Erkrankungen des muskulo-skelettalen Systems.Das Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen ist die größte Einrichtung für Schmerztherapie bei Kindern und Jugendlichen in Süddeutschland und betreut jährlich über 500 Patienten mit chronischen Schmerzen (generalisierte und regionale Schmerz-Syndrome, psychosomatisch bedingte Schmerzen). Unsere Schwerpunkte sind speziell auf die einzelnen Erkrankungsbilder ausgerichtete, interdisziplinäre, multimodale Therapiekonzepte. Ihre Aufgaben: <ul><li>Vertretung des Pflege- und Erziehungsdienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des Unternehmens</li><li>Sicherstellung, Überwachung und Evaluation der Pflege- und Prozessqualität</li><li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und -prozesse </li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, anderen Berufsgruppen und Vorgesetzten</li><li>Vorbildfunktion und Vertretung der Werte des Unternehmens</li><li>Bedarfsadaptierte Personal-, Dienst- und Urlaubsplanung</li><li>aktive Teilnahme am Qualitätsmanagement</li></ul> Überzeugen Sie uns durch: <ul><li>ein pflegerisches Examen oder einen pflegerischen akademischen Abschluss</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches</li><li>mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung möglichst in der Pflege</li><li>hohe soziale Kompetenz, Führungs- und Methodenkompetenz sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse zur generalistischen Pflegeausbildung und idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.</li></ul> Profitieren Sie von: <ul><li>einer einmaligen Aufgabe – einzigartiges Konzept in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, großartige Therapieerfolge und vielseitige Behandlungsansätze inkl. tiergestützter Therapien</li><li>Willkommenskultur – abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team, Einführungstage &amp; strukturierte Einarbeitungskonzepte</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>attraktivem Entgelt – Tarifvertrag (AVR) inkl. betrieblicher Altersvorsorge &amp; Einspringprämien, Jahressonderzahlung &amp; Pflegezulagen</li><li>Sicherheit – geschützter Arbeitsplatz &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, EGYM Wellpass &amp; einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben noch Fragen oder möchten sich bewerben?Die Pflegedirektorin Dr. Jana Mattei freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter Tel. 08821-701 1200.Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbHPersonalabteilungGehfeldstraße 24, 82467 Garmisch-Partenkirchen<a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)

Stationsleitung für das Zentrum für Schmerztherapie (m/w/d)

Die Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH (<a href="http://www.rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">www.rheuma-kinderklinik.de</a>) ist eine selbstständige Einrichtung innerhalb des diakonischen Werkes Bayerns und besteht aus dem Deutschen Zentrum für Kinder- und Jugendrheumatologie, dem Zentrum für Schmerztherapie junger Menschen mit zusammen 110 Betten, dem Sozialpädiatrischen Zentrum Garmisch-Partenkirchen und der Berufsfachschule für Pflege (in Kooperation). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachperson mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung Ihre Aufgaben: <ul><li>Arbeiten im multiprofessionellen Kontext, Projektentwicklung und selbstständiges sowie verantwortungsvolles Durchführen der Projekte</li><li>Sicherstellung der fachkundigen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden der Pflegeausbildung</li><li>Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des praktischen Ausbildungscurriculums und der Ausbildungsstation Eckbauer</li><li>Konzeptentwicklung zu spezialisierter, qualitativ hochwertiger Pflege inkl. bereichsübergreifender Umsetzung</li><li>Pflegeentwicklung</li><li>Vorbildfunktion hinsichtlich eines gemeinsamen Wertegerüsts im Sinne der Unternehmenskultur</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Pflegefachkraft gemäß §§ 1 Abs. 1, 58 Abs. 1 oder Abs. 2 oder 64 PflBG</li><li>Pflege (B.Sc.) oder höherer akademischen Abschluss in der Pflege</li><li>Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur/zum Praxisanleiter*in</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, möglichst im Bereich der Pädiatrie</li><li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach AVR-Bayern mit allen Vorteilen / 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Finanzierte Zusatzversorgung und Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)</li><li>Sichere Perspektiven in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Möglichkeit der Unterkunft im Personalwohnheim</li><li>Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobrad, etc.</li><li>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</li></ul> Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Pflegedirektorin Frau Dr. Mattei: Tel: 08821-701-1200.Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Kinderklink Garmisch-Partenkirchen gGmbH,Personalabteilung, Gehfeldstr. 24, 82467 Garmisch-PartenkirchenGerne auch per Mail: <a href="mailto:karriere@rheuma-kinderklinik.de" target="_blank">karriere@rheuma-kinderklinik.de</a> (ausschließlich PDF-Dateien)

Pflegefachperson mit akademischem Abschluss in der Pflege zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Praxisanleitung

Eine Ausbildung mit Zukunft&nbsp; Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und breit gefächerter Beruf mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen. Voraussetzungen Wenn Sie sich für einen Beruf interessieren, der den ganzen Menschen fordert, den Kopf, die Hände und das Herz, wenn Sie eine Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten suchen, dann sind Sie bei uns richtig.Unsere Patient*innen können ihre Bedürfnisse nicht direkt äußern und trotzdem muss man erkennen können, was sie wollen und brauchen. Das ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Neben der fachlichen Pflege-Kompetenz ist viel Einfühlungsvermögen gefragt. Sie brauchen Pflege und Betreuung, brauchen Aufmerksamkeit und Zuneigung.Wenn Sie sich vorstellen können, vor allem akut oder chronisch kranke Kinder und Jugendliche zu pflegen und zu betreuen und mit den Angehörigen im Dialog zu sein, dann lassen Sie sich in der Rheuma-Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau ausbilden. Interessiert? Wir sorgen in Zusammenarbeit mit dem&nbsp;Evangelischen Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V. für eine Ausbildung, die Ihnen die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten für den Pflegeberuf vermittelt. Wir bereiten Sie sorgfältig auf die hohen Anforderungen an die Tätigkeit im Pflegebereich vor. Qualifiziert, kompetent und christlich orientiert.Hier finden Sie&nbsp;<a href="https://www.bildungszentrum-gap.de/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.bildungszentrum-gap.de/&amp;nbsp</a>;(<a href="http://www.bildungszentrum-gap.de" target="_blank">www.bildungszentrum-gap.de</a>) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind einzigartig. Sind Sie es auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Als Fahrer (m/w/d) in der Schülerbeförderung sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste sicher zu ihrem Ziel kommen. Wir sind im Auftrag von Schulen, Tagesstätten und Fördereinrichtungen tätig. Sie kümmern sich um die Ihnen anvertrauten Fahrgäste vom Einsteigen bis zum Ausstieg am Zielort.Für unseren neuen Standort in Stockach suchen wir mehrere Fahrer (m/w/d).Die Stellen sind ab dem 01.09.2025 im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (556€)&nbsp; oder Teilzeit zu besetzen.

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Fahrer (m/w/d) in der Schülerbeförderung

<h3>Wir sind...</h3>ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung. &nbsp;<h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Sie sind verantwortlich für...</h3><ul><li>die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege</li><li>Organisation und Koordination von Hilfeleistungen im Sozialraum</li><li>die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags</li><li>die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI&nbsp;&nbsp;</li><li>die Risikoeinschätzung und Coaching von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege</li><li>die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung</li><li>das Medikamentenmanagement und das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation</li><li>die Kontaktpflege und den Austausch mit Ärzten, kommunalen Stellen, Pflegestützpunkten und Nachbarschaftsnetzwerken.&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, oder Pflegefachmann/-frau besitzen.</li><li>idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen sowie modulare Programme im Bereich Leading Nurse, systemische Beratung, Case-Management, Gesundheitsförderung absolviert haben</li><li>einen Führerschein der Klasse III/ B haben.</li><li>verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.</li><li>eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.</li><li>fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit besitzen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Bei uns erwartet Sie...</h3>Wertschätzung:<ul><li>Hier sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt!</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5 Tagewoche</li><li>faire Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche</li></ul>Vergütung und Zusatzangebote:<ul><li>eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD)</li><li>eine monatliche Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)</li><li>überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.&nbsp;B. eine betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li></ul>Fachliche und persönliche Entwicklung:<ul><li>bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr</li><li>Fachweiterbildungen zur persönlichen und individuellen Entwicklung werden angeboten&nbsp;</li></ul>Wohlbefinden und Resilienz:<ul><li>durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an</li></ul>Mobilität:<ul><li>die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h3>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h3>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.&nbsp;&nbsp;<h2>Ambulanter Pflegedienst Garmisch-Partenkirchen</h2> Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-PartenkirchenAnsprechpartner/-in: Claudia Kebinger

Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen

Pflegefachkraft ambulant mit Schwerpunkt Healthcare-Koordination (m/w/d)

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.&nbsp;Übernehmen Sie heute noch Verantwortung und verstärken Sie unser Team! Zum 01. Mai 2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Klinik Seehalde eine<h2>Teamleitung Pflegedienst KSH (m/w/d)</h2><h2>&nbsp;</h2>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören<ul><li>Fachliche und organisatorische Teamleitung Pflegedienst Klinik Seehalde</li><li>Unterstützung und Mitarbeit im Gesamtleitungsteam Pflege wie z.B. Einhaltung der Arbeitssicherheit, Weiterentwicklung Qualitätsmanagement Pflege, Dienstplangestaltung, Hintergrunddienst, Urlaubsplanung etc.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li><li>Mitarbeit im Pflegedienst im 3-Schichtsystem</li><li>Ansprechpartner für Gäste des Standortes Klinik Seehalde</li></ul>Wir wünschen uns eine qualifizierte Pflegefachkraft mit folgendem Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung, gerne auch mit Weiterbildung Stationsleitung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Erste Erfahrungen in leitender Position im Pflegedienst wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Entwicklungsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li></ul>Wir überzeugen durch<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Fachklinik</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für die Kommunen TVöD/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung</li><li>Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen. Bitte beachte Sie, dass aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutz-impfung notwendig ist. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitug, Herr Norbert Ludewig, unter der Telefonnummer 07732/151-344.&nbsp;

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Teamleitung Pflegedienst KSH (m/w/d)

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.&nbsp;Sie suchen ab Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz in einem innovativen Gesundheitsunternehmen am Bodensee? Dann ist das Ihre Chance!&nbsp;Wir bieten Ihnen nachfolgendes Ausbildungsangebot an:<h2>Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)</h2><h2>&nbsp;</h2>Die Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration beinhaltet, Kenntnisse im Bereich der Planung, Konfiguration und dem Betrieb von IT-Systemen durch die Integration von Hard- und Softwarekomponenten zu vermitteln. &nbsp;Innerhalb des Klinikumfeldes liegen die Aufgaben darin, auftretende Störungen systematisch und unter Einsatz von besonderen Diagnosesystemen einzugrenzen und zu beheben. Darüber hinaus werden neue Systeme aufgebaut und die Benutzer in deren Bedienung eingeführt. Sie beraten Anwender, welche Systeme für ihren Einsatz am besten geeignet sind und stehen ihnen jederzeit hilfreich zur Seite. Speziell in der Fachrichtung Systemintegration folgt dann das Erlernen der Systemkonfiguration, das Kennenlernen der verschiedenen Netzwerke und Systemlösungen bis hin zur Einführung von Systemen.Die praktische Ausbildung findet schwerpunktmäßig im Fachbereich IT statt. Im Rahmen der Ausbildung werden auch Praxiseinsätze in weiteren Verwaltungsbereichen wie Patientenaufnahme- und Abrechnung, Finanzen, Controlling usw. durchgeführt. Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.&nbsp;Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Mittlere Reife oder vgl. Abschluss</li><li>Erfahrung und Spaß im Umgang mit Computern</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gutes Kommunikationsverhalten</li><li>Sozialkompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, die selbstständiges Arbeiten fördert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Arbeitszeitkonto um Ausbildung und Privates zu vereinbaren</li><li>Gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Kostenfreie Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), zusätzliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Verwaltungsleiter, Herr Philip Hodecker, Tel. 07732/151-802 oder per Mail <a href="mailto:philip.hodecker@mettnau.com" target="_blank">philip.hodecker@mettnau.com</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d)

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach&nbsp;QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Übernehmen Sie heute noch Verantwortung und verstärken Sie unser Team! Zum 01. April 2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte eine Teamleitung (m/w/d) zentraler Reinigungsdienst<h2>Teamleitung (m/w/d) Zentraler Reinigungsdienst</h2><h2>in Voll- oder Teilzeit</h2>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:<ul><li>Führung, Einweisung und Steuerung des ca. 50-köpfigen Teams</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Teamleitung Hauswirtschaft</li><li>Verantwortung für den kompletten Reinigungskreislauf sowie Unterstützung der Mitarbeitenden in allen operativen Belangen</li><li>Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (Arbeitssicherheit, Umweltordnungen, Hygienekonzept)</li><li>Gewährung einer intakten und gepflegten Infrastruktur</li><li>Sicherstellung einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit der Pflege und dem Service</li><li>Erstellung der Dienstpläne für das Team und Führen von Mitarbeitendengesprächen</li></ul>Wir wünschen uns eine qualifizierte Fachkraft mit folgendem Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachperson im Reinigungsdienst, Hauswirtschaft oder Hotellerie&nbsp;</li><li>Weiterbildungen im Gebiet der Reinigung und Wäscherei</li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Entwicklungsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li></ul>Wir überzeugen durch:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Fachklinik</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für die Kommunen TVöD/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung</li><li>Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen. Bitte beachte Sie, dass aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutz-impfung notwendig ist. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Geschäftsführung unter der Telefonnummer 07732/151-801.

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